1、负责新房、二手房及租赁类业主资源开发 2、积极拓展客户群体，结合客户需求精准匹配优质房源 3、依托公司大型平台支持，享有丰富房源与客源，提升作业效率 4、门店已成功服务多位宝马车主，期待您也成为其中一员

一直在招聘，从来不缺人，缺的是人才！不要求你有多优秀，但必须有追求、有目标、做事认真有责任心！不会可以教，只要你肯学，敢于挑战！ 【招聘条件】 1、18-35周岁，品行端正，男女不限。 2、对房产销售感兴趣，热爱房产中介行业者。 3、为人正直诚实。 【岗位职责】 1、具备快速的学习能力； 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3、能力体现：口齿清晰，善于表达，有良好的人际交往沟通能力，勤奋刻苦，良好的抗压能力及较强的团队协作精神，有强烈的上进心； 4、保持与客户沟通联系，为客户提供房产分析等服务 【任职资格】 1、有无经验均可（我们只看你是否有意愿） 2、学历不是你的硬指标（我们只看能力，只认付出） 3、有良好的服务意识、综合素质（有营销行业经验者更加适合） 4、能吃苦耐劳、有强烈的企图心（目标需要靠自己的付出去实现） 【薪资待遇】 （底薪+提成+法定节假日） 正常干3000---8000元/月 努力干8000---15000元/月 使劲干15000---20000元/月 拼命干️封顶          

岗位内容： 1、负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 2、负责公司房客源开发与积累，并与客户建立良好的业务合作关系； 3、负责房源信息维护，打造公司及个人的专业品牌； 4、依托公司深厚的房产经纪专业背景，挖掘客户需求促成交易等，为客户提供“无忧交易”的全流程一站式服务； 任职要求: 1、高中及以上学历，有房产销售经验优先; 2、对于新手，公司安排培训，师傅带教; 3、善于沟通，有较强的语言表达能力，敢于挑战自我; 薪酬福利: 1、试用期底薪2500-3000；转正后根据业绩分级定底薪，高于3000； 2、提成高达80%，可面议，有能力可挑战高薪 3、福利多样化，带薪年假、产假、婚假、丧假等;中国传统节日福利;团建活动，聚餐、外出旅游、生日会等; 4、重庆主城就近安排，公司人事部直招

销售岗 1.体验式营销，针对亚健康人群，在体验过程向客户详细介绍产品功能与使用方法，解答相关的一些问题，推动成交 2.跟进客户在体验期间的使用情况，后期维护跟 跟进 3.定期整理客户体验数据，形成报告并向上级汇报，为后续市场策略提供支持。 【任职要求】 1.具备中技/中专及以上学历，专业不限，欢迎应届毕业生或无工作经验者应聘。 2.年龄在18至25岁之间，具备良好的沟通能力和学习能力，能够快速适应新环境。 3.对健康行业有浓厚兴趣，愿意在该领域长期发展。 4.有较强的责任心和团队协作精神，能够独立完成工作任务。 【薪酬福利】 1.提供具有竞争力的薪资待遇，具体面议： 2.享受完善的培训体系，助力个人职业成长； 3.表现优异者可获得晋升机会及额外奖励。

- 负责重庆区域内电梯检测业务的承揽与推广，对接各类电梯使用单位（如物业、写字楼、小区、工厂等），挖掘业务需求，达成业务合作； - 搜集重庆本地电梯相关市场信息、行业动态及竞争对手情况，及时反馈给公司，为业务优化提供参考； - 灵活运用自身渠道资源（物业、电梯维保、电梯生产厂家等相关渠道），拓展新客户、新业务，提升业务成交量；

我们是二房东，专注合租单间出租，公司房源主要分布在江北、渝北、沙坪坝、渝中片区，全程无中介费，无需地推、发传单拉客户，也非高强度电话销售模式。 1、薪酬结构：底薪3000+每单提成900+额外奖金 轻松兼顾摸鱼，月入5k-6k； 正常投入工作，月入7k-8k； 全力以赴冲刺，月入过万，上不封顶 2、工作时间朝九晚六，准时下班，绝不加班 3、团队定期组织团建活动，每月固定部门聚餐 4、表现优异者可依能力定岗，提供主管、经理晋升通道 5、享有超长年假，法定节假日统一休假，并发放节日福利礼品 6、员工享受内部租房专属优惠 岗位职责： 1、掌握租客租房需求，精准推荐匹配房型 2、对接客户安排实地看房，推动沟通完成签约 任职要求： 1、中专及以上学历 2、具备良好沟通能力，工作态度积极主动 3、踏实肯干，有赚钱意愿 （接受零经验新人，提供带薪培训，由主管一对一指导） 欢迎志同道合的伙伴加入，共同奋斗成长，有意请尽快联系了解详情 薪资详情 薪资范围：8000-11000元/月 职位底薪：3000元/月 提成方式：按单提成

因发展大量招聘 ​工作地点：南岸区 ​经纪人3000保底+60%至70%的提成 ​店长保底5000+个人业绩70%+团队业绩20%的提成 ​销售行业最高待遇 不会不要紧，有一对一带教。 欢迎随时咨询 ​

