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设计师储备干部岗 1、***-40岁。 2、具备本行业管理岗位经验，三年以上团队管理经历，熟悉工艺流程，掌握设计专业知识。 3、熟知行业常用材料及配套五金配件的应用与选型。 4、具备较强学习能力，善于沟通协调问题，注重团队协作，逻辑思维清晰。

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家装设计师职位要求 1、通过系统学习，全面掌握公司各类产品特点与优势 2、具备良好的沟通技巧，富有协作精神和团队责任感 3、工作主动积极，对设计服务工作充满热情与认同 4、精准把握客户需求，跟进服务流程，提供专业细致的销售支持，持续维护新老客户关系 5、严格执行公司销售管理制度及相关细则，不断提升专业素养与业务能力，听从指挥，高效完成各项任务

岗位职责： 1、负责区域内经销商对接、管理； 2、负责区域内终端客户维护。 职位要求： 1、年龄30岁以下，大专及以上学历； 2、从事快消品销售工作一年以上； 3、具备较强的沟通表达能力。

我们专注于房屋租赁服务，不涉及房产买卖，非传统中介模式，无地推、无电话推销，工作内容清晰易上手，无需具备相关行业经验。 公司统一提供58同城、安居客等平台端口支持，费用由公司承担，个人无需支付（业内罕见福利）！ 现有可出租房源超2000间，覆盖沈阳全部8个行政区【和平、浑南、大东、铁西、沈河、皇姑、苏家屯、沈北】，数量持续增长中。所有房源支持，整租与分租形式齐全。 【你能获得的资源】 1、稳定客源渠道（58同城、安居客） 2、客户主动咨询，精准匹配需求 3、全城海量房源任你操作出租 4、轻松融洽的工作氛围 5、上班自由着装，无需正装 6、拒绝加班！拒绝加班！拒绝加班！ 7、新员工享岗前培训及专人带教 8、全国连锁品牌，晋升空间广阔 【岗位职责】 1、在平台上发布和维护房源信息 2、沟通了解客户需求，推荐合适房源 3、安排并陪同客户实地看房，促成租赁成交 【薪资福利】 发薪时间：每月15日准时发放 绝不拖欠工资！！！ 新人综合收入：5000–15000元/月 老员工平均收入：8000–30000元/月 收入上不封顶，多劳多得 员工宿舍配备：空调、洗衣机、冰箱、厨房等生活设施齐全 公司福利包含：节日礼品、定期团建活动、带薪培训等 【晋升路径】 经纪人→见习经理→经理→监管总监→城市总经理 最快三个月内可晋升为见习经理，平台优质，机会开放，只等你来挑战！

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沈阳公司因经营发展需要，男女不限急招网约车司机，具体如下： **待遇** 1.每月底薪4500+每天流水提成40%-50%，成手月收入6000至9000 2首月可预支5000生活费 3.每月带薪休息2天 4.公司全包：提供车+保险+维修+住宿+话费+吃饭 5.季度奖/冬季补贴/推荐奖 6.0租金，无任何前期费用 **要求** 1.工作地点在沈阳，需能够来沈阳 2.男女不限，20-55岁，有C1/C2驾照 3.无犯罪记录和重大失信 4.接受公司统一管理 **速联** 1.新手带教+带薪培训+1对1跟车指导 2.公司直签+当天面试+当天上岗 3.联系人：常经理

岗位职责： 1.负责连锁健身房线下空间的整体装修与室内设计方案制定，兼顾功能性、运动动线与品牌调性统一 2.独立完成平面布局、效果图、施工图等全套设计文件，并配合工程落地与现场巡检 3.与研发团队协同，将线上健身软件的交互理念（如课程分区、智能设备点位）融入空间设计中 4.控制装修成本与工期节奏，在预算范围内优选环保、耐用、易维护的运动场景专用材料 5.持续优化标准化设计模块（如前台区、团操教室、力量区），支持门店快速复制与迭代升级 任职要求： 1.学历不限，具备室内设计、环境艺术或相关专业背景优先 2.有3-5年商业空间设计经验，有健身房、运动场馆或连锁业态项目案例者优先 3.熟练使用AutoCAD、SketchUp、Photoshop及渲染工具，能高效输出高质量方案 4.理解运动人群行为习惯与安全规范，具备基础消防、无障碍及施工工艺知识 5.沟通协调能力强，可跨部门对接运营、工程与IT团队，推动设计价值落地

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岗位职责： 1.负责客户室内空间的方案设计、施工图绘制及效果图深化，确保设计方案符合客户需求与施工标准 2.与客户沟通需求，提供专业的装修建议和材料搭配方案，提升客户满意度 3.配合施工团队完成现场交底、施工跟进及后期软装指导，保障项目顺利落地 4.根据项目进度合理规划设计节点，按时交付各阶段设计成果 5.关注行业流行趋势，持续优化设计风格与工艺做法，提升项目品质 任职要求： 1.具备室内设计、环境艺术或相关专业背景，学历不限 2.熟练使用AutoCAD、3DMax、SketchUp、Photoshop等设计软件 3.有良好的审美能力与空间规划能力，能独立完成整装设计方案 4.沟通表达能力强，具备较强的服务意识和团队协作精神 5.有装修/室内设计相关经验者优先，能适应阶段性出差或现场勘查

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