河南焦作水利项目招聘机电一体化技术员一名

沁阳西向镇框架梁加固项目正在河南焦作寻找限龄55岁以下的技术员，联系人樊。

主要负责项目园建及绿化施工，2栋楼，工期2-3个月

生产厂长（保健品）岗位职责： 1、全面负责保健品车间（涵盖片剂、粉剂、颗粒剂、口服液、软胶囊、硬胶囊等产品）的行政事务、生产运作、安全管理及质量控制工作。 2、确保高效达成公司下达的各类生产指标，保障产品质量与产量，完成既定的技术、质量与安全目标。 3、依据GMP规范科学规划和组织车间生产活动。 4、组织落实工艺规程中的生产与储存环节，确保原料药品质符合标准要求。 5、制定本部门年度培训方案，并推动实施落地。 6、监督并落实各项与生产操作相关的标准作业程序（SOP）执行到位。 7、统筹开展必要的验证任务，包括生产工艺的系统性验证工作。 8、定期组织召开质量、安全与技术分析会议，及时排查并解决生产过程中存在的各类问题，制定改进措施以提升整体生产技术水平。 9、牵头组织车间员工开展岗前培训与持续性培训，并根据实际需求动态优化培训内容。 任职资格： 1、具备大专及以上学历，专业为食品或药品相关方向。 2、拥有3年以上在药品或保健品行业从事车间管理工作的实践经验。 3、精通提取车间、固体制剂车间、液体制剂车间的全流程操作与生产管理知识。 4、责任心强，工作积极主动，具备良好的沟通协调能力及团队领导力。

煤电工程锅炉本体技术员焊接技术员，要求能独立完成锅炉本体技术全套资料和焊接资料，除锅炉技术员其它工种勿扰

岗位定位：生产与物料控制总负责人，全面负责生产计划、物料规划、产能调度及订单交付管理，确保产销协同、物料齐套、生产有序、交付及时，支撑公司机器人末端执行器、快换盘、力控、夹持设备等产品的高效产出与交付。 基本信息 - 岗位名称：PMC经理（部门负责人） - 工作地点：郑州 - 汇报对象：总经理/生产副总 岗位核心职责： 1. 计划体系统筹管理 搭建并持续优化企业PMC管理体系、作业流程与绩效评估机制；主导订单评审、交期核定与产能评估，编制主生产计划（MPS）、物料需求计划（MRP）及周/日生产排程，保障计划合理性、可操作性与达成率。 2. 物料管控与账实一致 统筹物料请购、配套准备、领用发放、退料处理及呆滞物料处置全过程；监控库存水平，防范缺料风险与积压浪费；联动仓储实现账实相符、出入库准确高效，保障产线连续运行。 3. 生产进度与交付执行 全程跟进生产进展、物料到货情况及异常处理进度，及时组织生产、技术、品质、采购、仓储等多方协作，解决停线、来料异常、工艺问题等突发状况，确保订单准时、保质、足量交付，提升交付准时率。 4. 产能分析与效率提升 识别产能瓶颈、评估生产节拍、分析计划达成与物料周转数据，持续改进排产策略、物料供应模式与库存结构，降低运营成本，提高整体运作效率。 5. 团队建设与部门管理 全面负责PMC团队（含计划员、物料员、跟单员）的组织管理，落实人员分工、任务分配、技能培训与绩效考核，打造专业、高效、执行力强的计划物控队伍。 6. 数据支持与报表输出 定期汇总并提交生产计划达成率、物料准交率、库存周转率、呆滞物料比例、订单准交率等关键运营指标报告，为管理层提供决策参考。 7. 跨部门协作机制 联动销售、采购、生产、仓储、品质、研发等部门，建立顺畅沟通机制，统一生产节奏，应对订单变更、紧急插单、物料异常等突发需求，保障整体运营稳定。 任职要求： 1. 大专及以上学历，机械制造、机电一体化、工业工程、生产管理等相关专业背景。 2. 具备5年以上PMC经理或主管岗位实战经验，有自动化设备、机器人零部件、精密机械、智能制造领域工作经验者优先。 3. 精通生产排程、物料计划、产能核算、订单评估、库存管理及呆滞料处理全流程运作。 4. 熟练操作ERP/MES/WMS系统，具备出色的数据分析能力与全局统筹协调能力。 5. 熟悉生产现场作业流程与物料管控体系，能快速响应并解决缺料、延期、交付异常等问题。 6. 目标意识强，抗压能力佳，沟通果断有力，具备良好的团队管理与跨部门推动能力。 7. 有参与中小型制造企业PMC体系搭建、流程再造与运营提效项目经验者优先录用。

