负责统筹车间人员的工作安排； 负责车间日常运营管理； 负责生鲜类食材的分拣、打包及投筐作业。 要求：做事细致认真，动作迅速，有相关管理经验者优先考虑。 薪资：底薪+评分奖金+计件提成+岗位工资，实行多劳多得机制； 上班时间：为固定夜班制。

陵水黎族自治县招钢筋班长/带班

岗位职责 生产管理：规划包装环节生产节奏，分配人员作业内容，统筹设备运作，确保包装产出匹配整体生产目标，统计并记录每日生产信息（如包装产量、材料消耗情况）。 质量与标准把控：核查包装物料及操作流程是否达到食品安全规范（如封口严密性、标签准确性），检验成品包装品相、净重、生产日期标识等，处置不符合要求的产品。 人员与培训：负责包装班组日常管理，组织员工进行标准化作业培训（如机器操作、工序流程），评估工作绩效，安排轮班及出勤事务。 设备与耗材管理：保障包装机械（如封口机、贴标机）正常运行，及时反馈设备异常并申请维修，监控包装物料库存水平，防止过度损耗或供应不足。 流程优化与合规：参与包装工艺优化，降低资源损耗；协同质检、研发团队执行新型包装规范，确保符合相关行业法规（如包装材质安全认证要求）。 任职要求 1-3年食品领域包装相关工作经验，了解食品包装材料性能（如防潮性、防污染标准）。 具备良好沟通协调能力，能够有效促进团队合作。

负责统筹车间人员的工作安排； 负责车间日常事务的管理； 负责生鲜类食材的分拣、打包及投筐作业。 要求：做事细致认真，动作迅速，具备管理经验者优先考虑。 薪资：底薪+评分奖金+计件提成+岗位工资，收入与工作量挂钩； 上班时间：22:00-07:30，固定夜班。

岗位职责：广告标识加工厂招聘，负责组装、丝印等工作，

岗位职责： 1、责任心强 2、同岗位工作经验1年以上; 3、能独立解决生产中的问题，按时完成任务。 任职资格： 1、1年以上实际工作经验;、 2、有较强的学习、沟通能力，团队合作精神。

有自己的施工团队，工人干活细致，有一定的实力承包家装施工工地，款项按施工进度支付，无预付款。

陵水黎族自治县招桥梁下部结构班组

任职要求 1、性别：男、女不限 2、年龄：30-40岁 3、教育背景：高中以上学历 4、培训经历：受过生产管理、品质管理、产品知识等方面的培训 5、任职经验：1年以上从事化妆品乳化车间工作，懂护肤品乳化工艺尤佳 6、技能技巧 （1）有较强的组织管理和领导能力 （2）良好的责任心与很强的原则性 （3）丰富的质量管理经验和法规知识 （4）良好的口头表达和书面表达能力 （5）具备基本的网络知识，熟练使用办公软件 7、品质、态度 （1）正直、坦诚、成熟、豁达、自信 （2）工作认真严谨，积极进取，责任心强 （3）高度的工作热情，良好的团队合作精神 （4）较强的亲和力、沟通协调能力、思维能力、洞察力、应变力、谈判能力、计划与执行能力 （5）良好的敬业精神和职业道德操守，有很强的感召力和凝聚力 （6）能承受较大的工作压力 岗位职责 1、协助PMC部进行乳化车间生产计划的排单，按生产计划组织生产 2、负责做好生产过程中的质量控制和进度调控工作，保质、保量、按时完成每天下达的生产计划 3、按配方工艺要求做好每一批乳化生产批记录,,及时完成并上交 4、负责原料验收.数量核对.原料料台账的填写并及时发到相关沟通群 5、负责做好重点工序的管理工作，进行过程识别，建立和完善各工序、各过程的作业指导书和作业标准，形成作业文件指导生产 6、对生产过程中出现的异常情况，及时上报部门负责人，并协助分析原因，尽快找出解决方案；对于在生产实践中证明有缺陷的配方或工艺，协助研发工程师一起研究改进方案 7、切实抓好乳化车间巡检、自检、互检工作，提高一次检验合格率，特别是一次操作合格率，监督检查相关记录 8、做好设备设施的日常维护，并配合设备组对设备进行维护和维修 9、明确各个岗位操作损耗标准，教导操作人员正确操作方法，对不规范操作当场纠正和指导，降低生产物料的损耗 10、制定合理易耗品用量标准，节约公司成本，使车间生产成本控制在正常合理范围内 11、通过6S管理使得现场的生产环境、卫生，使之更加符合本车间的需求以确保生产有序高效地进行 12、引导下属人员树立正确的质量观念，提高下属人员的质量意识，确保按流程控制操作 13、确保各岗位人员储备的合理性，人员的稳定性，团队的和谐性 14、协助上级做好管理改进工作，完成上级临时交办的各项工作

