招聘：现场技术员 薪资：5500-7500/月 1、大专及以上学历，土木工程、建筑工程等相关专业；2、熟悉施工图纸，掌握施工规范、标准、图集中的基本内容；3、熟悉建筑施工流程及相关施工规范；4、熟练使用CAD等绘图软件。

顺德勒流招聘生产主管或拉长，欢迎直接联系杨老板

软包厂长职位要求： 1、擅长餐椅，休闲椅，沙发开纸格技术 2、负责新产品开发、产前制作的跟进和技术指导及成本核算 3、负责车间人员工作安排与管理 五年以上软包管理经验 任职要求： 1、具备良好的问题解决能力，能够在生产过程中及时发现并处理问题 2、具有良好的团队合作精神，能够有效地与团队成员沟通 3、对沙发制造工艺有深入理解，能够熟练掌握打样技术

任职要求 •年龄：25–45岁，身体健康，能适应车间工作环境 •学历：中专/高中及以上学历，有相关专业或管理经验者优先 •经验： ◦有2年以上车间管理或班组长工作经验 ◦熟悉生产现场管理流程，懂基本的质量、安全管理 •能力： ◦具备一定的组织协调能力，能合理安排生产 ◦有较强的责任心和执行力，能承受一定工作压力 ◦沟通能力良好，能与员工及各部门有效沟通 •其他： ◦能适应加班（根据生产任务安排） •薪资：面议，能力优秀者薪资可上浮 •其他： ◦工作餐/餐补 ◦住宿 ◦良好的晋升空间，可晋升为生产经理

要一个服装厂厂长或管理人员，不限男女，有责任心有经验优先，年龄30-50岁主要工作：服装厂日常运营，人员招聘与管理，货品产出，安排好下放的服装，做好质检等，必须会裁活

现因公司发展需要，注塑部诚聘注塑技术员一名，协助注塑领班完成注塑生产相关事务，具体如下： 一、在招岗位：注塑技术员 二、岗位职责： (1)生产任务安排：依据生产任务单合理规划机台排产，保障生产计划有序推进，并按时向生产经理反馈班组生产进度； (2)工作协调：统筹当班期间各项事务，确保生产流程高效顺畅； (3)培训与指导：对跟班人员及操作工进行操作规范培训与现场指导，提升整体作业效率； (4)设备管理：1.合理调试机台工艺参数，保障设备稳定运行与产品品质达标；2.制定并落实设备与模具的定期保养计划，组织技术员执行维护作业； (5)巡查管控：巡视操作工劳动纪律、产品质量及设备运行状况，监管中央供料系统与辅助物料区域运作，实现产能科学管控； (6)生产情况报告：结合考勤记录与生产报表，汇总并提交当日生产数据，为管理决策提供支持； (7)物料管理：监督当班色粉、回料、原料使用情况，防止浪费与异常损耗，控制落地料比例，提升库存周转与成本管控水平； (8)问题上报：发现难以处理的异常情况时，立即通报生产经理及相关责任人，保障问题快速响应与生产连续性； (9)其他事项：落实上级交办的其他工作任务。 三、任职要求： (1)高中或以上学历； (2)具备2年以上玩具行业注塑技术工作经验； (3)具有良好的沟通协调能力，责任心强，具备团队协作精神； (4)具备较强的保密意识和职业道德素养。 四、公司福利：全勤奖+工龄奖+绩效奖+社保补贴+餐补+带薪休假等，公司提供员工宿舍，配备食堂； 五、加入我们，您将获得： (1)具有竞争力的薪酬福利体系； (2)广阔的职业晋升通道与个人成长空间； (3)温馨舒适的工作环境与积极向上的团队氛围； (4)完善的培训机制与职业发展指导。

岗位职责： 1.统筹安排工厂日常生产运营，协调各方资源，保障生产任务按期达成； 2.推进质量管理体系落地执行，把控各生产环节，确保产品质量达标； 3.制定并落实成本管控方案，持续降低制造成本，提升整体运营效益； 4.负责生产设备的保养维护及安全运行管理，保障设备稳定运转； 5.组织编制与执行生产计划，优化作业流程，提升生产运作效率； 6.监督仓储与物流运作，确保原材料供应及时、产品交付准时； 7.建立健全员工绩效评估机制，推动技能培养与团队能力建设； 8.协调与其他部门的工作对接，保障工厂各环节高效协同； 9.关注市场动态，结合实际生产情况提出产品改进与工艺升级建议； 10.落实生产相关的法律法规要求，确保生产活动合法合规； 11.完成上级领导安排的其他相关工作事项。 任职资格： 1.年龄30-45岁，大专及以上学历； 2.具备5年以上医疗器械或医疗行业生产管理经验，拥有良好的团队领导力； 3.精通生产管理流程与先进制造技术，具备扎实的质量控制与成本管控意识； 4.具有出色的组织协调能力与应对高强度工作的抗压能力； 5.了解安全生产规范、设备管理要求及相关法规，具有实际管理实践经验； 6.拥有良好的沟通技巧和协作精神，能够有效促进跨部门联动与合作。

