孟州市一工地招募土建技术员，为期一年半，有意者可联系负责人常总，焦作地区相关招聘需求。

孟州市有一工地，需要土建技术员，约一年半时间，有意的请联系常总。

薪资福利:3500-9000，缴纳社保 工作地址:焦作市解放路142号

沁阳西向镇框架梁加固项目正在河南焦作寻找限龄55岁以下的技术员，联系人樊。

十五、招聘：市政工程、水电技术员1名，男女年龄不限，要求：1、武陟或者焦作市区人，因为不住工地，每天正常上下班。2、能熟练操作测量仪器，有良好的专业知识和沟通能力；工资6000+，每月发放。联系电话：

应聘请联系，微信同号

负责全厂生产工作

工作内容 1.负责东艾堂产品的生产、组装和检测工作； 2.及时发现并反馈生产过程中的问题。 任职要求 1.身体健康； 2.具备踏实能干的工作态度； 3.具备厂长相关经验。

工作内容 1.负责食品厂生产运营，涵盖产品制造、装配及品质检验等环节； 2.及时识别生产流程中的异常情况并迅速上报处理； 3.负责生产设备的日常管理与维护保养工作。 任职要求 1.身体健康，能适应岗位工作强度； 2.工作认真负责，具有较强的执行力和责任心； 3.有食品或饮料行业生产成本控制及设备管理相关工作经验。

生产厂长岗位职责： 负责车间生产计划的落地执行； 监督生产全过程运作； 推进生产现场规范化管理； 落实车间安全生产各项措施； 统筹车间人员配置与团队建设； 对接相关部门及上级主管，及时处理生产过程中出现的突发状况； 完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 具备3年以上选矿车间生产管理相关工作经验，熟知车间各环节流程与实际操作，掌握生产安全技术与管理方法，了解质量控制、设备维护等专业知识； 具有良好的组织指挥能力、协调沟通技巧与语言表达能力，执行力强，善于推动计划实施，具备高度的团队合作精神。

许良唐庄村招搬运工一名 年龄20岁——40岁 月薪3000 联系电话

全坐班长白班 武陟集聚区最美光纤厂 招聘：普工数名。 工作内容：主要是负责光纤的穿线，组装，测试等工作。 要求18-43。 薪资待遇：综合月薪3000-5000，每月15号发上月工资，免费提供工作餐，空调车间，坐班。 正式工工资纯计件！ 派遣工18--40岁14元/小时 40--43岁13元/小时 工作时间： 8：00—17：30（冬） 8：00—18：30（夏） （就餐1小时）必须接受加班8点--20点。 报名热线：同号

南通路清真赵记烩面招聘后厨学徒工一名，联系电话

单价每立方70，你们提供住宿，钩机搅拌灰，入场，5天给生活费，半个月借支，年前干不完了，结80%，年后接着干，干完人走账清

生产计划，排产保质保量完成生产任务

因工程需要，现招聘房建技术负责人，熟悉钢结构。公司是吉林的，薪资面议。联系电话：

招聘：实习生 薪资：2-3K元/月 汕头市中量测绘科技有限公司创立于2019年，总部位于广东省汕头市。是一家包括工程测量，地籍测量，房地产测量和数字化测绘的综合性测绘单位，长期致力于研究，开发测绘工程领域中的新技术，以创新，诚信，团结，进取为企业文化，以创品质，服务，信誉为追求目标。期待与您合作共赢。 在这里您将感觉到: 1. 学习、执行、创新的企业文化，充分发挥个人才能的舞台； 2. 完备的职级体系及全面培训机制； 3. 具有行业竞争力的薪酬； 4. 完善的福利体系：1) 法定社会保险2) 提供带薪假期：法定假日、带薪年假、带薪病假、婚假、产假等休假福利；3)测绘事业部员工享有餐饮补贴，保障员工日常生活。 我们的团队年轻、专业、富有激情，我们期待您成为团队的“头狼”，期待因您加入而光彩夺目！如果您有测绘的相关背景，并对该领域有着浓厚的兴趣和持续的学习能力，独立专注的工作能力、强烈的负责任精神，请加入我们，与我们携手共创美好未来！ 您关心的内容： 一、发展空间 1、技术人员：助理工程师→工程师→高级工程师→总工 2、业务管理人员：组（队）长→项目副经理→项目经理→公司副总→总经理 二、薪酬待遇标准 1、员工收入= 工资收入 绩效奖金。 2、工资收入=基本工资 岗位工资 浮动工资 职称工资。 3、新员工月平均综合收入约在4000至6000元左右，上不封顶。 4、每年1次晋级调薪机会。 三、其他福利待遇 1、提供良好的培训和学习机会。 2、餐补。 3、法定节假日全部放假，传统节日（三节）发放节日福利（现金）。 4、定期组织聚餐等员工活动（年底 节日）。 5、每两年壹次旅游度假。 6、每年壹次体检。 7、公司工会发放员工生日礼物及生病住院关怀。 （1）基本要求：实习期应该满6个月。能吃苦，能适应外业测量的经常性出差或驻地测量。 （2）工作方面，以仪器操作、数字化地形图测量为主。 （3）提供技术培训：仪器原理及操作，数字地形图测绘基础，控制测量基础等。并在实际生产实习有一对一师傅带。 （4）实习期间待遇：前三个月1500-2400元月伙食补贴。第四个月起，经考核合格按工作量核算，享受正式员工（一级技术员待遇月薪2800-3500元+月伙食补贴600元）的待遇。 （5）实习

