酒店前台招聘 诚招酒店前台，月薪4000、上一天休一天，工作轻松。 要求：沟通能力佳，能熟练操作基本办公软件，有服务意识。 有意者请联系程雪电话：工作地点：天津滨海新区万通上北新新家园东门

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4. 管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象与服务温度 任职要求： 1. 形象端正，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 4.熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 5. 责任心强，服务意识佳，能适应轮班制工作安排

酒店招聘启事 因酒店业务发展需要，现诚聘酒店前台等岗位人员，具体要求如下： -形象气质佳，具备良好的服务意识和沟通能力，亲和力强。 -会基础电脑操作，能熟练使用办公软件（如Excel、Word）及酒店预订/登记系统。 -有酒店相关工作经验者优先录用，无经验者可带薪培训。 我们提供竞争力薪资、节日福利及完善的晋升空间，期待热爱服务行业的你加入！

有前台工作经验，负责对客服务工作，提供酒店咨询服务，邀约好评。

有相关工作经验 工作能力突出，责任心强

一、岗位职责 全面统筹酒店日常运营管理，涵盖客房、餐饮、前厅、后勤等部门，确保各环节高效协同，达成服务质量与运营效率目标。 制定并执行酒店年度经营计划，把控营收、成本、利润等核心指标，通过优化定价、拓展客源、控制成本等方式提升酒店盈利能力。 负责团队建设与管理，包括招聘、培训、考核员工，打造专业服务团队，提升员工职业素养与服务意识，营造积极的工作氛围。 维护客户关系，及时处理客人投诉与需求，保障客人入住体验，提升客户满意度与复购率，树立酒店良好品牌形象。 落实酒店安全管理制度，定期开展安全检查，防范消防、治安、卫生等安全风险，确保酒店运营安全。 关注行业动态与竞争对手情况，结合酒店实际调整运营策略，推动服务创新与产品升级，增强酒店市场竞争力。 二、任职要求 （一）学历与经验 大专及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先。 3年以上酒店管理经验，其中至少1年同岗位管理经验，熟悉酒店各部门运营流程与标准。 （二）专业能力 具备扎实的酒店运营管理知识，精通客房预订、入住登记、餐饮服务、客户关系维护等核心业务。 拥有较强的数据分析与经营管理能力，能通过数据复盘优化运营策略，实现营收增长与成本控制。 具备优秀的问题解决能力，能快速响应并妥善处理客人投诉、突发安全事件等各类运营问题。 （三）综合素质 拥有良好的沟通协调能力，能高效对接内部各部门及外部合作方（如供应商、旅游平台、政府机构等）。 具备强烈的服务意识与客户导向思维，始终以提升客人体验为核心开展工作。 抗压能力强，能适应酒店行业轮班、节假日加班等工作节奏，具备较强的责任心与执行力。 具备团队领导能力，能有效激励团队成员，带领团队达成业绩目标，推动团队持续成长。

酒店招聘启事 因酒店业务发展需要，现诚聘前台岗位人员，具体要求如下： -形象气质佳，具备良好的服务意识和沟通能力，亲和力强。 -会基础电脑操作，能熟练使用办公软件（如Excel、Word）及酒店预订/登记系统。 -有酒店相关工作经验者优先录用，无经验者可带薪培训。 我们提供竞争力薪资、节日福利及完善的晋升空间，期待热爱服务行业的你加入！

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，确保对客服务专业、热情、高效 任职要求： 1.形象气质佳，性格开朗，爱笑，有服务精神，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限 3.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及PMS系统者加分 5.责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成日结账与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1.学历不限，形象端正，普通话流利，具备良好沟通能力 2. 有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验可带薪培训 3. 具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及PMS系统 4.工作细致耐心，责任心强，能适应轮班及节假日工作 5.具备基础英语会话能力者更佳

