招聘运营技术员1名。要求农学大类专业，全日制本科及以上学历，具有2年及以上涉农管理相关工作经验，具备较好的沟通协调能力。薪资福利按新化县人民政府批准的企业薪酬管理规定执行，并按国家规定缴纳保险。最低服务期限不低于3年。报名截止时间为2026年7月19日下午6:00，报名地点为新化县乡村建设投资集团有限公司202会议室。工作地址为新化县。

招聘运营技术员1名。要求农学大类专业，全日制本科及以上学历，具有2年及以上涉农管理相关工作经验，具备较好的沟通协调能力。薪资福利按新化县人民政府批准的企业薪酬管理规定执行，并按国家规定缴纳保险。最低服务期限不低于3年。工作地址位于新化县。报名截止时间为2026年7月19日下午6:00，报名地点为新化县乡村建设投资集团有限公司202会议室。

湖南常德石门县找一伙团队吊袋的工人。14万袋菌！4号或5号吊袋。有能干的团队或工人请联系我。地点石门子村 ：电话

活找人，明后天天气好的话，有不到半天活，用电动喷雾器打草药约6壶药，100元。后期水田需要雇人放水的，可以现场谈。地点:湖南湘潭岳塘区法华村附近的联系，远的就不用联系了。

果园维护，桃，李，柚子。柿子，果树苗的维护，有经验者优先，工资面议

湘潭市湘潭县招种植工/杂工

怀化市新晃侗族自治县招种植工/杂工，招苗木灌杯人员。

需要30名工人，割松油，有意者可以联系

岳阳市湘阴县园林苗圃招种植工/杂工

岳阳市湘阴县招工，作业内容：山林割草，种树。 要求，会用割草机，能吃苦耐劳。需要5个工人

娄底市新化县招腻子/大白/墙漆

招专业做安徽模式彩钢师傅，要求耐高温，服从安排，未诚勿扰

350一天，工作9小时，半个月工期

娄底市娄星区招油漆工

招聘搬运装卸工，分拣工，每月保底9000+！ 夜班补贴40一晚，一周一发，不压工资，准时发放，不拖欠，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有新人入职半月励3000！ 负责搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。 货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早中晚吃饭各一小时。 【招聘要求】 年龄16-55岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 各种岗位，组装包装质检。扫码贴标签等，福利待遇好！！！ 工作地在安徽芜湖！接受再咨询！ 【交通住宿零负担】 ★★免费提供被褥、路费补贴、包吃包住，真正做到入职无忧，介绍当天拿红包

招聘农业生产技术员1名（植保方向）.农业智能化专员2名，男女不限.水利设计专员1名.农业生产技术员1名（土壤肥料方向）具体条件与薪资，可电话联系或面议现场确认地点：响水县响水镇开发区迎春路（智胜人力资源）咨询电话：身边需要的人可以拉入，免费（联系请说在响水资源通看到的），只展示部分招聘信息如需获取更多招聘信息请加客服，进客服看承接门店企业招聘推广，低成本覆盖整个响水

招聘菌种培养员2名。要求微生物学、微生物工程等相关专业大专以上学历，男女不限。需具备吃苦耐劳精神，工作认真负责，有责任心与担当意识。岗位职责包括：负责完成菌种培养、保存及传代，确保菌种活性与遗传稳定性；执行质粒转化，保障转化效率与结果准确性；操作蛋白纯化全流程，覆盖样品处理、纯化柱操作、目标蛋白收集与纯度检测等环节，确保产出符合生产要求。工作地址为山东省潍坊市奎文区万达广场对面中土大厦C座五楼。

