全屋定制
6000-10000元/月
车间主任6-10人3-5年学历不限
岗位职责：
1.全面负责车间日常生产管理，确保生产计划按时保质完成
2. 组织协调各工序作业，优化生产流程，提升效率与良品率
3.监督现场5S管理、安全生产及设备运行状态，及时排查隐患
4. 管理车间人员排班、绩效考核与技能培训，打造高效执行团队
5. 配合质量、工艺、物流等部门推进跨部门协作与持续改进项目
任职要求：
1.具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验
2.熟悉制造业生产运作流程及精益生产理念
3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力
4.责任心强，执行力突出，能适应一线管理节奏
5.具备基础办公软件操作能力，有ERP/MES系统使用经验者优先
生产主管/车间负责人
1-1.5万元/月
车间主任包住月结5-10年高中质量管理生产计划管理现场管理
岗位职责：
1、生产计划管理：依据生产安排，科学调配人员、设备与物料资源，确保生产任务准时、优质、高效完成。
2、现场管理：全面实施车间“6S”管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全），维持车间环境整洁规范。
3、质量控制：严格执行质量标准，监控生产过程中的关键环节，及时分析并处理质量问题，减少不良品产生。
4、团队建设：负责车间员工的日常管理、技能培训、绩效考核及工作评估，提升团队专业能力与协作水平。
5、安全生产：贯彻执行安全生产制度，定期开展安全教育与隐患排查，预防各类安全事故的发生。
6、成本控制：跟踪生产过程中物料损耗与能源消耗情况，持续改进工艺流程，有效降低制造成本。
任职要求：
1、工作经验：具备5年以上制造业生产管理经验，熟悉焊接、冲压、机加工等生产工艺流程。
2、专业技能：熟练掌握精益生产与现场管理方法，具有较强的数据分析能力。
3、身体健康，能吃苦耐劳，无不良嗜好。
公司现位于东丽中南四街，7月将搬迁至空港物流加工区航空路，请根据位置考虑后投递简历。入职即缴纳五险一金，提供加班费，包住宿并有餐补，不接受单休及加班者请勿扰。
生产主管/车间负责人
1.8-2万元/月
车间主任5-10年学历不限现场管理质量管理安全管理
岗位职责：
1. 全面负责生产部门的日常运营与管理，保障生产任务按计划有序推进。
2. 对生产各环节进行全程监督，确保产品品质达到企业规定标准。
3. 实施有效的成本管控措施，持续优化生产效率。
4. 组织团队人员管理与业务培训，增强团队专业能力与综合素质。
5. 与销售、采购等相关职能部门密切配合，实现各业务流程高效协同。
岗位要求：
1. 拥有5年以上电动车辆或相关领域生产管理岗位工作经验。
2. 精通生产工艺流程及精益化生产运作模式。
3. 具备出色的团队管理能力以及良好的跨部门沟通协调技巧。
4. 具备扎实的成本管控观念和强烈的产品质量意识。
5. 大专及以上学历，管理类或机械工程类专业者优先考虑。
中药发酵车间主管
8000-12000元/月
车间主任月结1-3年大专有生产管理经验质量管理经验中药发酵制药/医疗经验食品/饮料/烟酒经验发酵发酵车间主任
岗位内容：
1.负责生产车间的日常运作管理，确保生产任务按时完成，保障产品质量稳定；
2.组织并优化生产作业流程，合理分配生产线人员工作，高效利用设备与人力资源；
3.制定并执行安全生产、环境保护及质量管理等相关制度，确保生产活动符合国家法规及公司规范要求。
任职要求：
1.大专及以上学历，中药学、发酵工程等相关专业背景；
2.具备中药发酵相关工作经验，掌握中药发酵工艺流程及设备操作；
3.拥有两年以上制药车间管理经历；
4.熟悉GMP规范及各类质量标准，具有较强的质量管控意识与实操能力；
5.年龄在30至45岁之间，身体健康，无传染性疾病或其他影响工作的健康问题。
冷冲压生产主管
1-1.4万元/月
车间主任月结10年以上中专/中技冲压厂
冷冲压车间生产、品质主管岗位职责：
1）全面统筹冲压车间的生产调度、组织与日常运营，按照“5S”管理标准确保生产安全有序，保障生产计划顺利达成。