1、具备5年以上灯饰、照明成品、配件及半成品组装管理背景，精通各类五金与塑胶材料特性及其加工工艺，掌握灯饰或照明产品相关专业技术知识，有照明灯具制造企业工作经验者优先考虑。 2、全面主导工厂生产计划制定与执行，统筹工艺管控、质量保障及安全生产管理工作；对生产效率提升、人力成本控制、产品品质稳定、订单准时交付等核心运营指标承担直接责任； 3、牵头规划并推动公司整体生产运营战略落地，组织调配内外部资源，确保年度生产经营目标顺利实现； 4、严格执行公司既有的管理体系标准，包括质量管理体系、成本管控体系、生产管理制度及相关流程规范，确保产品符合标准要求；切实落实工艺规程、生产操作规范、作业指导书等技术文件的执行； 5、主导工厂人才梯队建设与专业能力培养，优化跨部门协作机制，科学配置各职能部门资源，实现资源高效转化与产出最大化； 6、推进工厂精益化生产实践，持续改善制程，提升产品质量水平，降低制造成本； 7、负责安全管理体系运行，落实安全生产与环境保护措施，有效识别并控制安全风险； 8、实时掌握生产运行状况，加强公司层面与各部门间的协同联动，快速响应并解决生产过程中出现的重大异常与复杂问题。 任职要求： 1、年龄不超过40岁，大专及以上学历，具有5年以上灯具类生产企业生产管理岗位工作经验； 2、熟练操作CAD、Excel等常用办公软件，或在五金加工、注塑成型、灯带生产、车用灯具、质量管理等领域具备专项技能； 3、熟悉精益生产理念与流程优化方法，对生产运营管理有浓厚兴趣和深入理解； 4、品德优良，具备高度的职业责任感与职业道德素养，拥有现代企业管理思维及战略发展视野； 5、具备出色的领导力与管理能力，擅长统筹规划、组织协调、沟通交流，以及数据分析、综合判断和归纳总结； 6、责任心强，富有团队协作意识，具备全局观与使命驱动意识。

我司因工作需要，现面向社会招聘一名车间储备主管。 要求如下： 1.从事过汽车电子类工作，懂得基础的光学焦距测试，常规电路板焊锡。 2.为人实诚，有团队精神，友爱，性格开朗，有担当。 3.男女不限，年龄最好是在25-35周岁，上一份工作不低于半年周期。 4.计划长期稳定，有责任心，协调能力强者优先。 5.入职适用期1-2个月，适应能力突出者可提前正式担任车间主管职务。 6.能有效理解与贯彻执行公司工作安排。 薪资待遇： 1.根据个人能力面议 工作时间： 1.五天八小时制 周一至周五早08：00-12:00，下午13:00-17：30，晚上若加班18：00-21：00。周六正常加班。 2.工作地址：仲恺高新区南宇科技园H栋。 3.联系方式： 有意者可联系

工艺品包装主管，要求懂水贴纸，组装产品

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必须持有Y2证，可以短期可以长期

地点在云浮市郁南县连滩镇招铲车司机！长期顶班工资日结，（铲车改叉车转运光伏材料）

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地质技术员 大专以上学历；如有相关工作经验者，不受学历限制 薪资福利:薪资待遇4000+，同时本科及以上学历享受800元/月学历工资，紧缺专业津贴、职称工资、安全奖、年终奖以及节日福利等；工作满5年以上的技术人员工资待遇面议 招工人数:1名 自2025年12月25日至2026年1月15日，报名截至后公司统一组织面试；报名邮箱：

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岗位名称：一、光谱化验员；二、炉前化验班长；三、天车维修电工；四、天车维修工；五、炼钢行车工；六、轧钢行车工；七、轧钢主操学徒。 岗位要求：一、光谱化验员：有钢厂化验两年以上经验；二、炉前化验班长：有三年以上相关工作经验；三、天车维修电工/天车维修工：50岁以下，有电工证（电工证需符合相关标准和要求）；身体健康。 薪资待遇：一、光谱化验员：55006000；二、炉前化验班长：面议；三、天车维修电工/天车维修工：800010000以上；四、炼钢行车工：65008000以上；五、轧钢行车工：6500以上；六、轧钢主操学徒：5500以上（学徒期间白班，熟练后三班两倒）。福利介绍（不包括联系电话和地点信息）：1.免费住宿，宿舍环境优良，配备独立卫浴、24小时热水、空调、独立衣柜；2.每月餐补200元；3.缴纳五险一金；4.工龄奖，根据工作年限递增；5.享受国家法定节日，有节日礼品；6.满云浮云城（可能是某种福利或优惠，具体含义需进一步了解）。

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数控工、机加工 年龄18 - 40工，无明显纹身，（），入职准备身份证原件，一寸照片两张，身份证复印件3张。工作时间两班倒/15天倒一次班，白班08:30 - 12:30，13:15 - 17:15，加班17:45 - 19:45；晚班21:00 - 01:00，01:45 - 05:45，加班06:15 - 08:15 薪资福利:22元/小时，夜班补贴38元/晚，无单价，正常离职原单价，，奖励单价 + 1元/小时，免费包吃工作餐，包住水电费平摊，另有250元/月伙食补贴，6 - 10月份高温补贴300元/月，入职购买五险，每个星期日休息，住云浮市区有厂车接车送，月综合收入6000元/月左右，每月20号左右发上个月工资 工作地址:云浮市新区都杨工业园区（云浮东站附近）

招聘：喷涂夹料 薪资：6000-8000/月 1年以上喷涂夹料经验，熟悉查看型号图纸、订单要求。熟悉喷涂挂/夹/下料操作流程方式。