
工程项目管理岗
1.2-1.6万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科机电工程二级注册建造师国内派遣施工单位机电工程经验
1.工作地点位于新疆石河子市区。
2.具备五年以上地产项目工作经验,曾担任机电安装与消防安装项目经理岗位。
房建、市政项目经理、技术负责人年薪15-30万
1.2-2.4万元/月
项目经理5-10年大专
(1)大专及以上学历,建筑技术、工程管理等建筑工程相关专业;
(2)5年以上从业经历,年龄50岁以下;
(3)具备优秀的表达能力,擅长与不同层级的利益相关方(技术员、管理层、施工员等)进行有效沟通和协调。
(4)取得注册建造师资格证书或相关职称证书者优先录用。
乌鲁木齐沙依巴克区招聘设计项目负责人,学历:本科以上,4年以上工作经历,有高标准农田设计经
6000-10000元/月
项目经理3-5年本科
招聘设计项目负责人,学历:本科以上,4年以上工作经历,有高标准农田设计经验,能担任高标准农田项目负责人,能适应出差,薪酬:五险一金(乌市住房公积金)+底薪+项目提成(具体金额面议),联系;张经理
项目管理相关人员3-5人
6000-10000元/月
项目经理1-3年大专
岗位职责:
1、全面负责建筑工程项目现场管理,统筹技术方案实施、进度控制、质量监督与安全管控,确保项目按期高质量交付;
2、主导与甲方、设计、监理及分包单位的沟通协调,精准把握客户需求,及时响应并闭环处理各类现场问题;
3、组织编制、审核施工组织设计、专项方案及项目全过程技术资料,确保文档完整、合规、可追溯;
4、统筹材料计划、进场验收与现场调度,协同解决材料供应、工序衔接及交叉施工等关键难点;
5、带队落实文明施工与成本管控要求,配合完成过程结算、竣工验收及资料归档移交工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,土木工程、房屋建筑工程、工程管理等相关专业优先;
2、具备3年以上房屋建筑或土木工程项目现场管理经验,有完整项目全过程实操经历;
3、熟悉国家及地方建设工程规范、施工工艺及验收标准,能独立处理常见技术与管理问题;
4、具备良好的跨部门协作能力、抗压能力及驻场适应性,责任心强,执行力突出;
5、持有二级及以上建造师证书(建筑工程专业)者优先,具备BIM基础应用能力更佳。
主管/经理
5000-7000元/月
人事经理3-5年大专
岗位职责:
1.全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利及员工关系等模块工作
2.制定并优化人力资源管理制度与流程,推动组织效能提升
3. 搭建人才梯队,主导关键岗位招聘与核心人才保留工作
4.组织开展年度绩效考核与结果应用,协同业务部门提升团队战斗力
5.处理劳动关系事务,防范用工风险,保障合规运营
任职要求:
1.本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先
2.5-10年HR工作经验,其中至少3年团队管理经验,制造业/互联网/服务业背景者优先
3. 熟悉国家及地方劳动法律法规,具备较强的政策解读与落地能力
4.具备优秀的沟通协调能力、逻辑分析能力及跨部门推动力
5.持有HRBP、PMP、企业人力资源管理师(二级)等证书者优先
亮化工程项目经理
6000-8000元/月
项目经理5-10年大专
负责泛光照明工程管理计划实施资料整理递交及报审协调规划管理施工需持有机电二建证书
甲方酒店装修项目经理
1-1.5万元/月
项目经理3-5年学历不限
招聘:甲方酒店装修项目经理
工作地点:新疆阿勒泰(需驻场)
岗位性质:甲方项目管理岗
岗位职责
1. 代表甲方全面负责酒店室内装修项目全过程管理,统筹设计、监理、施工及各专业分包单位协调工作。
2. 把控项目施工进度、工程质量、安全生产及文明施工,确保按计划节点推进。
3. 负责工程成本管控、现场签证审核、变更洽商管理,严格控制预算。
4. 组织图纸会审、技术交底、隐蔽工程验收及分部分项、竣工验收工作。
5. 协调解决施工现场各类技术问题、交叉施工矛盾及各方沟通对接。
6. 完善工程资料、台账及验收流程,配合后期结算与移交工作。
