岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作 2.组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作，确保流程规范、执行高效 3.制定并落实行政相关制度与预算，有效控制运营成本，提升资源使用效率 4. 管理行政团队，指导、培训并考核下属员工，推动团队专业能力与服务意识持续提升 5. 协同人力资源、IT等部门，支持跨部门协作项目，保障公司运营顺畅 任职要求： 1. 大专及以上学历 2.具备3年以上行政管理工作经验，有团队管理经验者优先 3.熟悉行政全模块运作，具备优秀的统筹协调、公文写作及突发事件处理能力 4.责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识、沟通表达能力和抗压能力 5. 熟练使用Office办公软件，具备基础的数据分析与预算管理能力

岗位职责: 1. 负责项目整体计划的制定与执行，确保项目按时、按质、按预算完成； 2. 协调跨部门资源，推动项目各环节顺利推进； 3. 组织项目会议，跟踪项目进展，及时识别并解决项目风险； 4. 与相关方保持有效沟通，确保信息准确传递与需求对齐； 5. 监督项目交付成果，确保符合既定目标与标准。 任职要求： 1.拥有二建证书、工程师职称，主导过风电基础项目者优先。 2. 具备良好的组织协调能力和问题解决能力； 3. 能够承担工作压力，具备较强的执行力和责任心； 4. 善于沟通，能够与不同层级人员高效协作； 5. 具备独立推动项目落地的能力； 6. 拥有持续学习和优化工作流程的意识。 项目地址：若羌县，距离茫崖市八十公里左右的戈壁滩

1、负责协调⼯地大⼩事宜。 2、与业主及物业⽅沟通协调。 3、对装修要精通！ 4、⼈品要好！人品要好！人品要好！

岗位要求： 1.根据能源大数据中心的业务架构与发展现状，谋划数字化建设的新路径、新方向与新课题，输出具备立项条件并可实施的解决方案。 2.承担业务顶层架构设计，统筹规划数字化应用场景、产品方案、项目申报及全流程落地执行； 3.具备自主拓展能力，协助客户开展新课题、新专题的研究与深度分析。 4.推进技术革新与实际应用，增强数据业务在行业内的竞争力与市场覆盖度。 5.利用大数据技术充分释放数据潜能，为管理层提供准确、具有前瞻性的决策支持与业务洞察。 任职要求： 1.本科及以上学历，电力或计算机相关专业； 2.三年以上电力领域数字化项目经验，具备顶层设计或专项研究能力； 3.熟悉能源大数据中心业务，或拥有相关数字化建设背景者优先。

岗位职责： 1.全面负责项目全生命周期管理，包括计划制定、进度控制、成本管控与质量监督 2.协调内外部资源，统筹设计、施工、采购等各环节，确保项目按时高质量交付 3. 主导项目风险识别与应对，及时处理突发问题，保障项目平稳运行 4. 编制并汇报项目关键报告（如周报、月报、结项总结），向管理层提供决策支持 5. 带领项目团队，指导成员成长，营造高效协作的项目执行氛围 任职要求： 1. 具备项目经理/主管相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3. 熟悉项目管理流程与常用工具（如甘特图、WBS、PMP方法论等） 4. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及跨部门协作意识 5.有行业项目实操经验者优先，能适应阶段性出差或驻场工作

行政主任 需要本科学历 做行政主任4年以上

项目经理

岗位职责: 1. 负责项目自报建至开发全流程的统筹与执行。 2. 推动项目按既定标准及进度节点有序实施。 3. 协同团队作业，保障项目质量与施工安全。 任职要求： 1. 具备独立运作项目及带领团队的经验与能力。 2. 熟悉项目开发各阶段流程及相关规范要求。 3. 具备良好的沟通协调能力，能有效对接各方关系。

现场负责施工，领队，有负责人证件，有一年内体检表，无犯罪记录证明 联系电话 李

新疆三星兴业商品混凝土有限公司招聘行政主任。 一、行政主任任职要求 1.  工作经验：拥有相关行政主任工作经验。 2.具备良好的沟通能力。 3. 其他要求：45岁以下。 4.薪资待遇：5500元/月。 二、社会保障：入职即缴纳五险，为员工提供基础权益保障。 三、后勤保障：提供免费午餐，上下班有专属班车直达米东区，通勤无忧。 联系方式：

