认真负责，能吃苦耐劳，尽职尽责，具有亲和力

科右中旗急需一名叼勺工人。

翻译官 岗位职责 1. 负责日常文件、资料的笔记工作备档备案工作； 2. 协助乌兹别克和汉语语沟通、工作现场中乌口译； 3. 保证译语准确、通顺，按时完成工作； 4. 整理译文资料，配合日常办公对接。 需要我再压缩成超短版（适合招聘短文案）吗？

招暑假兼职

库房整理两位

招聘周末零时工数名

1.系统监控：负责消防控制室值守，通过火灾自动报警系统等设备，实时监控消防系统运行状态，确保及时发现并处理火警、故障等信号。 2.设备操作：熟练操作和联动控制火灾报警系统、自动喷水灭火系统、防排烟系统、应急广播等各类消防设施。 3.应急处置：接到火警信号后，迅速按照规程进行核实、确认，启动应急预案，及时上报并协助进行初期火灾扑救及人员疏散引导。 4.日常巡检：按照规定路线和标准，对责任区域内的消防栓、灭火器、应急照明、疏散指示标志等消防设施进行日常巡查、检查，并做好详细记录。 5.维护保养：协助或参与消防设施的日常清洁、简单维护和保养工作，发现设备故障或损坏，及时上报并联系维修。 6.记录管理：认真、规范地填写《消防控制室值班记录》、《消防设施巡查记录》等各类台账，确保记录的准确性和完整性。 7.合规管理：严格遵守国家及地方的消防安全法律法规和公司的各项安全管理制度，确保消防控制室及消防系统的合规运行。 任职要求： 1.证书要求：必须持有有效的《消防设施操作员》国家职业资格证书（中级或以上），这是上岗的硬性要求。 2.学历经验：高中及以上学历，年龄20-45周岁，身体健康，无不良嗜好。有1年以上相关消防控制室值班或消防设施维保经验者优先。 3.专业技能：熟悉各类消防系统（火灾报警、喷淋、消火栓、防排烟等）的原理、组成及基本操作流程。 4.能力素质： 具备极强的责任心、安全意识和严谨细致的工作态度。 具备良好的沟通能力、应变能力和团队协作精神。 能够适应倒班、夜班工作制度。

巴音郭楞蒙古自治州库尔勒市招种植工，摘枣子计件，需要5人，工资一个星期一发

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车城4S店招人招人钣金中工大工各一位联系电话

巴音郭楞蒙古自治州和静县招工地小工/杂工

招聘人员从事落地花捡拾工作，每公斤报酬3元，需要三至四人。

1.负责线上活动的策划与落地执行，活动撰写，资源协调 2.参与线下活动的现场执行与协调 3.针对活动需求，协助处理用户体验，输出优化建议 4.配合团队推进日常运营工作，协助对接内外部资源 5.薪资可谈 任职要求 1.对活动运营，项目执行有相关经验 2.出色的沟通能力 3.具备较强的执行力与跟进意识

岗位职责： 1.独立完成线上线下活动的全流程策划与执行，包括方案撰写、预算编制、流程设计及效果复盘 2.深入理解客户需求与品牌调性，定制创意活动策略并推动落地实施 3.协调内外部资源，高效对接供应商、场地、媒体及执行团队，保障活动顺利开展 4.运用数据分析工具评估活动效果，持续优化策划方法与执行标准 5. 关注行业趋势与新兴玩法，定期输出创意提案与案例沉淀 任职要求： 1. 具备活动策划相关工作经验，经验要求不限 2.学历要求不限，具备优秀文案功底与视觉审美能力 3.熟练使用Office、PS或基础视频剪辑工具者优先 4. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及多任务处理能力 5.有互联网、快消、文旅等行业活动经验者更受青睐

岗位职责 1. 协助制定各商场年度 / 季度营销活动方案，统筹三店活动的统一规划与落地执行。 2. 负责活动物料文案、设计对接（海报、DM、公众号推文等）。 3. 运营商场公众号、抖音等新媒体，负责内容策划、发布与数据复盘。 4. 对接商户，收集整合促销信息，协调三店内外部资源与排期。 5. 跟踪活动效果，整理数据报表并输出复盘分析。 6. 协助三店美陈布置、节假日主题活动及开业庆典等企划事项。 7. 完成上级交办的其他企划事务。 任职要求 1. 有商业地产、购物中心或零售企划相关经验者优先，也欢迎热爱企划、学习能力强的新人。 2. 具备较好的文字功底和活动策划能力，熟悉新媒体运营。 3. 能熟练使用 Office 及 PS/AI 等常用办公、设计软件。 4. 沟通协调能力强，工作认真负责，能适应多店协同及节假日活动工作节奏。 5. 认同公司文化，服从工作安排，能长期稳定发展。

