赛湖酒店招聘一名管家男女不限25岁以上有赛湖前台、管家、接待经验熟悉赛湖景区的情况管住有饭补联系电话

招聘蔡家岗酒店需要人员前厅经理1名工资4000-4500需要副案板1名工资4500.打荷工2名工资2400-2600以上人员月休两天，联系

公司名称：重庆凯庭酒店有限公司*岗位:酒店前台接待（包两餐+上一休一）不要暑假工*薪资：3000-3500元/月点击此链接查看详情，申请职位：*岗位:酒店经理（拿业绩上不封顶）*薪资：4000-7000元/月点击此链接查看详情，申请职位：*岗位:酒店餐厅煮饭员工（包两餐下班）*薪资：3700元/月点击此链接查看详情，申请职位：下载奉节生活网人才APP，查看更多岗位！。

招聘：前厅主管（提供食宿+提成+工龄工资+年终奖金）薪资：4000-6000元/月岗位职责：1.全面负责前厅区域的管理工作，确保运营顺畅。2.有效管理前厅人员，合理安排工作任务，提升团队协作效率。3.热情接待客人，提供优质服务，处理各类客户需求与问题。4.具备敏锐的观察能力，及时发现并解决前厅运营中的潜在问题。5.维护前厅秩序，营造舒适、有序的环境氛围。6.与其他部门保持良好沟通协作，共同推动酒店整体服务水平提升。任职要求：1.五官端正，身体健康，无不良嗜好。2.具备较强的普通话沟通能力，能够清晰、准确地传达信息。3.拥有一定的管理经验者优先考虑，展现出色的团队管理能力。4.工作认真负责，吃苦耐劳，能承受较大工作压力。5.具备良好的服务意识，致力于为宾客提供卓越体验。6.拥有有效的健康证明，确保能胜任岗位工作要求。该岗位提供食宿、提成、工龄工资、年终奖金、节日福利、工作餐、免费培训及广阔的晋升空间，诚邀有志之士加入！

赛湖酒店招聘一名管家，男女不限，年龄要求25岁以上。需具备赛湖前台、管家、接待经验，并熟悉赛湖景区情况。提供住宿，有饭补。工作地点在重庆。

招聘管事部主管。工作地址位于重庆大渡口酒店。

解放碑单体酒店招聘领班。薪资为4.5千至6.5千。工作内容包括：负责与店长直接对接及安排前台工作，处理店里一切相关事宜，起到及时沟通对接作用；前台消费品的补充完整；检查房价，调整控制房态房量，及时更新房间预定情况及特殊汇报；根据部门工作程序和制度，管理督导整个前台的日常工作；每日抽查房间，做好记录，确保客房的清洁和物品摆放标准及设备运转正常；每月一次例会，听取汇报、布置工作，解决工作中出现的难题以及客房投诉；做好物品遗失或损坏的记录，以及及时补充完整；与其他相关岗位进行必要的沟通，尤其是保持与前台和工程部的联络、沟通，保证客房的正常出租；协助上级计划并安排员工业务操作，招聘新人，带新人培训，熟悉酒店的规则制度。职位要求：熟悉前台日常管理及客房方面，有前台经验者优先选择。工作时间：排班制度，或者上一休一班次，酒店提供宿舍包住。薪资待遇：底薪3.5千至4千加提成，综合4.5千至6千，购买五险。上升空间：满半年至一年后可以申请晋升前台经理职位，涨薪升职。工作地点：北站、解放碑两地酒店分配。补充说明：年龄25岁以上，需要有社会的工作经验，吃苦耐劳，抗压能力，上进心，大专及以上学历，经验丰富可以放宽政策；熟悉酒店前台的操作流程及对客服务的礼貌；具有同岗位经验者可以更有优势录用；一定要熟悉电脑的基本操作。

