金牌就业升学规划师（招生专项）招聘启事 高薪诚聘·携手共赢！助力学子逐梦未来，你就是关键领航者 一、岗位职责 1.负责面向学生及家长精准传递学校招生政策、课程体系及就业优势，制定个性化招生推广方案并落地执行，全力冲刺招生目标。 2.主动挖掘潜在生源渠道，通过线上社群运营、线下校园宣讲、家长说明会等多元方式拓展招生资源，深耕家校关系维护，打造良好口碑。 3.热情接待家长及学生的咨询（线上+线下），耐心解答升学规划、课程选择、就业前景等相关问题，提供专业、贴心的一对一咨询服务及方案建议。 4.精准记录招生全流程数据，及时分析市场反馈及家长需求变化，定期汇报招生进展，持续优化招生策略与沟通话术。 二、岗位要求 1.专科及以上学历，专业不限，热爱教育行业，对招生工作有热情、有冲劲。 2.普通话标准流利，具备出色的沟通表达能力、共情力及亲和力，能快速精准把握家长与学生的核心需求。 3.目标感极强，抗压能力突出，具备优秀的执行力和团队协作精神，主动积极完成工作任务。 4.有教育行业招生、家校沟通相关经验者优先考虑；有销售类、咨询类工作经验者可放宽条件。 三、薪资福利（诚意满满，上不封顶） 1.薪资结构：底薪+高额招生提成+绩效奖金+超额招生奖励，综合薪资无上限，能力越强，收入越高！ 2.完善福利：提供住宿、带薪年假、法定节假日福利、节日礼品、定期团队团建、专业技能培训（助力快速成长）。 3.职业发展：清晰的晋升通道（招生专员→招生主管→招生经理），广阔的职业发展空间，让你的能力得到充分施展。 四、工作信息 上班时间：早九晚六，规律作息，拒绝无效加班 温馨提示：请各位应聘的小伙伴认真阅读以上条件，确认契合后再进行简历投递哦！我们期待充满活力、热爱教育的你加入，与我们一同为学子的未来保驾护航，共赢成长！

主要负责本单位的招生工作，按照领导要求通过打电话的方式给招生对象，把学生招到学校来读书！

工作职责 1、主要负责考证培训课程的推广与销售，采用微信+电话相结合的方式开展工作（以微信维护学员为主，电话用于新增粉丝、促成成交及回访，日均通话约20通），无需外出跑客户，无应酬压力，在办公室内高效完成业绩目标，公司统一提供精准意向学员资源； 2、结合学员实际情况进行分析，协助制定个性化学习方案（公司提供标准化学习计划模板）； 3、及时响应并解决学员在学习过程中遇到的问题，确保服务质量，顺利完成销售指标及相关服务任务； 4、按时整理和提交各类日常运营数据及服务反馈报表； 5、配合公司各阶段营销节点，积极参与线上活动执行，落实宣传引流、增粉转化及后续跟进工作。 【任职资格】 1、全日制大专及以上学历，年龄23至36周岁，专业不限； 2、热爱教育培训行业，具备三年以上销售或客户服务经验，有教育机构从业背景者优先，具备药店销售经历者更佳； 3、具备出色的沟通技巧和语言表达能力； 4、形象良好，气质端正，性格自信积极，主动性强，执行力高； 5、能熟练使用EXCEL进行基础的数据处理操作。 【工作时间】 早上9:00-12:00，下午13:30-18:00，周末实行大小周休息制度，法定节假日正常休假 【公司福利】： √专人专岗：配备独立办公工位、专用电脑及工作手机，全方位保障工作效率 √休假权利：享受病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等多项带薪假期，应休尽休 √薪酬待遇：提供行业内具有竞争力的薪资水平，并对持续表现优异的员工给予年度调薪机会 √五险一金：为全体员工缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险及住房公积金 √节日礼金：春节、端午、中秋等重要节日发放节日礼金或礼品，传递企业关怀 √导师制度：每位新员工入职即配备专属导师，全程指导工作适应与生活支持 √部门团建：每月提供部门活动经费，由团队自主策划组织多样化团建活动 √春节假期：每年春节期间享有10-15天带薪长假 √带薪年假：入职满一年后，按国家规定享受5-15天带薪年休假 √年终奖：根据公司年度经营情况及个人绩效表现，发放1-5个月基本工资作为年终奖励，优秀员工有机会获得更高奖金 √培训制度：提供涵盖入职培训、衔接培训、进阶培训、管理类培训在内的多项带薪培训机会 √弹性地点：支持全国多个城市内部平级调动，工龄累计不变，福利待遇不受影响，便于职业发展与生活规划协调 √交通便利：办公区域设有休息区、微波炉等便民设施，提升职场舒适度

