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一、核心岗位职责 1. 研发管理与技术支撑 进度与质量把控：协助经理分解研发任务，聚焦嵌入式软件（RTOS/Linux）、硬件电路设计、PCB Layout 等关键环节，实施进度监控、代码审查及原理图质量核查，确保研发节点按时推进、交付成果符合标准。 技术预研辅助：配合经理开展核心芯片（ARM/FPGA/DSP 等）选型评估与系统架构可行性分析，协助整理技术方案，保障技术路线的先进性与可靠性。 2. 工艺转化与量产支撑 DFM/DFT 审核：协助经理执行可制造性设计（DFM）、可测试性设计（DFT）评审，优化产品设计细节，满足批量生产工艺需求。 测试体系搭建：牵头开发嵌入式自动化测试平台（产测工具），制定烧录协议与 EOL 测试规范，提升量产通过率与测试效率。 供应链协同：配合经理对接 PCB 及贴片厂商，跟进 DVT/PVT 试产流程，协助处理硬件异常与工艺优化问题，推动产品顺利导入量产。 3. 市场测试与产品验证 极端环境测试：协助经理规划嵌入式产品在高低温、强干扰等严苛条件下的可靠性验证及市场灰度测试方案，评估产品环境适应能力。 数据闭环优化：汇总现场运行 Log 数据，分析嵌入式系统实际使用中的故障规律，协助制定修复补丁与固件 OTA 升级策略，持续优化产品表现。 竞品技术分析：从功耗、实时响应、数据吞吐等关键性能维度，协助完成竞品拆解与技术对比，为产品迭代提供决策依据。 4. 应用对接与系统协同 客户技术支持：协助经理对接客户设备 API 接口，编写清晰易懂的技术集成文档，降低客户接入门槛。 跨部门技术协同：作为研发端协调人，联动市场、售后团队解决终端场景中的软硬件兼容问题，保障产品落地稳定性。 三、任职要求 1. 教育背景 计算机、电子信息、自动化、通信等相关专业本科及以上学历。 2. 核心技术栈 固件层：熟练掌握 C/C++ 编程，具备扎实的单片机（STM32/ESP32 等）或嵌入式 Linux 开发经验，熟悉 FreeRTOS/RT-Thread 等实时操作系统应用与调试。 硬件层：能独立阅读和分析电路原理图与 PCB 图纸，熟练操作示波器、逻辑分析仪、频谱仪等仪器，具备基本 EMC 问题排查能力。 通信层：深入理解 I2C、SPI、UART、CAN、以太网、TCP/IP 等常用通信协议，具有协议调试与故障定位经验。 3. 从业经验 5 年以上嵌入式产品研发经历，具备 2 年以上团队协作管理或项目统筹经验；完整参与过“方案设计—研发—试产—大规模量产”全流程者优先。 4. 软性素质 辅助意识：责任心强，能够主动发现研发流程中的潜在风险，及时协同经理弥补短板、解决问题。 逻辑思维：具备条理清晰的技术问题分析与方案梳理能力，可快速定位并攻克技术难题。 沟通能力：善于将复杂的嵌入式技术语言转化为通俗表达，高效支持市场、生产等多部门协作场景。

岗位职责 1. 主导嵌入式硬件项目的需求调研、技术方案评估与系统架构规划，制定开发策略与技术规范，把握整体设计方向，确保方案具备先进性、稳定性、可扩展性及良好的成本控制。 2. 负责关键硬件模块的开发与实现，突破项目中的核心技术难题，推动技术创新与性能优化，提升产品在市场中的技术竞争力。 3. 统筹管理硬件研发全过程，建立标准化开发流程，指导团队完成原理图设计、PCB布局、测试验证等环节，严格审核设计输出，保障开发质量与项目进度。 4. 搭建并完善技术文档体系，组织编写核心设计文档、技术标准和测试计划，促进技术积累与内部共享；组织开展团队技术培训，提升成员专业能力，培育骨干力量。 5. 协同软件、测试、生产等相关团队，协调处理研发、试产及量产阶段的硬件问题，保障产品顺利交付；参与元器件供应商的技术对接与选型优化，提升供应链适配性。 6. 跟踪行业新技术发展趋势，积极引入创新方案，推动团队技术水平持续升级；完成领导安排的其他关键技术工作。 任职要求 1. 学历及专业：本科及以上学历，通信工程、应用电子技术、无线电技术、自动化、电子信息工程等相关专业；具备10年以上嵌入式硬件研发经验，有网络通信设备或工业控制类产品的设计背景者优先，具备小型团队管理经验者优先。 2. 核心技能：熟悉嵌入式硬件开发全流程，深入理解ARM架构系统设计，掌握通信硬件组成原理及常用接口协议，能够独立完成复杂系统的硬件设计与验证工作。 3. 硬件设计：具有六层及以上高速PCB设计经历，熟练掌握EMC设计原则，能独立分析并解决高速信号完整性、电源完整性等问题，具备复杂EMC整改经验者优先。 4. 工具应用：熟练操作主流EDA工具，可独立完成原理图绘制、PCB布局布线、器件选型、电磁兼容设计及相关测试验证任务。 5. 技术要求：精通32位及以上CPU架构，有WIFI、蓝牙、以太网等无线或有线模块的设计与调试经验者优先；具备出色的电子元器件选型能力，能综合考虑项目需求、成本与供应链因素进行合理选型，有国产替代实践经验者优先。 6. 综合素质：具备突出的技术攻坚能力和问题分析解决能力，拥有良好的沟通协作与跨部门协同意识；工作认真负责，具备较强的创新思维、学习能力与抗压能力，能独立承担重点项目的研发任务。 7. 具备嵌入式软件编程能力者优先

