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博乐市快递分拨库招聘操作人员，懂得基本手机操作，有驾照。工资面议。联系电话:

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招聘：夜班非全分拣员薪资：面议1、普通话标准，学习能力强，品行端正，身体健康，能吃苦耐劳，无犯罪记录2、需长期工，接受夜班3、工作时间段01:00-05:00/00:30-04:30，每天四小时，每小时19元灵活工作制，夜班再补助15元，每周工作时间累计不超24小时限制，上下班打卡新疆博尔塔拉

在库房配货装货，卸货。有驾驶证，

长期招快递分拣人员。 公司提供免费食宿，月收入5000至5500，有五险一金，有意向请与我联系。

【薪资待遇】 ①薪资范围：5500-7000 ②薪资构成：底薪+计件提成，多劳多得，上不封顶，月休4天 ③发薪时间：，工资不压、不拖欠 【福利待遇】 ①基础福利：法定节假、带薪年假 ②岗位福利：（部分区域）提供住宿、食宿补贴、高温补贴 ③特色福利：全勤奖、年终奖、中秋家礼、互助基金 【工作职责】 负责货物装卸、分拣、扫描、叉车运送等工作 【岗位要求】 25-40岁、男女不限、老员工帮带，晋升空间大 德邦直招，不收取任何费用和押金，同时欢迎离职员工返聘！

负责仓库内的到货入库、库存管理、打包、发货等。要求: ，30岁以内，熟练驾驶手动挡车2年以上，具体吃苦耐劳的精神，干活麻利，服从工作安排，最少能干一年以上的。具有搬运、配送等相关经验者优先。

装卸工1名，民族不限，身体健康，国语交流没问题，年龄50岁以下。

博乐市餐厅招人     本店需要面匠1名，主做大盘鸡的皮带面，每天1袋子面。 包吃包住，工资5000-5500，年龄40岁以下，    以上人员，个人卫生必须好 联系电话：

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联系电话：（微信同号） 分包，称重，打包仓库的产品 日常称零配货备货 配合仓库人员打包分发仓库货物 负责货物出、入库的装卸和运输工作； 负责入库货物的摆放，做到合理、整齐； 负责协助送货人员提货作业。 任职资格： 1、身体健康，吃苦耐劳，服务管理 2、熟悉货运的出入库作业 3、1年以上的装卸货经验者优先 4、要求会开车（自动挡手动挡均熟悉） 联系电话：

【岗位职责】 负责商品的分拣、打包、理货及补货工作 - 按要求完成每日工作任务，确保出货准确高效 【职位要求】 - 年龄18-45岁。踏实肯干，服从安排，吃苦耐劳，认真仔细 - 无纹身，无犯罪记录 【工作时间】白班：下午15:00 - 晚上21:30 通宵班： 晚上12：00 - 中午12：00（白班和夜班不倒班） 【薪资福利】 按时计薪：白班20/小时， 夜班22+2 第一个月22，第二个月24 - 综合薪资6000+，具体薪资面议，月结,20号准时发薪

5.19号-5.23号左右，工期结束后结清工资 【名牌服装库房】 流程如下： 一、禁止穿耐克衣服鞋，短裤裙子，拖鞋 二、班次：白班8点-20点（忙的时候有加班） 要求如下： 一、18-45岁稳定工人，男女不限，学生工，自备手套 提前半小时到岗 主要工作：打包，拣货，收货，拉地牛上架 认识26个英文字母； 注意：免费两餐中午和下午，夜班有夜宵。 上班地址：京东总部附近（经海路地铁站 1 公里）

分拣员 薪资福利:2000 - 2500元/月 长按二维码在线投递简历 工作地址:定州市中兴西路与旧107交叉口北行1000米韵达快递

1.搬运工；年龄18-60岁，身体健康，无劣迹行为者，退伍军人优先录用。负责（装货、卸货）。重量均为10-50斤左右。底薪7500（满勤奖1500元） 3.分拣员：年龄18-58岁。主要负责地区，扫码，捡件，（均为1到3斤的物品）都是小件。底薪5500，满勤奖励1800元。 福利待遇：以上职位，。带薪年假8---15天（150元/天） 住宿安排：免费提供食宿（水电设施、洗澡设施、取暖齐全、被褥自备、餐具自备）。 面试须知：应聘时带好自己身份证复印件，一寸照片， ---到公司面试成功即可上岗。以上信息均为真实有效，无任何费用。（--中介勿扰---非诚勿扰）

