
餐饮主管
前厅主管1人,配合店长做好每天工作,接待顾客,,盘点,每日上报销售等,具体事宜,直接来店里,杉杉奥特莱斯三楼餐饮,梨花三弄创意料理
大堂副理
5000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职管理经验优先
主管前台事务
服从领导安排
完成顾客接待及整体服务流程
要求
年龄:30-40
从事洗浴酒店及相关服务行业经验
带薪培训上一休一高额提成
餐厅领班月结全职
招聘
餐厅主管:4500-5000
餐厅服员:3800-4500
工作不忙,活好干,老板人很好
地址:松北宏源街168号漫心府
餐饮主管
1.行业经验:3年以上机关、企事业单位大型食堂管理经验,具备品牌餐饮管理工作经验者优先;
2.能力要求:具有较强的团队合作意识及服务意识,熟练操作办公软件。
哈尔滨松北区招聘前厅经理1名。要求有前厅管理能力,可以自己带人,工资7000-8000有休
7000-8000元/月
餐厅领班月结
招聘前厅经理1名。要求有前厅管理能力,可以自己带人,工资7000-8000有休息过年放假,工作稳定联系电话
中餐厅服务员(领班)
6000-7000元/月
餐厅领班月结全职包吃住、餐前服务、餐中服务、
职位:高级中餐厅服务员(只招长期,短期工勿扰)
一、【任职资格】
1.年龄28-40周岁之间,身高162以上,身材匀称气质佳,外貌端正整洁;
2.要求有半年以上餐厅服务工作经验
3.待人礼貌,举止得体,谈吐优雅,有亲和力;
4.外地选择住宿优先
二、【薪资待遇】:
1、岗位薪资+餐位服务奖金+满勤+销售提成;
薪资标准:服务员底薪5000+300满勤+提成(浮动工资);领班额外有700岗位补贴
工作满一年以后底薪5500+300满勤+提成(浮动工资);
2、月休4天;上岗满月后有意外险;
3、工龄满一年,可享三天带薪年假;满月享一天带薪生日假。
3、提供免费住宿(条件优越:家电齐全,wifi等)、提供午晚餐;
4、定期团建、丰厚节日福利;
5、餐厅内设5包房,相较同类餐饮店工作不琐碎繁重,没有饭口翻台。
餐饮主管
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务流程优化及客户满意度提升
2.监督食品质量与卫生标准执行,确保符合食品安全法规要求
3.制定并控制运营成本,合理管理库存、物料采购及损耗
4.处理顾客投诉与突发事件,维护良好的用餐体验和品牌形象
5.组织员工培训与团队建设,提升服务意识与业务能力
任职要求:
1.具备餐饮行业1-3年管理工作经验,熟悉中餐或快餐运营模式
2.具有较强的沟通协调能力和抗压能力,能适应轮班工作安排
3.有责任心和服务意识,能够带领团队高效完成经营目标
4.学历不限,接受过餐饮管理相关培训者优先考虑
5.持有健康证,无不良记录,遵守职业道德规范
门店主管领班
6000-8000元/月
餐厅领班月结全职
1.日常运营管理
◦安排员工排班,分配工作任务,确保各岗位(如迎宾、点餐、传菜、收银)高效运转。
◦检查餐厅环境、餐具卫生及设施设备,确保符合卫生标准和运营要求。
◦处理高峰期客流调配,合理安排餐桌,减少顾客等待时间。
2.服务质量把控
◦监督员工服务流程(如仪容仪表、礼貌用语、上菜顺序),及时纠正不规范行为。
◦主动与顾客沟通,收集反馈,处理客诉(如菜品问题、服务失误),提升满意度。
◦确保菜品出餐质量,与后厨沟通协调,解决出餐延迟、错漏单等问题。
3.人员管理与培训
◦指导新员工熟悉工作流程和服务标准,开展在岗技能培训(如点餐技巧、应急处理)。
◦评估员工工作表现,提出奖惩建议,提升团队整体服务水平。
◦协调员工关系,解决团队内部小矛盾,营造积极工作氛围。
4.行政与协作工作
◦记录每日营业数据(如客流量、翻台率、客诉情况),提交运营报告。
◦协助经理进行物料盘点、库存管理,确保餐具、耗材充足且无浪费。
◦配合后厨、收银等部门,保障前后台工作衔接顺畅。
二、任职要求
•学历与经验:高中及以上学历,1-2年餐饮服务经验,有同岗位经验者优先。
•能力要求:具备较强的沟通协调能力、应急处理能力(如应对顾客冲突、突发状况);熟悉餐饮服务流程和卫生安全规范。
•素质要求:责任心强,抗压能力好,具备一定的团队管理意识;形象良好,服务意识突出。
三、核心工作目标
通过高效的现场管理和团队督导,实现“提升服务效率、降低运营差错、优化顾客体验”三大目标,助力餐厅达成营收和口碑指标。
餐饮主管
行业不限,餐饮行业,酒店行业,零售行业,服装行业等。
