二四分包钢结构劳务招安全员一名，必须有安全员证书，持证上岗，年龄不超过40周岁，无犯罪证明，要求必须有核电经验，工资面议，管住不管吃，新手安全员勿扰，领外，招电工一名，新手电一工，必须有电工证，持证上岗，待遇同上，有意者联系，同步！

项目地：山东海阳 工期：2026.03月-2026.05月，两个大修 住宿交通：公司提供 岗位1：机械/电气/仪控专业工作负责人 500/天（能力优秀者薪资可商议） 岗位2：堆本/换料起重专业工作负责人450/天（能力优秀者薪资可商议） 岗位3：脚手架/保温/流道清淤专业工作负责人 450/天（能力优秀者薪资可商议） 岗位4：机械/电气/仪控专业工作组员300-350/天 岗位5：安全监督员350/天 岗位6：起重监督员350/天 岗位7：防异物监督员350/天 加班：20元/小时 年龄：50周岁以下 能力优秀者薪资可商 联系人：葛经理（）

 山东海阳大辛家核电年前急聘 1、管工组长：400-450元/8小时 2、安装电工组长：320-380元/8小时 3、普工：250元/ 4.安全员：综合薪资8000-10000 要求：有核电经验优先，年龄45岁之内，确保无案底，无任何犯罪记录、能过公安系统审核。 待遇:每天饭补20元，加班1:1，交五险，每月月底发工资，统一发放，工作半年后凭票，，。报销凭证均需要真实有效凭证，。

二四分包钢结构劳务招安全员一名，年龄不超过40周岁，无犯罪证明，要求必须有核电经验，血压正常（140/90），需要三甲医院体检报告，工资面议，管住不管吃，新手安全员勿扰，有意者联系，同步！

招项目安全经理，，35-48岁，大专及以上，中级注安（必须有）。具有12年及以上电力或基建工程施工、安全管理经验并具有至少3年的团队管理经验，具有较强的团队管理与工作管理能力，参加过国内核电工程安全管理工作，熟悉建筑核电工程管理理念、现场安全环境和安全管理模式。工作地点：山东烟台。代业主，待遇从优，薪资面议，尽快到岗。有意向请联系（）刘

会展中心附近酒店招聘需求：1.安全员工作时间20点至次日8点（能全月无休的最好），也可以两个人倒换一人一天。月综合薪资3500左右（暂定）。2.工程维修工作时间8点半到17点半，要求有电工证，有过相关工作经验。月综合薪资3500-4000（暂定）。以上需求，试用期1个月，。电话

山东烟台海阳核电招管工组长30名，价格400至450之间，饭贴一天20，手把焊工10名，考试3G4G厚板，单面焊双面成型二级片成型好，420＋20饭贴，起重工年后入场的招2名组长1名有核电经验的优先考虑，钳工组长5名，320至380之间，安全员5名要求有相关工作经验两年以上，大专以上学历，要求有C证，两年以上工作经验，技改项目需要铆工组长3名，320至380之间，饭贴一天20，钳工组长2名，320至380之间，饭贴一天20，电工组长5名，320至380之间，饭贴一天20，以上工种八小时，加班一比一，木工5名，普工80名，本地230＋20，外地的250＋20饭贴，九小时加班一比一，有意者速报名，联系电话:

安全员工作地址:山东烟台井下金矿项目三班倒每周轮一次薪资8-9千买五险有井下经验年龄45以下，能开具无犯罪证明（最好带有体检报告）

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安全员需持证上岗；基础文化水平达标，45周岁以下，能吃苦耐劳，能接受加班薪资福利:试用期3个月，月综合收入4200—12000元；有经验者薪资面议；公司免费提供职工宿舍（4—6人/间）；入职即缴五险（深圳缴纳）；每月400元餐补（打入饭卡）；每年4000元过节费（按节假日发放）；高温月份发放防暑降温费300元/月（按项目所在地高温月数执行）；工作满一年起享受带薪年休假；24天探亲假（含路程2—4天，，发放岗位工资）；另享婚假、护理假等法定假期；入职满一年后，每年；公司免费提供上下班班车，定期发放用品（工作服、安全帽、鞋等）；资质资格奖励（如建造师等）、工程节点奖（按项目施工周期发放）；工会节假日福利（饮料、水果、食品等）及生日、结婚、生育慰问福利审批完成即可入职工作地址:山东海阳、广东陆丰/廉江、甘肃矿区/金塔、辽宁徐大堡、连云港（少量）

