
水利水电技术负责人
8000-10000元/月
技术负责人长期1-2人月结
福建水利水电技术负责人一名,持有水利中级工程师证,大专以上学历专业为水利水电工程相关专业,薪资8000到1万元每月。五险一金,联系电话。
工厂技工技术员
技术专员
本科
薪资福利:4300-10000元/月
招工人数:1人
工作地址:龙岩高新区莲花大道136号
龙岩上杭县结构技术员工作地址:龙岩市上杭县福建鼎晶新材料科技有限公司3500-6500元/
技术员
结构技术员
工作地址:龙岩市上杭县福建鼎晶新材料科技有限公司
3500-6500元/月
安全员技术员爆破
岗位名称:爆破初级技术员;爆破员、安全员、保管员新训岗位(涉爆相关)。
岗位要求:1.拥有爆破证并参加最后一次复训;2.每天工作约5小时,进行一炮施工;3.工作时间安排轻松,需出现在视频里并配合完成相关工作。工作地点需要下井,每月休息4天。
薪资待遇:月薪一万,,提供住宿及每月500元餐补补贴。
安全员技术员爆破
✅【井下金矿招聘】
岗位:安全员、保管员
薪资:8000-9000元/月
✅福利:五险一金+包吃住+月休4天
⏰工作:三班倒,每周轮班
要求:45岁以下+有井下经验+无犯罪证明(带体检报告优先)
✅【2026爆破证书复训】
工种:三大员(20学时)、技术员(40学时)
优势:仅看视频,无需考试,轻松完成复训
统一联系:()
龙岩上杭县结构技术员工作地址:龙岩市上杭县福建鼎晶新材料科技有限公司3500-6500元/
技术员
结构技术员
工作地址:龙岩市上杭县福建鼎晶新材料科技有限公司
3500-6500元/月
大白工
墙壁有两个巴掌大小的地方,需要除一下霉,然后刷白。一口价100,自带材料。20分钟搞定。赚外快,价格不高能接受的来。
开挖长期3-5人月结
有没有闲着的兄弟,井下巷修,扩巷道U型钢支架,规格3.5高,3.8宽,棚距60公分,扩的面积40一50公分,每架2仟,4一5人一班,两个班扩3个架,工资月结,打到个人银行卡,矿里有住宿,伙食费自己充卡就歺,。长年有工程国企,有想来的联系我,
茶叶包装日结300/天人包吃住老板好说话可以人走账清
7000-9000元/月
操作机台长白班车间普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴包住6-10人月结
重承诺:厂区直招真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系企业招聘300-350/天包吃包住,可长期可短期,包吃包住,人走账清。
【薪资待遇】
1、小时工待遇:28元每小时,一天工作10小时/280一308/天
一个月试用期,保底8200,新人奖励满30天奖励800 。
厂区全额缴纳五险一金,全勤奖500,岗位津贴500-800,工龄奖200-1000综合薪资:9000-9800,年底13薪,年综合新资10万+
2、工作时间:上6休1,每个星期6天,每天10小时,除外都按劳动法算加班时间(上6休1,加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假,带薪年假15天。
3、招聘岗位:
SMT,扫描,生产,组装,操作机台,质检,品检,包装,贴签,看小型全自动机器等等岗位
【福利待遇】
1、厂区恒温车间冬暖夏凉,车间可以带手机,上厕所不管控,有专门抽烟区,有超市,网咖,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全。
2、住宿:包吃包住,宿舍4-6人间,独立卫生间,空调热水器,洗衣机,wifi等。
4、伙食:厂牌刷卡就餐,有粤菜,川菜,湘菜,北方面点供员工自由选择,吃饱为止。
5、公司一年有四次晋升机会,可通过内部考试晋升。
6、长白班,坐岗,岗位比较多,有经验者可以自由选择岗位。
7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。
8、外宿补贴每人500一个月。
【招聘要求】
1、年龄:16周岁---45周岁(男女不限)不限学历,不限经验,新手有老员工带教。
2、无不良嗜好,可以接受厂区安排。
3、经验不限、学历不限。
4、要求本人身份证,临时身份证也可
技术负责人
9000-10000元/月
技术负责人技术员长期1-2人月结
建筑行业技术负责人是项目技术管理的核心角色,承担着确保工程质量和安全、推动技术创新、控制技术成本的重要职责
一、核心定位与总体职责