1.生产管理方面： 依据生产计划落实每日生产安排，科学配置产线人力。把控各工位作业规范，保障生产节奏达标。同步跟进生产相关数据，统计产出与工时消耗，快速识别并处理生产过程中的异常情况。 2.质量管理方面： 落实质量检测规范，督导员工依工艺标准执行操作。开展首件确认与制程巡检，针对不良品进行原因分析并推动整改闭环。定期实施质量宣导培训，增强员工品质意识。 3.人员管理方面： 主导新进员工的岗前培训及实操指导。优化员工轮岗机制，开展绩效表现评估。维护团队工作纪律，管理员工出勤与请假流程，构建积极协作的工作环境。 4.设备管理方面： 监督设备日常点检与保养执行情况。及时提报设备故障并追踪维修进展。统筹工装夹具的使用与管理，确保生产工具处于良好可用状态。 5.物料管理方面： 跟踪物料实际消耗情况，按时发起补料申请。核实领用数量，控制材料损耗水平。做好在制品及成品的流转管控，保证账目与实物一致。 6.安全管理方面： 督促员工严格执行安全作业规定。组织安全教育培训，排查现场潜在风险。负责突发事件应对处置，持续推进生产区域5S管理执行。 7.其他工作方面： 参与生产例会并汇报运行情况。协同相关部门推进工作衔接，完成领导交办的其他事项。持续挖掘流程改善机会，提升整体生产效率。 任职要求：具备工业控制线束、汽车线束、电脑连接线、刺破式连接器相关经验与认知，能识读工程图纸，熟悉生产工艺及制造规范，可独立调试端子自动机，完成治具安装与测试工作。

要求2年机电工程 交工验收资料员 工作经验

贸易运营专员 1、教育背景：大专及以上学历，国际贸易、商务英语、物流管理或相关专业优先。2、语言能力：具备良好的英语读写能力，大学英语四级（CET - 4）以上，能熟练处理英文邮件及单证者优先。3、专业技能：熟悉国际贸易术语（Incoterms）及外贸基本流程，有信用证审核经验者优先。4、软件应用：熟练使用Office办公软件（尤其是Excel），接触过ERP系统者优先。5、综合素质：工作细致耐心，具备较强的抗压能力、跨部门沟通协调能力及突发问题解决能力。1、订单全流程管理：负责外贸订单的跟进与执行，包括合同签订、订单确认及出运协调。2、单证制作与审核：熟练制作外贸单证（如PI、CI、PL、BL、CO、保单等），确保单证准确无误，及时交单/结汇。3、供应商沟通：协助采购或业务部门维护供应商关系，处理采购过程中的交期与质量问题。4、系统维护：及时录入和维护公司相关系统中的订单数据、产品资料及客户档案，确保数据准确性。5、客户服务支持：协助业务员处理客户关于订单状态的咨询，处理售后客诉，提升客户满意度。 薪资福利:1、薪酬结构：基本工资+绩效奖金+餐补/交补（具体面议，根据能力定薪）2、薪资范围：5000元起3、福利待遇：；周末双休，国家法定节假日正常休息； 招工人数:2 来源：澄迈就业服务如侵联删 工作地址:海南省海口市保税区（澄迈县老城经济开发区南一环路69号综合保税区）海澄一路高培国际产业园综合楼6楼

核心职责： 1.统筹铝模板产线设备的全周期管理（维护、抢修、技改）。 2.保障全厂水电设施稳定运行（强电、弱电、光伏、消防、给排水等系统）。 3.带领维修团队，控制维护成本与备件计划。 硬性要求： •大专及以上学历，机电/电气相关专业。 •3年以上制造业设备管理经验。 •必须持有有效的高/低压电工证。 •精通机械电气，能独立看图、快速排故。 加分项： •有铝模板/金属加工行业经验。 •熟练使用AutoCAD或设备管理系统。

学习平面设计及打印装订

快递兼职 18 - 50岁男女不限。小件快递分拣打扳码货 薪资福利:07:00 - 19:00，17元/小时；09:00 - 18:00，17元/小时；18:00 - 06:00，18元/小时；20:00 - 02:00，18元/小时；20:30 - 02:30，18元/小时；包住，工资每周三结（可预支） 招工人数:15人 备注澄迈快递 ， 工作地址:澄迈金马大道

