岗位要求： 1.具备两年以上带领新房团队的实际经验； 2.能够独立负责新房项目案场的团队管理与运营； 3.适应团队合作的工作环境，具备较强的抗压能力； 4.拥有良好的沟通表达能力和持续学习的意愿。 岗位职责： 1.负责各类线上及线下新房渠道的房源推广与维护； 2.接待客户并提供专业咨询，给予全面的房地产置业建议； 3.深入了解客户实际需求，精准匹配合适的新房资源； 4.主导商务洽谈、合同签订及房屋过户等相关流程服务； 所需技能：地产销售、销售经理、房地产开发、住宅地产

无需加班！！无需电销！！不用找客源！！提供完善的带教与岗前培训 军垦汽车城和卓辉汽车城均设有岗位 岗位职责： 4S店驻点延保产品销售， 1、在店内为购车客户提供延长保修相关咨询、产品介绍及服务支持。 2、维护店内销售与售后团队的关系，建立有效沟通机制，促进客户推荐。 3、办理合同签署事宜，完成客户信息的汇总与上报工作。 4、收集、整理并审核客户资料及延保单据，确保信息真实完整后提交至运营部门。 5、跟进已购延保服务客户的后续服务情况，预防投诉发生，协助处理售后理赔沟通事宜。 任职要求： 1、*****，高中及以上学历，形象良好，气质端正。 2、踏实肯干，具备较强的学习能力，思维敏捷，表达清晰有条理。 3、性格开朗乐观，态度积极，乐于与人交流互动。 4、热爱学习，追求成长，工作认真负责，具有职业精神。 5、有销售从业经历者优先考虑。

招聘！！！ 阿瓦提县汇达食品商贸有限责任公司诚聘业务员1名，专职娃哈哈饮料系列，有相关经验并且长期稳定实干者优先(已婚者优先)。 工资:底薪＋提成(具体面议)， 只要踏实肯干，月收入5000-10000不是问题，欢迎加入☞(男女不限) 3个月转正， 学历要求:大专及以上 年龄要求:不超过35岁 联系电话: 工作地点:阿瓦提县 短期勿扰，谢谢！

能了解产品指数参数，能了解咱们各地区的供应情况，男女不限40岁以内，大专及以上学历能够接受全国出差。

无考核提成70%，每周固定休息一天， 奖金补贴—绩效奖金—超额任务奖励， 只要你敢拼敢闯，月入过万轻而易举！ 任职资格： 2、具备较强的主动性，工作积极认真，富有责任心， 3、具备良好的沟通表达能力及问题处理能力， 4、具有团队合作意识和客户至上的服务理念， 5、经验不限，新人入职有老员工带教，资源全程共享。 只要你有实力，月薪上不封顶！

一、工作内容： 1、通过公司平台或者其他渠道获取优质客源（公司提供网络端口和业务平台） 2、.负责在线上平台渠道发布房源信息； 3、引领客户实地看房，为客户讲解房屋相关优势，为客户提供优质的看房体验； 4、促成买卖双方交易达成，由店长和谈单经理一起协助买卖双方合同签署等工作 二、培训和晋升： 面试合格后，统一2-3天职前培训，新人前期专业知识培训 三、晋升渠道：经纪人-店长（股东）-经理（股东）-总监（股东） 四、招聘条件： 20-45周岁，身体健康，普通话标准，学历不限，会基本计算机操作。 工作经验：经验不限，到公司有经理或者老员工直接带 五、工作时间：早10:30到晚8:00，午休2小时。不要求办公室坐班，时间比较自由 一周休息一天，可自由调休。公司提供住宿 六、福利待遇：底薪5000+提成+奖励，前期综合月薪6000左右，后期可达上万 月休四天，节假日正常休假，超长年假，节日礼品，团队建设，晋升制度人性化 欢迎你加入我们的团队，方向目标一致共同努力

