招聘：技术员 薪资：薪资面议 职位详情： 熟悉现场施工技术，会各种测量仪器

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乐亭县土建项目正在寻找技术人员，地点位于河北省唐山市乐亭县。

招聘：采掘技术员 薪资：10-15k 职位详情： 招聘条件：1、拥护党的领导，思想政治素质高，无违法、违纪行为。 2、专科以上学历 3、具备3年以上煤矿相关岗位工作经历，具备管理人员安全资格证书者优先 4、专业要求，年龄在55周岁以下。 5、身体健康、无职业病、慢性病、职业健康体检合格，能正常履职。 6、服从企业管理，入职后严格服从公司内部各项管理规定。 7、会CAD制图，制定规程措施。

海塔石油科技有限公司招聘 工作岗位： 1.大修/小修 司钻：熟练作业操作；有经验或证书优先考虑；工资9K+ 2.大修/小修 技术员：熟悉施工现场施工任务，资料编写；工资9-10K 3.大修/小修 技术员：熟练作业操作；有经验或证书优先考虑；工资：8K+ 工作地点： 河北省唐山市曹妃甸区冀东油田 福利待遇： 五险，免费提供住宿，节日福利，防暑降温福利，每年组织体检，带薪休假，全勤奖、安全奖，餐补 联系电话： 于经理 公司地址： 东营市东营经济开发区东五路与汾河路交叉口

河北唐山丰南区办公楼工地招募有经验技术员，担任二次结构和装饰装修工作，待遇面议，联系人孟总，联系方式未知。

招聘：技术负责人 薪资：薪资面议 职位详情： 迁西碧桂园天玺湾项目急招技术负责人。 岗位职责： 1、负责工程项目施工的技术管理、质量管理、信息管理工作，贯彻技术规程、规范； 2、组织图纸会审和负责工程洽商工作； 3、编制施工组织设计和施工技术方案及施工详图工作； 4、负责组织项目技术交底工作及技术资料管理工作； 5、负责对工程材料、设备的选型及材质的控制和项目的试验工作； 6、负责引进和推广有实用价值的新技术、新工艺、新材料； 7、参与质量安全事故的调查和处理工作； 8、参与项目成本计划的编制与分析工作； 9、负责做好项目的技术总结工作。

招聘：技术员 薪资：7-10k 职位详情： 工作职责： 1、协助并负责用户手册、工艺技术图的准备、编写和审核； 2、负责检查工艺技术参数和使用手册； 3、协助并负责停车方案的编制、编制和审核； 4、统计、监测、分析各工段的水、电、蒸汽、原材料消耗情况，提出合理的节能降耗建议； 5、负责对操作人员进行适当的技术和安全培训； 6、协助和参与各工段的技术改造； 7、协助、参与和监督外包项目的建设； 8、执行其他工作； 工作要求： 1、化学工程专业本科及以上学历； 2、1年以上化工企业工作经验； 3、协议工资；

招聘：园林技术员

唐山寻找具备道路工程背景，年龄不超过45岁的水利工程技术总工，工作地点在河北省。

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唐山地区招聘铁包砌筑师傅二到三人，年龄60以下，工资面议。联系人赵

企购超市招聘长期临促一名，2500底薪+提成，每月上班26-27天，每天8小时，要求有健康证，反应灵敏，形象好，有过销售经验优先录用，有意者打电话联系

企购店招聘卖林家铺子罐头礼盒和面包礼盒，要求：能积极主动卖货，有合格健康证.，时间：到2 月21日有意者电联：

唐山曹妃甸区甸某木业公司（劳务派遣） 叉车工3人 ，35-53，有证有经验，12小时两班倒，，，试用期一个月，工资低500左右，管吃管住！ 铲车两名，35-50岁，12小时两班倒，，，试用期1个月，工资低500左右，管吃管住！

技术负责人 水利项目

【房建项目招聘】 岗位：技术员兼测量员 工程地址: 临潼区 工程概况: 高层住宅、车库 岗位要求: 完整参与过类似工程不少于五个，施工技术和现场测量放线技术过硬，能熟练操作相关测量仪器，独立完成整体工程的测量放线任务，自主完成现场施工技术、质量、进度管理及现场协调等工作。熟练使用办公软件及CAD，年龄40岁以下，相关专业院校毕业。 待遇：面谈，管吃管住 联系：康工

靖边工业园区雇二把手技术员一名，具体联系尤总

招聘：工程技术员（软件） 薪资：5000-8000元/月 1、内容：打样产品 2、要求：认真 细心负责 3、上班时间：8点-17点；月休4天： 4、福利待遇：买社保，包吃住 5、工作地址：隆昌市工业园区环城东路一段99号

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1,二保焊焊工，(要求有工作经验，无证也可以)工资9小时300元。2,打磨，打胶工，工资9小时240元。3,喷漆工(有工作经验)9小时270元。4,普工装配岗9小时210元。

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叉车工 头脑灵活，干活麻利，无近视 薪资福利:高薪 工作地址:东部园区唐山美特好卫生用品有限公司

岗位职责: 1.负责小包装班组日常生产工作的安排与管理，确保生产任务按时完成。 2.监控生产流程，保障产品质量达到规定标准。 3.组织并协调团队协作，提升整体工作效率。 4.及时处理生产中遇到的各类问题，保障生产运行平稳有序。 任职要求: 具备食品行业车间工作经历，有班组长管理经验者优先考虑。 晋升岗位：车间主任

