国庆后第一波招聘！！通过率99％ 【薪资待遇】 1.6000底薪+高提成40%+奖金+红包+优秀员工最新款苹果手机一部 2.公司有空调，微波炉，冰箱，办公休闲区域给您提供温暖舒适的家 3.节假日正常休息，生日会，年终奖，各种福利免费零食下午茶 4.我们负责培训和一对一的带领，没有学历要求，接受小白应届生 【岗位职责】 1.不需要外出，全程国企办公楼办公 2.审核客户的信息，意向邀约（公司提供，客户主动提交的资料） 【公司氛围】 公司大部分为00后，95后活力无限，老板钱多人好没事就下午茶、团建、请客吃饭、香迷糊了！上班开开心心轻轻松松不内卷，欢迎大家加入~

业务岗位招聘 岗位名称：市场专员 -薪资待遇： 综合薪资：3500元-20000元 试用期（1个月）： -任职要求： 年龄：22岁-40岁，男女不限 ，学习能力强，责任心强，有团队精神，高中以上文凭，退伍军人优先！ 工作职责： 1、负责新客户筛选 2、负责老客户维护 3、辅助销售团队做好配合 友情提示: 1，工作8小时，不允许加班 2，领导看态度，经验无所谓 3，团队氛围好，自私的别来

岗位职责： 1.办公、日化、环境清洁等快消品的销售及市场挖掘。 2.做好客户的跟进及售后，管理维护客户关系。 3.根据公司营销战略，制定个人销售计划并完成目标。 4.制定并施行与客户间的长期战略合作计划。 5.“互联网APP”平台的推广及运作，销售更加便捷。 任职资格要求： 1.性别不限，30周岁以下，有经验均可。 2.心态积极，亲和力强，具备将新客户转化为老客户的能力。 3.具备一定的良好的沟通能力，有团队合作和发展意识。 4.不满足现状，想挑战高薪，通过努力实现自我价值。 5.应届毕业生，退伍军人优先。 薪资待遇： 1.底薪5000+20%-50%提成+日奖+月奖金+带薪培训+免费住宿，试用期月薪6000—8000元，转正后月薪8000-15000元以上，上不封顶！ 2.急需用钱者，日结高薪200-800高提成。（不招聘兼职） 3、关怀性企业文化：住宿＋免费培训＋节假日礼品等。 4、法定假日正常休息，可免费享受公司每年两次团建旅游。 5、试用期1个月，优秀员工可免费参加集团国际年会。 公司福利： 1.甲级写字间的办公环境，150平米花园小区宿舍。（距离公司步行10分钟，冬天地热夏天空调，全自动洗衣机、冰箱、微波炉、电视、WIFI等） 2.茶水间高档饮品甜点供您享用。（coffee、应季水果、红酒、各地特产、鲜榨果汁、甜点、各种茶、糖果、小食等） 3.销售拼能力，论您什么时间入职，表现优异者有机会破格提升。 4.对一成不变的薪资说NO！高提成，奖金，补助，福利，节日礼，旅游，生日party！ 5.充满人文关怀的企业文化。 6.专业细致的培训，免费国内外旅游进修学习，全方位的考核制度。 7.完善的晋升机制，丰富的管理经验，妥善的职业生涯规划。 8.分公司启动资金、选址，成熟的团队配置，超乎想象的年薪！ 公司地址：SCS赛高广场B座（三号楼）22层2202室写字楼入口在智选假日酒店同侧