精河找工做简单活工资 150-200，，也可以包吃包住，但是不能偷懒，，工资不拖欠，

招聘：餐饮配送跟单文员 薪资：4000-5000元/月 岗位职责： 1．负责餐饮配送订单录入，统计，协助采购。 2．负责跟踪客户，提醒客户下单，跟踪分拣和出货。 3．白班一名。 夜班一名，9点半到6点半。

数字业务一部解决方案经理各岗位具体招聘要求、任职条件等详细信息，详见附件1《数字博州建设运营有限公司面向社会招聘需求表》；社会招聘基本条件：1.政治素质过硬，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，主动增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”；品行端正，具有良好的社会公德和职业道德；2.具有强烈的事业心和责任感，认同数字博州公司企业文化理念；3.具有社会招聘岗位所需的专业知识、文化程度、任职资格和工作能力；4.报名人员年龄须符合报考职位要求的年龄范围；5.应具有大学及以上文化程度；6.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；7.法律法规规定的其他条件。年龄和工作年限计算截止时间为2026年5月1日。有下列情形之一者，不得报名：1.受刑事处罚、行政处分尚未解除的；2.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的；3.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未做出结论的；4.法律法规和有关政策规定不能任职的；5.违反政治纪律和政治规矩的；配偶已移居国（境）外；或者没有配偶，子女均已移居国（境）外的；6.最近三年有重大失信记录，被监管部门采取市场禁入措施的；7.具有《中华人民共和国公司法》第178条所列情形之一的；8.法律法规和有关政策规定的其他不适宜的情形。招工人数:1本次招聘全程采用线上报名及资格初审方式进行，报名时间为5月11日至5月15日14:00，报名邮箱为。招聘程序包括资格审查、综合测试（笔试、面试）、考察或背景调查、体检、公示、录用。试用期3-6个月。本次招聘不以任何形式收取任何，也未委托任何培训机构开展考前培训。用人单位将通过短信或电话通知各环节安排。本公告所公布的招聘人数为本次招聘上限，公司有权根据岗位需求变化、报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并在法律允许范围内对本次招聘享有最终解释权。工作地址:博尔塔拉蒙古自治州

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应急分队工作人员（一）拥护党的理论和路线方针政策，具有良好的政治素养、专业能力和职业操守；（二）遵守宪法和法律，在维护祖国统一、维护民族团结、维护社会稳定等大是大非问题上，旗帜鲜明，立场坚定；（三）具有良好的道德操守，遵纪守法、诚实守信、爱岗敬业；（四）具有国家承认的全日制大专及以上学历，年龄30周岁以下，专业不限(退役军人及消防专业优先)；（五）身体健康，具备正常野外调查的身体素质条件，能够适应强度训练及应急救援工作；（六）工作积极，服从临时性工作安排，适应野外长期工作；（七）国语水平良好，具备工作职能所需的语言表达能力。具有下列情形之一的，不得报名：（一）曾受过刑事处罚、治安处罚、纪律处分的；（二）因严重违纪违法受到党纪政务处分或涉嫌违纪违法正在接受审查，尚未得出结论的；（三）被依法列为失信联合惩戒对象的。主要负责森林草原防灭火、安全生产、森林资源管护等工作。薪资福利:一经录用试用期为一个月，试用期工资2500元；试用期满，缴纳五险一金，月工资为基本工资3410元+月绩效943元；年底发放考核奖励金、取暖费；包食宿（重点防火期每人伙食标准40元/天，非重点防火期每人伙食标准30元/天）。招工人数:3名（一）符合条件的应聘人员须携带本人身份证、毕业证、个人简历、体检报告，无犯罪记录证明等相关证明材料原件。（二）电话咨询受理时间:上午10:00-13:30、下午15:30-19:00。（三）体检：体检在二级甲等以上综合性医院进行（四）公示：博州三台国有林管理局自行组织公示，公示日期不少于7个工作日。经公示无异议的，按照有关程序办理拟聘用人员聘用手续。（五）聘用：一经录用，拟聘用人员与单位签订聘用合同及管护合同。工作地址:博州三台国有林管理局护林防火办公室4036室（博乐市文化南路100号，州直综合2号楼4楼）

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