栖霞市翠屏街道社区卫生服务中心，招工地小工/杂工 力工、 限制年龄:25~45岁。年龄大了勿扰！ 早上8点半到，下午1点下班，早干完，早下班，每人100元。现结。不管饭。 拆箱搬运医疗设备，不实在、偷懒耍滑勿扰。 听从现场安排管理，不听话勿扰！

大季家面馆招工人6点到下午2点联系电话

烟台市福山区招消防安装

芝罘区海边900平米酒店精保洁需要保洁小工5个，擦玻璃大工2个，明天开干，有时间的抓紧时间联系

山东海阳辛安核电站，招工地小工/杂工若干名，进场签订法律合同，每小时30元，加班另算，天天有加班，供住供吃，上班每天餐费30 元，每月工资9000左右，年龄限制53周岁以内，。每月开支结算。 短期工勿扰，无犯罪记录，年后 上班的抓紧联系我报名!名额有限!!! 。

不吃青春饭的工作签上岗就业合同可以干到退休(55岁退休)!全国风力发电系统100%安置就业，上市集团全国各城市安置风力发电定期检查保养岗，安全员，运维岗位!①年龄要求:18-45岁，学历不限②工地作点:全国城市按身份证就近安排，从报名→考证>上岗只要一个月左右!(一分二调原则)③薪资待遇:前三个月5000到6000(试用期工资)，试用期后9000到12000每月。第二年10000-15000+/月，六险一金、与公司直签正式劳动合同，两到三个月休息20天左右④统一培训，持证上岗、小白可入，技术活，不吃青春饭，技术越成熟，工资越高。⑤公司承诺:签约后保工资，保上岗，保调动。同步:

本司因长期发展现需要长期招聘一下人员 项目总工程师10名 实施人员50名 安全人员30名 文员10名 招聘长期人员，一经录入，待遇优厚

蜀山区招安全员/安全负责人，需要有应急管理局颁发安全员证的安全员，从2月8号干到2月13号总共6天，提前需要抽出一天时间到现场进行培训，300-400一天，不包吃住及，需要提供安全员证书

西安市莲湖区招安全员/安全负责人 必须要有安全员C证可以注册到公司 公司新开市政雨水管道项目 岗位职责 1. 负责施工现场全周期安全巡查，重点排查临边防护、临时用电、起重机械等关键环节，及时识别并处置安全隐患，对“三违”行为零容忍，有权下达停工整改指令。 ​ 2. 组织新工人入场三级安全教育、班前安全交底及专项安全培训，留存培训记录与影像资料，提升全员安全意识和应急技能。 ​ 3. 参与制定项目安全管理制度、危大工程专项方案及应急救援预案，组织应急演练，处理突发安全事件并跟进整改闭环。 ​ 4. 管理安全台账与资料档案，包括防护用品购置计划、设备检测记录、隐患整改通知书等，确保资料完整可追溯。 ​ 5. 监督施工机械、安全设施、消防器材的合规性与完好性，核查特种作业人员持证上岗情况，落实安全文明施工要求。 任职要求 1. 年龄22-45岁，大专及以上学历，建筑工程、土木工程等相关专业优先。 ​ 2. 持有安全员C证，2年以上工地安全管理经验，熟悉建筑行业安全法规及施工安全规范。 ​ 3. 具备敏锐的风险识别能力和应急处置能力，能独立完成安全资料编制与隐患排查闭环。 ​ 4. 责任心强、原则性强，具备良好的沟通协调能力和团队协作精神，能适应项目驻场或出差。 薪资福利 -月薪6000元，根据经验与资质面议 ​ -缴纳社保，管吃住 ​