招聘种植技术员，薪资10000-13000。岗位职责：负责高海拔高寒种植基地日常技术管理工作，结合高原低温、干旱、土壤贫瘠、强紫外线等特殊环境，制定科学完善的标准化种植技术方案，全程统筹整地、育苗、播种、移栽、水肥管护、防寒保墒、田间养护及采收等全流程农事技术落地，保障种植工作有序开展。负责实施土壤改良、抗旱防冻、地膜保墒、水肥一体化等核心栽培技术，持续优化种植工艺，有效提升作物出苗率、成活率及产出品质。常态化开展田间巡查，实时监测作物长势、土壤墒情、气候变化及病虫害情况，落实绿色防控、科学施肥用药措施，规避高原冻害、土壤退化等各类种植风险。承担耐寒、耐贫瘠苗木、牧草及高原作物的引种试种工作，做好试验数据记录、台账整理与技术总结，不断优化基地种植体系。负责一线农事技术指导与人员培训，规范田间标准化作业流程，指导务工人员、农牧民开展规范种植。严格管控种子、化肥、农药等农资使用，科学控制种植成本，落实绿色种植、水土保持及生态修复相关技术要求。协助编制生产报表、项目资料与工作总结，配合完成各类检查验收工作，完成领导交办的其他农业技术相关工作。岗位要求：农学、草业、林学等相关专业大专及以上学历；熟悉高海拔作物栽培、土壤改良、防寒抗旱、病虫害绿色防控技术；有西藏、青海等高寒基地种植实操经验优先；能长期驻基地，适应高原户外田间作业，身体健康；会基础办公软件，可独立记录田间数据、开展农户技术培训；吃苦耐劳，责任心强，服从管理，持有驾驶证优先。

特聘农技员招聘。招聘人数为3名。基本要求：自觉遵守宪法、法律法规及各项规章制度，政治立场坚定，品行端正。年龄20至60周岁，身心健康，无职业禁忌病症，能够适应基层田间、一线防疫等外勤工作。具备扎实的农业生产实践经验和专业技术能力，热爱基层农牧技术推广工作，具备较强的服务意识、责任意识、沟通协调能力，诚实守信、勤勉务实，能够主动履职尽责开展技术服务。不得报名及聘用情形：在编在岗公职人员；曾因犯罪受过刑事处罚的；被开除中国党籍的；被开除公职的；被依法列为失信联合惩戒对象的；法律法规及相关政策规定不得聘用的其他人员。招募范围：具有较高的技术专长和科技素质，具备丰富的农牧业生产实践经验的种养能手和农技人员；新型农业经营主体技术骨干；科研教学单位一线服务人员。工作职责：为农业生产提供专业的技术支持，包括农作物种植，讲解技术知识，进行现场示范和操作指导，解决生产过程中遇到的技术难题。积极推广农业新品种、新技术、新模式，提高农业生产的效率与质量，促进农业产业升级。组织农民进行技术培训，提高农民的科技素质和生产技能，普及农业科学知识，培养新型农民。了解农业技术推广和生产经营情况，收集新型种植模式、改良经济作物、病虫害发生情况等相关信息，及时向相关部门反馈，为农业决策提供依据。协助聘请方解决农业生产过程中出现的其他问题。做好技术服务记录，包括技术指导的内容、时间、效果等，定期总结工作经验，不断改进技术服务方法、提高技术服务水平。薪资福利：特聘农技员聘期一年，自协议签定之日起生效，按工作需要和工作强度给予相应补贴。考核优秀的，服务期满后可优先续聘。报名时间：自公告之日起，截至到2026年7月22日。公示期为5个工作日。工作地址：牙克石市农牧和科技局（林师政务综合楼331室）。

招聘农业技术员，可接受应届本科毕业生，具有有机种植技术和经验者优先。主要负责小麦育种及实验数据收集工作。薪资为4千至6千。接受应届生，提供公休、上保险、旅游及多项福利。工作地址位于河北省沧州市黄骅市284省道与南环路交叉路口东南（白庄工业园）。