1. 负责学生，家长线上咨询，邀约到校参观报名。 2. 推广学校，在学校完成出色的招生目标。 3. 底薪+餐补+话补+奖金+全年奖， 3000+成单提成，最终总提成按照阶梯，一般平 均月薪约5000-8000，完成任务老师享受年终奖。 4. 欢迎沟通能力强，自律，有执行能力，诚实 踏实 务实，能积极争取机会，做好优秀管理者工作的伙伴加入。

岗位职责: 面向各学校家长群体开展英语课程讲解，结合家长实际需求，设计个性化学习方案，清晰传达课程亮点、核心优势与收费标准；掌握专业销售方法，有效回应家长疑问，推动课程签约达成，实现个人与团队业绩目标。 团队协作与支持：协同市场、教学等相关部门推进推广活动及试听课程执行；积极参与团队培训，交流实战经验，助力新成员高效融入并提升业务能力！ 岗位福利: 无责任底薪3000+阶梯提成 工资不低于4000+节假日正常休息

岗位职责： 1、负责学员开课通知、上课及补课的考勤管理，跟进所有课程的教学质量，并统筹培训资料的归档与发放； 2、熟练掌握公司业务流程及App使用功能，熟悉课程体系结构，清楚各班型对应的配套学习资料； 3、跟踪学员的学习进度，结合实际学习表现，定期开展学员回访工作； 4、每周为学员制定个性化学习方案，收集并整理反馈意见，落实后续服务支持； 5、及时解答学员疑问，激发学习主动性，提升教学成果通过率； 6、增强学员归属感，持续进行转化维护，推动复购及口碑推荐。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历（专业不限），全日制大专需为医药学类相关专业； 2、具备良好亲和力，应变能力突出，沟通表达流畅，热爱教育培训事业； 3、书面与口头表达能力强，工作逻辑清晰，执行高效； 4、踏实敬业，责任心强，具备良好的协作意识； 5、有教育行业销售经验者优先考虑。 薪资福利： 无责底薪（3300-3800）＋高额提成＋月度奖励＋年终激励+股票期权 其他福利： √行政班制：早上9:00-12:00，下午13:30-18:00，一天7.5个钟，法定节假日正常休 √专人专岗：专人专位办公台，配备专人电脑，专人工作手机，一切都只为优秀的你而准备 √休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、等等，全部休、休、休 √办公环境：开放式的办公环境，扁平化管理 √薪酬待遇：根据员工的工作职责提供业内富有竞争力的固定工资，并且每年对绩效表现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长 √五险一金：为所有员工按照国家及当地政府相关规定为员工提供养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险.住房公积金 √节日礼金：每年春节、端午、中秋等重大节日为所有员工发放丰厚节日礼金或礼品，让员工感受到公司的祝福 √生日祝福：在你生日时，为你送上精彩的生日祝福和party和温馨的小礼品 √晋升机会：每半年会进行一次内部干部选拔，并为每一位储备干部量身定造全系统的管理者提升课程！所有的岗位晋升均优先内部人员竞聘！ √导师制度：为每位入职的新同事标配专职导师一枚，为工作及生活上提供帮助与服务 √部门团建：为各部门提供月度活动费用，由部门自由组织丰富团建活动，活动形式由你来定 √公司团建：除部门内部的活动外，每年公司至少举行二至三次户内或户外的活动 √年度旅游：在每年春季或秋季，组织一次全员集体旅游 √春节假期：春节期间，每位同事可享受带薪假10-15天左右 √带薪年假：入职满一年，将按照国家规定，享有5-15天带薪年假 √股权激励：对在本岗位有突出贡献或工作表现特别优秀的同事将以股权激励。 √年终奖：根据每年公司盈利情况和员工工作表现给予1-3个月基本工资作为年终奖，工作表现优秀的员工将有机会挑战更高额年终奖。 √每年调薪：每年三月对工作表现持续优秀的员工进行调薪奖励。 √培训制度：提供多种带薪培训（包括入职培训、礼仪培训、管理培训等专业培训）。 √弹性地点：可在全国各地多个城市平级调动，工龄福利照样享受，生活地点变更不影响工作资源的积累。 √开单奖励：现金、购物卡等应有尽有。