巴马湖光秋月酒店[烟花]招聘[烟花] 岗位一：前台 岗位二：夜班前台 岗位三：客房服务员 招聘要求：1.男女不限，20-40周岁，形象气质佳，五官端正，具有较强的沟通能力责任感和服务意识。 2.无不良记录，有酒店从业经验者优先，非诚勿扰。 工资福利待遇：以上岗位工资面议 , 包吃包住，带薪培训。 地址：巴马镇323路国道旁那汝屯对面 【商家招聘电话】莫 女士（非诚勿扰，短期工勿扰）

火锅店招聘·大堂经理、服务员，门迎。月休4天，宿舍近环境好，有全勤奖，奖金。我们要找一位懂火锅、更懂服务的大堂经理负责门店日常运营、前厅管理、团队统筹把控服务品质、顾客体验与现场秩序有餐饮管理经验，熟悉火锅业态优先沟通应变强，能扛事、会带团队、注重细节薪资优厚，福利齐全，晋升空间大期待有责任心、有热情的你加入一起把烟火气做得更旺！有意者请联系：182****2218地址：天津市和平区滨江道

和平区烤肉店（新店筹备） ✌每月有团建 厨师4名，会翻锅，简单的炒制， 待遇5500-6500 厨房学徒2名，需要有工作经验 勤杂工2名，待遇4200-4500 服务生5名，待遇4300-4800，有一年以上工作经验，能独立完成各项工作，处理简单客诉 洗碗工1名，待遇4200 水吧1名，待遇4500-5500 以上岗位3月底进场 和平区五大道烤肉店（工作简单） 随时入职 ✌宿舍配有无线网，每月团建 厨师1名，会翻锅，简单的炒制，待遇5500-6000 厨房学徒工1名，需要有工作经验 服务生2名，待遇4500-4800，有一年以上工作经验，能独立完成各项工作，处理简单客诉 包吃住！干满1年+工龄工资 联系电话☎139****7326 A139****7326

切配一个4000元起，刷碗（兼服务员）两个3200元起，每天早餐中餐，双休，法定假期休地址天津市和平区新兴街道贵州路电话182****3567候总提岳师傅

天津市和平区中心公园餐饮店招工津鲁菜家常菜师傅8000~10000元砧板，6500~7000元。洗碗工4000-4500元。冷荤大工，6500~7500元。包饺工4500-5000元。服务员4500-5000元。住宿近月休四天，节假日补休，春节连市，节假日不准假，每月18日准时开工资，联系电话，152****5608，如果电话没接，同电话号即可

天津和平区成都道中餐厅招聘砧板一名工资6000+月休4天，工资准时电话151****5551乔先生

【丽泽氧吧度假酒店 诚聘英才】 ✅ 酒店经理 1名：底薪(面议)+满勤+绩效，综合薪资优厚，有管理经验优先 ✅ 吧员 2名：底薪(面议)+满勤+绩效，综合4k-5k，形象好、会沟通优先 ✅ 客房服务员 2名：底薪4000+满勤＋车补＋绩效多劳多得， 以上岗位全部包吃包住，有经验者优先录用！ 有意者直接联系： 工作地点：阿尔山市区，丽泽氧吧度假酒店

河北区中山路附近招聘大堂经理1名电话136****0110肖总电话136****5286楠哥

泓冠大酒店招聘 前台经理：1名，薪资+全勤200+奖金 客房服务员：若干名，薪资+全勤200+奖金。 客房服务员：薪资+200全勤+提成。 餐厅服务员：薪资+200全勤 工程维修员：1名，薪资+200全勤。 餐厅厨师：2名工资面议。 配菜：2名火锅摆盘：2名 招聘要求：有执行力，团队精神，无工作经验者皆可进行岗前培训，有工作经验优先录用。 工作地点：城关区草场街泓冠大酒店 联系人：

三亚金凤凰海景酒店招聘： ✨大堂副理/前台主管/礼宾员 ✨维修主管 ✨客房领班 工作地点：三亚湾路63号海月广场对面 ☎联系电话：/（）

招 聘 眉县都市梦酒店现招聘如下岗位: 1，酒店主管一名（要求：熟悉酒店前台以及客房工作的各项流程） 2，前台接待： 2 名 3，客房保洁员 数名 月休四天，待遇面议。 地址：眉县首善街道柿林路中段东侧 有意向者请联系 ：