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16单【工作性质】酒楼大堂经理【工作地址】江津城内【工作内容】客户接待、前厅人员管理、协助餐厅日常运营工作，50岁以内，有酒楼前厅管理经验，善于沟通表达，会基础电脑操作【工资待遇】月薪5000元，月休4天，包吃住【联系电话】刘老师+加我【面试地点】江津区七贤街30号“帅乡阿姨”

悦途酒店管理有限公司因新店开业，现招聘前厅主管、前台、客房及餐厅厨娘等岗位。

岗位职责： 负责机场、旅游专线乘客的接送业务 任职要求： 1.年龄22-60岁，身体健康 2.持有c本驾照，会开车 岗位福利： 1.买五险，周末休 2.公司提供住宿·，有房补，交通补助 3.全勤奖 4.工资可预支 原标题：《公司直招c本驾照司机（买五险，有住宿，可预支工资）》

岗位职责： 1、 协助工程师开展日常样品分解、转运、处理、数据统计等实验辅助工作； 2、 协助能力验证/测量审核/实验室比对的工作； 3、 整理测试数据，保证测试结果的准确性； 4、 负责维护仪器、设备 5、 完成实验室安排的其他工作。 任职要求： 1、 高中及以上学历，专业不限 2、 1年以上工厂普工作业经验，服从安排 3、 身体健康、吃苦耐劳、无不良嗜好 4、 责任心强、学习能力强、沟通力好、

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招聘服务经理，负责统筹对客及会议接待工作。薪资为4000-5000元。福利包括五险一金、提供食宿、带薪年假、法定三薪、高温补贴、完善培训体系、晋升空间、员工活动。工作地址位于沈阳浑南航空产业园。

怀柔五星级酒店招聘以下岗位：前厅经理1名，，27岁至35岁，需具备一年以上厅面经理管理服务相关工作经验，具有良好的沟通表达能力。薪资8000至10000。高服1名，，要求品行端庄，工作细致，责任心强，有较强的服务宴会意识。薪资7500至9000。前厅服务主管2名，薪资6500至7500，要求有经验、有责任心、形象气质佳。工作环境良好，宿舍配置对标酒店标准，全年热水及WiFi覆盖，工作地点到寝室步行5分钟。月休4天，干满一年享有5天带薪年假。联系人：王经理（同步），房经理（同步）。工作地址：怀柔区庙城镇宽沟8号。

华润（深圳）有限公司君悦酒店招聘凯悦宾客服务中心副理，提供工作餐。

郑州航空港希尔顿逸林酒店招聘希尔顿管事员。提供工作餐。

常州星河万丽酒店招聘万豪管事员，提供工作餐。

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XX餐厅招聘前厅经理一名，工作地点位于丰都县。岗位主要负责前厅整体运营管理，包括服务质量把控、员工排班与培训、客户关系维护及日常营运数据的分析与优化。同时需配合店长完成营销活动策划、成本控制与食品安全管理，确保门店高效运转和顾客满意度提升。要求具备良好的沟通协调能力和团队管理经验，有餐饮行业前厅管理相关工作经验，熟悉前厅运营流程，责任心强，能承受一定工作压力。薪资面议，提供具有竞争力的薪酬和良好的晋升空间。

。招聘~酒店前台(巴南万达)，综合工资3000至4000+,上不封顶,上一休一，26-36岁,有经验者优先，性格开朗有服务意识，责任心强有耐心，具备相关工作经验，能适应夜班，无不良嗜好，服从安排，会基本的电脑操作。负责线上线下客源的接待，负责检查房间清洁卫生与公共区域清洁卫生。