工作职责 1、主要负责考证培训课程的推广与销售，采用微信与电话相结合的方式开展工作（以微信沟通维护为主，电话用于新增粉丝、促成成交及回访，日均通话约20通），无需外出应酬，在办公环境中高效完成销售目标，公司提供精准意向学员资源； 2、结合学员实际情况进行分析，协助制定个性化学习方案（公司配备标准化学习计划模板）； 3、快速响应并解决学员疑问，确保服务质量，顺利完成销售指标及相关服务流程； 4、整理和汇总日常运营数据及服务记录，形成规范报表； 5、配合公司各重要节点推进线上营销活动，落实现场宣传、引流加粉及后续跟踪工作。 【任职资格】 1、全日制大专及以上学历，年龄在23至36岁之间，专业不限； 2、热爱教育培训领域，具备三年以上销售或客户服务经验，有培训机构从业背景者优先，具备药店店长管理经验者更佳； 3、具备出色的沟通技巧和语言表达能力； 4、形象良好，气质端正，性格积极自信，主动性强，执行力高； 5、能熟练使用EXCEL进行基础的数据处理操作。 【工作时间】 早上9:00-12:00，下午13:30-18:00，周末实行大小周休息制度，法定节假日按规定正常休假 【公司福利】： √专人专岗：独立工位配置，配备专用电脑及工作手机，全方位保障工作效率 √休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等各类假期应享尽享 √薪酬待遇：提供行业内具有竞争力的薪资水平，并为绩效持续优异者提供年度调薪机会 √五险一金：依法为全体员工缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险及住房公积金 √节日礼金：春节、端午、中秋等重大节日发放丰厚礼金或礼品，传递企业关怀 √导师制度：每位新员工均配备专属导师，在工作适应与生活支持方面提供全程指导 √部门团建：每月提供部门活动经费，由团队自主策划组织多样化团建活动 √春节假期：春节期间享受10-15天带薪长假 √带薪年假：入职满一年后，按国家规定享有5-15天带薪年休假 √年终奖：根据公司年度经营情况和个人表现，发放1-5个月基本工资作为年终奖励，优秀员工有机会获得更高额度 √培训制度：提供系列带薪培训，涵盖入职培训、衔接训练、进阶提升及管理能力培养等 √弹性地点：支持全国多个城市内部平级调动，工龄累计不变，工作资源持续延续 √交通便利：办公区域配备休息区、微波炉等便民设施，提升职场体验

工作职责 1、主要是负责考证培训课程的销售，销售模式是微信+电话（以微信维护为主，电话增粉、逼单和回访，电话量平均20个/天），不需要外出，不需要应酬，在办公室轻轻松松达成销售，公司提供意向客户资源； 2、对学员情况进行分析，制定学习计划（公司提供学习计划模板）； 3、及时解决学员的问题，完成销售任务和服务工作； 4、统计各项日常报表、服务报表； 5、根据公司各节点推进线上活动，做好跟场宣传、加粉和后续跟进工作。 【任职资格】 1、全日制大专及以上学历，23至36周岁，专业不限； 2、热爱教育行业，有三年以上销售、客户服务工作经历或曾在其他培训机构任职经验，有药店销售经验更佳； 3、具有优秀的沟通能力和语言表达能力； 4、具有良好的形象气质，自信、主动，执行力强； 5、能够使用EXCEL作简单的数据处理。 【工作时间】早上9:00-12:00，下午13:30-18:00，周末大小周休息，法定节假日正常休 【公司福利】： √专人专岗：专人专位办公台，配备专人电脑，专人工作手机，一切都只为优秀的你而准备 √休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、等等，全部休、休、休 √薪酬待遇：根据员工的工作职责提供业内富有竞争力的工资，并且每年对绩效表现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长 √五险一金：为所有员工提供养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险.住房公积金 √节日礼金：每年春节、端午、中秋等重大节日为所有员工发放丰厚节日礼金或礼品，让员工感受到公司的祝福 √导师制度：为每位入职的新同事标配专职导师一枚，为工作及生活上提供帮助与服务 √部门团建：为各部门提供月度活动费用，由部门自由组织丰富团建活动，活动形式由你来定 √春节假期：春节期间，每位同事可享受带薪假10-15天左右 √带薪年假：入职满一年，将按照国家规定，享有5-15天带薪年假 √年终奖：根据每年公司盈利情况和员工工作表现给予1-5个月基本工资作为年终奖，工作表现优秀的员工将有机会挑战更高额年终奖。 √培训制度：提供多种带薪培训（包括入职培训、衔接训、进阶训、管理培训等专业培训）。 √弹性地点：可在全国各地多个城市平级调动，工龄福利照样享受，生活地点变更不影响工作资源的积累 √交通便利：，办公区内设休息区、微波炉

