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岗位职责： 1.负责工程项目的技术方案编制、施工图审核及技术交底工作 2.指导现场施工，解决工程技术难题，确保施工质量与进度符合规范要求 3.组织技术资料整理归档，配合竣工验收及技术文档移交 4.监督执行国家及行业技术标准、安全规范和环保要求 5.协同项目管理团队完成成本控制、风险预判与技术优化 任职要求： 1. 具备工程技术相关岗位从业经验，能独立承担技术统筹工作 2.熟悉工程建设全流程及常用BIM、CAD等专业软件 3.具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 4. 责任心强，具备较强的问题分析与现场应变能力 5.持有相关专业技术职称或建造师资格证者优先

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技术员 1、专科及以上学历，3年以上工作经验；2、熟悉现场施工的技术管理、指导和组织实施工作；3、组织施工人员按照施工质量保证程序、图纸、技术标准、规范和规程进行施工；4、在项目开始和进行中要及时的根据实际情况提出施工用材料预算和计划；5、处理施工中出现的一般技术问题；6、熟练使用CAD等工程用软件，有中级以上职称及各类执业资格证书者优先录用；7、能外出施工者优先录用。 薪资福利:具体薪资面议，五险一金 招工人数:5人 电子邮箱： 工作地址:山东省日照市莒县阎庄街道城阳北路与烟台中路交汇处东北6米

技术员1.地球信息科学与技术、工程管理、岩土、土木工程、安全工程相关专业,本科及以上学历；2.具有良好的学习、沟通及团队协作能力，诚实守信，爱岗敬业；3.在校期间从事过地球信息科学与技术、工程管理、岩土、土木工程、安全工程相关专业的实习；4.熟练应用office、CAD、广联达等办公软件；5.具有良好的学习、沟通及团队协作能力，诚实守信，爱岗敬业，能熟练操作RTK、全站仪、水准仪等仪器，熟练使用对应的数据处理、报告编写等办公软件；6.身体健康,适应施工企业工作环境及工作特点要求；7.党员、英语四六级、在学校期间担任学生干部以及参加过各类社会活动的同学将予以优先考虑。薪资福利:年薪8万招工人数:17人

技术员1.本科及以上，土木工程相关专业；1.有较高的政治素质和良好的团队精神，能服从公司分配和安排；2.性格外向，活泼乐观，有较强的学习和实践能力；3.吃苦耐劳，责任心强，能适应施工一线的管理工作；4.党员、退役军人、学生干部、985（211）高校毕业生优先。薪资福利:年薪4.2-4.7万招工人数:10人

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岗位职责： 1. 负责施工现场的日常管理与协调，落实施工计划与进度管控 2. 进行技术交底、工序验收及质量检查，确保符合规范与设计要求 3. 监督安全文明施工，排查现场安全隐患，落实安全防护措施 4. 配合项目经理完成材料、人员、机械等资源调度与现场记录 5. 整理施工日志、签证资料及竣工资料，保障工程资料完整可追溯 任职要求： 1. 专业不限，建筑工程、土木工程等相关专业优先 2. 具备施工员相关工作经验者优先，应届毕业生亦可培养 3. 熟悉国家及地方施工规范、质量验收标准和安全生产条例 4. 责任心强，具备良好的沟通协调能力与抗压能力 5. 持有施工员岗位培训合格证书者优先

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施工管理 1.具有大学本科及以上学历，所学专业为建筑及相关专业，具有5年及以上相关工作经验。2.具有中级及以上职称资格、技师及以上技能等级，或具有同等级的其他资格证书，特别优秀的可以适当放宽条件。3.具有丰富的施工经验，良好的职业道德，爱岗敬业，吃苦耐劳。4.年龄在35周岁以下，身体健康，能适应出差。 薪资福利:1.新录用人员入职后，享受公司同岗位正式员工薪酬福利待遇，月薪5000 - 8000元，薪酬根据个人工作能力、项目业绩进行动态调整。2.按国家及公司规定缴纳各类社保。3.享受公司带薪年假、法定节假日、节日福利、出差补贴、员工培训、职业发展等各项福利。4.公司为员工提供良好的职业发展平台，根据个人能力与工作表现提供岗位晋升、技能提升等发展机会。 招工人数:2人 招聘程序按照个人报名、材料审核、面试考核、综合评价、拟录公示、录用入职等程序进行；报名方式为将报名资料发送至指定邮箱，邮件主题统一命名为“施工管理+姓名+联系电话”；报名时间为2026年4月12日—2026年4月30日 工作地址:河南省安阳市安钢大道502号

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