招聘：外墙保温工长/技术员 岗位职责 1. 负责外墙保温项目现场施工管理、人员安排、进度把控与质量监督 2. 熟悉保温材料施工工艺、安全规范，能解决现场技术问题 3. 审核施工方案、技术交底，配合验收与整改 4. 管理施工班组，协调甲方、监理及现场各工序衔接 任职要求 1. 有外墙保温施工管理/技术工作经验，能独立负责项目 2. 熟悉各种保温板材系统施工工艺 3. 懂图纸、懂现场管理、懂安全规范，能吃苦耐劳 4. 有工地管理经验、驾驶证、相关证书者优先 工作地点 内蒙古自治区赤峰市 联系方式 陈

广州市天河区招工长/工程师

公司主要经营业务是做建筑修缮及维修，涉及范围：治理房屋室内外防水、墙砖空鼓、以及第三方维保（涂料、水电、瓦工、墙纸墙布、精修）等建筑修缮项目。属于服务型行业。 岗位职责：带领一线实操维修工人，施工服务客户。 任职要求： 1、有建筑施工实操及带班经验、现场管理经验的优先（有建筑维修经验更佳） 2、有驾照会开车 3、年龄不超过45岁，学历不限 4、诚信务实、工作责任感强，动手能力强； 5、有进取心，自觉性强，抗压能力强，能吃苦耐劳； 岗位福利： 1.正规公司直招员工 2.发展空间大，后期可带队管理 3.团队氛围好，岗位稳定有潜力 4.综合薪资：7000--10000+不上限

项目地广西，需有较好的沟通交流能力，整理资料，代表公司对现场班组长进行管理 任职要求： 1. 大专及以上学历，土木工程、建筑工程技术、工程管理等相关专业。 2. 具备二级及以上注册建造师证书，3-5年及以上建筑工程项目管理经验者优先。 3. 熟悉建筑施工规范、工艺流程及验收标准，掌握项目成本核算、进度计划编制的方法。 4. 具备较强的沟通协调、问题解决能力，能应对多方对接与突发状况；具备良好的团队领导力与责任心，能承受较强工作压力。 5.接受出差，熟悉安全生产法规，持有安全员C证者优先。

江浙沪多区域急招工装工长！！！要求包工包料且有自己的施工团队！！！我们是发包的模式能接受的在电话沟通！！！ 1.上海市(全区域招聘，但目前已招满) 2.江苏省(主要招在常州的工长) 3.浙江省(主要找在杭州的工长) 岗位职责： 1.负责工装项目的全面施工管理，确保工程按照既定计划高效推进； 2.监督施工现场，把控工程质量与进度，解决现场突发问题； 3.组织协调各施工班组及相关部门，优化资源配置，提高施工效率； 4.编制并审核施工方案，确保施工安全及成本控制。 任职要求： 1.拥有丰富的工装施工管理经验，具备较强的现场指挥能力； 2.精通工装施工流程，熟悉材料特性及施工工艺； 3.具备出色的团队领导力和沟通协调技巧，能够有效管理多工种协作； 4.对安全生产有高度认识，能够严格执行公司安全管理制度。

海南澄迈箱涵建设项目招工，寻找3名钢筋工，接受包工或点工形式，欢迎近期内到达应聘者加入。

澄迈县招钢筋绑扎8名

澄迈县招钢筋绑扎

断桥门窗的制图，接单，下单

岗位描述： 1、负责食品厂工厂全面生产管理，全面管控工厂绩效达成及运作成本降低； 2、负责食品工厂生产计划审定、调整及达成，原物料请购计划审定，确保物料请购科学性； 3、主导食品工厂生产设备维护与技术革新、改造工程实施、推动工厂安全管理落实，确保生产安全； 4、主导培训计划实施、人员素质提升、储备主管培养； 5、主导食品工厂产品品质管控及提升、生产制程工艺改善、降本增效专案推动； 任职要求： 1、3-10年工作经验熟悉食品行业，大专及以上学历，食品工程或机械、机电等相关专业； 2、生产型集团化企业从业经验5年以上； 3、精通熟悉豆制品，速冻食品（饺子、包子）相关生产工艺经验的优先； 4、熟悉ISO等相关质量管理体系，具有TPM相关生产管理理念或实践经验优先； 5、较强的团队管理能力并熟练使用各项办公软件；