岗位职责： 导游 1.策划并优化符合游客需求的特色旅游路线，兼顾文化性、趣味性与安全性 2.面向游客提供专业、生动、富有感染力的景点讲解服务，准确传达历史人文信息 3.全程提供优质服务与情绪价值，保持微笑服务，使用文明用语和标准普通话 4. 主动关注游客需求与反馈，及时协调处理突发情况，保障游览体验满意度 5.配合旅行社及景区完成接待流程、资料归档及服务复盘工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的语言表达与沟通应变能力 2.有导游/讲解相关经验者优先，无经验者可带薪培训 3.普通话标准流利，具备基本服务意识与亲和力 4. 形象端正，责任心强，热爱文旅行业与文化传播 5.遵守职业规范，无不良从业记录，能适应弹性工作时间 6.导游

综合维修主管 薪资面议 带薪月休4天 具有相关岗位经验 20-35岁，有证书者优先录用

贵州万丰实业投资有限公司 招聘岗位： 危货驾驶员岗位数名 招聘要求，50岁以下，身体健康，吃苦耐劳、有危货从业资格证及B2驾驶证者优先，或持B2驾驶证者普货从业资格证 薪资待遇：保底3380（平均4000-8000底薪加提成制）+生日福利 +年终奖，包吃住 （应聘驾驶员联系黄主任面试 电话:

盘州海尔售后招聘： 招聘岗位： 1、办公室文员（家电售后客服）--2名 2、厨电、热水器安装维修师傅和学徒--5名 3、洗衣机冰箱安装维修师傅和学徒--5名 4、空调安装维修师傅和学徒--6名 5、送货安装师傅--2名 6、家电清洗师傅--2名 薪资待遇：面议 ✅ 任职要求 能吃苦耐劳、有较强的家电服务意识，善于和用户沟通，团队意识强，有家电安装维修经验者优先； 需交通工具，安装维修工具。 联系电话：

招聘企业：贵金榜超市 招聘岗位： 一、店长5名 1、高中以上学历； 2、熟悉电脑表格操作； 3、性格活泼开朗，有团队意识； 4、有两年以上卖场管理经验; 二、生鲜主管2名 1、高中以上学历； 2、熟悉电脑表格操作； 3、性格活泼开朗，有团队意识； 4、能吃苦耐劳， 5、有两年以上生鲜管理经验， 薪资待遇：待遇优厚，具体面议 联系电话：（刘女士） 地址:东湖国际5期5栋2单元1-1号

企业招聘：贵州三民勘测工程有限公司盘州分公司一、招聘岗位：测绘1名招聘要求：1、大专及以上学历，26岁以上2、工程类专业，能使用ARCgis和CAD软件3、盘州市户口优先4、有驾驶证，能熟练驾驶车辆二、薪资待遇：面谈三、联系电话：（请直接电话沟通，不常看）

旅游业务员招聘啦 年龄20-45岁，可接受有限出差 性格开朗、沟通顺畅、有服务意识 有旅游/销售/客服经验优先 小白也欢迎！带薪培训，手把手带 薪资：无责底薪+高额提成+奖金+全勤 综合3000-4000+，上不封顶 ⏰ 工作时间：8:30-18:00（午休1.5h） 拒绝无意义加班，踏实赚钱不内耗～ 电话：（同步） 地址：红山区三东街永巨小区二组团儿童保健中心斜对面星途揽月旅游 此信息为，有需要联系上方电话