负责销售

岗位职责： 1.负责面向政府单位、国企、大型企事业单位及商用车领域B端或G端客户的充电桩业务拓展，制定并落实客户开发方案 2.熟悉政企类项目运作模式（如专项债、补短板项目等），主导可行性研究报告编制、投标文件准备、项目整体规划及政府融资相关事务 3.配合售后团队及时响应客户需求，提升服务效率，增强客户满意度，减少客户流失 4.掌握所在区域新能源相关政策动态，包括财政补贴、充电设施布局规划等内容 5.与技术、产品、运营等部门高效协同，确保客户诉求准确传达并有效执行落地 6.定期整理销售数据，分析客户特征与成交规律，持续优化销售方法与策略 7.达成公司下达的年度或季度业绩指标，包括合同签约金额、回款完成率、项目覆盖范围等 8.确保各项业务操作符合公司管理规范及相关法律法规，防范合作过程中的商务风险 9.跟进订单款项回收，保障回款进度 任职要求： 1.大专及以上学历，应届生或具备销售经验者均可； 2.对新能源充电桩行业有热情，期望在该领域长期发展； 3.具备优秀的商务沟通技巧、抗压能力以及跨部门协作意识； 4.能够接受频繁出差和快节奏高强度的工作安排； 5.拥有实际落地项目经验者优先考虑，并享有额外项目奖励额度

岗位职责： 1.完成室内日结兼职工作任务 2.保持良好的沟通能力，确保工作顺利进行 3.积极配合团队合作，共同完成项目目标 今④0091%（ 同意发微信 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧，能够高效完成任务 2.能够快速融入团队，共同推动项目进展 3.具有学习能力，不断优化工作方法以提高效率

招聘 招产品销售10名（男女民族不限）居家办公不打卡不用每天到公司要求工资20000以下的不要联系我30000以上的再联系我加提成 联系电话

自助火锅招聘 ​收银员一名，长期临时都可以 包食宿， ​联系电话：

招聘：切配/帮厨 五家渠职工餐厅诚招 切配1名 帮厨1名

五家渠酒店招烤鸭师傅或蒸锅师傅一名，工作轻松，交社保，每周休一个全天，国家节假日调休，休息可以累计。下班时间早（一天只上8个小时）。联系电话。

朋友们有没有清洗地毯的，有的请跟我联系，

，能适应夜班，形象气质佳，负责酒吧迎宾接待服务点单等工作。

公司是专门从事房屋租赁的公司，公司拥有自有房源10万多套，公司不缺房源，上班自由。上班9.30打卡。下班不打卡，不穿工作服，自由着装，每天工作内容发布公司优质房源上端口等待客户咨询形成带看签订合同，新人入职师傅1对1带教，上手快，新人平均入职2-7天就能开单。 每套房源提成65%-80%，工作自由，不打下班卡，不打水印卡。月薪6000-14000，只要你肯努力，新员工第二个月也可以1-3万。

1.负责不良资产行业法拍房的相关工作 2.以团队合作完成上级交付的任务 3.积极参与团队讨论，提出改进意见 4.具备良好的沟通能力，能够有效表达自己的观点 5.能够按时完成工作任务，对工作负责 6.具有团队合作精神能够与团队成员合作完成工作

1.负责不良资产行业法拍房的相关工作 2.与团队合作，完成上级交付的任务 3.积极参与团队讨论，提出改进意见 4.具备良好的沟通能力，能够有效表达自己的观点 5.具有团队合作精神，能够与团队成员完成工作 6.能够按时完成工作任务，对工作负责

厂房招商经纪人·与你并肩创未来 我们想找的，是敢拼、想赚、有追求的你，一起把厂房招商的事业做火，把未来的路走宽！ 你要做的事，每一步都有实在回报 1.对接企业客户，带看优质厂房、讲解资源优势，用专业促成合作，每一次成交都是实打实的收益； 2.线上依托中工招商网、选址易APP，线下结合广告投放+平台合作，多渠道开发客户，不愁客源； 3.和客户做长期伙伴，靠靠谱的服务建立稳定合作，生意越做越顺。 我们对你的期待，真诚不设限 1.学历、销售经验全不卡！只要你想做事、肯学习，我们就愿意教； 2.能扛压力、不怕外跑，招商行业的机会藏在市场里，肯走出去就有收获； 3.会沟通、有冲劲，愿意和团队一起拼，彼此搭台、互相成就。 我们能给的，不止是工作，更是未来 1.收入上不封顶：提成直接给到67%，业绩拔尖的伙伴年收入30-60W是常态，你的努力永远和收益成正比； 2.时间自己把控：弹性工作时间，不用被死板打卡束缚，把效率留给业务，把自由留给生活； 3.成长路径清晰可见：从经纪人起步，一步步走到分部主管→分行经理→区域总监→大区副总经理→城市公司总经理，公司的晋升通道只为做事的人敞开，你的职业高度，由你自己定义！