通勤便捷，紧邻地铁6、8号线木塔寺站，办公环境宽敞，面积达2400平，入职即缴纳社保，团队氛围融洽，无加班文化，福利优厚，定期组织团建、轰趴、电影节等活动，均安排在非休息时间。 公司专注于知识产权领域，主营业务涵盖专利申请代理、商标注册、版权登记等，成立13年，全国设有17家分支机构，旗下拥有独立代理事务所（铭泽代理事务所），连续六年位列陕西省代理机构排名前两名。 岗位职责： 1.负责客户前端业务拓展，深入理解客户需求，提供专利相关服务及专业化的知识产权解决方案。 2.定期与合作客户保持沟通，维护长期稳定的合作关系；主动收集潜在客户信息并开展有效对接，推动新客户开发。 3.持续跟进老客户，全程掌握其委托业务进展，及时向客户反馈最新情况。 4.服务对象主要包括高校教师、医院医师、科研院所研究员及企业技术专家等专业群体。 任职要求： 1.性别不限，经验不限，欢迎零基础人员加入； 2.性格积极外向，具备良好的表达与沟通能力，有成长意愿； 3.心态阳光，工作踏实认真，具有独立分析问题的能力和良好的协作意识； 4.处事耐心细致，具备一定的自我管理与职业规划能力。 上班时间： 上午8:30-12:00，午休两小时，下午14:00-17:40，周末双休，法定节假日正常休假 岗位福利： 1.提供带薪岗前培训、带薪年假，节日礼品及法定假期照常享受； 2.各类实物奖励、生日礼金、每月生日会、不定期下午茶、团建活动、员工旅游、聚餐唱歌等丰富多彩； 3.冬季取暖补贴、夏季高温津贴及其他福利活动一应俱全。

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息 3、房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：中国十大律所为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：可以根据个人情况选择时间段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00)，午休1.5小时，工作氛围轻松无压力 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书。

我们的服务对象为工程施工领域的企业，主要对接企业高层管理者或决策层人员，采用电话沟通与面谈相结合的开发模式，所处行业属于蓝海赛道，当前市场竞争较小，从业者整体收入水平较高。 【岗位职责】 1、接受公司系统化培训，掌握公司业务、行业知识及销售流程，提升专业销售能力； 2、利用公司分配的客户资源，通过电话与客户进行有效沟通，建立联系并深入了解客户需求； 3、持续跟进目标客户，维护良好合作关系，推动合作达成并完成个人业绩指标； 4、长期维系客户关系，跟踪客户动态需求，实施后续服务与二次开发，提升客户复购率。 【薪资待遇】 1、薪酬结构：底薪4.5K-5.5K+高额提成+多项奖金激励+晋升调薪机制+年终奖 2、员工福利： （1）带薪休假：享受国家规定的所有法定节假日及带薪休息安排 （2）培训支持：公司具备完善培训体系，定期开展培训课程，并由拥有十余年行业经验的骨干团队自主制作超百节实用课程（内容均为实战精华） 【工作时间】 每日工作7.5小时，中午休息1.5小时，法定节假日按规定正常休假。 【晋升空间】 每季度组织一次晋升评估，提供双通道发展路径：业务线与管理线 业务通道：普通客户经理—高级客户经理—资深客户经理—金牌客户经理 管理通道：客户经理—业务主管—分公司经理—大区总监 【任职要求】 1、年龄要求：21-27岁，全日制大专及以上学历，不限专业； 2、经验要求：有销售经验者优先，欢迎无经验者及应届毕业生，需热爱销售岗位，职业目标清晰； 3、能力要求：具备良好的语言表达与沟通能力，学习能力强，适应快节奏工作，执行力出色，善于分析并解决实际问题

岗位职责： 1、工作模式：采用电话销售与面对面销售相结合的方式，通过线上及线下渠道拓展新客户，同时维护现有客户关系，工作内容清晰明了，业务覆盖范围广泛，成单率较高。 2、业务板块：主要涉及建筑资质加盟、建筑资质的新办、转让、延期等代办服务，同步包含相关从业人员证书的配套服务。 3、工作内容：与公司前端及后端团队高效协同，及时传递客户反馈，确保资质办理流程顺利推进，按时达成既定业绩目标。 4、持续跟踪建筑类资质政策变化，为客户提供专业的政策解读和资质维护建议，建立长期稳定的客户合作机制。 5、有从事过建筑资质、加盟合作、证书服务、安全生产许可证等相关经验者优先考虑；无经验者可享受1-2个月带薪培训，配备组长一对一指导，经理全程提供专业业务支持。 任职要求： 1.具备良好的沟通与谈判技巧，能够快速识别客户需求，有效解答客户疑问。 2.具有强烈的目标意识和抗压能力，愿意挑战高业绩目标，乐于通过销售实现个人价值与收入提升。 3.对企服领域有积极兴趣，学习能力突出，能在短时间内掌握资质代办行业的专业知识。 薪资待遇: 1.真实无责任底薪（不设全勤考核）+绩效+提成+奖金（平均月收入8000元以上，上不封顶） 2.工作时间：9:00-18:00，中午休息一个半小时，周末双休，无需加班，享受国家法定节假日及带薪休假。 节假福利: 年假带薪，定期组织团建活动，季度奖金，开单奖励，节日礼品及红包，生日福利，日常下午茶，统一购买五险；所有新入职员工设有保护期，在学习专业知识阶段不设业绩考核压力。 注意：该岗位为销售性质，介意者请勿投递！