1. 通过多类渠道发掘具有融资租赁需求的潜在客户； 2. 落实租赁业务全流程工作，涵盖客户开拓、实地拜访、需求分析、方案设计、合同磋商及签署等，达成既定业绩目标； 3. 推动跨部门协作机制建设，协调内部资源保障租赁业务高效运转； 4. 持续跟踪客户运营动态，维护客户关系稳定，确保租金按时回收及相关运营管理落实到位； 5. 完成上级安排的其他工作任务。 任职资格 1. 本科及以上学历，金融、经济、财会、工商管理等相关专业优先考虑； 2. 具备扎实的金融风险判断与财务分析能力； 3. 具备优秀的沟通协调能力、项目推进能力及谈判技巧； 4. 具有较强的责任意识和团队协作精神； 5. 口头与书面表达流畅，熟练操作办公自动化软件及移动办公工具； 6. 有金融机构实习经历，熟悉融资流程，或有志于在租赁行业长期发展者优先。 公司福利 1. 餐饮补贴、通讯补贴、生活费补助、岗位津贴； 2. 办公环境宽敞舒适，地处市中心交通枢纽，出行便捷； 3. 月度团队活动、别墅聚会、年度旅游、集体生日庆祝、免费健康体检等丰富员工关怀项目； 4. 入职待遇：社会招聘人员入职即缴纳五险一金，转正后升级为六险一金； 校园招聘：毕业前可签订三方协议，提供全职实习机会，实习时长可冲抵试用期； 5. 年休假7至10天（优于法定标准，随工作年限递增）； 6. 公司配备商务用车接送，解决通勤顾虑； 7. 实施一对一导师带教制度，配套线上线下系统化培训课程； 8. 每年末开放晋升通道，拥有公开透明的晋升评估体系。

真提供客户:让新人快速成长，老人收入稳定 工作地点: 主城九区都有相应店面，培训完成后，可就近分配。 工作内容: ①，将公司的房源信息发布网上进行招租。 ②，公司免费提供端口。 ③，根据租房客户意向需求，匹配房源，进行带看。 ④，工作内容简单，有店长带教上手。 ⑤，公司提供大量房源，客源，可快速带看成交 工作时间 早上10点——下午6点，午休2小时，周末单休 店长岗位要求: ①，二年以上销售相关经验或创业经验。 ②，一年以上团队管理经验。 ③，团队组建能力。 ④，市场分析，数据判断能力。 ⑤，业务能力，超级签单手。 一线业务员:保障3000+95％提成+人员推荐奖励 店长薪资待遇:保障5000+社保+100%个人提成+岗位提成 综合薪资1万++ 区域经理要求：面谈

【岗位职责】： 1、持续推进团队人才引进，吸纳满足公司岗位标准的高素质人才； 2、配合大区开展日常运营支持、新员工带教等相关工作； 3、带领所辖团队共同实现公司下达的各项业绩任务； 4、达成公司布置的工作目标及制度要求的各项考核标准； 5、制定团队销售目标与执行策略，促进业务持续增长； 6、负责团队成员的指导工作：涵盖日常培训、辅导实施及陪同展业等环节。 【岗位要求】： 1、具备本科或以上学历； 2、具有财富管理领域管理背景及客户服务经验，具备一定行业资源者优先； 3、年龄在29至45岁之间，特别优秀者可适度放宽条件。 【薪资福利】： 1. 薪酬保障：固定底薪+高比例提成+五险一金+年终奖金+司龄补贴，享节日福利、带薪年休假及年度健康体检。 2. 成长激励：提供国内外旅游奖励、游学交流机会以及系统化专业培训，支持个人职业发展。 3. 团队氛围：管理层亲和务实，团队成员协作融洽，构建温暖且富有凝聚力的工作环境。 4. 企业底蕴：员工平均服务年限超7年，团队稳定，平台发展成熟可靠。

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通风管道安装工 1. 负责施工现场通风管道、风管配件的下料、切割、拼接、吊装安装 2. 完成风管密封、加固、风口安装等配套施工 3. 配合团队完成现场施工清理、材料规整 4. 严格按照施工规范和图纸要求作业，保证施工质量 空调水管安装工 1. 负责空调冷冻水、冷却水管道的切割、套丝、焊接、安装、试压 2. 完成水管支架制作、管道保温、阀门管件安装等工作 3. 配合调试前的管道清理、检修工作 4. 规范施工，做好现场安全防护，杜绝施工隐患 任职要求 1. 年龄18-55周岁，身体健康，无高血压、恐高症等不适合高空作业的疾病 2. 有通风管道安装、空调水管安装相关施工经验者优先 3. 能吃苦耐劳，服从工地管理、听从师傅安排，干活认真负责 4. 持有高空作业证、焊工证等相关证件者优先录用，薪资待遇从优 5. 遵守工地规章制度，注重施工安全，无不良从业记录