完成约客，带看，谈判等工作，晋升渠道合伙经纪人－分部主管－部门经理－区域总监

岗位要求： 1.具备国家统招专科或以上学历； 2.拥有两年以上新房团队管理经验； 3.能够独立主导新房案场项目的团队运作与执行； 4.适应团队合作环境，具备较强的抗压能力； 5.具备优秀的沟通表达能力和持续学习意识。 岗位职责： 1.负责线上线下各类新房渠道的房源推广与维护； 2.承担客户接待与咨询工作，提供专业的房地产购房顾问服务； 3.分析客户实际需求，匹配并推荐合适的新房资源； 4.主导商务洽谈、合同签订及房屋过户等相关流程办理； 所需技能： 地产销售、销售经理、房产中介、房地产开发、住宅地产

岗位要求： 1.具备统招专科或以上学历； 2.拥有两年以上管理新房销售团队的实际经验； 3.能够独立统筹并推进新房案场项目的整体运营； 4.适应团队合作环境，具备较强的抗压能力； 5.具备优秀的沟通表达能力和持续学习意识。 岗位职责： 1.负责各类线上及线下新房渠道的房源推广与维护工作； 2.承担客户接待与咨询任务，提供专业的房地产购房指导服务； 3.深入挖掘客户置业需求，精准匹配合适的新房资源； 4.主导商务洽谈、合同签订及房屋过户等相关流程的办理； 所需技能：地产销售、销售经理、房产中介、房地产开发、住宅地产

岗位要求： 1.具备两年及以上新房项目团队管理经验； 2.能够独立带队完成新房案场的整体运营管理； 3.适应团队合作工作模式，具备较强的抗压能力； 4.拥有良好的沟通表达能力和持续学习意愿。 岗位职责： 1.负责各线上及线下新房渠道的房源推广与维护； 2.承担客户接待与咨询工作，提供专业的房地产购房指导服务； 3.深入了解客户需求，匹配并推荐合适的新房资源； 4.主导商务洽谈、合同签订及房屋过户等相关流程办理； 所需技能： 地产销售、销售经理、房地产开发、住宅地产

岗位要求： 1.具备两年及以上新房项目团队管理经验； 2.能够独立负责新房项目案场的整体运营与团队带领； 3.适应团队合作工作模式，具备较强的抗压能力； 4.拥有良好的沟通表达能力和持续学习的意愿。 岗位职责： 1.负责线上线下新房渠道资源的维护与推广工作； 2.承担客户接待与咨询，提供专业的房产购置建议与服务； 3.深入了解客户需求，精准匹配合适的新房房源信息； 4.主导商务洽谈、合同签订及房屋过户等相关流程办理； 所需技能：地产销售、销售经理、房地产开发、住宅地产

工作内容 1、开展医院相关产品的市场宣传及销售拓展工作 2、主动对接潜在客户，介绍并推广医院的服务项目与产品优势 3、持续跟进现有客户，保障服务质量，提升客户满意度 任职要求： 1、具有较强的市场洞察力与营销方案策划能力 2、具备优秀的服务意识和良好的沟通协调技巧 3、能独立开展工作，同时具备良好的团队协作精神

一、薪资福利 1、底薪4500+阶梯提成，综合薪资在8000—15000元； 2、公司提供免费的住宿； 3、日奖+月奖+季度奖励+突出贡献奖+年终奖 二、岗位职责 1.可适应公司的出差安排，制定新客户的开发计划，负责新市场的开发及客户的的维护工作； 2.制定自己的销售计划，并按计划拜访客户； 三、任职要求 1、有无经验均可，可接受应届毕业生；普通话标准 2、有良好的沟通和表达能力、应变能力和独立分析解决问题的能力； 3、热爱销售工作