亲们，公司21周年庆典，招聘一批旅游专员养老服务专员，学习上岗有底薪。 年龄30一55岁。优秀的年龄可放宽到59岁 ，15号，下午两点到公司参加招聘会，到场好礼相送。 详情咨询☎同：段经理 麻烦谢谢！地址东方大厦16楼1602室

【招聘】 有这样一份工作！ 能旅游，能提升，能顾家，能成长，能挣钱 上半天班，时间自由，待遇丰厚，不投资，收入:上不封顶，下有学习津贴！ 招聘年龄 20～55周岁，诚邀有志者共同发展！ 有意者请联系我哦！ 联系电话（男女不限) 如果您身边有的朋友可以介绍给他她

岗位职责： 1.为客户提供个性化旅游线路规划与行程定制服务，解答签证、交通、住宿等咨询问题 2. 挖掘客户需求，推荐匹配的旅游产品（跟团游、自由行、定制游、研学旅行等） 3.协助客户完成订单签订、及后续出团协调工作 4. 维护老客户关系，定期回访并推送优惠活动与新品线路 5.整理市场反馈，协助优化旅游产品与服务流程 任职要求： 1. 热爱旅游行业，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备基础旅游知识，了解国内外热门目的地及文化特色 3. 学习能力强，能快速掌握新产品、新政策及系统操作 4.具备团队协作精神，抗压能力好，有销售意识者优先 5. 学历不限，有旅行社、OTA平台或文旅行业经验者优先

工作内容:负责接待tb和XC进线咨询云南和贵州旅游相关事宜的客户，销售公司的旅游产品 处理售前咨询、售中跟进、协调售后问题。 旅游产品:贵州私家团。私人定制。 客户资源:公司提供精准优质的客户，微信进线，电话沟通(电话沟通的客户都是有需求的客户)，无需跑市场，无需带团，纯室内办公。淡季每天打电话不超过2个，旺季不会超过10个。 薪资待遇:无责底薪+高提成+优秀业绩个人奖励;综合薪资4000-8000. 【岗前培训】:公司提供岗前培训(3-5天)，让你从小白变大神。 【任职要求】:20-35岁，男女不限，有销售经验者优先;工作态度积极，愿意学习;沟通能力强，有足够的耐心、细心;有责任感及团队协作能力;能熟练应用办公软件，有良好的沟通能力和学习能力。

女装店招聘导购一名 招聘要求：年龄30岁以内，喜欢拍照，有服装销售经验，能独自处理售后。 福利待遇：月休4天，每周周末休息一天，自由选休。 上班时间：11：00—21:30 薪资结构： 底薪：2000 全勤：200 提成（阶梯式）：业绩0-3万，提成按3％提 3—5万：提成按4％提 5万以上：提成按5％提 地址：钟山区钟山大道大世界对面 联系电话：程女士（） 注：小店灵活，没那么多规矩，店主年轻不拘谨。主营风格轻熟休闲风，守店时间长，能接受再联系。

招聘岗位： （1）高校职业教育实验班招生宣传员50名 （2）无需担心经验不足，只要积极学习、态度端正，愿意提升自我即可加入！ 薪资待遇： （1）1800元底薪＋提成＋绩效＋全勤奖，综合月收入约4000元，多劳多得；特别优秀者待遇可面议，纳入储备组长培养计划，表现优异者可留用为公司核心成员 招聘要求： （1）年龄需在16至25周岁之间，须全职工作至8月25日左右，适合暑期兼职；应届或往届高中（中专）毕业生及在校大学生优先录用（可开具实习证明）；暑假期间每个工作日需工作至少8小时，上班时间为9:00-19:00（含2小时休息时间），具备良好沟通能力、语言表达能力和理解能力者优先 工作内容： （2）经过2天培训后正式上岗，主要负责介绍高校基本情况，解答高三学生及其家长的咨询问题，能够灵活应对各类情况，做到耐心、真诚沟通

女装店招聘导购一名招聘要求：年龄30岁以内，喜欢拍照，有服装销售经验，能独自处理售后。福利待遇：月休4天，每周周末休息一天，自由选休。上班时间：11：00—21:30薪资结构：底薪：1800全勤：200提成（阶梯式）：业绩0-3万，提成按3％提3—5万：提成按4％提5万以上：提成按5％提地址：钟山区钟山大道大世界对面联系电话：程女士（）注：小店灵活，没那么多规矩，店主年轻不拘谨。主营风格轻熟休闲风，守店时间长，能接受再联系。

