上市公司高薪招聘，全北京就近分配，有能力拼搏的你有时候缺的只是一个好的平台。 没有经验也没有关系只要你肯学肯做我们就愿意教，店长师傅一对一的教。 薪资待遇:新入职无责任底薪4500-6000+高提成30%-75%高能力+高付出=高回报，你的收入取决于你自己 公司福利:五险一金，经营国内外旅游，内部专业培训，学历提升计划，育儿假，寒暑假等各种员工关怀 晋升渠道:置业顾问-店经理-商圈经理-总监-区总。有同行业经验的优秀人才可以直接竞聘高职级。 岗位职责: 1.负责新业主，新客户的开发以及负责老客户老业主的维系 2.负责网络，社区，店面，电话等所有渠道的业主与客户的接待咨询 3.掌握客户业主的需求，进行资源匹配 4.陪同客户实地看房，进行商务谈判，签订三方合同，促成房地产经纪买卖和租赁业务 任职要求: 1.年满18-45周岁，热爱房地产经纪行业 2.形象气质佳，有亲和力，主动积极，阳光乐观

【岗位职责] ·为客户提供二手房、新房买卖及房屋租赁服 务 ·协助客户完成房屋交易流程 【职位要求] ·有销售经验者优先 ·熟悉房屋买卖、租赁业务更佳 【工作时间]·09:30-19:00 【薪资福利] ·薪资区间:6000-15000元·提供五险一金

岗位职责 1、负责日常热线接听及客户来访接待，推动约访与成交达成； 2、协助签约部门完成已成交客户的合同签署及贷款相关事宜； 3、主动开展客户资源拓展工作； 4、配合策划部门提供所需的各项销售数据支持 任职要求 1、具备较强抗压能力（谢绝抗压能力弱者，条件不符请勿投递）。 2、大专及以上学历，年龄在20至30周岁之间，性别不限，市场营销专业优先考虑； 3、具备敏锐的观察力，能积极挖掘潜在客户；敢于面对房产行业的压力与挑战； 4、语言表达流畅，普通话标准；性格亲和，态度积极，乐观外向； 5、工作细致踏实，品行端正，富有团队协作精神； 职位福利：五险一金、绩效奖金

岗位职责： 1、全面负责门店的运营管理，依据集团战略方向，制定并执行门店经营方案与实施计划 2、统筹门店人员管理，包含员工培训、绩效考核及任务分配，保障服务品质与客户满意度 3、主导门店预算编制与成本管控，推动业绩增长及订单转化效率提升 4、维护客户资料体系，开展客户数据分析与合理分配，优化客户管理流程 5、组织开展本区域市场调研，制定应对策略，提升销售团队与设计师的专业能力 岗位要求： 1、具备3年以上大型家装行业门店同等管理岗位工作经验，本科及以上学历，表现优异者可放宽至大专 2、有从零搭建或重组门店（0-1）的经历，且运营成效显著，业绩位居前列者优先考虑 3、具备扎实的服务意识、签约沟通技巧及市场开拓能力 4、拥有出色的协调沟通与团队管理能力，确保区域内业务转化效率稳步提升

薪资详情 薪资范围:3500-30000元/月职位底薪:6000元/月社保类型:五险一金提成方式:按单提成; 奖金补贴:交通补助、房补、年终奖、绩效奖金、全勤奖、工龄奖、话补、夜班补助 职位详情 房源开发 保障月薪 新房 二手房 受理客户咨询 租房优惠 带薪年假 二者兼具 实地看房 链家是中国领先的房地产服务企业，业务覆盖二手房、新房、租房以及海外房产等交易服务，新颖的模式被收入哈佛商业案例及清华MBA案例库中。目前链家业务遍及30+城，拥有11万+经纪人岗位要求: 1学历不限，专业不限 2.学习能力强，并具备管理素养， 3.阳光踏实，务实进取，有理想有追求 4.具备良好的心理素养，具备团队合作精神 5.对营销管理岗感兴趣，想往管理岗位发展

上市公司高薪招聘，有能力拼搏的你有时候缺的只是一个好的平台！ 没有经验也没有关系只要你肯学肯做我们就愿意教，公司有系统培训，还有师傅一对一带教！ 【岗位职责】 1.负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产咨询服务； 2.了解客户需求，促成二手房买卖或租赁业务，并负责业务跟进和房屋过户手续办理等后续服务工作； 3.负责公司房源的开发与积累，并与客户建立良好的业务合作关系。 【任职要求】 1.学历不限，优先统招本科，专业不限（有社团经验和学生干部经验优先）； 2.敏锐的洞察力，较强的抗压能力； 3.沟通能力强，普通话标准；有亲和力，工作积极主动，乐观开朗； 4.做事认真踏实，为人正直诚恳，具有良好的团队精神； 【薪资待遇】 新人入职无责底薪6000元/月（实习生4500元/月），转正后根据日常量化和单量业绩情况有责任底薪6000-10000元/月（实习生4500-10000元/月）+提佣30%-90%，收入无上限！ 高能力+高付出=高回报，你的收入取决于你自己。 【公司福利】六险一金，年度免费体检，带薪年假，内部员工互助金（救助对象为员工本人及直系亲属），每季度、年度表彰大会，公司年会及精英社成员出游机会、节日公司主题活动及节日礼品 【晋升通道】 公平、广阔的晋升空间，所有运营体系管理岗位均从内部优秀员工中提拔产生。 1、置业顾问（3个月-6个月）--店面经理--（6个月-1年）--商圈经理（2-3年）--大区总监（4-5年）--副总--总经理或异地分公司总经理 2、置业顾问—职能岗位专员—职能岗位主管—经理—总监 3、置业顾问—其他业务线岗位 4、北京链家支持全国活水计划调转 【面试要求】： 需携带简历一份儿，提供学信网查询的学历信息打印截图，提前与HR沟通预约面试时间 【温馨提示】： 由于近期为求职链家高峰期，为避免导致重复工作，请您投递一份儿简历于本招聘职位即可 我们的核心价值观：客户至上、诚实可信、合作共赢、拼搏进取！ 输在犹豫，赢在行动！链家--链接每个家的故事，期待优秀的你加入！