澄迈县招钢筋绑扎

原标题：《分拣主管-澄迈》 一、岗位职责： 1、负责仓库日常运营的组织与管理； 2、合理安排供应商到货预约，优化作业节奏，提升团队工作效率； 3、组织实施商品库存管理及定期盘点工作，确保数据准确； 4、监督各项管理制度落地执行，检查并审核员工工作进展，负责考勤记录与绩效评估； 5、统筹仓库安全管理工作，发现异常或隐患及时上报并跟进处理； 6、完成产品出入库数据统计，执行每日盘点，保证账实一致； 7、开展员工岗位技能培训，并对工作成果进行考核评价； 8、科学规划货位布局，确保物资摆放整齐、标识清晰、方便存取； 9、提升仓内设备、空间等资源的使用效率； 10、协调入库班组与其他协作部门之间的业务衔接； 11、完成上级领导交办的其他工作任务。 二、岗位要求： 1、大专及以上学历，物流管理等相关专业优先，优秀者条件可适当放宽； 2、具备3年以上仓储、物流行业管理经验，有分仓运营管理经历者优先； 3、具备较强的计划组织能力、执行推动能力及任务落实能力； 4、具备良好的沟通协调素质，能熟练操作计算机，掌握常用办公软件； 5、熟悉仓储作业流程及物流管理规范，了解相关质量管理体系；

澄迈县招钢筋绑扎

一、【岗位职责】 1、仓储日常运营管理： ①负责收货、入库、存储、拣选、复核、出库、配送等全流程的监督与管理。 确保所有操作流程（SOP）得到严格执行，保障作业效率和准确性。 ②处理日常运营中的异常情况，如货物差异、破损、系统数据不准等。 2、库存管理： ①确保库存准确性，组织并监督定期与循环盘点。 监控库存周转率，协同计划部门控制库存水平，避免缺货或过高库存。 ②管理滞销品、临期品和退货商品，及时上报和处理。 3、团队管理： ①负责仓库员工的排班、考勤、培训、绩效考核和日常管理工作。 ②激发团队士气，提升员工的操作技能和工作效率。 4、安全与6S管理： ①全面落实仓库的消防安全、作业安全（如叉车操作）、货物安全制度。 ②维护仓库的整洁、有序（推行6S管理），确保符合各项检查标准。 5、成本控制： ①控制仓库的运营成本，如人力成本、耗材成本、能耗等。 ②提出效率提升和成本节约的改进方案。 6、系统与数据： ①熟练使用WMS（仓库管理系统），确保系统数据的实时性和准确性。 ②分析运营数据（如每日出入库量、工时效率、错误率等），撰写运营报告，并向仓库经理汇报。 二、【任职要求】 1、学历与经验： ①通常要求大专及以上学历，物流、供应链管理等相关专业优先。 ②3-5年以上仓储管理经验，有快消品、零售业或大型物流中心工作经验者尤佳。有带团队（10人以上）的经验是必须的。 2、专业知识与技能： ①精通仓储管理流程（WMS），熟悉物流配送各个环节。 ②具备良好的库存管理知识和经验。 ③了解物流设备（如叉车、PDA、 conveyor等）的基本操作和维护。 ④熟练使用Office办公软件，尤其是Excel进行数据处理和分析。 3、核心素质与能力： ①强大的执行力与抗压能力： 零售物流节奏快，节假日或大促期间工作强度大，需能适应加班和高效处理多任务。 ②出色的沟通协调能力： 需要与上级（经理）、下级（员工）、平级（运输、采购、计划等部门）以及外部客户（承运商）频繁沟通。 ③问题解决能力： 能快速发现运营中的问题并找到根源，提出切实可行的解决方案。 ④团队领导力： 能够带领团队完成目标，激励员工，处理团队冲突。 三、【薪资待遇】 ①范围：根据不同城市、仓库规模和个人经验，综合月薪7-10K。 ②构成：通常是 基本工资 + 绩效奖金 + 补贴。绩效奖金与仓库的KPI（如操作效率、准确率、损耗率、成本控制等）强相关。 ③福利：享受五险一金、带薪年假、节假日福利、餐补/住补等标准福利。 原标题：《仓库主管/经理》

1、负责标准化猪只饲养管理，保障生产目标达成及猪群健康状态 2、落实并监督生物安全体系下的免疫计划与保健措施，完善相关数据记录 3、定期召开分娩舍全体人员会议，深入分析并解决突出的生产与运营问题