负责现场施工、土建、装修、钢结构方面，带领工人施工、有二建证

找山地风电基础技术员一名。

焦作找一技术员，联系电话：

沁阳西向镇框架梁加固项目寻找技术员，联系人为樊，限龄55岁以下，地点位于河南焦作。

焦作高新区聘请技术员，市政道路管网活，技术过硬，具体电话联系

岗位职责： 生产管理 具备立库货架、平库货架、钢平台、仓储货架等行业背景者优先 1. 落实全厂的经营方针、目标及战略部署，保障运营方向统一。 2. 统筹掌握本厂订单情况，科学制定计划、合理排产并下达指令，监督各车间按时达成生产任务。 3. 主抓产品质量检验工作，提升首检合格率，确保产品符合质量标准。 4. 结合设备运行状况，制定周期性维护与采购方案，及时更新车间工装及工具器具。 5. 定期组织车间人员开展生产技能培训，强化安全生产意识教育。 6. 严格执行各项管理指标，负责员工思想引导与团队建设工作。 生产实施 1）依据营销部订单需求，编制原材料及辅料采购计划，制定生产排程，并组织实施生产任务。 2）按照部门生产流程，对每日生产进度进行跟踪、协调与支持，确保计划如期完成。 3）协同人力资源部门优化内部管理制度，动态调整岗位职责，匹配企业发展需要。 4）从原辅材料品质、产品规格、工艺执行、后续加工及质量检测等环节入手，持续健全质量管控体系。 5）规范物资管理流程，严控仓储出入库环节，从源头减少物料损耗。 6）将产品质量、过程表现与产量指标与员工绩效联动，实行奖惩结合机制，构建高效激励模式。 熟悉金属制品领域，具有仓储货架、钢平台类生产管理经验者优先录用。

岗位职责： 1.负责工程项目的技术支持与现场管理，确保施工过程符合设计要求和安全规范； 2.编制技术方案、施工组织设计及相关技术文档，提供可行性优化建议； 3.协调解决施工过程中出现的技术问题，指导现场作业人员规范操作； 4.参与项目进度管控与质量检查，配合完成工程验收及资料归档工作； 5.跟进新技术、新工艺的应用，提升项目实施效率与技术水平。 任职要求： 1.学历专科及以上，土木工程、建筑工程类相关专业优先； 2.有1-3年及以上工程技术岗位工作经验，具备独立处理现场技术问题的能力； 3.熟悉建筑工程施工流程和技术标准，能熟练使用CAD等绘图软件； 4.具备良好的沟通协调能力，责任心强，能适应施工现场环境； 5.有总包技术负责人经验的优先考虑； 6.持有相关职业资格证书者优先考虑。

前纺设备经理核心职责是全面负责前纺车间（如清棉、梳棉、并条等工序）设备从投入使用到退役的全过程管理，保障生产稳定高效运行，同时兼顾设备成本控制与安全风险防范。 具体工作内容涵盖以下四个方面： 1.设备运维管理：组织制定并落实设备日常巡检及保养方案，及时响应和处置突发故障，最大限度降低停机时长；主导开展预防性维护工作，提升设备运行可靠性，延长使用寿命。 2.生产运行支持：结合前纺生产安排，提前完成关键设备（如梳棉机、并条机）的检修与调试，确保设备状态满足工艺参数要求，支撑生产计划顺利实施。 3.团队与费用管理：统筹设备维修团队日常运作，包括人员培训、任务分配与绩效管理；编制设备维修预算，管控备品备件采购支出，优化维修策略以减少能耗与材料消耗。 4.安全合规与持续优化：监督设备操作与维修过程符合安全生产规定及相关行业标准（如消防、机械安全要求）；组织实施设备技术改进或更新项目，推广应用自动化手段（如智能巡检系统），提升前纺设备整体运行效率。

负责商业建筑、工业建筑及装修装饰工程的施工管理与协调工作 · 参与项目进度把控、质量监督及现场问题处理 · 配合完成精装项目及工装项目的全流程管理 【职位要求】 · 3-5年工程施工或工程管理经验，有工装、酒店/公寓、装修装饰项目经验者优先 · 熟悉施工流程，具备良好的沟通与执行能力 · 能适应工地环境，服从工作安排

任职要求： 1、学历要求：全日制本科及以上，机械/车辆工程/工业工程等相关专业； 2、经验要求：具备10年以上汽车主机厂生产管理背景，其中5年在合资品牌（如大众/通用）或日系企业（如丰田/本田）工作，3年在豪华品牌（BBA/雷克萨斯等）担任同级管理岗位； 3、专业能力：熟练掌握精益生产/TQM/6σ等管理体系，通晓IATF16949与VDA6.3质量规范； 4、优先条件：有新能源工厂建设经验者优先，持有PMP或日本能效协会认证者优先。 岗位职责： 1、生产战略：制定年度产能计划，优化生产线布局（对标日系及豪华品牌标准），主导新车型从SOP到量产爬坡的全流程推进； 2、质量管控：搭建覆盖全过程的质量追溯机制，推动实施零缺陷管理（参照雷克萨斯LQS体系）； 3、成本控制：运用丰田成本企划方法，达成年度降本5%至8%的目标； 4、团队管理：统筹管理超1000人规模的跨文化生产团队。