2）负责冲压产能的评估、保障及持续优化，推动产能稳步提升。
3）主导冲压效率改进工作，实现年度人力成本控制目标。
4）对冲压零部件质量全面负责，确保年度首检合格率指标达成。
5）组织实施冲压设备与模具的日常维保工作，落实备品备件的合理储备管理。
6）负责部门人员的日常管理、绩效考核及相关团队建设工作。
7）根据公司发展需求，参与冲压相关设备的选型论证及生产工艺流程的搭建与优化；
8）协助开展外部冷冲压模具开发工作，配合技术团队完成外协模具设计评审、新模验收及试模验证；
9）监督冲压工艺执行过程，针对制程中出现的异常产品与工艺问题进行分析，并提出有效改善对策；
任职资格：
具备10年以上冷冲压工艺相关工作经验，高中及以上学历；
品质职责：
有冷冲压产品经验者优先，熟悉IATF16949质量管理体系
1、负责落实国家、行业及地方有关产品质量监督、检验的法律法规及相关政策要求；
2、结合研发部门建议，参与企业产品技术标准的制定、复审及试验方法的验证工作；
3、协同市场部门收集客户反馈信息，并做好登记与处理工作；
4、配合技术部门建立产品内控标准及中间产品的过程控制指标；
5、跟踪收集质量管理动态及先进的检测技术信息；
6、负责编制产品检验规范与抽样方案；
7、参与新产品评审，主导来料检验、成品确认及制程质量监控工作；
任职资格：
1、机械类相关专业，中专及以上学历；
2、三年以上汽车制造行业品质管理经验；
3、具备较强的学习能力、分析判断力、沟通协调能力；
4、工作认真负责，积极主动，具有良好的团队协作意识和创新精神。
普工/操作工
3000-4000元/月
装卸工免费培训1-2人月结全职
公司名称:圆通快递
招聘职位:出港挂包
招聘人数:2
工作描述:优先 工作时间:15:30-21:30
单位地址:蓟县渔阳南路机械小镇院内
联系人:
钣金
7000-8000元/月
汽车维修汽车钣金工社保包住包吃保险高温补贴餐补3-5人月结全职
岗位职责：
1. 负责汽车钣金修复、切割、弯曲及焊接等维修作业，确保车身结构安全与外观恢复标准
2. 依据工程图纸和维修手册精准测量、划线、下料及成型钣金件
3. 熟练操作剪板机、折弯机、冲床、气动工具及各类手工钣金工具
4. 使用卷尺、间隙尺、水平仪等检测设备进行尺寸与装配精度检验
5. 配合喷漆工序完成前后处理，保障整车维修质量与交付时效
任职要求：
1. 学历不限，具备汽车维修或钣金相关专业背景者优先
2. 具有1年以上汽车钣金维修实操经验，熟悉主流车型车身结构
3. 精通钣金加工工艺及常见故障判断，能独立完成事故车修复
4. 具备良好识图能力与基础数学计算能力，责任心强、注重细节
5. 持有汽车维修工职业资格证或钣金工证书者优先
延安黄龙县要个26吨羊角压路机，最少俩个月，一个月管俩趟板费，俩个月一趟，！
压路机司机1-2个月1-2人
黄龙要个26吨羊角压路机，最少俩个月，一个月管俩趟板费，俩个月一趟，！
诚聘打磨班长
5000-6000元/月
生产管理包吃1-2人月结3-5年学历不限全职团队管理生产跟单
多年打磨实操功底,懂各类工件毛刺、焊缝打磨标准;具备带班经验,会管人、会排活,抗压能力强;严格遵守安全生产制度,无不良嗜好
研发技术岗位人员
6000-10000元/月
其他生产营运人员5-10年本科蔬菜类水果类温室大棚技术纯系育种杂交育种诱变育种分子育种有机种植技术土壤栽培技术
一、岗位职责1. 承担瓜菜品种的选育研发任务，开展育种材料筛选、杂交组合设计、后代系统选育及试验数据的准确记录与分析工作；
2. 参与育种项目的规划与执行，监测品种生长表现，持续优化育种技术路径，提高品种选育效率与优良性状稳定性；
3. 规范管理育种材料与种质资源，建立完整的资源信息档案，确保种质资源的安全保存与可追溯性；
4. 负责研发成果的归纳整理与申报，协助推进新品种审定、专利申报等知识产权相关事务；
5. 前往天津蓟州等育繁种基地开展实地工作，提供种植技术支持，解决生产过程中的关键技术问题，指导基地人员及临时工规范作业；
6. 跟踪国内外行业技术进展与市场发展趋势，收集前沿育种技术资料，为品种改良和新产品开发提供可行性建议。
二、任职要求
