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（一）岗位职责： 1.协助行政经理开展日常运营管理工作； 2.统筹安排、管理并监督各机构的维修事务； 3.对接协管部门相关人员，协调处理各类维修维护事宜； 4.编制及持续优化本岗位的工作说明文件； 5.就本岗位信息化建设提出可行性改进建议； 6.承担协管岗位相关数据的收集、整理与上报工作； 7.配合上级完成各项交办任务及临时性事务。 （二）具体工作模块分解： 1.负责管辖区域内物品的维修、保养及维护作业； 2.每月汇总办公耗材、维修材料及人工费用，并完成申请与报销流程； 3.主导所辖机构的工程改造、新店筹建及室内装修改造项目； 4.根据机构提交的改造需求，制定实施方案并提供费用预算； 5.办理职场租赁手续、合同拟定、水电账户转移、公交卡充值缴费及报销等事务； 6.管理职场租赁合同、装修施工合同及改造方案等文档资料； 7.处理租约到期后的退租交接事项； 8.负责固定资产登记管理及办公场所安全管理工作； 9.参与本岗位人员的绩效考核执行； 10.控制维修物料支出，落实成本管控措施； 11.应对突发情况并及时反馈处理结果； 12.完成上级指派的其他临时工作任务。 （三）任职要求： 1.具备统招大专及以上学历； 2.拥有三年以上行政管理岗位工作经验（相同职能优先）； 3.工作细致认真，责任心强，具备良好沟通能力与抗压能力； 4.熟练操作常用办公软件； （四）薪资待遇：试用期4000元，转正后5000元； （五）工作时间：8:30-17:00，单休法定休，固定周日休息； （六）工作地点：哈尔滨市南岗区十字街35号

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1.行政管理或相关专业背景，具备大专及以上学历。 2.掌握公文写作规范，能熟练操作Office等办公软件。 3.年薪10万＋。

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岗位要求： 专科及以上学历，25-45岁，男女不限，2年以上相关工作经验，踏实肯干，积极向上; 沟通协调能力强，熟练操作办公软件，有办公室日常管理工作、后勤保障工作、接待工作、公文起草、组织集体活动等相关工作经验。 薪资待遇：试用期4000—5000月/元，转正面议。

制度与预算：建立行政制度，制定并管控年度预算。 空间与环境：全面管理办公场所（租赁、装修、安保、保洁），优化空间布局。 资产与采购：负责固定资产和办公用品的采购、盘点及供应商管理。 后勤与支持：统筹车辆、接待、活动、票务等后勤保障与员工服务。 会议与活动：组织公司级会议、大型活动及重要接待。 安全与健康：负责办公安全、消防及应急预案管理，落实健康安全措施。 团队管理：领导行政团队，协调内外部资源，支持业务运营。

年龄35岁以下，全日制大学本科以上学历，工商管理、行政管理类专业，中共党员，有4年及以上工作经验，2年及以上大中型制造型企业相关工作经验，2年以上党群行政专员岗位工作经历。

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岗位职责： 1、负责医药企业内部文件的归档与管理，保障资料的完整性与准确性； 2、配合完成日常行政工作，如会议组织、客户接待等事务； 3、跟踪订单执行情况，协调内外部对接，确保业务流程顺利推进； 4、维护客户联系，及时响应客户诉求，提高服务满意度； 5、参与药品库存盘点与管理，保障物资供给及库存数据准确。 任职要求： 1、具备优秀的沟通技巧和团队合作意识； 2、精通常用办公软件，尤其擅长Excel等数据处理工具； 3、工作细致认真，具备较强的统筹规划能力； 4、具有医药领域从业经历或相关经验者优先考虑； 5、能适应高强度工作节奏，具备良好的抗压能力。

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岗位职责： 配合运营主管的工作 任职要求： 有相关经验优先

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岗位是行政专员/助理 薪资：5-8k 学历要求：高中 经验：不限 规模：20-99 福利：周末双休五险一金加班补贴

岗位名称：装卸工（富锦粮库）;养鸡场管理员（富锦乡下养鸡场） 岗位要求：1.年龄在1655岁之间（装卸工）;年龄在60岁以内（养鸡场管理员）。2.性别不限（装卸工）。3.需要适应工厂环境，包括吃住条件（装卸工）。 薪资待遇：1.月工资6000—10000以上（装卸工）。2.计件工资一天400左右（装卸工）。3.年薪五万，包吃包住（养鸡场管理员）。

【前台】（1名） 要求：年龄30-40岁，形象气质佳，有接待经验，具有较强亲和力、沟通和服务能力；熟练使用办公软件；制作短视频宣传；负责老人、家属及访客接待介绍工作，办理入住、收款、接待区卫生等。 薪资：2500元/月+工作餐+工龄工资（每年100元）+节日福利 时间：早8:00-晚17:00，月休4天 工作地点:合江影院附近 电话: