岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动，分析经营数据，持续提升门店业绩与客户满意度 3.负责店员招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的团队氛围 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店安全运营 5. 对接总部各项政策与流程落地，按时完成报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1.具备门店管理经验，有零售、快消或连锁服务行业背景者优先 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及基础数据分析能力 3. 责任心强，具备服务意识与团队领导潜质 4.学历不限，有相关管理经验者可适当放宽学历要求 5. 能适应轮班制工作安排，服从公司统一调配

一.完成门店业绩 -完成门店营业收入指标和利润指标 -提升新老会员的续签率，完成公司所设的的目标 -收集汇总行业动态，竞争对手情况，客户反馈等信息整理并分析 -配合市场展开推广营销策略及课程产品的开发，提高市场占有率日门店日常运营 二.店内日常运营 -负责门店的环境和设备及各方面的管理和维护，保证店铺的正常运营 -建立并维护良好的客户关系，妥善处理客户投诉，收集并反馈客户重要建议 -汇总每日、周、月销售任务报表并分析任务达成情况 -配合公司落实其他各项经营对策 三.员工的培养与指导 -做好门店的员工运营培训指导、人才储备和绩效考核并合理激励员工，督促其客户维护情况，确保其服务的积极性、专业性和准确性 -门店流程及标准化建设 -发掘并培养潜力员工，为其定制发展培训计划 -不断优化客户接待流程、运营流程和服务标准等以提升客户满意度我们，期待你 -至少具备3-5年瑜伽、健身、培训等行业门店运营或销售管理经验 -责任心强，有较强的抗压能力 -具备较强的管理能力、沟通能力、灵活应变能力、团队协作能力及执行力 你将获得 -专业高效且欢乐有爱的团队氛围 -每月多样团建活动 -每周定期培训学习，完善的内训体系 -底薪10000元/月+15%-20％超高提成+门店奖金+年度分红

北京区招其他工程司机招司机：B2c1本司机数名不用资格证在德州开高空作业车 薪资待遇：6500-8000 岗位要求：25~50周岁以内，要求驾驶技术娴熟，吃苦耐劳，能熬夜，有责任心，有从业经验者优先！ 联系电话

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任职要求： 1，需要对新鲜事物感兴趣，学习设备操作及线上渠道维护。 2，希望在21岁到35岁之间，年轻有活力，同时有一定工作经验。 负责接待大空间VR门店消费客户，商场相关事宜，以及美团、大众点评、抖音、小红书等线上渠道的维护及适当直播获客

2026新征程 欢迎有志青年加入团队！ 招聘：摊铺机，大小压路机，大小铣刨机，清扫机（师傅或学徒）数名…… 要求：年龄18-40周岁，无不良嗜好。服从单位规章制度。喝大酒者绕行！ 待遇：单位提工食宿，宿舍有空调。 工资月结，️️开！ 地点：北京

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动，分析经营数据，持续提升门店业绩与客户满意度 3.负责店员招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店安全运营 5. 对接总部各项政策与流程，确保合规执行并及时反馈一线问题 任职要求： 1.具备门店管理经验，有零售、快消或服务业同等岗位3-5年工作经验者优先 2. 学历不限，具备良好沟通协调能力、抗压能力及基础数据分析意识 3.熟悉POS系统及常用办公软件，有连锁品牌管理经验者更佳 4.责任心强，服务意识突出，能适应轮班及节假日工作安排

有领导力，有责任心，控制报损，传达指令，高标准高要求，对待顾客态度热情，敢于面对顾客，清晰介绍店内活动

北京丰台区张郭庄找一抓斗司机替夜班替6天，工资面谈，有意去的电话联系

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度销售目标与成本控制计划，定期分析经营数据并优化运营策略 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.确保食品安全、卫生标准及设备设施合规运行，落实各项巡检与整改工作 5.处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店稳定运营 任职要求： 1.具备餐饮行业3-5年一线管理经验，有连锁餐饮品牌店长经历者优先 2. 学历不限，具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3. 熟悉餐饮服务流程、食品安全法规及基础财务知识 4.责任心强，具备较强的执行力、团队领导力与问题解决能力 5. 能适应轮班制工作安排，服从公司统一调配