男女不限，有工作经验最高

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-09-18 【核心优势】 1、市场刚需：面向年收入10万以上人群，退税服务需求清晰，单客价值高，持续复购性强； 2、零成本入局：无需资金投入，提供系统培训及专业财税工具支持； 3、高比例分成：单笔收益分成50%-70%（具体可协商），业绩突出者月收入可达5万以上； 4、灵活合作：支持兼职或全职参与，时间自主安排，依托现有资源拓展客户（无需坐班）； 【您需负责】 推广个人所得税退税服务（目标人群：企业高管、创业者、自由职业者等）； 通过自身人脉、社群或行业资源精准对接高收入群体； 协助客户沟通退税方案，后续服务由专业团队执行落地。 【我们期待】 在当地具备中高端人脉网络（优先考虑企业主、金融、互联网领域资源）； 具备基础财税知识或销售经验（资源丰富者条件可适当放宽）； 认同长期发展导向，不追求短期快利。 【收益机制】 ·按每单服务费用分成，结算公开透明（可随时查看后台数据）； 推荐合作伙伴额外奖励（非多级分销，合法合规）； 表现优异者有机会晋升为区域合伙人，享有团队整体分红权益。 合规声明平台规则提示: 1.本项目属于正规财税服务合作范畴，不涉及传销、非法集资等行为； 2.不收取任何入职费用，所有收益来源于服务佣金； 3.所有合作均须遵守《个人所得税法》及相关平台管理规定。

1、3 年以上销售经验，有企业家客户资源的优先； 2、年龄 25-40 岁，大专及以上学历，奋斗意识强者优先； 3、沟通能力强且热爱销售工作，有高薪需求的优秀人才优先。

先介绍一下公司稳定，靠谱，位置在地铁17和6号线，出地铁步行几分钟就到公司了，公司都是年轻团队，氛围轻松，在这里拒绝职场内耗，我们绝不画大饼，只给实在机会，欢迎有想法，肯努力的伙伴一起加入，一起成长！！ 对接企业，对接企业, 公司氛围感拉满！ 公司提供精准意向客户，不用自己找资源! ！ ! 岗位职责： 1. 通过电话渠道，精准开展企业咨询类业务的市场推广与客户开发 2. 深度维护客户关系，提供专业的咨询解答与全流程业务支持 3. 达成公司制定的销售目标与业绩任务 岗位情况： 1. 无责底薪6500元起 ，收入稳定有保障 2.大专学历再额外补助500元，本科学历补助1000元 2. 高额提成16%-40%，业绩越好提成越高，上不封顶 3. 经验不限，欢迎零基础小白，公司提供系统化产品培训与专属话术指导 4. 纯企业客户对接，区别于个人散单，客户质量更高，工作更有成就感 任职要求： 1. 具备优秀的沟通表达能力与客户服务意识，能清晰传递产品价值 2. 学习能力强，能快速掌握业务知识，同时具备良好的抗压与情绪管理能力 3. 工作积极主动，责任心强，适应团队协作模式，愿意与公司共同成长

明天用两个大工。。

长期稳定库房操作工分拣、打包、扫码、理货，简单好做55岁以下，身体健康即可全职3000+，缴纳五险一金零工125/天，北京怀柔庙城李两河李女士

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大量用人。416日怀柔会展中心电影节，7点左右芍药居地铁站F口集合，车接车送。身高180以上，45岁以内，有保安证，早8到晚11，管俩餐、服装：三黑一白，14小时（350+50车补）400。15小时430，（380+50车补），16小时460（410+50车补）芍药居F口：8点10分之前到的400。7点10分之前到的430，6点10分之前到的460。。