马栏镇崔马村多层板材厂招叉车工一名，

烧烤店招聘炒海鲜师傅一名。联系电话

招冲床工，五十岁以下。马村小学附近。

配菜师 薪资福利:工资3500 - 4000元，年终奖3000元，每月休假两天 招工人数:1名 工作地址:新大街发祥路54号(博爱医院旁)

杀鱼小哥 薪资福利:工资3500 - 4000元，年终奖3000元，每月休假两天 招工人数:1名 工作地址:新大街发祥路54号(博爱医院旁)

招一名土建技术员，工作在虞城县镇里固乡附近几个乡镇，家在附近的联系我

  电气仪表，项目部在贵州，招个技术员联系我88

房建项目 有经验的来

招聘施工队长和技术员2名，修高速公路，工地地址：江西；联系电话:

技术人员 行业相关工作者优先。 薪资福利:3800 - 5000元/月 招工人数:10名 工作地址:广东省肇庆市

电工短期勿扰薪资福利:薪资3000+以上，上不封顶；福利待遇：1.每月20号开工资（遇节假日顺延），不拖欠工资；2.免费提供工作餐，离家远者公司免费提供住宿；3.缴纳五险一金；4.岗中免费体检；5.年终奖金；6、带薪旅游。工作地址:焦作市中站区焦克路西冯封村南

河南省武陟县广源纸业有限公司招聘岗位：操作工岗位数量：40名，18~45岁。，18~38岁。身体健康。薪资待遇：3500~4500元招聘岗位：保安岗位数量：5名，25~35岁。身体健康，无纹身，不近视。薪资待遇：2500~3000元招聘岗位：电工、焊工岗位数量：各2名，18~45岁。身体健康。需要有电工证或焊工证。薪资待遇：4000~5000元以上人员。。工作满三年缴纳住房公积金。年底双薪，对路程远的员工免费提供宿舍（冬天有暖气），免费提供工作餐。报名地址：武陟县总干桥西100米路北联系电话：苗

职位描述： 1、具备出色的现场组织与管理能力； 2、严格执行成本管控，持续优化工艺流程，推动降本增效； 3、负责生产数据的收集汇总及生产进度的跟踪分析； 4、具备良好的问题处理能力，工作踏实严谨，沟通协调能力强； 5、配合车间主任，承担所辖班组的生产运作、人员调配及日常管理； 要求：本科及以上学历，两年以上现场生产管理经验，具备机加工或电子加工行业管理背景者优先。 薪资待遇：底薪+绩效+岗位补助+全勤奖，月综合收入6000-8000元。提供免费食宿、五险一金、带薪年休假、节日福利等

岗位名称：山阳打磨工；打磨岗位（吉乾劳务）。 岗位要求：年龄55岁以下；长白班工作（每天工作时间可能超过正常工时）。 薪资待遇：日工资约250元，综合月薪在6500至7000元之间；提供免费工作餐两餐；

河南省武陟县广源纸业有限公司 招聘岗位：操作工 岗位数量：40名 ，18~45岁。，18~38岁。身体健康。 薪资待遇：3500~4500元 招聘岗位：保安 岗位数量：5名 ，25~35岁。身体健康，无纹身，不近视。 薪资待遇：2500~3000元 招聘岗位：电工、焊工 岗位数量：各2名 ，18~45岁。身体健康。需要有电工证或焊工证。 薪资待遇：4000~5000元 以上人员。。工作满三年缴纳住房公积金。年底双薪，对路程远的员工免费提供宿舍（冬天有暖气），免费提供工作餐。 报名地址：武陟县总干桥西100米路北 联系电话：苗

马村不锈钢法兰车间招聘 1⃣招数控车床师傅2名，要求能独立操作 招车间工人2名 3⃣招学徒工2名 县城内可以跟车 ☎电话：

钳工 中专及以上学历；，年龄40周岁以下，有钳工证；长白班。从事厂区车间设备维修、巡检保养等工作 薪资福利:4500-5500元，缴纳社会保险，给予餐费补贴、节日福利、年终奖金等 招工人数:2名 工作地址:焦作市中站区新园路与经三路交叉口北（龙佰集团园区内）

招聘 以下人员： 电工1名，主要负责低压动力配电柜设计、组装以及车间电器维修，会做PLC控制系统优先考虑（薪资待遇面谈）。 氩弧焊、电焊，二保焊2名，要求熟练操作，45岁以下，要求有经验，薪资面议。 临时电工1名，组装配电柜以及车间电器维修，会做PLC控制系统优先考虑（薪资待遇面谈）。 备注：长白班，外地员工免费提供食宿，本地员工免费提供一日三餐。 联系电话☎：張女士/ 地址：武陟詹店镇工业园区企鹅集团

焦作马村马村五金焊接，采用先进技术包括手持激光焊（2000w）、3维平台、氩弧焊和二保焊等对外加工业务，提供便利的接送服务。

铆焊工 18 - 50周岁；有经验者优先，会看图纸最好。至少1年以上相关工作经验。铆接装配，能独立完成铆焊件 有意者电话联系或发送简历至公司邮箱，公司统一安排面试 工作地址:温县产业集聚区中福路72号