大庆龙凤区招聘宾馆前台，程宇广场附近，有无经验均可，系统简单好学，20岁以上，坐班，轻松，基本就是坐前台玩手机，晚上有折叠床可以睡觉，上24休24，老板人好好说话

房山五星级酒店前台月薪4500管吃住，吃住特别好，白夜休休的班次，一个月上半月班、有保险、节日上班补休，身高160以上年龄30周岁以下，会基本的计算机知识。

招聘酒店前台，要求年轻有活力，好沟通

西江千户苗寨民宿旅拍招 前台2个（长期），打扫卫生阿姨2个来有理想的小伙伴，位置很多，上升空间足够高 电话：

民宿前台接待

全职前台，熟手优先。要求责任心强，抗压能力强，亲和力，熟悉前台业务

职责范围： 接待服务：热情接待每一位客人，为客人提供酒店信息、房间价格、酒店设施等相关信息。 入住办理：为客人办理入住手续，包括登记、证件核验、、房间分配等。 退房结算：为客人办理退房手续，包括账单结算、押金退还、房间检查等。 信息传递：及时将客人的需求和意见反馈给相关部门，协调各部门为客人提供优质服务。 其他职责：接听电话、转接电话或留言、行李寄存、提供叫醒服务、商务服务等。 服务标准： 仪容仪表：员工应注意自身形象，穿着整洁、得体，保持良好的精神面貌。 语言表达：具备良好的语言表达能力，能够流利地与客人沟通交流，解答客人的问题。 服务态度：应热情、友好、耐心，为客人提供周到的服务，让客人感受到家的温暖。 工作效率：熟练掌握业务知识，快速、准确地为客人办理入住和退房手续，提高工作效率。 技能要求： 沟通能力：能够与客人进行有效的沟通，理解客人的需求和问题，并提供满意的解决方案。 协调能力：协调各部门之间的工作，确保客人需求得到及时满足。 应变能力：能够灵活应对各种突发情况，妥善处理客人的投诉和问题。 服务技能：具备良好的服务意识和服务技巧，能够为客人提供优质的服务。 计算机技能：熟练使用酒店管理系统和办公软件，提高工作效率和准确性。 职业发展： 晋升机会：优秀的前台员工有机会晋升为前台领班或主管，负责管理和培训新员工，承担更多的责任。 职业转型：前台工作经验可为其他职位提供基础，如客户服务、行政、销售等。 晋升为酒店管理层：通过不断学习和努力，有机会晋升为酒店的管理层，如部门经理、助理经理等，甚至更高职位。 工作环境： 快节奏：前台是酒店的核心部门，工作节奏快，需要具备较强的抗压能力。 多任务处理：需要同时处理多项任务，如接待客人、办理入住和退房手续、接听电话等。 团队合作：与酒店其他部门密切合作，共同为客人提供优质的服务。 总之，酒店前台是酒店的重要组成部分，负责接待客人、办理入住和退房手续、提供信息和服务等多项职责。前台员工需要具备良好的服务意识、沟通能力、应变能力和团队合作精神，以确保客人在酒店的住宿体验愉快和满意。

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，确保对客服务专业、热情、高效 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2.有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限 3.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及PMS系统者加分 5.责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排

吧台前台负责记账登记打扫基本卫生工作很轻松就是时间长看看监控中午12-晚1-2 工资5000-7000 联系

岗位：酒店大堂副理，1名 上班时间：三班倒（间歇半小时），月休6天 薪酬待遇：4500-5000元 / 月，缴纳社保、包吃包住。 工作内容：负责大堂秩序、宾客服务与关系维护，协助总台运营与应急管理，做好vip客户接待。 岗位要求：年龄35岁以下，条件优秀者可适当放宽年龄限制，有相关经验优先。