岗位职责： 1.负责建筑项目中给排水、电气系统的安装、调试与维护工作 2.按图施工，完成管线敷设、设备安装、接线测试等全流程作业 3. 参与现场水电问题排查与应急抢修，保障设施正常运行 4. 配合项目经理及监理单位完成验收资料整理与现场协调 5.严格遵守安全操作规程，落实现场用电及高空作业防护措施 任职要求： 1.水电安装相关工作经验，熟悉国家及行业施工规范 2.具备基本识图能力，能独立完成常见户型水电布线与安装 3. 持有有效电工证或上岗操作证者优先 4. 吃苦耐劳，适应工地环境，具备良好沟通与协作意识 5.无犯罪记录，身体健康，服从重庆市綦江区项目工作安排

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岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及档案管理 2.核算与发放工资、社保、公积金，确保数据准确及时 3.协助制定并执行劳务管理制度，规范用工流程与劳动关系管理 4.处理劳动合同签订、续签、变更及劳动争议协调工作 5.定期统计分析人力数据，为用工决策提供基础支持 任职要求： 1.熟悉国家及地方劳动法律法规及社保政策 2. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用HR系统者优先 3. 细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调与保密意识 4.有劳务员、劳资员或人事专员相关工作经验者优先 5. 学历不限，人力资源、工商管理、法学等相关专业背景更佳

五险一金永久底薪高提成（有买卖经验的经纪人提成70%）

海珀会客中心招聘 1.薪资可聊 2.便装上班，不用穿工作服。 3.不拖不欠任何费用。 4.有业绩待遇可谈，无业绩服从管理 5.只要有梦想随时可以找我

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户接待、需求分析与房源匹配 2.独立完成带看、谈判、签约及后续交易流程跟进

一、任职资格（退伍军人可放宽学历） 1、18岁以上，本科及以上；户籍、专业、性别不限； 2、有无工作经验均可，退伍军人优先考虑； 二、薪酬福利待遇 1、纯无责到手底薪5000+租赁25-45%，买卖15%-64%+就近分配，转正后月收入18888以上（上不封顶），无端口费！ 2、保险补贴：健全的社保体系，太平洋基金”为员工解决后顾之忧。。 3、奖金体系：新人奖、季度奖、年度奖、精英大礼包、团队奖等众多奖励。 4、晋升空间：6个月试用期，每月内部选拔，3个月一次晋升考评，没有“空降兵”的存在！可以放心学习成长，保证18个月内可以晋升主管！ 三、晋升机会（百分百内部晋升，拒绝“空降兵”） 1、公司晋升透明，所有管理层从基层做起，不限经验、学历，不按资格新老，按照对公司的贡献和自身的能力 2、客户经理（半年）--店长--区域总监--副总提供良好的发展平台，所有管理层均从底层做起，100%内部晋升，能者上，平者让。我们提供的不仅是一个职位，而且是一份成就自我的事业！ 欢迎你的加入 【薪资待遇】 已毕业：本科/专科学历保障无责底薪+提成 实习生：无责底薪+提成（学信网更新信息调整到相应的薪资）转正之后底薪+绩效奖金+提成 租赁管家高达25%--45% 买卖管家15%--64% 正式员工可达8000+15%--64%业绩提成 正常干：8000-12000元/月 努力干：12000-30000元/月 拼命干：50000元/月以上（不封顶}

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户接待、需求分析与房源匹配 2.独立完成带看、谈判

有过建材相关销售经验

有经验最好， 如果没有经验可以学，我们这个工作是跟吃跟住，都是上午忙一点 下午非常休闲，工资待遇在5000~8000

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

业务/销售4000-5000元 能服从安排，踏实肯干。

任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者提供带教培训 4. 诚实守信，责任心强，认同公司价值观与长期发展导向

1、年龄20-38岁，性别不限 2、一对一专人指导，提供带薪岗前培训 3、熟练操作微信、抖音、快手等常用社交软件进行沟通交流 4、性格外向乐观，具备较强的进取心、责任感和积极态度，团队氛围融洽

1. 抖音留咨客户添加跟进及成交（需门店坐班） 2. 请仔细阅读工作内容~请仔细阅读工作内容~ 工作内容: 1、每日提供实时客户资源，无需自主拓客，无需电话沟通！ 2、在门店内通过微信添加并跟进客户，重点完成成交环节，核心目标是成交！成交！成交！ 3、公司配备资深员工带教，全程指导助你迅速掌握流程！ 4、要求踏实肯干、具备强烈赚钱动力，渴望成功、有冲劲的人才更适合，只要付出努力，回报一定可观！新人首月即有薪资达2万的案例，可实地核实！ 岗位要求: 1、年龄******，性别不限 2、思维灵活，不拘泥刻板 3、工作态度积极，具备销售经验者优先考虑 4、不接受远程办公，必须到岗上班，请知悉！！！

工作简单，会玩手机就行，早9晚6，中午休息两小时，办公室办公，夏天全天后空调，公司提供资源，不需要自主获客，综合薪资5000-15000，努力干15000-30000，死劲干30000以上，工资准时兑现，不拖欠。

负责电话销售，个代培育，负责业绩达成

负责市场餐饮零售商户开拓，新老商户运营客情维护