沙雅县招室内装修墙面工

现在立刻马上阿克苏老街要一名看摊的，工资70元5个小时有意者现在就跟我联系

阿克苏地区温宿县招小工/杂工，须服从领导安排

阿克苏地区拜城县招电焊工钢筋工，要求有应急局的证件 。

石膏抽筋 墙面 和找面的师傅。。

一、职位描述 1、根据简历信息联系、邀约、安排面试以及后续一系列跟进工作 2、管理网络招聘渠道，并进行定期更新与维护 二、任职要求 1:20-35岁，性格开朗活泼，有责任心，有上进心 可无经验 有人带 2，能抗压，我们是一个充满激情和挑战的团队，不适合想摆烂的公子哥和小公主和玻璃心 3.有经验做过小组长、经理\主管等的优先 三、上班时间:9:00-17:30（月休四天 固定周日休）后面会根据情况改动 四、薪资待遇 1、综合薪资：5000-上不封顶 2、薪资架构：无责底薪+招聘提成 五、福利待遇 1、假期福利：享受国家法定节假日 2、员工福利：员工旅游，节日福利，下午茶，聚餐聚会，团建活动 3、年终奖福利：看业绩说话

一、职位描述 1、根据简历信息联系、邀约、安排面试以及后续一系列跟进工作 2、管理网络招聘渠道，并进行定期更新与维护 二、任职要求 1:20-35岁，性格开朗活泼，有责任心，有上进心 可无经验 有人带 2，能抗压，我们是一个充满激情和挑战的团队，不适合想摆烂的公子哥和小公主和玻璃心 3.有经验做过小组长、经理、主管等的优先 三、上班时间:9:00-17:30（月休四天 固定周日休）后面会根据情况改动 四、薪资待遇 1、综合薪资：5000-上不封顶 2、薪资架构：无责底薪+招聘提成 五、福利待遇 1、假期福利：享受国家法定节假日 2、员工福利：员工旅游，节日福利，下午茶，聚餐聚会，团建活动 3、年终奖福利：看业绩说话

学历本科以上，行政管理5年以上（财务专业知识优先），会开车，年龄35-40左右，，身高165-170，有物业相关管理经验优先。

档案数字化项目经理 一，任职要求（必备条件） 1.本科以上学历（经验丰富者可放宽学历要求）； 2.档案相关工作经验不低于5年，其中至少2年档案数字化项目管理或团队带队经验； 3.熟悉城建档案三级著录体系（项目级、案卷级、文件级）； 4.熟练完成以下全流程工作（并能指导他人）： 档案拆装卷； 信息校对与著录； 档案扫描与图像处理（含质检）； 能独立使用并培训他人使用扫描仪、图像处理软件（如Photoshop、批量转换工具等）； 5.具备基础的数据统计与报表能力（Excel / Word）； 6.身体健康，能适应项目现场工作节奏； 7.原则性强、细致、具备较强沟通与抗压能力； 二、岗位职责 1.项目统筹管理：负责城建纸质档案数字化项目日常运营，制定并执行项目计划（需协助制定计件管理方式）、排期与人员分工协调项目级、案卷级、文件级三级著录工作的整体推进节奏； 2.质量与进度控制：对著录信息校对、补著、修改结果进行抽检与复核监督扫描、图像处理及质检环节，确保符合验收标准； 3.人员管理与培训：管理普工团队（5–15人），包括任务分配、考勤、绩效与纪律组织岗前及在岗培训（著录规范、扫描参数、图像处理标准）； 4.数据与档案安全：落实档案出入库、拆装卷、保密与数据安全制度配合馆方完成阶段性验收与问题整改； 5.报表与沟通：定期输出进度、质量、人员效率报表，作为与馆方、公司管理层之间的主要对接人； 三、工资与待遇 1.工资模式：底薪：税前7000元/月； 2.绩效奖金：根据项目整体进度、质量验收合格率及团队稳定性发放（如项目超额完成或获得馆方表扬，额外发放项目奖励）； 3.试用期：1-3个月（试用期底薪5600元，绩效正常考核）； 4.发薪时间：按月发放； 工作地点 北京市朝阳区南磨房 北京市西城区（二七剧场路） 联系微信同步