种植合作社招工（夫妻工）要求：夫妻二人年龄50-55周岁，身体硬朗、无基础大病，能下地干活；有务农、种养经验者优先，踏实肯干、吃苦耐劳。每日工作5-6小时，工作内容轻松不累，主要负责土鸡饲养、田间除草、农作物管护等农活。薪资福利：夫妻两人合计月薪4500元；吃住：提供吃住地址：涟源市渡头塘镇菊花村联系电话:

岗位职责： 1. 按照生产计划完成农业种植、采摘、分拣、包装等基础操作任务 2. 协助进行农田日常管理，包括灌溉、除草、施肥及病虫害初步观察 3. 严格遵守农业安全生产规范，正确使用农具及简易农机设备 4. 配合技术人员完成种子处理、育苗、移栽等环节的辅助工作 5. 保持作业区域整洁，及时反馈异常情况并做好基础记录 任职要求： 1. 学历不限，有农业劳作经验者优先 2. 身体健康，能适应户外作业及季节性工作节奏 3. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本沟通协作能力 4. 遵守劳动纪律，服从现场管理安排 5. 无不良从业记录，无传染病及其他影响农业生产健康的疾病

 种植合作社招工（夫妻工）要求：夫妻二人年龄50-55周岁，身体硬朗、无基础大病，能下地干活；有务农、种养经验者优先，踏实肯干、吃苦耐劳。每日工作5-6小时，工作内容轻松不累，主要负责土鸡饲养、田间除草、农作物管护等农活。薪资福利：夫妻两人合计月薪4500元；吃住：提供吃住地址：涟源市渡头塘镇菊花村。

种植合作社招工（夫妻工）要求：夫妻二人年龄50-55周岁，身体硬朗、无基础大病，能下地干活；有务农、种养经验者优先，踏实肯干、吃苦耐劳。每日工作5-6小时，工作内容轻松不累，主要负责土鸡饲养、田间除草、农作物管护等农活。薪资福利：夫妻两人合计月薪4500元；吃住：提供吃住地址：涟源市渡头塘镇菊花村联系电话:

果园维护，桃，李，柚子。柿子，果树苗的维护，有经验者优先，工资面议

永州市宁远县招砍伐工、杉木人工种植，120元一方，三天一量方，现需要10人左右的团队，带班的有丰厚的茶水，想来的抓紧联系，

需要15名工人，割松油，新开发的树，有意者可以联系。

常德市武陵区招种植工/杂工

郴州市资兴市招工地小工/杂工、种植工/杂工

农业技术员岗位职责 一、田间生产技术指导（核心工作） 负责作物选种、育苗、定植、水肥管理、整枝修剪、田间除草等全程标准化指导； 监测土壤墒情、温湿度、光照，指导合理灌溉、排涝，规范使用滴灌、起垄、地膜等农艺措施； 制定对应品种（南瓜、特色果蔬、杂粮等）栽培方案，因地制宜调整种植模式，适配本地气候土质。 二、病虫害绿色防控 田间巡查，及时发现病害、虫害、药害、肥害，判断病因； 制定植保方案，优先物理防治、生物防治，规范农药使用，做好农药台账，落实农产品安全； 指导正确配药、施药，杜绝违禁农药，保障农产品达标。 三、土壤与肥料管理 取样送检，分析土壤酸碱度、有机质、氮磷钾及微量元素含量； 制定底肥、追肥方案，区分有机肥、复合肥、水溶肥使用配比； 指导土壤改良、轮作休耕，解决重茬、板结、盐碱等地块问题。 四、新品种引进与试验示范 引进新品种进行小面积试种，记录生长数据、产量、抗性、品相； 对比筛选适宜本地栽种的优良品种，撰写试验报告； 打造示范田，给农户、基地做观摩、样板展示。 五、农资与农事台账管理 规范种子、化肥、农药、农膜等农资领用、登记； 记录农事日志：播种日期、用肥用药记录、农事操作、天气灾情、采收数据； 统计亩产、损耗、商品果率，核算种植成本。 六、培训与农户服务 1