工作内容： 1.市场开拓与客户开发：负责辖区内批发及零售客户的挖掘与拓展，制定针对性开发计划，完成新客户。 2.销售业绩达成：依据公司销售指标，制定个人月度、季度销售计划，通过电话沟通、上门拜访等方式，推动产品批发与零售业务落地，确保销售额、回款率等核心指标达成；主动推广公司新品、促销活动，提升产品市场渗透率。​ 3.客户关系维护：建立完善的客户档案，定期回访老客户，了解其经营状况、库存情况及补货需求，提供个性化销售方案与售后服务；及时处理客户投诉、退换货等问题，维护客户满意度与忠诚度，促进二次合作及转介绍。​ 4.订单与物流协同：对接客户完成订单洽谈、合同签订、款项确认等流程，协调公司仓储、物流部门，确保货物按时、准确送达；跟踪订单执行进度，及时反馈异常情况并协调解决，保障交易顺畅。​ 5.数据统计与汇报：记录每日销售数据、客户沟通情况，按要求提交销售日报、周报及月报；参与公司销售会议，汇报工作进展、市场问题及改进建议，配合团队完成整体销售目标。 职位要求： 1.具备较强的市场敏感度与客户开发能力，能快速识别潜在客户并精准对接需求；​ 2.沟通表达、谈判能力突出，善于维护客户关系，有良好的抗压能力与目标感；​ 3.熟悉批发零售行业运作模式，了解产品定价、渠道管理、促销活动策划等相关知识；​ 4.熟练使用Excel、Word等办公软件，能独立完成销售数据统计与报告撰写。​ 5.诚信正直，有良好的职业操守，无不良销售记录；​ 6.工作积极主动、责任心强，具备团队协作精神；​ 7.热爱销售行业，有较强的进取心与业绩突破意识，愿意通过努力实现个人与公司共赢。 工作时间：冬季早10:00-14:00、午15:00-19:00；夏季早10:00-14:00、午15:30-19:30 薪资范围:4000-9000元/月 社保类型:五险 提成方式:按回款提成; 奖金补贴:年终奖、绩效奖金、全勤奖、工龄奖 试用薪资:4500元/月 加入我们、高于行业平均薪酬薪资:底薪+提成+奖金+绩效金+全勤奖+节日礼金+社保等等奖励多多哦

岗位职责 1·岗位：销售人员 2·负责区域业务市场信息收集、调研、分析、开发等开拓工作 3·负责区域项目洽谈、合同签订、客户协调、回款等工作 4·了解区域客户需求，协同公司部门提供咨询服务方案 5·负责区域客户关系沟通与维护客户 6·深入了解区域市场及行业动态，为公司提建设性意见 7·协助区域生产工作，包括协调、车辆驾驶 8·协助市场总监开展重要商机及客户洽谈、拓展、维护 任职要求 1·年龄：22岁~45岁 2·工资：综合工资4000-6000加上缴纳五险一金 3·交通方面：有驾照，有车，驾驶熟练，车辆油费有补贴 4·大专及以上学历，自然资源管理、（市场营销等相关专业优先）5·对农村，农业，种地情况熟悉，6·对市场工作有兴趣，具备市场开拓、观察、分析评估能力 7·语言表达、协调、沟通能力强，汉字读写能力熟练，能抗压，有销售经验优先。 地址：墨玉县供销社农业发展有限公司 联系人：美合日古丽 联系电话：

岗位职责： 1.驻点于加油站开展销售工作，面向客户推荐并推广套餐大礼包产品。 2.维持并开发客户资源，提升客户满意度与长期合作意愿。 3.参加团队例会，交流销售经验及行业相关信息。 任职要求： 1.年龄18-55岁，性别不限，接受零经验人员。 2.具备较强的沟通表达能力，热爱销售工作。 3.能适应岗位压力，具备踏实肯干的工作态度。 4.拥有团队合作意识，能与同事保持良好协作与沟通。 薪资福利： 1.试用期综合收入5500-12000元，转正后月收入7000元以上。 2.节假日正常休假，包含古尔邦节、肉孜节等民族节日。 3.不定期发放现金奖励，设有红包雨、礼品抽奖等多种激励形式。 4.提供住宿安排，工作地点按就近原则分配。 晋升机制： 1.销售业绩突出者，不受入职时间限制，可优先获得晋升机会。 2.公司建立系统化晋升通道，表现优秀员工可实现快速成长。 3.团队氛围积极向上，业务推广方式丰富多元。

岗位职责: 1.为客户提供专业的房地产购置与投资咨询服务； 2.准确分析客户需求，匹配适宜的房源资源； 3.组织客户实地看房，深入讲解房产投资潜力； 4.持续跟进客户反馈，保障高水平的服务质量； 5.推动房产交易顺利完成，实现业务闭环。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力和客户服务意识，能妥善处理客户疑问； 2.熟悉房地产市场动态，可提供科学合理的购房建议； 3.具有良好的协作能力，能与团队共同推进目标达成； 4.工作积极主动，具备高效执行能力，在竞争环境中保持竞争力。