任职要求:
1.教育背景:初中及以上学历。
2.工作经验:必备3-5年以上餐饮行业管理经验;至少2年以上团餐项目运营管理或大型餐厅/食堂/酒店/零售业/服装业现场管理经验,熟悉食品安全知识、团餐项目运营管理,包含人员管理、食材成本控制、食品安全管理等,有驻点项目经理、餐厅经理、厨师长(需管理经验)等岗位经验者优先。
岗位职责:
1.维护客户关系维护:洞察客户需求,以客户满意度为目标,主动沟通响应,解决投诉,建立长期互信关系,提供增值服务,提升客户体验和粘性。
2.团队管理:组建和管理后厨、服务、保洁团队,辅导与激励,处理团队冲突,按照劳动法规公平处理员工事务,降低人员流失率。
3.运营管理:对厨房生产、服务、清洁流程精细化管理,确保公司政策流程落地,把控菜品质量、出品等,做好成本控制、库存及供应链管理,达成利润目标。
4.职业素养:有高度责任心与敬业心,能承受较大工作压力;具备独立分析和解决问题的能力;能有效管理个人时间,确保工作重点和效率。
架子工长期6-10人
哈尔滨招工:10个架子工,保温工,要求有应急管理厅的证,包吃住,常年,地点:黑龙江省,工资电话咨询。
轮胎厂8000元/月,男女不限,50岁以下,无需经验
8000-9000元/月
轮胎厂交通补助餐补包住20人以上月结
轮胎厂招工,计件工资8000-9000元,无需经验,男女不限,年龄:18-50岁,吃住都在厂内,主要生产电动车、自行车轮胎。每月有餐补240元,交通补助,每月社/保补助600元,免费提供住宿,四人间全下铺有空调,免费提供夫妻间,水电全免。详情咨询电话,地址:山东泰安
黑龙江七台河茄子河区哈尔滨招工:3-5个架子工,保温工,要求有应急管理厅的证,包吃住,地点
架子工3-5人
哈尔滨招工:3-5个架子工,保温工,要求有应急管理厅的证,包吃住,地点:黑龙江省,工资电话咨询。
黑龙江七台河茄子河区哈尔滨招工:3-5个架子工,保温工,要求有应急管理厅的证,包吃住,地点
架子工3-5人
哈尔滨招工:3-5个架子工,保温工,要求有应急管理厅的证,包吃住,地点:黑龙江省,工资电话咨询。
酒店经理
各位你们好,因公司发展,招酒店.经理.销售经理,要求有过酒店销售经验优先,年龄40岁以内,有诚意加我工资待遇私聊,号曾先生。,打电话,坐标汉阳王家湾
安徽宣城悦廷椿精品酒店正在招聘前台主管和接待,诚邀具有相关工作经验的人士加入,薪资待议。
酒店经理酒店前台酒店迎宾员
悦廷椿精品酒店正在安徽宣城招聘前台主管和接待,诚邀具有相关工作经验的人士加入,薪资待议。
店长
广东潮州招聘酒店店长,待遇优厚,薪资超过8000元每月,提供食宿,要求具备良好的沟通能力和组织协调能力。
广东梅州招聘酒店经理/负责人,薪资超过每月一万二千元,联系人为林志胜,地点位于。
酒店经理月结
招聘酒店经理/负责人,薪资超过每月一万二千元,联系人为林志胜,地点位于广东梅州。
酒店前台
冰冠之称酒店前台招聘[招聘/其它/新兴区]
冰冠之城精选酒店招聘前台一名,,工作时间是上24休24,底薪2300➕200满勤➕300绩效➕开房提成可达3000以上,主要负责前台…
酒店前台
七台河黑龙江赛家客房招聘前台吧员,工作一天一宿,休息一天一宿,底薪1600,满勤100元加提成,房间少,工作不累,可以休息
黑龙江七台河餐饮经理有经验,沟通能力好,团队精神强薪资福利:面议招工人数:1工作能力突出可
餐饮主管
餐饮经理
有经验,沟通能力好,团队精神强
薪资福利:面议
招工人数:1
工作能力突出可提为店长
酒店前台
前台接待员
年龄18 - 35岁,男女不限,有经验者优先
薪资福利:4000+(底薪+满勤+提成+法定假期+)
招工人数:2人
工作地址:伊鑫国际大酒店前台
七台河桃山区招聘烘焙师[招聘/厨师/]连锁面包店招聘,烘焙师,前台店长待遇丰厚电话联系
店长烘焙师厨师
招聘烘焙师[招聘/厨师/桃山区]
七台河连锁面包店招聘, 烘焙师,前台店长 待遇丰厚
电话联系
餐厅领班月结
前厅经理
有经验,沟通能力好,服务意识强。晋升空间大,工作能力突出可提为店长
薪资福利:薪资待遇面议
招工人数:一名
黑龙江七台河宾馆,招聘一名房嫂一个月2000只干白班待遇优厚有无经验均可有意者请联系我:(
2000元/月
客房服务员月结
宾馆,招聘一名房嫂一个月2000
只干白班 待遇优厚 有无经验均可 有意者请联系我:(好朋友)
栏目概述
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