岗位职责​ （一）生产管理​ 拆解企业生产计划，制定车间执行方案，分配人、机、料资源；​ 跟踪生产进度，解决瓶颈问题（如设备故障、缺料），保障订单按时交付；​ 分析生产效率（OEE、人均产出），优化流程、调整排班，提升产能。​ （二）质量管理​ 传达质量标准至各岗位，确保员工明确要求；​ 组织车间质量巡检，及时处理不合格品，分析原因并整改；​ 统计质量数据（合格率、不良率），形成报告，对接质检部优化管控。​ （三）人员管理​ 提招聘需求、参与面试，按技能分配人员，实现人岗匹配；​ 制定培训计划（新员工岗前、老员工技能提升），推荐优秀员工晋升；​ 建立激励机制（生产/质量标兵评选），沟通员工需求，降低流失率；​ 制定绩效指标，完成评分并反馈改进方向。​ （四）设备与物料管理​ 制定设备维护计划，记录台账，监督规范操作，减少停机；​ 申领物料并核对，监督使用、杜绝浪费，控制损耗率，按月对账。​ （五）安全与现场管理​ 制定安全制度，组织培训/演练，巡查隐患、制止违规，处理事故并上报；​ 推行5S管理，检查执行情况，保持车间整洁有序。​ （六）沟通与汇报​ 对接生产/采购/技术/质检部，协同解决计划、物料、工艺问题；​ 定期提交运营报告（生产、质量、人员、成本），提改进建议。​ 任职要求​ （一）学历与专业​ 大专及以上，机械制造、机电一体化、工业工程等相关专业优先；中专可放宽，需补充一线经验；​ 掌握生产管理理论（精益生产、5S）、产品工艺，了解行业质量标准（ISO9001等）。​ （二）工作经验​ 3-5年车间一线经验，熟悉生产流程与设备操作；​ 1-3年车间管理经验（班组长/工段长），有产能提升、降不良率案例；大型企业/复杂场景需5年以上管理经验。​ （三）核心能力​ 统筹能力：拆解计划、协调资源，应对突发情况；​ 解决能力：快速定位问题根源，制定可行方案并预防复发；​ 管理沟通：激励团队、降低流失，高效跨部门协同；​ 成本意识：通过优化减少浪费，控制车间总成本；​ 安全管理：识别隐患、推行措施，处理小型安全事故。​ （四）职业素养​ 责任心强，承担生产/质量/安全责任；​ 抗压能力强，适应高强度节奏；​ 原则与灵活结合，平衡合规与效率；​ 愿意学习新技术、新管理方法。​ （五）其他技能​ 熟练用Office，部分需会MES系统；​ 涉外企业需基础英语，本地化需普通话流利；​ 优先持安全生产管理证、ISO内审员证、精益生产相关证书。 薪资待遇：月薪10-15K+年终奖金，五险一金

要二保焊工和少量无技术普工，近期上人。 一、短期工，只要二保焊工。就在咱们当地做模板模具的售后服务，工期以实际用工情况为准。 二、长期工：车间作业，无风雨工，常年有活儿，每年正月初八可干到腊月二十左右。工资月结不拖欠。 招聘要求：年龄普工50以下，焊工48以下。不戴近视眼镜，无高血压，体检合格。抽烟不要太厉害。 工作内容： 一、短期工为售后工作：对出售到当地的模板模具协助甲方进行拼模验收，并配合甲方完成后期的维修任务 二，长期工的焊工工作，小组作业，包括且不限于找料拼装调整和焊接以及后期的打磨整理等工作。焊接部分的工作内容的主要是5~10个厚的钢板，平焊立焊，能焊结实就行，二把刀也可。 三，长期工的无技术普工工作，在下料车间的拣料、帮忙打下手的辅助工作，属于无技术普工，活儿比较轻松，就是协助着老师傅看机器，量尺寸，摆位置，拣料等等，长期的活儿，比较简单。 工作时间：早上7:30~晚上7:30，中午休息一个半小时。长白班，工作时间10.5小时，活儿急的时候可能有加班，有夜班 工资待遇： 普工工资28/小时。焊工工资30/小时。加班夜班工资：普工28，焊工30/小时。 工资月结，第一个月每10天可借1000。 有房贷、车贷的提供贷款证明可以酌情考虑预支。（遇到节假日提前发放工资）。以此类推。提前半个月打招呼，人走账清。能做到提前半个月打招呼，就无需介意。 工资卡（邮政储蓄或四大行的银行卡）。

电工 必须持有国家应急管理厅颁发的高、低压电工操作证；年龄45岁以下，学历大专及以上，能适应铸造车间环境，身体健康，具备强烈的责任心和安全意识。负责铸造厂电器设备的维护与修理 薪资福利:月薪：5000-8000元（根据技能等级面议）；缴纳五险，提供免费工作餐、高温假期、夜班补贴，定期职业健康体检及带薪休假等福利 工作地址:河北省唐山市丰南区西葛镇工业区

唐山曹妃甸招叉车司机，装卸原料，管吃住，上8下8，每天300，必须有证，一天一结，没有任何，联系电话☎同

厂区找一个焊工 ，