公司直聘，不收取任何费用 中国联通官方合作5G推广项目 团队由90后、00后组成，氛围轻松活跃，充满活力！ 有无经验均可报名，零基础可带薪学习 公司直招，无任何附加费用，不加班，周日休息，法定节假日照常放假 工作时间：早8:30-18:30，中午休息2小时（12:00-14:00） 薪资福利： 1、试用期底薪4000+高额提成+补助+月度奖金+晋升管理奖+免费公寓住宿 转正后底薪5000+高额提成+补助+月度奖金+晋升管理奖+免费公寓住宿 综合收入8000-15000元以上，上不封顶 2、公司提供带薪岗前培训，无需经验，晋升机制公开透明，人人平等 3、缴纳五险一金，享受旅游福利、法定假期、生日津贴、不定期团建聚餐、年终奖等 任职要求： 1、积极进取，态度认真，具备较强的学习能力 2、具有良好的沟通能力和团队协作意识，性格外向，心态阳光 3、服从管理，责任心强，工作踏实稳定 公司晋升与奖励机制公正透明，鼓励优秀人才快速成长，支持后来者居上！ 招聘条件： 1、******，能力突出者可适当放宽要求，有无经验均可，综合素质良好 2、欢迎应届毕业生、退伍军人加入 3、有事业心，态度端正，学习能力强

有行业经验可面试谈薪！薪资待遇必须同行最高！ ①岗位职责：工作内容比较简单，公司提供中小企业老板资源，联系客户沟通企业相关法律问题（经过前期的相关培训基本都可以胜任），并进行客户邀约。对于需长期跟进客户不定期回访。 ②工作时间：早9点～晚6点半中午休息1小时40分钟。双休，法定节假日正常，不加班！！！ ③薪资：底薪＋提成（8-25)个点，综合薪资8000+，努力干20000+，最高收入4万+。有法律经验可面试谈薪！！！ 连续2个月邀约各完成8家／或连续两月业绩各3w以上，可晋升经理，团队人员1+2至1+3，拿团队最高10个点提成 ④福利：纸巾零食饮料下午茶团建地铁口30米！ ⑤任职要求：沟通能力强，接受无经验者；有电网销／客服／调解／线上或者面谈成交经验／法律／法务类工作经验优先；同行业销售大神可面试谈薪资！

职位描述 汇报对象：销售副总、薪资面议 岗位职责： 1、依据部门下达的区域销售目标，统筹并具体落实所辖区域内的销售管理工作。 2、了解区域内客户的最新动向与市场变化趋势，结合客户项目发展规划，制定切实可行的区域营销策略及个人工作执行方案。 3、积极拓展区域销售网络，掌握当地客户属性及项目运作特点，与核心客户建立持久稳固的合作关系。 4、主导所辖区域项目的分析研判与全过程跟进，推进公司产品或服务的推广与宣传。 5、承担区域销售团队的日常管理职责，确保任务有效落地。 6、全面负责区域招投标事务，组织投标文件的编制，并落实内容审核与质量把控。 任职要求： 1、大专学历，具备3年以上电力行业从业经历。 2、熟悉国家电网省级层面的招投标运作机制。 3、具备良好的市场开拓思维与客户沟通协调能力； 4、有在电力、石油、铁路、部队等系统类行业的项目实操经验。

