招店长助理一名，年龄在30至35岁左右，工资5000一个月，月休二天。

1、负责门店内商品的陈列摆放。2、货品收货，上架，日常人员管理。3、商品，物流管理，以及配送。

助理经理，店员助理1人全职员工1人，兼职5人薪资福利:助理4500–8000，见习助理4000—6000，全职员工3500—5000，兼职15–20/小时，五险一金，法定节假日三薪，提供免费员工餐，节日福利，生日礼品招工人数:助理1人，全职员工1人，兼职5人，工作地址:天宁保利广场1楼

武进遥观剑湖街好想来零食店招聘店长一名，薪资5.5k，需要有管理经验，单休，有意向可以联系

岗位职责：1、对淘宝天猫拼多多店铺进行全面的日常运营、店铺管理、推广工作；2、产品上架及页面优化维护，针对新产品和库存产品情况进行及时更新；熟悉行业数据及店铺商品，对同行业流动数据及相关商品的推广渠道进行分析比较；3、通过网络及各种线上工具应用，如直通车、钻展、淘宝客等营销工具的投放和优化，提高店铺流量（免费流量、自主访问流量、付费流量、站外流量）、点击率和转化率，从而有效运营及推广；4、负责店铺的流量统计分析、产品排名分析、跟踪广告投放实际效果分析；5、后期客户维护及续费业务洽谈及完成上级交代的其他工作。淘宝、天猫店长薪资福利待遇：初级店长：4000底薪+2000绩效+续费新开提成中级店长：5000底薪+2000绩效+续费新开提成高级店长：8000底薪+2000绩效+续费新开提成不定时的月度奖金、季度奖金、年终奖金等上班时间：早上8.30-5.30

岗位职责：1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；2、执行总部下达的各项任务；3、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；4、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；5、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；6、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；7、熟练使用手机软件；8、会做简单短视频；9、需配合菜场管理做会员联盟，善于与人沟通，说话有技巧，情商高；10、男女不限，在年龄25-46岁之间；任职资格：1、高中及以上学历,专业不限；2、3年以上零售业管理工作经验，具有较强的店务管理经验；3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行；

接待服务到店客户，热情积极

常州万达苏宁品牌：鸿星尔克童装岗位：店员2名，店长一名岗位要求：1、25-45岁2、适应门店上班时间3、具有较强的沟通能力与服务意识，开朗自信，亲和力强4、上班时间：店长中间班，店员上一休一，或者早晚班5、薪资待遇：底薪+提成（个人提成+法定节假日三倍工资，晋升空间：店长—城市督导—区域经理工作地点：常州万达苏宁鸿星尔克该岗位一经正式录用，签订劳动合同，缴纳五险，提供岗位技能培训。联系电话：

公司隶属河南郑州统优健康管理有限公司旗下子公司，天翌团队。主要负责江苏区域销售代理，今年队伍急速扩张，诚邀对销售有兴趣的伙伴加入，利润可观。夕阳市场前景广阔，公司通过各类合作商进行产业部局，以线下体验加零售方式，布局全国市场，现在；江苏已经有近500加盟店，全国1000多加加盟伙伴。公司产品手续健全，种类丰富，有优先的扶商团队以及帮教系统，上手简单，寻找创业伙伴。

销售店长主要职责如下：店铺运营管理-全面负责店铺的日常管理工作，包括人员出勤管理、店铺陈列维护、环境卫生监督等，确保店铺正常有序运营。-管理店铺库存，做好商品的补货、退货、盘点等工作。合理控制库存水平，避免积压或缺货情况。销售任务执行-根据公司设定的销售目标，制定店铺的销售计划和策略，如促销活动计划、会员营销计划等。并激励员工积极完成销售任务。-分析销售数据和顾客购买行为，了解畅销和滞销商品情况，为商品采购和营销决策提供依据。团队管理-招聘、培训和发展店铺员工。新员工入职时进行系统培训，包括产品知识、销售技巧等内容。并且定期组织员工培训，提升团队整体素质。-对员工进行绩效评估，根据工作表现给予奖励或提出改进意见，营造积极向上的工作氛围。客户服务-确保店铺员工为顾客提供优质的服务，及时处理顾客的咨询、投诉和建议。-维护店铺的良好形象，提升顾客的购物体验，增加顾客的满意度和忠诚度。

急聘日结，月结工，可兼职可长期300每天，3公里内驻店送货，提供住宿车辆，当天工资当天结，月10000-12000多劳多得，0元入职，月结入职后可以预支生活费和工资，有车补，房补，有冲单奖，欢迎来电，不收押金，需要找工作的话可以联系！

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让胡路万达罗丽丝品牌内衣招聘店长1名★职位要求：有无经验均可，有责任心，吃苦耐劳，有团结意识★薪资待遇：底薪2900＋提成+满勤+工龄+绩效，四天休息，不休补助.满勤奖★微电：☎

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