
烟台牟平区岗位职责:1.负责机床外壳,柜体框架等的焊接作业,确保焊缝质量符合施工图纸与行业验收标准2.独
8000-17000元/月
氩弧焊工二保焊焊接11-20人焊工证
岗位职责:
1. 负责机床外壳,柜体框架等的焊接作业,确保焊缝质量符合施工图纸与行业验收标准
2. 独立完成二保焊、氩弧焊等常用焊接工艺操作,能根据材料特性合理调整焊接参数
3. 配合施工团队进行现场安装、校正与修补,保障工程进度与安全规范执行
4. 做好焊材领用、设备点检及作业区域5S管理,及时反馈质量与安全隐患
5. 参与技术交底,准确识读施工图纸、焊接工艺卡及相关技术文件
任职要求:
1. 持有国家认可的有效焊工操作证(特种作业操作证)
2. 能熟练识读机械制图与焊接符号,具备基本施工图纸理解能力
3. 熟练掌握二氧化碳气体保护焊(二保焊)、氩弧焊实操技能,有现场施焊经验者优先
4. 吃苦耐劳,适应工地环境,具备较强的安全意识与责任心
5. 身体健康,无恐高症及其他影响高空/户外作业的疾病
烟台牟平区招铆工3-5名,焊工5名,交五险,工资240到290,管饭不管住,
铆工焊工
烟台牟平招铆工3-5名,焊工5名,交五险,工资240到290,管饭不管住,
烟台牟平区招电焊、二保焊/气焊
300-400元/天
气保焊电焊二保焊1-2个月3-5人月结点工技术好二把刀勿扰吃苦耐劳专业师傅焊工证
烟台市牟平区招电焊、二保焊/气焊
烟台牟平区招工地学徒工、电焊、铆工/钣金工
380-430元/天
电焊铆工钣金工工地学徒工长期1-2人月结技术好吃苦耐劳
烟台市牟平区招工地学徒工、电焊、铆工/钣金工
焊工铆工小工
招聘,铆工焊工有证,一天九个小时400,小工数名,一天九个小时210,可住宿,管一顿饭。地点牟平水道恒邦,长年有活。工资。联系电话,
普工
5000-6000元/月
普工餐补高温补贴加班补贴五险一金包住20人以上
一、任职要求。
,年龄18-55岁,身体健康,无高血压高血糖等慢性疾病;无犯罪记录,征信良好,能接受倒班,有责任心。
二、工作职责描述
具体任职要求工作内容
完成药剂配制工作;
完成岗位巡检,水质检测等相关工作;22
3、完成设备维护保养工作,及时进行设备润滑及除锈刷漆;
保持现场卫生,及时进行现场卫生清理;4、
5对岗位设备做好设备巡检发现问题及时进行汇报;其他需要配合完成的工作。
北京通州区找电焊3个成手,做工厂的各种门鹏和挡板,小区毛坯房的门窗支架,必须有证,为人正直!有意者电
340-400元/天
电焊1-2人焊工证
找电焊3个成手,做工厂的各种门鹏和挡板,小区毛坯房的门窗支架,必须有证,为人正直!有意者电话联系!
江苏南京电焊工,10每天8小时工资280一天,,10天左右返费20一天
280元/天
电焊5-14天6-10人
电焊工,10
每天8小时
工资280一天,,10天左右
返费20一天
江苏南京电焊板金工7:30-17:00休息一个小时,随时有加班工资260一天,加班另算,月
7200-8500元/月
电焊月结焊工证
电焊板金工
7:30-17:00休息一个小时,随时有加班
工资260一天,加班另算,月综合工资7200-8500左右
55周岁以内,有焊工操作证
45一小时氩弧焊工管吃管住
400-500元/天
工厂焊工氩弧焊年终奖餐补高温补贴社保包住包吃五险五险一金保险20人以上日结管吃管住焊工证
氩弧焊焊工:400-500一天
要求:双证
管吃管住免费劳保用品
管吃管住
工资概不拖欠
45岁以内
方便来青岛工作
二保焊气保焊长期6-10人月结包工焊工证
烟台市牟平区招二保焊/气焊
岗位职责:1.负责钢结构、压力容器、管道等工件的二保焊(CO₂气体保护焊)及气焊作业,确保焊缝质量符合工艺标准和安全规范
2.按图纸和技术要求完成焊接前的坡口处理、工件定位与夹紧,配合质检人员完成焊后检验
3.定期维护保养焊接设备、气瓶、送丝机构及防护设施,及时报告设备异常情况
4.严格遵守安全生产操作规程,正确佩戴劳保用品,参与班组安全交底与应急演练
5. 配合生产计划完成日常焊接任务,协助提升焊接一次合格率与作业效率
任职要求:
1.持有效特种作业操作证(焊接与热切割作业),熟悉二保焊、气焊工艺及常见缺陷识别与处理
2. 具备实际焊接操作经验,能独立完成平焊、立焊、横焊等多位置焊接作业3. 身体健康,无恐高、眩晕等影响高空或密闭空间作业的疾病,适应制造业现场工作环境
4. 工作认真负责,具备基本识图能力及团队协作意识5. 学历不限,接受中专/技校焊接相关专业应届毕业生(需有实习或实训经历)
数控车床,加工中心
7000-8000元/月
CNC保险包吃1-2人月结全职
招聘数控车床和加工中心人员,要求能独立编程,独立操作
每月按时发放工资,中午免费午餐
人事助理
3000-4000元/月
人事专员经验不限中专/中技
[工作内容]
1.协助主管完成员工招聘、入职、上岗等相关手续;
2.负责员工档案管理,确保信息准确无误;
3.组织并实施各类员工培训活动,提高员工技能;
4.跟进员工考勤情况,确保数据准确录入系统;
5.协助处理员工关系,解决员工提出的问题。
[任职要求]
1.大专及以上学历,
2.熟练操作手机及电脑
3.具备良好的沟通能力和团队协作精神;
4.有较强的责任心和服务意识,能够承受一定的工作压力。
[福利待遇】
1.提供具有竞争力的薪资待遇,具体面议;
2.周休1天半+月度2天事假调休
3.早八晚五,中午午休
4.提供丰富的员工培训和发展机会;
5.不定期组织团建活动,增进同事间的交流与合作;
6.办公环境舒适
具体可面谈,欢迎主动来电联系
栏目概述
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