技术负责人(通常称为项目总工程师或技术经理)是项目技术工作的第一责任人,对项目的技术可行性、质量、安全负直接领导责任。其工作贯穿项目全周期,从前期准备到竣工验收。
二、具体职责细分
1. 技术管理与策划
· 方案编制与审核: 组织编制并审核《施工组织设计》、重大专项施工方案(尤其是“危大工程”方案)、技术交底文件等。
· 图纸与会审: 牵头组织图纸会审,解决设计疑问,办理技术核定和设计变更。
· 技术标准贯彻: 确保施工过程严格执行国家、行业及企业的技术标准、规范和质量验收标准。
· 技术创新与“双优化”: 组织推广新技术、新工艺、新材料、新设备,推动“设计优化”和“施工方案优化”,实现降本增效。
2. 质量与安全管理
· 质量体系运行: 建立并维护项目质量保证体系,组织质量检查、验收,处理质量问题和事故。
· 安全技术支撑: 为项目安全生产提供技术保障,确保施工方案中的安全措施到位。参与安全风险评估和隐患整改。
· 试验与计量管理: oversee 工地试验室和计量管理工作,确保材料、试件检测合规。
3. 进度与成本的技术支持
· 进度计划技术支持: 审核施工进度计划的技术合理性,解决影响进度的技术瓶颈。
· 成本控制(技术层面): 通过技术手段节约成本,如材料替代、工艺改进、减少返工等。参与材料选型和技术标编制。
4. 资料与信息管理
· 技术资料管理: 确保施工技术资料(包括竣工资料)的及时性、准确性、完整性,并组织归档。
· 技术培训与交底: 组织对项目管理人员和班组进行分级技术培训和安全技术交底。
· 信息化应用: 推动智慧工地等信息化手段
5. 沟通与协调
· 内部协调: 与项目经理、生产经理、商务经理等核心班子紧密协作。
· 外部对接: 与建设单位、设计单位、监理单位、勘察单位及相关专家就技术问题进行沟通和协调。
三、关键能力与资格要求
· 教育背景: 土木工程、建筑工程等相关专业本科及以上学历。
· 执业资格: 通常要求具备中级及以上工程师职称
· 经验要求: 具有多年大型项目现场技术管理经验,熟悉项目全流程。
· 核心能力:
· 深厚的技术功底: 精通专业,能解决复杂技术难题。
· 强烈的质量安全意识: 将质量安全视为生命线。
· 出色的方案编制与审核能力: 文字和逻辑能力强。
· 良好的沟通协调能力: 能有效进行内外部技术沟通。
· 学习与创新能力: 能跟踪并应用行业先进技术。
四、常见挑战
· 技术方案与施工实际的平衡: 方案需兼具先进性与现场可操作性。
· 质量安全与进度成本的权衡: 在压力下坚守技术和质量底线。
· 多方技术协调: 处理与设计、监理等的技术分歧。
· 新技术落地: 克服传统阻力,推动技术创新应用。
总结
建筑行业技术负责人不仅是“解决技术问题的人”,更是项目的技术大脑和质量安全的守护者。其工作将直接影响项目的成败、盈利能力和企业声誉。一个优秀的技术负责人需要将扎实的专业知识、丰富的实践经验、严谨的管理思维和良好的沟通艺术融为一体。随着建筑工业化、数字化、绿色化的发展,该角色的重要性日益凸显,正向技术驱动型、创新引领型的综合管理者演变。
技术负责人工长工程师
招聘:总工
浙江温州,找一个铁路初级工程师或者有二建也可以,任技术负责人,干过既有线天窗施工优先,带证上岗,工资7000元,符合条件联系我,邹:发简历。我的可以直接加
山东济宁招聘:技术员1人,钢筋工4人,工地木工4人,打混泥土小工6人,同步
砼工钢筋工小工技术员建筑木工
济宁招聘:技术员1人,钢筋工4人,工地木工4人,打混泥土小工6人,同步
工厂焊工技术员
招聘技术人员一人。 要求大学本科学历。机电一体化专业。图纸设计。招聘焊工2人 ,公司食堂 宿舍。社保。
工作地点王台新大集附近。工资待遇面议。 联系人 李
管道安装、设备安装、电厂锅炉安装检修技术员
8000-9000元/月
技术员长期1-2人月结安装工程技术员
有工业机电安装、火力发电厂、锅炉、碱炉、造纸、化工厂设备安装、工艺管道安装、非标制作等
外架护坡
漳平龙岩地区诚聘专业护坡外架师傅,要求诚实可靠,月薪400元,八小时工作制,工资月结,欢迎有意者加入。
施工员
龙岩新罗区(白沙镇)招聘基坑支护施工员,要求具备基坑支护施工经验和RTK使用能力,以及良好的现场协调组织能力,工作地点提供食宿,联系人为陈先生。
施工员1-2人
龙岩福建招聘信息:基坑支护施工员1名,工地位置:龙岩新罗区(白沙镇要求:有基坑支护施工经验,会使用RTK,有较好的现场协调组织能力,(现场吃住联系电话陈先生龙岩
栏目概述
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