1. 主要负责工业自动化控制系统的开发与实施，重点聚焦于PLC（可编程逻辑控制器）的方案设计、程序编写、现场安装、系统调试及后期维护。以下是该岗位的主要职责： 1. 根据项目需求进行PLC控制系统的设计与编程，制定合理的自动化控制策略和软件逻辑。 2. 负责控制系统的现场部署与功能调测，涵盖PLC本体、传感器、执行机构、变频装置等核心部件的集成与调试。 3. 对已投入运行的控制系统开展日常巡检、故障排查、性能优化及技术升级，保障系统稳定高效运行。 4. 参与工程项目全过程管理，协同客户、供应商及其他技术团队，确保项目按计划推进并满足质量标准。 5. 为客户提供现场或远程技术支持，并组织开展操作与维护相关的培训服务。 6. 熟练运用至少一种专业电气设计软件完成自动化项目的图纸输出，掌握工业设备电气图样的标准化绘制规范。 7. 熟悉主流品牌PLC（如三菱、西门子、欧姆龙等）的选型原则与工程应用，具备人机界面（HMI）组态开发能力。 8. 掌握常用电气元器件（包括交直流电机、步进与伺服驱动器、变频器、各类传感器、气动元件、低压配电设备等）的工作特性及应用场景。 9. 熟知工业电气设备安全标准（GB/IEC），了解CE认证体系中关于电子电气产品安规设计的相关要求。 10. 具备良好的沟通协调能力和团队合作意识，拥有丰富的现场服务与系统调试实践经验。 任职资格： 1. 大专及以上学历，自动化、计算机、电子信息等相关专业；（专业必修课程需包含：自动控制原理、工厂供电、数字电路、模拟电路、可编程控制器技术） 2. 具备3年以上PLC程序开发实际经验； 3. 拥有2年以上完整项目实施经历，熟悉变频调速、步进控制、伺服系统应用； 4. 能依据项目要求独立完成工艺流程图绘制，并使用CAD或EPLAN等工具制作符合标准的电气原理图与接线图； 5. 品行端正，诚实守信； 6. 能严格按照定制化项目的任务分工与进度安排，遵循规范的软硬件开发流程，高质量完成开发目标；

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招宽体驾驶员两名要有操作证两年以上的联系电话<br/>岗位职责:<br/>1. 按要求完成交办事项<br/>2. 按时出勤交接、配合考核<br/>3. 工完场清、收好尾<br/>4. 交下一道时说清注意啥<br/>5. 该记的记、该交的资料交<br/>6. 按要求完成交办事项

丹东用罐车司机300一天刁<br/>岗位职责:<br/>1. 带班或顶岗时能派活、交底<br/>2. 监理业主来查配合整改、改完再验<br/>3. 发现隐患赶紧报、别瞒<br/>4. 天气不好、特殊情况能应对<br/>5. 能配合测量质检复尺

招A2副驾多名，初七到岗。工资9000，后期会涨。，每月1号准时发工资。。能开不会倒车也行，徐州到广州，全程高速，17.5大板，不需要盖雨布

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岗位职责： 1.负责驾驶A照准驾车型（如重型半挂牵引车等）安全、准时完成货物运输任务 2.严格执行车辆日常检查、保养及行车安全规范，确保车况良好、证照齐全有效 3.如实填写行车日志、运输单据及交接记录，配合完成运费结算与客户签收 4. 遵守交通法规及公司运输管理制度，杜绝疲劳驾驶、超速、违规停车等行为 5.协助装卸货及简单货物清点，保障运输全过程服务质量和客户满意度 任职要求： 1.持有有效A1或A2驾驶证，驾龄3年以上，近3个记分周期无重大交通责任事故 2.身体健康，无妨碍驾驶的疾病或生理缺陷，能适应长途/高频次运输工作节奏 3. 具备基本车辆故障识别能力，熟悉高速公路及国道运输路线者优先 4.诚信守法、责任心强，具备良好的沟通意识与服务态度 5.学历不限，接受岗前安全培训与公司管理制度考核

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招聘集装箱司机20人 1、要求持有A2证，道路运输资格证， 2、3年以上相关工作经验，年龄52岁以内，身体健康 3、工作时间：正常运行后上12休12班制或上24休24班制，目前长白班 工资按趟计费月发，五险，包住工资9000-11000多劳多得 面试地点立国附近联系我本人

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