（一）基本要求
1. 身体健康，能够胜任田间育种作业及跨区域出差任务（服务于各育繁种基地）；
2. 研究生及以上学历，农学、园艺、作物遗传育种、植物科学与技术等相关专业背景；
3. 熟悉瓜菜类作物育种理论、栽培管理技术及植物生理基础知识，掌握育种试验设计与数据分析方法。
（二）经验与技能要求
1. 具备5年以上瓜菜育种工作经验者优先，熟悉西瓜、番茄等作物育种流程的候选人学历可放宽至本科；
2. 能独立组织实施育种试验，熟练完成播种、杂交、授粉、性状评估等田间操作及实验室常规检测工作；
3. 熟练使用数据统计分析工具，具备独立撰写试验报告、技术总结等文档的能力；
4. 具备较强的现场问题处理能力，能及时响应基地技术需求，提供有效的技术支持与解决方案；
5. 语言表达清晰，具备良好的沟通协调能力，可高效对接基地管理人员及临时作业人员，组织开展技术培训与实操指导。
工艺部副总监
1.5-1.8万元/月
厂长/主管3-5年大专装配工艺机加工工艺焊接工艺
1、具备技术文档（报告、方案、规范）的编写与审核能力
2、熟练操作CAD/SolidWorks等设计软件，以及Office办公软件（Excel数据整理、PPT汇报制作）
3、善于跨部门协作（协调生产、销售、采购、质量等部门），具有良好的沟通组织与推动执行能力
任职资格：5年以上机械制造领域技术管理岗位工作经验，熟悉技术项目运作流程及技术资料归档管理；有协助部门负责人统筹技术事务、组织会议或培训经历者优先
生产运营1-2人月结1-3年大专
招聘：晶辉新能源招聘设计2名
薪资：5000-6000元/月
依据项目需求、设计方案及技术要求，熟练使用CAD软件，完成修改、深化及标准化出图，协助完成材料清单、图纸交底、技术支持等相关工作。无不良爱好，身体健康，招聘长期全职。工作严谨细致、责任心强，具有良好的沟通能力、图纸理解能力与问题处理能力！有相关行业CAD绘图工作经验者优先。能按时高效完成工作，适应项目节点性加班，具备团队协作意识。
钢结构车间副主任
8000-12000元/月
车间主任月结高中
岗位职责：
1.生产管理，根据生产厂长提出的生产计划，合理调配人员和设备，组织、协调和监督车间日常生产活动；跟踪生产进度；负责车间现场6S管理，保持工作环境整洁。
2.安全管理。全面负责车间安全生产，落实公司各项安全规章制度；监督员工正确使用劳动防护用品和安全操作设备；定期进行安全隐患排查和整改，杜绝安全事故的发生。
3.设备与成本管理。监督指导员工对设备进行日常保养和维护，确保设备处于良好状态；控制生产过程中的物料消耗，降低成本。
4.质量管理.严格执行生产工艺规程和产品质量标准；对下料、组立、焊接、矫正、抛丸涂装等关键工序进行过程监控和质量检验；组织分析并处理生产过程中的质量问题，落实纠正和预防措施。
5.团队建设与人员管理。负责对班组长及一线员工的日常管理、工作安排。
任职要求：
1.高中及以上学历，机械制造、焊接、钢结构等相关专业优先。
2.3年以上钢结构制造行业生产管理经验，熟悉钢结构生产工艺流程。
3.精通或熟悉下料、组立、焊接、矫正、抛丸涂装等操作与质量控制，能熟练使用办公软件。
4.具备较强的抗压能力、责任心。
车间主任
7000-10000元/月
车间主任3-5年大专
岗位职责：
1、对车间运行情况负责；
2、严格执行生产部长下达的工作指令；
3、对工段每日生产达成情况进行分析；
4、积极、高效、准确完成交接班工作；
5、根据生产需求，配置生产人员、确认生产设备状况；
6、执行巡检工作，确保生产工艺、作业标准、管理规定在车间有效执行；
7、及时、正确处理生产中的异常、突发事件，并及时向厂长汇报；
8、对车间员工定期进行操作规范、管理规定、生产安全的培训；
9、对车间生产过程进行监督、指导，确保各项指标控制和维持在合理水平（物耗、效率、能耗等）；
10、积极听取和采纳员工合理化建议；
11、发现、分析、解决产品质量、人员安全管理、成本管理偏差，并进行有效改善。
任职要求：
30-45岁，有食品生产厂现场管理工作经验，熟悉现场生产管理
栏目概述
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