策划部（退伍军人优先考虑） 核心职能：赛事整体策划、活动方案定制、赛事包装、主题打造、活动创意落地 1. 负责公司所有赛事IP，整体活动策划、年度赛事主题策划、单站赛事活动方案撰写。 2. 负责赛事特色环节设计、开幕式、颁奖仪式、互动活动、特色展演等创意内容策划，提升赛事观赏性与氛围感。 3. 制作赛事整体执行方案、活动流程方案、落地细则、活动亮点包装、赛事对外介绍文案框架。 4. 配合文宣部输出宣传策划思路、传播主题、活动卖点、宣传节奏，指导全平台宣传方向。 5. 配合市场招商部打造赛事亮点、权益亮点、活动亮点，为招商物料、赞助方案提供策划支撑。 6. 负责新赛事活动模式研发、赛事玩法升级、品牌活动创新，持续提升赛事IP影响力与商业价值。 7. 统筹赛事各类活动资料、策划方案、活动模板沉淀归档，建立公司标准化赛事策划体系。

一、岗位职责 1、全品类活动创意与方案输出 负责品牌线上 + 线下全渠道营销活动独立策划，包含：宠物线下游园会、养宠科普沙龙、鲜食试吃体验、宠物体检联名活动、线上小红书 / 抖音宠物打卡、社群宠主福利活动、新品鲜食上市推广、定制配方系统客户转化活动；独立输出完整策划 PPT，包含主题创意、流程、预算、转化路径、宣传节奏。 2、活动全流程落地统筹执行 前期：场地对接、搭建商 / 摄影 / 主播 / KOL 供应商筛选比价、物料清单制作、成本预算管控，严控活动 ROI； 中期：现场总控、人员分工、宠物现场安全管理、突发问题应急处理（宠物应激、流程调整、物料短缺）； 后期：收集活动数据（到场人数、留资、下单转化、曝光、社群新增），撰写完整复盘报告，沉淀活动 SOP、优化后续活动方案。 3、活动传播内容与物料统筹 撰写活动全套文案：推文、短视频脚本、社群话术、海报文案、现场展架文案；对接设计团队输出视觉需求，把控活动海报、伴手礼、展陈、宣传短视频整体风格；联动新媒体同步宣发，打造活动传播话题。 4、行业资源拓展与联名活动 对接本地宠物医院、宠物店、宠物训练机构、宠物博主、养宠社群，策划跨界联名活动；搭建本地宠物渠道资源库，长期维护合作关系，持续低成本获客。 5、配合定制配方系统做用户运营活动 围绕宠物全数据采集、个性化鲜食定制系统设计拉新、留存、复购活动（免费宠物营养测评、体检配方定制福利、老宠主转介绍活动），通过活动沉淀精准客户，提升鲜食订单转化。 6、竞品与市场调研 定期调研同行宠物食品品牌活动玩法，提炼可复用创意，结合养宠人群消费痛点迭代活动模式。 二、任职要求 1、大专及以上学历，市场营销、广告、新媒体、会展策划相关专业；1-3 年活动策划完整独立操盘经验，有宠物行业 / 食品快消活动经验优先； 2、能独立完成整套活动方案撰写、预算核算、现场统筹，过往有线下落地活动完整案例（投递简历需附带活动案例）； 3、文案功底扎实，会写种草文案、短视频脚本，熟练使用 PPT/Excel，会 Canva / 基础 PS 加分； 4、深度喜爱猫狗，了解养宠人群需求，懂宠物线下活动基础安全规范； 5、极强沟通协调、多任务并行能力，抗压性强，活动落地阶段可配合短期加班 / 外出； 6、数据敏感，关注活动获客、转化、复购指标，以结果为导向； 7、有本地宠物门店、宠物医院、宠物博主资源者优先录用。 三、薪资福利 薪资结构：基础工资 + 月度绩效 + 活动项目提成 + 年终奖金； 基础福利：五险一金、带薪年假、节日礼品、员工鲜食福利、年度体检； 成长福利：品牌全链路营销培训、宠物营养学知识培训、活动全流程标准化体系； 团队氛围：年轻化团队，无复杂层级，创意自由，方案落地资源全力支持。 四、我们能提供什么 赛道优势：宠物鲜食赛道高速增长，自有宠物配方定制系统，差异化产品好做活动转化； 完整支持：设计、新媒体、销售团队协同配合，充足活动预算； 成长空间：可独立负责全年品牌营销活动，优秀者晋升营销主管。