岗位内容： 1. 制定并完善公司各项管理制度及流程，提高管理效率。 2. 负责公司日常行政工作，包括企业文化建设、办公环境建设等。 3. 组织开展各种活动和培训，促进员工成长和团队建设。 4. 分析和解决各类问题，提供解决方案，增加公司管理效益。 5.有大型活动接待经验 任职要求： 1. 具备较强的组织协调与管理能力，有良好的团队领导能力。 2. 能够正确把握公司战略目标，注重细节和服务质量。 3. 具备一定的创新意识和市场洞察力，对行业发展趋势有敏锐的观察力。 4. 本科及以上学历，至少4年以上行政管理经验或相关行业经验优先考虑。

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3. 协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理 4. 完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 年龄30-45岁，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 具备文员相关工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，适应团队协作环境

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及办公文档的撰写与校对 2.接听电话、接待来访客户，完成商务接待及会务支持工作 3.协助部门进行数据录入、报表制作及基础行政事务处理 4. 管理办公用品申领与库存，保障日常办公顺畅运行 5.配合完成领导交办的其他行政与协调类工作 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与服务意识 2.熟练使用Office办公软件，能独立完成电脑操作及信息处理 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强的执行力与应变能力 4. 年龄35周岁以下，性别不限（注：招聘坚持公平公正，限女性） 5. 本科，有文员或行政相关工作经验者优先

维修工 具备电工、焊工基础者优先；能独立处理常见故障，动手能力强，责任心强，能服从安排，接受驻场工作。 薪资福利:3700元，食宿免费，宿舍有独立卫生间、热水器、地暖 招工人数:1名 工作地址:阿恰勒镇

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3.协助收发快递、信件及办公用品管理，保障日常行政支持顺畅 4.整理和归档基础文档资料，配合完成会议安排与会务支持 5.协助处理员工入离职手续、考勤统计等基础人事辅助工作 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.工作细致耐心，责任心强，具备较强的服务意识和团队协作精神 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的文字处理与信息录入能力 4. 有前台或行政类实习经验者优先，无经验可带教培养 5. 学历不限，中专/技校及以上学历优先

维修工 具备电工、焊工基础者优先；能独立处理常见故障，动手能力强，责任心强，能服从安排，接受驻场工作。 薪资福利:3700元，食宿免费，宿舍有独立卫生间、热水器、地暖 招工人数:1名 工作地址:阿恰勒镇

1.工资年薪，缴纳社保，薪资12万-15万 2.要求懂10千伏施工，预算，人员分配管理 要求懂35千伏施工，预算，人员分配管理 懂电脑施工设计（能有效跟设计院沟通对接，结合实际做出图纸调整） 3.配合结算人员进行项目结算，资料提交等工作 4.有工作经验者优先，毕业生勿扰

物业管理服务人员 1.学历要求：高中及以上；2.专业要求：不限；3.能力要求：熟练使用办公软件，精通电算化及财务专业软件，有一定财务相关专业培训或相关经验；具备良好的语言表达能力和沟通协调能力；熟练使用办公软件及消防设备，有一定的消防知识或消防专业培训经历；工作积极主动，认真负责，有较强的服务意识，头脑灵活，有一定的判断能力、较强的执行力 招工人数:16人

维修工 具备电工、焊工基础者优先；能独立处理常见故障，动手能力强，责任心强，能服从安排，接受驻场工作。 薪资福利:3700元，食宿免费，宿舍有独立卫生间、热水器、地暖 招工人数:1名 工作地址:阿恰勒镇

维修工 具备电工、焊工基础者优先；能独立处理常见故障，动手能力强，责任心强，能服从安排，接受驻场工作。 薪资福利:3700元，食宿免费，宿舍有独立卫生间、热水器、地暖 招工人数:1名 工作地址:阿恰勒镇

油田公寓招聘前台服务员3名，，年龄18-35岁，会电脑，有公寓工作经验者优先