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工作内容: 心理咨询师证书推广，渠道团队搭建，接受公司安排的授课，有自己课程体系的可以纳入公司框架共创共赢。 要求 1、年龄30~55岁之间，高中及以上学历; 2、带过团队，创过业，从事过教育或心理学行业的优先考虑； 3、喜欢教育行业，喜欢心理学行业。 4、有线上线下推广经验的优先。 5、有丰富陌拜，面销，地推经验优先。 选择的理由: 1、我们平台是目前国内少有的，报考心理咨询师证书的正规机构，报考证书的，公司赠送上万元的2天2夜的线下实操课！公司心理咨询师报考与落地实操课具备超高价值，超高优势，这让推广优势远超其他机构！ 2、提供给合伙人的渠道价超低，利润空间足够大，想报考心理咨询师证书的群体很多，只要愿意认真干，年入百万只是一个小目标。公司将提供从话术到方法的全流程培训！ 3、公司属于平台思维在做运营，每个优秀的人来都可以找到属于自己的位置。公司短短一个月就已经吸引了一批在心理学领域有一定影响力的优秀老师！ 4、公司不仅仅只是做证书推广，公司目标是要培养10000+优秀的实战型心理咨询师，能够为社会大众提供优质的心理咨询服务！

要熟手，能打针，看病，

一、养殖技工年龄20-45岁，学历初中以上，工作年限：具有同岗位工作经历1年以上。岗位职责：1、在段长/区长的指导下，按照作业指导书对本岗位的操作规程做好猪只的日常管理工作；2、做好所负责猪舍相关报表的填写工作，确保数据的准确性；3、服从组长及场部领导的管理工作安排，与组内其他同事团结互爱，既分工又协作。 薪资7000以上，靠成绩说话，一分耕耘一分收获。 二、配种技工年龄25-45岁，学历高中以上，工作年限：具有同岗位工作经验1年以上。 岗位职责：1、负责协助段长/区长完成母猪查情，精液的预报及检查工作，并按计划完成配种任务；2、负责调控母猪整体膘情；协助区/段长对疾病母猪的诊断治疗，并跟踪治疗效果，向上级反映情况；3、负责配怀舍各种原始记录的收集、整理，及时上报并做好档案存底工作。 薪资8000以上，靠成绩说话，一分耕耘一分收获。 三、接产技工年龄25-45岁，学历初中以上，工作年限：具有同岗位工作经验1年以上。 岗位职责：1、负责做好猪只的接产工作，保证母猪的安全生育；2、做好猪只的日常记录，保证猪只的健康3、完成上级区/段长安排的其他工作。 薪资8000以上，靠成绩说话，一分耕耘一分收获。 猪场福利制度：包住，一个月待在猪场不休假有额外400元、600元、600元（月度轮换）额外封场费，每月不休假系统生成5天余假，余假可兑换加班费150元/天，优秀员工奖励500元。猪场内生活用品提供，无需自带，月假5天，年假5天，公司交五险，还有传统节日福利

招聘 猪，牛，羊，禽，快速诊断病情

自己做老板！每天拿结果！有人带有人教！合规长久！

岗位职责： 1、开展市场拓展工作，开发新客户并维护现有客户关系，促进公司产品销售业绩提升； 2、深入理解客户需求，提供专业的解决方案与服务支持，推动合作达成； 3、汇总市场动态与客户反馈，为产品改进及营销策略优化提供依据； 4、配合制定销售方案，落实个人及团队的销售任务指标。 任职要求： 1、具备出色的沟通协调能力与谈判能力，能独立推进业务进展； 2、拥有敏锐的市场感知力和良好的客户服务意识，适应市场快速变化； 3、具备团队协作精神，抗压能力强，致力于在新能源领域长期发展； 4、有相关行业销售背景者优先考虑，综合素质优秀的应届毕业生亦可报名。

招聘销售

会打针，会看病，工人，年龄在58岁以下

【岗位职责】 1. 市场开拓与需求挖掘（获客端） 主动获客：通过线上渠道运营、社区地推、老客户转介绍等多种方式，积极开拓新客户资源，扩大服务覆盖。 专业咨询：热情、专业地接待每一位咨询客户，通过深度沟通精准诊断其家庭服务需求（类型、频次、特殊要求等），并初步建立信任关系。 2. 精准匹配与方案呈现（匹配端） 人才画像匹配：从公司人才库中，基于技能、经验、性格、过往评价等多维度，精准筛选并推荐最适合的家政员候选人。 专业化呈现：向客户清晰呈现候选人优势，主导安排面试或试工，协助双方就服务细节达成共识，展现专业顾问价值。 3. 流程落地与风险管控（交付端） 规范签约：主导完成服务合同的规范签订，确保服务范围、费用、权责等条款清晰无歧义，保障各方权益。 全程跟单：服务启动后，建立定期回访机制（如首日、首周、月度），主动跟进服务状态，预判并协调解决服务标准、沟通等潜在问题，充当“润滑剂”与“裁判员”。 4. 资源维护与赋能提升（供给端） 家政员关系管理：维护与核心家政员的稳定合作关系，定期更新其档案（证书、健康证、客户评价），成为其可靠的职业伙伴。 基础赋能：对新入职或需要提升的家政员，进行公司服务标准、沟通礼仪及安全规范等岗前辅导与基础培训。 5. 业绩达成与服务优化（价值端） 目标驱动：对个人签约单数、合同金额、客户满意度及续约/转介绍率等核心业绩指标负责，并持续完成目标。 信息中枢：系统化收集并分析客户与家政员的双向反馈，提炼成可执行的优化建议，定期提交门店，驱动服务产品与流程的迭代升级。 【岗位要求】 1.经验：3年以上家政行业相关经验，有家政员资源，有成功匹配案例者优先。 2.能力： 卓越的沟通与共情能力：能快速理解客户，也能安抚家政员。 强大的销售与谈判能力：能促成合作并处理价格、条款等商务问题。 出色的多任务处理与协调能力：能同时跟进多个订单并妥善处理矛盾。 基础的数据敏感度与复盘能力。 特质：目标感强，积极主动，有责任心，具备服务意识和良好的抗压能力