招聘：职业技能培训认定机构负责人薪资：5.5K-6.5K一、任职资格1.学历专业：大专及以上学历，人力资源管理、职业教育等相关专业优先；持有职业技能鉴定考评员、中级及以上企业培训师证书者优先。2.工作经验：3年以上国有企事业单位培训、鉴定管理经验，有相关行业经验及中层管理经验者优先。3.核心定位：统筹集团内外职业技能培训、等级认定、补贴申报全链条运营管理，对接师市人社局、各团场、政企合作单位，把控政策合规、教学质量、经费管控、业务拓展等工作。二、工作职责1.发展规划与年度业务统筹。结合集团酒店、餐饮、商贸、文旅业务发展与人才培养规划，制定年度职业技能培训、等级认定、对外合作业务总体计划；分解培训、取证、补贴申领目标至各业务岗，按月/季度督导复盘完成情况；根据兵师人社政策更新调整业务模式，规划机构中长期发展与对外业务拓展方向。2.政策对接与补贴全流程管控。对接师市人社局就业科、技能评价管理部门，落实培训备案、等级认定考点备案、考评员备案、补贴申报材料报送；统筹培训补贴、技能鉴定补贴、职工技能提升补贴全流程资料统筹、初审、上报、资金对账、台账留存；严格管控补贴申领合规性，杜绝材料造假、违规申领，配合人社、财务、审计部门核查；跟踪补贴资金拨付进度及核算。3.培训业务全流程统筹管理。统筹集团内部各业务板块培训需求摸排，组织制定各相关工种年度培训计划；督导教学实施、师资建设、课程开发、实训场地管理；统筹培训效果复盘。4.技能等级鉴定合规管控。全权负责职业技能等级认定全流程合规管理，严格执行国家、兵团、师市鉴定标准；监督鉴定报名、考场组织、考评员履职、成绩核定、证书办理全流程公平公正；统筹内外考评员队伍建设、培训、考核、聘用管理；把控鉴定档案、认定数据、线上平台录入合规性，确保全部鉴定活动可追溯、符合人社监管要求。5.教学质量与业务条线管理。负责教务质量、鉴定考核、考务档案三大岗位，建立岗位分工、考核、督导机制；定期抽查培训课堂、实操考核现场，督导质量监督、流程管控、档案归档、设备保障工作；组织各岗位月度工作例会，梳理业务堵点、优化培训鉴定流程、完善内部管理制度。6.经费、资产与跨部门协同。编制年度培训经费预算，管控培训耗材、师资劳务、场地、设备各项成本；管理实训实操设备、教材、考评工具等固定资产；联动集团财务、人力、各业务子公司落实职工培训、

 要两个兼职干活，

想挣钱的来四个工资四千包吃住轻松活

就业信息：州客运站附近巴州一中北校区附近招工人，工资2500一个月，联系电话：

库房：复检员1名，工资3200元，待遇具体面谈联系：

有挂画的师傅吗，联系下我。

招收费员，张经理

招聘：临时工薪资：2500-3000岗位职责：1.根据用工单位或客户安排，完成指定的临时性工作任务。2.从事生活服务、零售支持、家政清洁、钟点保洁等基础性劳务工作。3.遵守服务规范与安全操作要求，保障工作质量与现场秩序。4.按时到岗、服从调度，配合完成临时性、阶段性或突发性任务支援。任职要求：1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病及影响岗位履职的生理障碍。2.具备基本劳动能力，能适应灵活工作时间与不同场所作业环境。3.无违法犯罪记录，具备良好的服务意识与责任心。4.有相关生活服务、零售辅助或家政服务经验者优先，接受岗前基础培训。

招工长期干，有驾照薪资福利:工资面议非诚勿扰工作地址:老海宝市场

【库尔勒招聘】日日鲜（金泰大厦楼下）招长期工薪资：考核前2860元，考核后3050元班次：中班夜班倒班，每日上班9小时休假：每月2天休息联系方式：

诚聘电工，要求58岁以内，持有高压电工证，月工资5500元，工作地点在西山九鼎附近，全程班车接送，食堂用餐。 诚聘兼职收费员，要求身体健康，会简单的数据记录统计，工作时间18:00-21:00，工资2000元，工作地点在江路天安名门小区。

岗位职责： 1. 负责企业品牌宣传、活动策划及推广方案的制定与执行 2. 撰写新闻稿、公众号推文、宣传文案等各类企划物料 3. 协同市场、销售等部门开展线上线下整合营销活动 4. 收集分析行业动态与竞品信息，优化企划策略 5. 管理宣传预算，评估活动效果并输出复盘报告 任职要求： 1. 具备企划、市场营销或相关领域工作经验 2. 具备优秀的文案撰写能力与创意策划能力 3. 熟练使用办公软件及基础设计/数据分析工具 4. 沟通协调能力强，具备跨部门协作经验 5. 学习能力强，责任心强，能适应多任务并行工作节奏

岗位职责: 1、负责企业文化的宣传规划与活动策划方案的制定及实施 2、统筹公司品牌传播工作，提升品牌形象与知名度 3、指导并整合宣传物料的设计，统一品牌及产品资料的视觉与内容标准 4、独立撰写广告推广、品牌营销及活动执行方案，跟进落地过程，完成效果分析并提出优化建议 任职要求: 1、大专及以上学历，市场营销、工商管理、新闻传播等相关专业优先 2、具备一定的项目组织经验，能监督、指导并推动促销活动执行，有成功策划案例者优先 3、掌握基础图片处理技能者优先，熟练使用Photoshop、AI等设计工具之一者更佳 4、具备良好的语言表达与沟通能力，较强的组织协调性、计划执行能力，工作积极主动 思维敏捷，擅长各类市场策划文案及演示材料的编写，情商较高，态度严谨负责