任职要求
1. 建筑、工程、装饰相关专业,3–5年以上装修项目管理经验。
2. 必须持有二级建造师证书,可配合项目使用。
3. 有酒店装修项目经验优先,熟悉酒店工装、机电、消防、软装等全流程标准。
4. 能够长期驻场阿勒泰,具备较强的现场管控、沟通协调及问题解决能力。
5. 严谨负责,原则性强,熟悉工程规范、验收标准及甲方管理流程。
薪资待遇
面议(根据经验、证书及综合能力定薪)
合则约见,非诚勿扰。
新疆克孜勒苏阿克陶县克州招聘泵车师傅一名,要求会开会打,工资自己谈。朱总
泵车司机1-2人
新疆克州阿克陶县招聘泵车师傅一名,要求会开会打,工资自己谈。朱总
克孜勒苏阿克陶县急聘炒川菜师傅,待遇8000-10000,包吃包住
8000-10000元/月
川菜厨师包吃包住月结
阿克陶急聘炒川菜师傅,待遇8000-10000,包吃包住
种树绿化15-30天20人以上
找30名工人干活,位于阿克苏市 阿合奇县 。栽树苗子(绿化带灌木),管住 计件工资,按棵算,男女都可以 1个多月 详情咨询
汽车维修工1-2人
修理厂招聘修理工,大工两名,中工,小工学徒工多名,良心企业来场签合同工资不拖欠待遇好有志者,想多挣钱的联系电话
负责人事团队管理ceo
6000-7000元/月
人事经理1年以下初中及以下弹性工作制人力资源成本管控组织架构/职级体系设计优化企业文化建设培训与开发薪酬福利绩效管理人力资源规划劳动关系
岗位职责:
1.全面负责公司战略规划的制定、分解与落地执行,推动业务持续增长
2.统筹管理所辖部门(如运营、市场、产品、技术等)的日常运作与团队建设
3.主导重大项目的决策与推进,协调跨部门资源,确保目标高效达成
4. 建立并优化管理体系与流程,提升组织效能与风险管控能力
5. 代表公司参与重要对外合作、投融资及行业交流活动
任职要求:
1.具备10年以上相关行业管理经验,其中至少5年担任高管职务
2. 具有本科及以上学历,MBA或相关专业背景优先
3.具备出色的战略思维、全局视野与商业判断力
4.优秀的领导力、沟通协调能力及复杂问题解决能力
5. 高度责任心与职业操守,适应高强度、快节奏工作环境
人事经理1-3年大专人事主管双休法休招聘与配置绩效管理人力资源/管理类专业
招聘人事主管
综合薪资:4000-8000
工作内容:负责公司人力资源日常管理工作,包括招聘、培训、绩效考核及员工关系维护应聘条件:大专及以上学历,人力资源管理或相关专业优先,拥有两年以上的工作经验
年龄:23-35周岁,经验丰富者可适当放宽
工作时间:周一至周五(8:30-18:30)中午休息一个半小时
工作地址:石家庄新华区中储广场
招聘主管(人事主管)
5000-8000元/月
人事经理经验不限学历不限弹性工作制
薪酬:5-8K
工作职责:为公司销售岗位进行筛选,沟通,邀约及后续跟进
工作时间:非坐班
绩效:销售入职15天(600),员工入职31天(600)
人事部门主管
1-1.2万元/月
人事经理1-3年高中人力资源成本管控招聘与配置人力资源/管理类专业
岗位职责:
1. 全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利及员工关系等模块工作
2. 制定并优化人力资源管理制度与流程,推动组织效能提升
3. 搭建人才梯队,主导关键岗位招聘与核心人才保留工作
4. 组织开展年度绩效考核与结果应用,推动绩效文化落地
1. 本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先
2. 5
人力资源主管
5000-6000元/月
人事经理5-10年本科
岗位职责:
1.负责国家劳动管理法规及相关制度的解释和执行工作;协助领导完善员工关系管理制度并实施。
2.负责对员工关系在实施过程中的问题进行分析,提出合理化建议,制定员工关系管理的风险控制策略,有效规避人力资源流程中的法律风险。
3.负责公司员工社会保险、公积金的增减办理。
4.负责劳资纠纷、工伤事件的处理及谈判管理。
5.负责员工关系标准化流程的建立及推进。
6.负责员工满意度调查,建立企业与员工、管理者与员工、员工与员工之间的沟通渠道,关注员工动态,做好员工关怀。