安全员岗位年龄19-49岁，需持证上岗，专业不限，不需要学历，不需要经验。风力发电相关安全管理工作薪资福利:第一到六个月工资7000元-9000元/月（新手工资），第二年以上的13000-18000+/月（2年或以上的15万~20万之间）；包吃包住，公司给配车；干满一年以上，优秀者用工企业给；运维工程师六险一金，签正式劳动合同两到三个月休息14-21天，弹性工作制，休假有基本工资100%安置就业，签上岗就业合同，和用人单位签用工合同，可以干到法定退休年龄；上市集团全国各城市户口所在地周边就近安置；统一培训，4到5人一组，没有力气活；工地作点全国城市以身份证就近安置可调岗；签约后会员，保工资，保上岗，终生享受无限次同岗位免费安置就业；目前安置上岗人数近千人，可实地考察：；电话：工作地址:辽宁阜新市民服务中心705室，联和风电运维招聘管理中心

晚上好岗位合集岗位一：大季家【上二休二】运行巡检人员，要求：年龄22-42岁负责保障能源站的设备运行，日常巡检跑冒滴漏等情况，有巡检经验和机电维修经验的优先。综合工资5000-6000元/月，有食堂，有餐补，入职缴纳五险，五区班车岗位二：韩华海洋-正式工，招聘：焊工/焊工学徒/叉车/生产管理，综合薪资6000-10000。五险一金，福利丰厚，管吃，有班车。岗位三：美瑞新材【正式工】操作工，35岁以内，，入职六险一金，有班车有餐补，上四休二，薪资8000+。岗位四：汉高乐泰恒温车间，操作工。交五险，有满勤奖，季度奖，管吃，节假日福利，上六休一。综合薪资5000左右。岗位五：东方精工组装工，早八晚五，周末双休。会看图纸会组装，会简单焊接（不需要有焊工证），有班车，综合薪资4500岗位六：金鹏矿机正式工【铆工/焊工】焊工要求药芯焊丝，主要焊接铁板的立焊；45周岁以下；综合薪资8000左右，有宿舍，有食堂。岗位七：莱山区恒辉节能招普工/质检/文员，正式工，五险一金，有班车，节日福利、生日礼金等。报名联系：同————————————【靠谱工作，就选达能】

质检员 薪资福利:4000 - 6000元，交五险+提供住宿 --查看最新岗位要求/待遇 工作地址:海岱工业园

招聘 装配工 2名 二保焊工 3名 试车质检。 1名 仓库保管。 2名 平面设计。 1名 外贸业务员3名 网站运营 1名 电话： 地址：沙河八里庄

【岗位职责】 一、标准化审查 1、根据公司产品特点，制定统一规范的设计标准，涵盖设计标准化、产品定型设计管理及典型零部件的标准化定型工作 2、结合项目实际需求，编制各类项目的标准化文档（如：标准化大纲、标准化审查报告），为产品开发过程提供标准化支持依据 3、依照标准化规范，审核各设计项目技术资料的编写合规性，确保设计文档满足相关标准要求 4、参与产品研发各阶段的评审、鉴定与定型工作中涉及的技术文件标准化审核，并按要求提交标准化审查结论 二、公司标准化制度建设及相关文件管理 1、负责企业标准化工作的统筹管理，拟定标准化工作计划，组织宣贯标准化法律法规、标准规范培训，持续维护和完善公司标准化体系 2、主导编制产品标准化大纲，开展项目标准化策划，明确各项目在标准化方面的执行要求 3、制定物料编码和产品编码规则，推进标准物料主数据的规范化管理 三、档案管理及技术状态控制 1、建立并维护公司内部标准件数据库 2、核查技术状态标识（如文件编号、版本阶段标记）的准确性和统一性 3、核算零部件加工费用并进行工艺可行性分析，优化图纸中的尺寸标注、形位公差等技术要求 4、通过结构改进、零部件优化及工艺提升，在保障产品性能的前提下实现降本增效 5、整理质量管理体系审核所需的各项文档资料，确保文件内容符合质量体系审查要求 【任职要求】 1. 本科及以上学历，理工类或机械设计相关专业； 2. 具备三年以上机械设计标准化或工艺领域工作经验，熟练掌握NX、SolidWorks、CAD等二维三维设计工具，了解ERP、OA等信息化管理系统 3. 有制造业或非标自动化设备研发企业背景者优先考虑； 4. 具备良好的沟通协调能力，工作细致严谨，责任心强，具备自主学习能力和问题解决意识

