物业工程维修(综合薪酬4500-7000元/月) 岗位职责:(1)严格遵守公司及项目的相关规章制度以及维修服务的工作流程，(2)严格按照公司规定的时间、要求及标准对设施设备进行维修、维护:(3)负责管辖区域内突发性事件如停水、停电、漏水、火警等情况的应急处理。 任职要求:(20-50岁) (1)必须持电工操作证、有基础水电知识、综合维修能力强(万能工最好)熟悉暖通知识优先等，能解决小区公区及业主日常户内的维修:(2)具备学习能力、愿意学习，客户服务意识强、亲和力强有耐心、良好的责 任感及团队协作意识，有较强的沟通和表达能力;(3))具备物业小区公区设备、设施独立维修专业能力，服从工作安排，吃苦耐劳，完成上级领导或公司临时安排的其它工作;(4)年龄50岁以下，身体健康，条件优秀者可以适当放宽年龄限制:(5)员工品行良好，思想无偏激，有正确的人生观、价值观、道德观，无赌博、吸毒、醉酒及任何违法犯罪等不良嗜好; (6)会基本的电脑及手机操作，在强电及弱电中有比较个性的专业技能，有过物业工程工作经验者优先; (7)薪酬福利:税前综合薪酬4500-7000元/月(试用期4000-4500元/月)，月休4天（节假日另算）;特别优秀者面谈。 员工入职试用3个月（熟练工一个月），、带薪年假、婚丧假、生日礼品、结婚礼品、节日福利、专业培训以及其他福利等。

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岗位职责： 1.负责商场物业内水、电、暖、空调、电梯等设施设备的日常巡检、维护与故障维修 2.执行计划性保养任务，及时更换老化零部件，保障系统稳定运行 3.填写维修记录台账，反馈设备运行异常情况，提出优化建议 4. 严格遵守安全操作规程，落实防火、防电、防坠等现场安全措施 任职要求： 1. 具备综合维修相关工作经验，熟悉多系统设备原理与常见故障处理 2.持有低压电工作业证，有一定工作经验 3. 动手能力强，能独立完成维修任务，具备基础识图与工具使用能力 4.责任心强，服务意识好，适应突发性加班及应急抢修任务 5.身体健康，无恐高、晕眩等影响高空或密闭空间作业的生理限制

岗位职责 1、负责小区水电维修; 2、负责小区设施设备巡检； 3、负责小区业主室内水电维修。 任职要求 1、年龄20-60周岁； 2、五官端正、形象和善、人品正直; 3、有小区物业水电维修工作经验优先; 4、有低压电工证优先； 5、有电梯管理证优先； 6、服从工作安排。 公司福利 1、月休6天； 2、节日礼包； 3、提供住宿。 公司招聘“三度” 工作态度—服务态度—技能程度

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维修工 【岗位要求】：身体健康，无不良嗜好，责任心强。懂电路维修优先。 【工作内容】：负责院里水暖管、上下水、电路、五金件等维修工作。 【薪资待遇】：工资面议 【工作时间】：8：00-16：20，周末双休，节假日休息。有轮值。 【工作地点】：新屯五院 【联系方式】：

招聘岗位：保洁一名 维修工一名 房屋托管员一名 业务员10名 以上职位保底3000元+提成 工作3个月工资入万元以上 公司每月带薪假4天 公司定期有聚餐旅游等福利活动 年底员工分红 多劳多得 人品第一 业绩第二 有梦想 野心 有思路 情怀德兄弟姐妹们 来吧！一起奋斗！ 咨询☎

禧悦国际酒店招聘： 综合维修工一名，年龄要求35--60岁以内，水电维修，身体健康无疾病 薪资待遇：2800+ 每月四天休息，能接受夜班倒班 联系人：王女士 电话：（同步）

【联盟路北新街新建智慧菜市场招聘保洁员、保安员、综合工程维修、消控员】 位置：联盟路和北新街交叉口 保洁员：4名。薪资：工资2000，每月公休四天。 要求：年龄65周岁以下，有保洁工作经验，会操作洗地车。 工作时间 ：早8：00到晚18：00长白班，休息大约两小时左右。 保安员：3名。薪资：工资2500，每月公休四天。 要求：年龄60周岁以下，身体健康。 工作时间 ：12小时工作制（早八晚八），长白长夜班次。 消控员：2名。薪资：工资3000，每月公休四天。 要求：年龄55周岁左右，中级证。 工作时间 ：12小时工作制（早八晚八），白班次。 工程综合维修工：2名。薪资：工资3000，每月公休四天。 要求：年龄55周岁左右，会水电暖专业。 工作时间 ：早8：30到晚18：00，休息大约两小时左右。 电话：李经理

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