7.负责组织开展员工座谈活动,建立和谐、愉快、健康的劳资关系。
8.负责具体执行公司项目撤场员工分流安置工作。
9.完成领导安排的其他工作。
工作时间:早上8;30-18:00.双休,节假日休息,入职购买社保
克孜勒苏乌恰县招聘:搅拌站招经理助理一名。大专以上学历,,会开车,会电脑,年龄30岁左右联系电
5000-6000元/月
项目助理经验不限大专经理助理
招聘:乌恰县搅拌站招经理助理一名。大专以上学历,,会开车,会电脑,年龄30岁左右
联系电话:/
项目经理
1.2-1.5万元/月
项目经理5-10年大专
岗位职责:
1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 主导项目团队管理,协调设计、施工、监理、分包及甲方等多方资源
3.编制并动态管控项目进度计划、施工组织设计及专项方案,及时解决现场技术与管理问题
4. 落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故发生
5.负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作,保障项目合规闭环
任职要求:
1. 具备建筑工程相关专业背景,学历不限(优先本科及以上)
2.持有一级及以上建造师资格证书(建筑工程专业),具备安全生产考核合格证(B类)
3.5年以上施工现场管理经验,独立担任过至少2个完整房建或公建项目负责人
4.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准,具备较强的成本与风险管控意识
5.责任心强,具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
人事行政主管
7000-10000元/月
人力资源经理/主管3-5年本科绩效管理招聘与配置
岗位职责:
1、统筹公司人力资源战略规划与人才引进工作,保障组织架构的科学配置;
2、主导员工全周期管理流程,涵盖入职办理、培训发展、绩效评估及离职手续等环节;
3、持续完善企业文化建设与福利体系,增强团队向心力与员工归属感;
4、负责日常行政管理工作,包括办公环境维护、物资采买及后勤服务保障;
5、跟踪人力与行政核心数据指标,定期开展分析并提出优化建议。
任职要求:
1、本科及以上学历,人力资源管理或相关专业者优先考虑;
2、具有3年以上行政人事综合管理经验,熟悉国家劳动法律法规;
3、具备出色的沟通协调能力与团队领导力,能有效应对复杂人际情境;
4、责任心强,执行高效,具备独立分析和解决问题的能力;
5、熟练操作各类办公软件,拥有良好的数据处理与分析技能。
项目经理
1.工资年薪,缴纳社保,薪资12万-15万
2.要求懂10千伏施工,预算,人员分配管理
要求懂35千伏施工,预算,人员分配管理
懂电脑施工设计(能有效跟设计院沟通对接,结合实际做出图纸调整)
3.配合结算人员进行项目结算,资料提交等工作
4.有工作经验者优先,毕业生勿扰
人事主管
8000-9000元/月
人力资源经理/主管1-3年大专招聘团队搭建经验管理经验企业服务猎头经验大中型企业从业房地产/建筑甲方公司人力资源/管理类专业招聘与配置电商
人力资源统筹
招聘实施与面试组织
人事团队日常管理
绩效考核与执行
行政事务协调处理
人事行政主管
6000-11000元/月
人力资源经理/主管3-5年大专招聘 新人培训行政劳动关系工资审核制度制定及落地优化培训与开发3年以上管理经验招聘与配置劳动用工风险规避
1.年龄:******
2.学历:大专及以上学历
3.经验要求:具备3年以上人力资源相关工作经验,熟悉招聘与培训模块,掌握人力资源基础事务操作;性格亲和,积极乐观,工作态度严谨,坚持原则
4.薪资待遇:5200+绩效800+独立招聘提成+超产奖励+年终奖金
5.福利待遇:每周单休,享受国家法定节假日、端午节+中秋节+春节+生日礼品包、集团总部培训+大型课程体系化学习发展机会
6.负责办公室行政事务,落实协调与支持服务工作
7.承担会务活动的组织与运营工作
8.工作地点:友好路明慧园A座2008
栏目概述
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