定制衣柜制造 机器操作与调试 生产计划执行 产品质量及进度管理 招聘人数1-2人

1）组织落实公司下达的生产任务，严格执行技术规范、工艺要求及质量管理体系文件，对车间生产质量及日常管理承担相应责任。 2）参与不合格品管控工作，落实公司制定的纠正与预防措施及相关生产管理制度；对因管理不到位导致的产品质量问题负责。定期组织召开质量分析会，深入剖析问题成因，并制定切实可行的改进方案与实施办法。 3）推行质量三检制度（自检、互检、专检），积极配合并支持质量检验人员开展工作，保障作业指导书和操作规程的有效执行，严控车间产品质量环节。 4）协同相关部门加强生产现场管理，规范产品标识与检验状态标识，做好不合格品的隔离处置，健全产品加工过程中的质量记录体系。 5）负责车间生产装配过程中产量、质量、材料消耗及劳动生产率等数据的统计、汇总与上报，确保统计数据真实、准确、完整。

木泥钢，预埋，组装

全面主持铁路专用线电力专业技术管理工作，负责供电系统、配电线路、照明及弱电工程的技术方案编制、审核与交底，统筹施工质量、安全与进度控制，解决现场复杂技术问题，审核技术资料，确保项目安全、规范、高效实施。

焦作市博爱县招强电高低压柜安装

新厂区赶订单大量招聘！立即投递！在线咨询！ 【工价320一天，免费包吃住，人走账清】 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复！ ①：小时工：28/小时，随走随结，入职7天可预支 ②：月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：28/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 小时工：28/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 小时工：28/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 【工作岗位】 啤酒厂区普工/操作工：贴标签，检验，搬运，包装产品等简单的工作内容 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市南京 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

马村来个小挖司机

地锅农庄招聘服务员 工作轻松，氛围好。 包吃，吃啥做啥。 不限年龄，不限男女， 不限大小。不限时间。 联系电话： 地址：华豫溪谷往南张王庄村口 自己打电话联系 温县张涵发布

质检 工作地址:河南强鑫新能源有限公司 3000 - 7000元/月

技术工程师 25-45岁，本科以上学历，机械工程及自动化专业，熟练操作CAD、三维建模；能独立进行产品设计及开发，有汽车底盘件开发经验者优先 薪资福利:综合薪资6000-8000元/月，包吃住、购买社保 招工人数:1名 / 工作地址:淮口黄家街道橙阳路9号（可导航公司名称）

安徽沪江县需要个桥梁下部基础的施工技术员，工期一年。联系电话潘工

电气测试技术员工作地址:祝桥单位早班：5点30至14点中班：14点至22点30接受早中班模式底薪3600。岗位补贴400月。餐补20元/餐。其它补贴1000月。早班补贴50元/天。补贴50元/天。要求会熟练使用万用表。电洛铁：有相关工作经验。周六未能适应加班。加班按劳动法支付加班费：月综合8000左右以上岗位交纳社保公积金餐补20元/餐。早班补贴50元/天。补贴50元/天。会熟练使用万用表。电洛铁：有相关工作经验专科及以上学历

招聘：吉林省嘉鹏集团有限公司招技术工人2名 薪资：2500-3000元/月 1、在九台试验室辅助完成工程试验检测工作； 2、不定期去省外工程项目，配合完成常规检测任务； 3、服从工作安排，基本工作时间为8:00-16:30，单休（工作不忙时执行双休，跟正式员工作息时间相同），不定期加班，情况依实际工作需要而定。 任职要求： 1、年龄20-**岁； 2、具备路桥或相关领域试验检测工作经验者优先； 3、责任心强，做事细致，具备良好的沟通协作能力与团队意识； 4、能主动观察、积极跟进工作进度，具备较强的执行力和学习能力。 工作内容将根据实际项目进展动态调整，具体事宜可进一步沟通协商。

乌鲁木齐需要装修技术员，工资一月一万包吃住，准时发放，咱本地的伙计包的活，有去的联系

有没有做摇臂浇筑机。 有的联系

岗位职责： 1. 主导碳酸锂车间的日常管理活动，确保生产流程的高效运行。 2. 监督生产过程，确保所有操作均符合行业标准及安全规范。 3. 分析和优化工作流程，提升生产效率和产品质量。 任职要求： 1. 具备强烈的责任心和优秀的组织能力，能够有效地带领团队。 2. 优秀的沟通技巧，能与团队成员和不同层级的管理人员有效沟通。 3. 具有团队合作精神，能够适应快速变化的工作环境。 4.（碳酸锂行业工作经验优先）；有工业企业经验；‌ ‌5.学历与专业‌：普遍要求大专或本科及以上学历，专业需为化学、化工、机械类或相关工程专业。 6‌.工作经验‌：需具备5年以上化工行业生产或设备管理经验，其中同岗位（车间主任）管理经验要求为2至3年以上。‌‌ 7.年龄范围‌：年龄在28至45周岁之间

机修电工 1.中专以上学历，25 - 45岁。2.具备电工证，机电、机械等相关专业优先；3.掌握一定常用设备电气线路，并能够熟练处理弱电线路故障。4.吃苦耐劳，服从管理。 薪资福利:6500 - 8500元/月，上六休一，五险一金，包食宿。 招工人数:2名 （同微），（同微） 工作地址:武陟县乔庙镇工业区麦王食品有限公司