杂工，10 工作地址:怀柔/昌平 9小时 工资3900-4000元 男53岁内，女45岁内

【岗位职责】： 1.负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 2.了解客户需求，促成二手房买卖或租赁业务，并负责业务跟进和房屋过户手续办理等后续服务工作； 3.负责公司房源的开发与积累，并与客户建立良好的业务合作关系。 【任职资格】： 1.善于沟通，有较强的语言表达能力； 2.有较强的进取心、学习能力，勇于挑战自我，不甘平庸； 3.有较强的服务意识。 4.能吃苦，热爱销售岗位，有行业经验可以优先 上班地点：金融城、大源核心商圈 【公司福利】： 1.丰厚收入 公司所有销售人员平均月薪10000元，公司前50%销售平均薪资20000元 2.提升能力 煅炼你的沟通能力，增强你的情绪管理，提升你的人际能力，拓展你的知识层面； 选择万科租售中心——你的收入你做主！ 底薪+提成+五险一金+商业保险，只要你够优秀，够努力，你的收入将没有封顶！

云禧台房产招聘外围房产专员，适合宝妈，不耽误接送孩子

公司主做深圳市场的公寓直租平台，主要通过线上平台为广大公寓房东提供直接匹配成交或间接成交的服务。 岗位主要通过电话与微信接收客户信息,处理线上客户线索并匹配合适的公寓房源。要求形象端庄,语言文明,有责任心,具备学习能力. 工作内容： 负责跟进线上客户需求，匹配到平台达成成交或传达给合作房东直接成交房源，引导达成成交动作。 管理公司多平台客户线索，提供服务匹配。 熟悉深圳市宝安区域交通及周边，能熟练使用电脑，有房屋租赁相关经验优先，沟通能力强，能及时处理客户需求并提供解决方案。

物业租售房屋经纪人

一、岗位职责 1. 负责房源开发与维护，对接业主，完成房源实拍、信息录入、价格沟通及日常维护。 2. 开展客户开发与接待，通过线上线下渠道挖掘购房、租房客户，了解需求并精准匹配。 3. 带客户实地看房，进行房源讲解、需求沟通、价格谈判，促成交易签约。 4. 协助办理定金、合同、按揭、过户、交房等全流程手续，保障交易顺利完成。 5. 维护客户关系，提供售后跟进与咨询服务，建立长期信任，提升复购与转介绍。 6. 完成门店制定的业绩目标，遵守公司制度，配合团队开展市场推广与活动。 二、任职要求 1. 高中及以上学历，专业不限，有房产中介、销售、客服经验优先。 2. 沟通表达清晰，亲和力强，具备良好的谈判能力与服务意识。 3. 积极主动、吃苦耐劳，有目标感和抗压能力，愿意长期从事房产行业。 4. 熟悉本地楼盘、商圈、交通配套者优先；会使用房产平台（安居客、贝壳等）优先。 5. 无不良从业记录，诚信正直，遵守行业规范。

销售公司产品

空气能，地暖，中央空调等附属暖通产品销售

网络自媒体销售专员岗位： 1. 利用自媒体平台通过短视频或直播形式获取客户资源，结合公司提供的信息，通过电话、微信等方式与客户进行有效沟通 2. 协助客户办理营业执照、公户京牌收购与转让，以及代理记账、企业注册注销、资质申报等相关业务并签订合同 （入职即安排资深员工带教） 底薪+高额提成+周末双休+法定节假日正常休息+社保公积金 业绩突出且踏实肯干的销售人员月收入稳定过万！ 要求性格积极乐观，具备责任感、进取心和良好的抗压能力，有自媒体运营背景或销售从业经历者优先考虑

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，及时调整销售策略 4.参与销售活动策划与执行，配合团队完成整体营销计划 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.有销售工作经验者优先，热爱销售工作，抗压能力强 3.具备较强的学习能力和团队协作精神，能适应快节奏的工作环境 4.熟悉基本办公软件操作，能够独立完成日常销售数据整理与汇报

岗位职责： 1.负责门店电脑、办公设备、耗材及安防监控产品的销售，主动了解客户需求并提供专业解决方案 2.协助客户进行产品选型与配置推荐，完成销售目标并提升客户满意度 3.维护老客户关系，定期跟进潜在客户，拓展本地企业客户资源 4.配合技术人员完成网络布线、设备安装等售前售后支持工作 5.及时反馈市场信息与竞品动态，协助优化产品结构与促销策略 任职要求： 1.学历不限，具备基本的电脑及办公设备相关知识优先 2.有销售工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 3.具备良好的沟通能力和服务意识，工作积极主动，责任心强 4.熟悉IT产品或有相关行业销售经验者待遇从优 5.工作地点位于本区，需在门店及周边区域开展业务

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招聘电销专员/电话招生专员 1.学历不限；年龄在20~28岁之间，男女不限； 2.普通话流利，具备良好的沟通表达能力和亲和力； 3.有较强的抗压能力和积极乐观的心态，不惧拒绝，勇于挑战； 4.三个月以上电销工作经验。 薪资福利:综合月薪5000-10000； 1.丰厚薪酬：底薪+高提成”模式，业绩突出者月入过万不是梦。 2.职业发展：清晰的晋升通道（专员→资深顾问→团队组长→主管），为你的成长保驾护航。 3.福利保障：提供教职工免费宿舍，提供教职工免费食堂，带薪年假、节日福利、定期团建。 工作地址:北京市怀柔区于家园南街6号

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