巴中市巴州区招电焊，工作地点南充，会做农户，有焊工证优先，待遇优厚

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巴中市巴州区招工地小工/杂工 工地在江苏省盐城 地面固定手工活无体力劳动 20元1小时包吃包住 需要10人左右 3年工期男女不限 年龄限制在55岁以内 需要入职体检 需要当地派出所出具无犯罪记录证明 联系电话

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【项目背景】 我们是一家致力于数字人社服务的企业，聚焦当前社会民生保障的关键难题——为亿万灵活就业群体（如外卖骑手、网约车司机、自由职业者、个体户等）提供高效便捷的一站式社保解决方案，切实减轻其参保负担。这是一片政策鼓励、需求强劲、尚无头部垄断的万亿级新兴市场。现全面启动城市合作计划，诚邀有格局、有资源的你加入，成为我们的事业合伙人，携手开拓未来！ 【主营业务】 社保规划师 目标客户：灵活就业人员、外卖骑手、网约车司机、自由职业者、个体户以及初创小微型企业。 项目优势： ·行业处于起步阶段，市场竞争小，发展空间广阔 ·提供具有竞争力的佣金机制，晋升通道透明明确 ·契合“全民参保”发展方向，社会价值与商业潜力兼具 【工作职责】 ·组建“3+N”团队模式（3位核心成员+N位协作伙伴） ·在本地城市设立分支机构 ·承担团队运营及专业能力培养工作 【任职要求】 ·年龄25周岁及以上 ·具备良好学习能力，能自主掌握业务相关知识 ·退伍军人、中共党员优先考虑 ·拥有团队管理实践经验 ·本岗位为合伙制角色，非传统雇员岗位

招聘销售人员销售经理2人销售人员5人 25-45岁 岗位职责：负责产品销售及推广，开拓新市场，销售活动的策划和执行；任职资格：有护理专业、从事销售工作优先；表达能力沟通能力强、良好的客户服务意识；能购安排出差；待遇：底薪+提成{5000+}年底双薪、节假日福利、年终奖、免费培训、晋升空间、年度旅游

正望商贸有限公司 招聘 岗位：送货司机（数名） 要求：25岁到45岁（主要负责快销品酒水行业配送） 工资待遇：3000至7000千（多劳多得） 岗位:业务员 工资待遇：2700+保险+提成+生活补助 年龄：25-40岁 其余面谈 联系电话: 地址：兴文龙兴大道52号（电器物流园）

岗位职责： 1、在划定区域内组织开展口腔健康知识普及与推广工作； 2、主动对接潜在客户群体，讲解口腔医疗服务的特点与优势； 3、协助客户完成就诊预约，提高门诊部的到诊人数； 4、整理收集市场一线反馈，为优化门诊服务提供参考建议。 任职要求： 1、具备较强的沟通能力与亲和力，能顺畅与客户进行交流互动； 2、有销售或市场推广工作经验，熟悉医疗领域者优先考虑； 3、能适应户外作业环境，具备一定抗压能力； 4、工作积极主动，结果导向，富有责任心及团队协作意识。

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方太专卖店诚聘厨电顾问 （巴中 招募） 【岗位职责】 1. 负责门店客户引流、接待服务、产品介绍及销售目标完成 2. 承担门店日常陈列维护与营销活动落地执行 3. 遵循门店标准化运营规范，确保销售任务达成 4. 配合新品发布推广及各类促销方案实施 5. 熟悉掌握产品特性，为客户提供专业选购建议 【任职要求】 1. 年龄20-40岁，具备高中或中专及以上学历 2. 了解基本家电知识或具有一年以上零售从业经历（有电器、建材、商超销售背景者优先） 3. 性格开朗，善于人际交流与表达 4. 可接受周末及节假日期间轮班安排 【薪资福利】 综合年薪6-15w，薪酬构成：底薪+提成+绩效奖金+社保+节日福利 【工作地点】 巴中市各授权专卖店，具体如下： 门店1：巴中居然方太旗舰店 地址：四川省巴中市巴州区经济开发区西部国际商贸城 1 楼 方太旗舰店 门店2：巴中黄家沟方太旗舰店 地址：四川省巴中市巴州区黄家沟国际商贸城18栋108 方太旗舰店

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