马村数控车床招操作工，电话

主要负责空调机组接线、测试、装配 年龄 25-40岁之间，持证最好！

高薪急聘纸箱生产设备主管 岗位职责 1. 生产管理 - 全面统筹纸箱生产线的日常运作，保障生产任务按时、保质、足量完成。 - 监督印刷机、模切机、粘箱机、钉箱机等设备的操作、调试与维护，确保运行稳定高效。 - 持续优化生产工艺流程，提升生产效率，控制废品率并降低制造成本。 2. 人员管理 - 负责操作工团队的排班安排、技能培训及绩效评估，确保作业规范与安全制度落实到位。 - 及时处理现场人员问题或技术难题，推动部门间协作顺畅。 3. 质量控制 - 严格执行纸箱生产各项工艺标准，确保产品在尺寸精度、抗压强度、印刷质量等方面满足客户要求。 - 针对质量问题进行根源分析，制定并实施改善方案。 4. 安全管理 - 落实安全生产管理制度，定期排查设备安全隐患，预防工伤事故发生。 - 组织开展安全教育活动，确保员工规范佩戴防护用具并遵守操作规程。 5. 成本与物料控制 - 跟踪纸板、油墨、胶水等原材料使用情况，减少不必要的损耗。 - 配合采购部门制定科学库存策略，保障物料供应连续性。 6. 数据与报告 - 准确记录产量、停机时长、故障类型等生产数据，定期向上级提交运营汇报。 任职要求 1. 教育背景 - 具备高中或中专及以上学历，机械、印刷、包装类相关专业者优先考虑。 2. 经验要求 拥有3年以上纸箱生产企业管理经验，熟悉瓦楞纸箱制作流程及主要设备（如裱纸机、模切机）操作。 具备团队管理经历，擅长现场组织与协调工作。 3. 技能要求 能熟练操作各类纸箱生产设备，具备常见机械故障独立排查与处理能力。 掌握基础数据分析方法，能运用Excel等工具进行生产数据整理与分析。 4. 个人素质 - 工作认真负责，能承受较大工作压力，适应倒班作业安排。 - 具备良好的沟通技巧和抗压能力。 工作环境 - 工作场所为生产车间，存在噪音与粉尘，需按规定穿戴劳保用品（如手套、耳塞等）。 薪资福利 - 提供社保、餐补、工厂有班车和宿舍 备注 - 本岗位兼顾技术实操与团队管理职能，适合具有一线晋升背景或同类岗位经验者应聘

岗位内容： 1. 制定生产排程， overseeing 生产流程及品质管控环节； 2. 组织与督导生产团队作业，保障生产周期与产品品质达标； 3. 开展产品成本与效能分析，输出改进方案以提升运营效率； 4. 搭建并维护原材料供应体系，确保供应链稳定可靠； 5. 负责生产设备的安全运行管理，落实日常维保与故障处理工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，工业工程、机械设计类相关专业，年龄区间为30至45岁； 2. 具备5年以上生产管理实操经验，有中大型制造企业背景者优先； 3. 掌握现代生产管理模式，熟练运用ERP、MRP等管理系统工具； 4. 精通现场车间运作、6S管理体系，了解IOS管理体系要求； 5. 熟悉生产过程的数字化与信息化建设与应用。

河南佳怡食品有限公司 招工 河南佳怡食品有限公司成立于2013年，是一家以肉制品、面制品加工为主体，涵盖研发、生产、销售和连锁加盟为一体的民营企业。主要产品有烤肠、培根、馅料包子等三十余种产品，现因扩大生产，特面向社会招工细则如下： 一、招聘岗位： 1、车间普工：长期招聘，男女不限，要求18-50周岁 2、后勤岗位：仓管员、食品安全员、设备维修工、制冷工若干名。 二、薪资待遇： 普工工资：多劳多得，月综合收入 4500元以上，熟练工可达6000-7500元 另有超勤奖、工龄工资、年终奖。 三、福利待遇： 1、免费住宿：配备空调、WIFI、洗衣机、 24小时开水供应，另提供夫妻房间、夫妻租房补贴； 2、食堂：免费三餐； 3、员工关怀：员工生日礼品、月度福利年度员工旅游、传统节日员工福利、员工子女考上大学补助、贫困家庭补助，优秀员工奖等多种福利。 四、联系电话： （）

岗位职责: 1. 负责打包箱房的制造与加工任务，保障产品品质及生产效能 2. 组织并管理生产线团队，协调跨部门协作关系 3. 持续改进生产工艺，推动技术升级和效率提升 任职要求: 1. 具备良好的沟通技巧，能与团队成员高效协作 2. 能够适应工作压力，确保任务质量与执行进度 3. 对岗位工作富有热情，积极学习新技能，持续提升个人与团队综合水平

机修电工招聘启事：应聘者在55岁以下且身体健康，提供高薪和良好的福利如免费工作餐和社保缴纳，工作时间为八小时三班倒，工作地点位于河南焦作金隅水泥南500米的鑫瑞德工贸，学徒亦可接受，有效期至0831。