检验，推片工 薪资福利:详情电话了解，包吃住，工资及时 工作地址:山东烟台

检查员 有刹车盘工作经验 薪资福利:交五险+节日礼品，薪资面议 --查看最新岗位要求/待遇 工作地址:西城区庄子村村东（导航龙口市正林机械配件有限公司）

质检员 薪资福利:4000-5000元，交五险 / 工作地址:龙口市环海北路1511号（导航搜索科诺尔玻璃内饰工厂）

浩荣金属 生产摄像头各种零配件 不穿连体服，不穿劳保鞋 年龄要求：20-45 工作时间：8：00-20：00 招聘岗位： 一楼长白班12小时 质检 17/小时 2.二楼组装需要加班到8:00 男女不限 17/小时 3.上下料两班倒12小时 19/小时，30夜班补贴 男女不限 4.一楼招聘打磨工人1名，要求有打磨经验，干活细心，听从安排，19/小时。长白班 5.零工1名，年级50左右都可，帮忙加切削液，清理铝渣，打扫机台等一些杂活，要求人勤快，听从安排，17/时，长白班 入职：暂时不体检，住宿需要，一个月10块钱 特别提醒 : 1.管工作餐（四菜一汤），每月月底发上个月工资, 两班倒8－8，夜班没有饭 有30元补贴 2. 3.工人需服从车间现场安排，；。 4.‼入职需要提供纸质版犯罪证明（入职三天内） 驻场

晚上好[玫瑰]岗位合集[庆祝][庆祝][爱心]岗位一：大季家【上二休二】运行巡检人员，要求：年龄22-42岁负责保障能源站的设备运行，日常巡检跑冒滴漏等情况，有巡检经验和机电维修经验的优先。综合工资5000-6000元/月，有食堂，有餐补，入职缴纳五险，五区班车[爱心]岗位二：韩华海洋-正式工，招聘：焊工/焊工学徒/叉车/生产管理，综合薪资6000-10000。五险一金，福利丰厚，管吃，有班车。[爱心]岗位三：美瑞新材【正式工】操作工，35岁以内，，入职六险一金，有班车有餐补，上四休二，薪资8000+[强]。[爱心]岗位四：汉高乐泰恒温车间，操作工。交五险，有满勤奖，季度奖，管吃，节假日福利，上六休一。综合薪资5000左右。[爱心]岗位五：东方精工组装工，早八晚五，周末双休。会看图纸会组装，会简单焊接（不需要有焊工证），有班车，综合薪资4500[爱心]岗位六：金鹏矿机正式工【铆工/焊工】焊工要求药芯焊丝，主要焊接铁板的立焊；45周岁以下；综合薪资8000左右，有宿舍，有食堂。[爱心]岗位七：莱山区恒辉节能招普工/质检/文员，正式工，五险一金，有班车，节日福利、生日礼金等。报名联系：同————————————【靠谱工作，就选达能】

工作职责： 1、针对来料质量问题及时向供应商反馈，要求其分析原因并提交改善对策； 2、跟踪供应商改善措施的实施情况，对未达改善效果的及时协调处理； 3、制定供应商年度审核方案，组织实施审核及后续改善项的闭环跟进； 4、对新引入供应商的技术资料进行审查与评估； 5、审核产品开发过程中的技术文件及相关记录文档； 6、推动设计问题的整改进度，确保问题按时有效关闭。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备3年以上相关领域工作经验； 2、熟悉产品生产工艺流程； 3、工作态度严谨，责任心强，具备良好的问题分析与解决能力； 4、具备优秀的沟通协调能力； 5、坚持原则，廉洁自律。