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1、通过面对面沟通或电话沟通，向客户讲解度小满产品的核心优势，开发新客户资源，协助有意向客户完成贷款申请及放款流程 2、业务覆盖汉中市全区域 3、主要服务对象为小微企业、个体工商户的法人及股东等，前期通过电话进行初步沟通与意向筛选，随后添加微信，待客户发送经营场所位置后，预约上门时间，前往客户经营地协助办理贷款手续 4、新人初期以职场内电话邀约为主，与客户约定时间后再实地拜访办理；资深员工可根据个人情况选择电销邀约或直接上门拜访等方式拓展客户。提供免费系统培训，并安排经验丰富的员工作为导师带教指导 工作时间：08:30-18:00，中午休息2小时 工资结构：底薪+提成+余额佣金+津贴 岗位福利：五险一金+节假日福利+周末双休

高中及以上学历，专业不限，暖通、制冷、营销专业优先；热爱销售行业，抗压能力强，具有较强的沟通能力及良好的心理素质。

不外出、行政班！节假日正常放假！ 工作内容： 室内办公，无需外勤，公司提供客户资源并结合自主开发（通过抖音、快手平台挖掘意向客户），业务流程简洁，上手轻松。 招聘要求： 工作内容简单，零经验可胜任，入职后安排系统培训，快速掌握工作技能 上班时间：9:00-12:00，14:00-18:00 月休4天！ 薪资：6000+ 1、入职即享带薪培训，配备专职讲师一对一指导，助力新人迅速融入与成长 2、员工享有公司规定的各类法定节假日、年假、婚假等休假权益

陕西省，汉中市分公司水元万相服务中心。向社会急招精英人才，公司要求：人品好，相貌端正。（1），招经理，1名，要求：大专以上学历，男女不限，年龄30一45岁，从事过企业运营有组织能力，月薪，5000一12000元。（2），招讲师，1名，大专学历，男女不限，年龄30一40岁，从事过教育作过讲师经验，月薪4000一6000元。（3），招业务员，要求：髙中以上学历，男女不限，年龄，25一40岁，从事过销售多年经验者优先，月薪，底薪加提成。地址，汉台区东方明珠南大门，水元万相服务中心。电话

薪资构成：无责底薪2800-3500+提成+奖金（含个人奖、内推奖、团队奖、激励奖、年终奖等），综合收入范围5000-30000 早九晚六，每月一号休息，其余时间周日单休；入职即享5天带薪休假。 1.享有国家法定节假日，试岗期间提供带薪培训！ 2.工作满一年后，每年可享5天带薪年假 3.每季度开放调薪与晋升机会； 4.年度评选优秀员工，享受带薪旅游福利； 5.晋升路径：公开透明的晋升机制，凭能力发展。管理方向（M序列）：专员→小老师（储备主管）→主管→团队经理→总监 工作内容： 1.公司固定办公，无需外勤，客户资源由公司提供，负责与国有银行或商业银行的逾期客户沟通，了解逾期原因，协助协商还款方案； 2.记录与客户的沟通情况，做好信息备注即可（老员工一对一指导上岗） [任职要求] 1.年龄23~38岁 2.普通话流利，掌握电脑基础操作； 3.性格积极乐观，对生活和工作有热情，价值观端正，不传播负面情绪； 4.无犯罪记录。

招聘：经络养生馆诚聘 经络养生馆诚聘 市场专员 健康管理员 若干名，与专业者同行，筑就大健康事业 岗位职责: 1.推广产品开发客户 2.维护客户.服务客服 3.有经者优先,无经验可培训. 岗位福利: 底薪3000+提成+奖金 多劳多得.挑战月薪万元+ 联系电话:黄女士 工作地址:城固经贸市场三楼劲络养生馆

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工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2026-04-20 岗位职责： 1.负责推进宁强振文农业发展旗下创维光伏在宁强地区各乡镇的业务拓展与宣传推广 2.与地方政府部门及相关合作单位建立并保持良好协作关系，助力项目顺利实施 3.开展区域内的光伏市场调研，对接客户需求，推动业务持续增长 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识，能高效完成客户接洽与内部协作任务 2.能够灵活应对市场动态，及时调整工作方法，提升执行效率与业务成果 3.对光伏发电领域有基本认知或浓厚兴趣，具备主动学习相关技术与行业知识的意愿

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