君一帆酒店管理有限公司火热招聘中！招聘岗位：服务员要求：负责引客点餐、上菜撤盘，及时响应顾客需求，清理餐桌，维护区域卫生，配合领班完成前厅工作。收银员要求：解答咨询，维护前台卫生，熟练操作收银及酒店系统，服从排班。领班要求：统筹前厅服务，安排员工分工，接待客诉，管控餐桌秩序，检查卫生餐具，对接后厨，完成日常台账。前台销售接待要求：负责接待到店及线上客人，办理入住退房，推销酒店房型、会员及套餐，解答咨询、处理简单客诉，做好登记对接及前台日常工作。保洁要求：负责酒店客房及公共区域清洁整理、换铺布草，打扫卫生、清理垃圾，维护房间整洁，检查设施物品，服从工作安排。主管要求：责酒店日常运营管理，统筹前台、保洁、服务人员工作，监督服务与卫生质量，处理客户投诉，排班督导，落实店内规章制度，保障门店正常经营。[玫瑰]福利待遇面议！联系人：徐老师联系电话：工作地址：綦江沙溪路（原君忆酒店）[勾引]有兴趣的可以直接拨打企业电话咨询（打电话时请说明是在崇英）

某大型连锁餐饮对外招聘以下人员店长6000厨师长6500-7000转正后赠送管理股（买保险）厨师6000-6500转正后赠送500绩效考核店助4000-5000（有一定的经验）服务员若干（有无经验均可）以上人员月休均为4天一经录用待遇从优。工作地点：主城区域都可就近安排电话罗老师

岗位职责: 1.负责酒店前台接待工作， 为客人提供入住、退房等一站式服务； 2.管理房态房量信息， 确保客房分配准确，保障运营效率； 3.处理客人咨询及投诉，提供专业、高效的服务支持； 4.协助完成日常前台事务性工作，确保工作区域整洁有序； 5.配合团队完成上级交办的其他相关任务。 任职要求: 1.有良好的服务意识，具备主动沟通、礼貌待客的素质； 2.熟悉基础办公软件操作，能够快速上手前台管理系统； 3.形象气质佳， 具备较强的责任心和应变能力； 4.性格开朗，能与团队成员良好协作，营造和谐氛围； 5.学习能力强， 适应快节奏工作环境。 6.华住旗下酒店工作过优先考虑。

新都会桃溪酒店招聘前台和后台保洁人员。前台招聘2名，要求年龄20至40岁，有相关工作经验者优先，薪资面议。后台保洁招聘2名，有相关工作经验者优先，薪资面议

【暑假兼职招聘】南川民宿短期工招聘对象：在校大学生工作时间：7月-8月，时间可协调工作内容：1、客房清洁、更换布草2、接待入住退房，回复客人简单咨询3、公共庭院、大厅日常维护薪资待遇：1. 薪资面议，每月准时结算，无拖欠2. 包一日三餐+员工住宿任职要求：做事细心勤快，讲卫生，好沟通有意向私聊，欢迎同学们转发推荐！。

[][]雾都星级酒店大量招聘100无V年龄不要超过要求范围长白班，包住宿三餐。（有晚班）招聘岗位：[庆祝]客房服务:10人（50岁以下）综合工资2800[庆祝]洗消工（3人）综合薪资2700（男女不限56以下）工作时间：8小时工作制（8点到5点），月休4天，可集中休息，包吃住，免费提供被子享受节假日礼金，年终奖，带薪年假等。面试地点：渝中区上曾家岩24号（曾家岩2号出口雾都酒店）工作地址：慈母山入职需政审/健康证面试：周一至周五上午10点联系：彭老师：注意事项：身体不能有缺陷、纹身，无案底无工伤等。（不能使用外资电子产品）[][]注未转正工资只有80%，一般一个月就转正

招聘客房部员工。薪资为3000元以上每月。工作内容包括：根据程序清洁和整理客房；根据上级工作指令，对房间检查卫生质量、报修工程等，并对客人洗衣进行；对设备进行清洁与保养，保持工作间和工作车的整洁，保持管辖区域设备处于正常的工作状态；发现客人遗留物品及时上报并交予服务中心保管；对自己管辖区域进行良好的对客服务，给客人提供帮助；对自己管辖区域所有布草、家具以及设施进行保管；保证退房查房工作的完成；掌握好管辖区域的实际房态情况。主管级（含）以上管理人员购买住房公积金。