品牌服装导购 形象气质佳，亲和力强普通话流利，具备销售基础能力，开朗热情，团队意识强，具备良好的沟通能力和应变能力，能妥善处理顾客投诉和工作中的突发事件。负责门店货品销售、顾客引导、收银、货物盘点、陈列等工作 薪资福利:试用期2300元+提成，转正2500+提成，综合工资3000以上 招工人数:3名 工作地址:六盘水盘州恒立大世界四楼招商运营办公室

懂销售，口齿清晰沟通能力强

品牌服装导购 形象气质佳，亲和力强普通话流利，具备销售基础能力，开朗热情，团队意识强，具备良好的沟通能力和应变能力，能妥善处理顾客投诉和工作中的突发事件。负责门店货品销售、顾客引导、收银、货物盘点、陈列等工作 薪资福利:试用期2300元+提成，转正2500+提成，综合工资3000以上 招工人数:3名 工作地址:盘州恒立大世界四楼招商运营办公室

盘州立邦总代 招聘：销售 需求，男女不限，25岁到 40岁 需要有建材销售经验， 薪资待遇：面议详谈 联系人：任先生

Nuts招志同道合的你 待遇：底薪3064起+提成 月休4天+带薪年假+13薪+节假日3倍工资 地址1b065 联系人：杨欣怡 电话：

职位描述 招聘岗位： （1）高校（大学）职业教育实验班招生宣传员50名 （2）无需担心经验不足，公司提供系统培训，只要积极主动、愿意学习，具备良好的进取心和学习意识即可加入！ 薪资待遇： （1）1800元底薪＋提成＋绩效＋全勤奖，综合月薪约4000元，上不封顶，多劳多得；表现特别优异者待遇可面议，并作为储备组长重点培养，有机会留任为公司核心成员 招聘要求： （1）年龄需在16至25周岁之间，需全职工作至8月25日左右，适合暑期兼职；应届或往届高中（中专）毕业生及在校大学生优先录用（可开具实习证明）；暑假期间每个工作日至少工作8小时，上班时间为9:00-19:00，中间含2小时休息时间；具备良好沟通能力、语言表达能力和理解能力者优先考虑 工作内容： （2）经2天岗前培训后正式上岗，主要负责宣讲高校基本情况，解答高三学生及其家长的咨询问题，能够灵活应对各类情况，做到真诚、耐心、有效沟通

工作周期：3个月 每周工期：5天及以上 工作时间：10:00-次日06:00 工作时段：工作日 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-07-29 职位描述 招聘岗位： （1）高校（大学）职业教育实验班招生宣传员50名 （2）无需担心经验不足，公司提供系统培训，只要积极主动、愿意学习，具备良好的进取心和学习态度即可胜任！ 薪资待遇： （1）1800底薪＋提成＋绩效＋全勤奖，综合月薪约4000元，多劳多得；表现优异者待遇可面议，纳入储备组长培养计划，有机会留用为公司核心成员 招聘要求： （1）年龄16周岁至25周岁，需全职工作至8月25日左右，暑期兼职为主，应往届高中（中专）毕业生及在校大学生优先录用（可开具实习证明），暑假期间每个工作日出勤不少于8小时，工作时间为9:00-19:00（含2小时休息时间），具备良好沟通能力、语言表达能力和理解力者优先 工作内容： （2）经2天岗前培训后正式上岗，主要负责宣讲高校基本情况，解答高三学生及其家长的咨询问题，能够灵活应对各类情况，做到耐心、真诚沟通

因业务发展需要，现招聘招生咨询老师若干名， 公司提供住宿，底薪3000元，无责综合薪资4000-10000元， 工作结束后享有10天带薪休假； 8月20日前每周单休，8月20日起实行每周双休， 绩效待遇优厚，福利完善，按规定缴纳保险。 主要负责邀约学生到校，带领学生参观校园，维护学生关系， 无需外出推广，工作地点固定在学校内； 岗位非短期性质，招生季结束后仍有其他工作安排。 咨询电话：***********秦老师