海淀区花园桥烧烤店招聘 服务员二名薪4500-6000 炒锅尾灶工资7000-9000 包吃住工作稳定工资准时 电话同

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新疆乌鲁木齐招聘维特根W2000铣刨机，机手！

【薪资】固定：4800+不固定季度奖金：900；固定五险一金交完到手3700左右； 【门店排班】 早班：6:30-15:00（40分钟左右可到店，需确认早班有车） 中班：7:00-15:30/10:30-21:00 晚班：14:00-22:30（晚班结束） 每周休息2天轮班，月休8天；月总工时166小时；门店综合工时制； 【工作核心职责】负责门店日常值班管理：门店QSC，新员工培训，班次统筹，客诉处理，配合相关部门食品安全检查，物料解冻，效期管理，接货、理货，物料损耗管理。其它：外送平台评分，稽核检查； 【休息】：做五休二，排班轮休，每天6-8小时，月总工时166小时(每周上5天，每个班次8小时，月总166小时左右)，综合工时制(打卡)； 【加班】：平时工时按照1.5倍，节假日3倍；【五险一金】：原则（本地五险一金，全额实缴非最低缴纳），试用期薪资不变； 【福利】五险一金、完善的培训(线上课程+线下实操)和晋升体系、员工认可的激励机制、舒适的工作环境、灵活的工作时间、每月福利餐券和员工折扣承包你的Tims咖啡与暖食，带薪年假、服务年限调薪，助力你的工作； 岗位目的：作为值班伙伴，协助门店负责人为门店伙伴提供指导和教练，确保所负责班次持续高水平的营运质量、顾客服务和清洁标准（QSC），以支持门店长期健康发展。主要服务对象包括门店伙伴、门店负责人和顾客。 QSC1.执行门店基础营运工作，制作和提供品质如一的饮料、咖啡和食品；2.负责当班次的楼面管理工作，通过楼面巡视保证各项营运工作的有效进行；3.协助门店负责人定期进行门店检查，监督门店伙伴严格执行总部的各项营运标准，包括产品标准、操作规范、食品安全、设备标准等，针对非标准操作等情况给与门店伙伴及时的反馈与辅导；4.全面执行当班次的服务标准，保证当班次顾客满意度，包含但不限于，解决简单客诉问题，第一时间安抚道歉与倾听记录，并根据事件等级逐级上报；营业额提升与利润管理 1.承接门店当日营业额目标并执行落地，促进门店整体营业额达成；2.协助进行门店企划布置，配合市场活动的执行落地；3.控制当班次的物料成本、分差损耗在合理范围内；其他1.承担新入职门店伙伴的带教工作并给予伙伴相应的指导和教练，确保伙伴工作体验，创造良好的工作环境；2.协助门店负责人进行门店盘点工作，包含系统数据的校准与查核；3.对当班次的突发事件进行紧急响应与处理，并根据事件等级逐级上报；4.协助接待到店的商业客户、物业及相关政府监管部门等；5.支持门店负责人安排的其他工作；任职要求：1.中专/高中及以上学历；2.1年以上餐饮行业经验，有楼面管理经验优先；3.良好的顾客服务意识，可以耐心友善的和顾客沟通；4.对大型餐饮连锁管理有一定的兴趣，愿意长期发展；4.有责任心，动手能力强，能够按照工作要求完成任务；5.能够支持门店负责人安排的其他工作；

海淀区火锅店（优悦生活广场店）招聘： 店长 8000-10000 服务员 4500-5000 砧板师傅 5500-6000 配菜 5000-5500 有全勤奖 均包吃住 月休四天 联系方式：胡先生（同）

打击队司机，10 工作地址:海淀或者大兴 3800-4000元 7个考勤1000 18-47岁

岗位职责 • 全面负责门店日常运营、人员管理、排班考勤、卫生服务标准执行 • 制定业绩目标，带领团队完成业绩，提升门店营收与利润 • 负责客户维护、客诉处理、提升顾客满意度与复购率 • 策划门店活动、会员管理、拓客锁客、提升门店流量 • 建立完善店内制度、奖励机制、技术培训与服务流程 • 管控成本、耗材、库存、物料，做好数据统计与分析 任职要求 • 2年以上美发店/沙龙管理经验，熟悉美发全流程 • 懂技术、会带团队、能做业绩、擅长管理与沟通 • 有责任心、抗压能力强、稳定长期、执行力强 • 有活动策划、会员运营、线上引流经验者优先 • 形象得体，人品端正，无不良嗜好 薪资待遇 • 底薪 + 门店业绩提成 + 利润分红 + 全勤奖 + 团队奖 • 综合月薪：7000–20000+，上不封顶 • 包吃住/食宿补贴、节日福利、生日福利、带薪培训 • 晋升空间大：店长→区域经理→合伙人

精英招聘 店长 懂运营 1万+ 厨师长 1万+ 餐厅主打粤港拍档风味以上两个岗位需要有多家开店餐饮营销策划经验 地址，海淀区大屯小营路

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北京饺子馆招聘店长工资10000，工稳定，要求形象好，工作热情，认真负责，月休4天，外地满一个月，地址北京海淀印象城电话

老年俱乐部店长（乐活银龄北京海淀店） 中老年的社交文娱俱乐部，兴趣学习，社交娱乐，演出比赛。 主要课程内容为：声乐、舞蹈、模特、形体、瑜伽、书画、美妆、茶道、器乐、朗诵等。 上班时间：单休（周末休一天），新店筹备期间，9:00-18:30。开课后正式运营，8:00-5:30。 薪酬结构：底薪7-8+绩效2+提成+奖金。 岗位职责: 1.全面负责校区的日常运营管理，包括市场、销售、续费及人事行政、财务等管理; 2.有丰富的市场渠道拓展及销售经验，能带领团队完成既定的业绩指标; 3.管理理念先进，有独立的分析能力和解决问题的能力; 4.管理和协调校区内全职老师和兼职老师的工作，保证经营的整体运作。 任职要求: 1.40岁以下，大专及以上学历，形象好气质佳，专业不限; 2.有教育行业工作经验者优先; 3.认可中老年文娱项目，客户服务意识强，富有亲和力、爱心、责任心; 4.具有团队管理经验及较强的沟通协调能力，逻辑思维清晰，执行力强，自驱力强。

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北京市海淀区招空调安装/维修