西藏昌都水库项目需要一个技术员，月薪15000-18000干到年底项目要求放假，有意联系

需要一名专业干外网，绿化得技术员，管理能力强，懂鉴证，人品好，活在广州，联系电话：李

（先短信联系），非诚勿扰 施工技术员招聘启事，任职要求 1、土木工程、建筑工程技术等相关专业大专及以上学历，有相关从业资格证书者优先。 2、5年以上建筑施工现场技术工作经验，熟悉建筑施工工艺流程及国家相关规范标准。 3、能熟练使用CAD等绘图软件及办公软件，具备识图、绘图及图纸深化能力。 4、具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，能适应施工现场的工作。、福利待遇 1、薪资:具体根据个人能力面议(试用期为1个月) 2、食宿：提供员工宿舍。 3、工作地点为北屯市市区。 4、联系人

招聘：真空镀膜技工 薪资：面议 主要负责生产设备的操作、物料流转及生产区的其他工作，要求壹年以上电子厂工作经验的有志青年。

### 风神轮胎股份有限公司 - **电话**：（李锐） - **地址**：未提供 - **招工信息**： - 维修工共 50 名：40 岁以下，高中及以上学历，能适应倒班，月薪 3000-8000 元。

金港电力科技（焦作）有限公司招聘: 一、折弯工2名，男女不限，45周岁以下，工资4000-7000。 二、会计1名，男女不限，45周岁以下，单休制，工资面议。 三、焊工1名，有焊工证，45周岁以下，工资4000-7000 以上岗位9小时工作制，月休息2天，长白班 联系电话：（） 地址：武陟县产业新城（乔庙）昌武路北段路东500米（太平洋电缆东500米）

高薪急聘纸箱生产设备主管 岗位职责 1.生产管理 -全面统筹纸箱生产线的日常运作，保障生产任务按时、保质、保量完成。 -负责印刷机、模切机、粘箱机、钉箱机等设备的操作指导、调试与维护，确保运行稳定高效。 -持续优化生产工艺流程，提升产能效率，减少损耗与制造成本。 2.人员管理 -统筹操作班组的排班安排、技能培训及绩效评估，确保作业规范与安全制度落实到位。 -及时处理现场人员问题或技术障碍，推动部门间协作顺畅。 3.质量控制 -严格执行纸箱生产各项工艺标准，确保产品在尺寸精度、抗压性能、印刷品质等方面满足客户要求。 -主导质量问题的排查与分析，制定并实施改善方案。 4.安全管理 -落实安全生产责任制，定期开展设备安全巡检，预防工伤事故发生。 -组织员工参与安全教育培训，确保劳保用品正确佩戴及操作规程严格执行。 5.成本与物料控制 -监控纸板、油墨、胶水等原材料使用情况，杜绝非必要浪费。 -配合采购团队制定科学库存策略，保障物料供应连续性。 6.数据与报告 -准确记录产量、停机时长、故障类型等生产数据，定期汇总并向上级反馈运营状况。 任职要求 1.教育背景 -具备高中或中专及以上学历，机械、印刷、包装类相关专业者优先考虑。 2.经验要求 -至少3年纸箱行业生产管理经验，熟悉瓦楞纸箱制作流程及主要设备（如裱纸机、模切机）操作。 -有团队带教经历，具备出色的现场组织与协调能力。 3.技能要求 -熟悉纸箱生产设备操作，可独立排除常见机械故障。 -掌握基础数据分析方法，熟练运用Excel进行生产报表整理与分析。 4.个人素质 -工作踏实负责，能承受较大工作压力，接受倒班作业安排。 -具备良好的沟通表达能力和应变能力。 工作环境 -工作地点为生产车间，存在噪音与粉尘，需按规定穿戴防护装备（如手套、耳塞等）。 薪资福利 -缴纳社会保险，提供餐费补贴，厂区配备班车及员工宿舍。 备注 -该岗位对技术实操与管理能力均有要求，适合具有一线成长背景或同类岗位经验者应聘。

金港电力科技（焦作）有限公司招聘: 一、折弯工2名，男女不限，45周岁以下，工资4000-7000。 二、会计1名，男女不限，45周岁以下，单休制，工资面议。 三、焊工1名，有焊工证，45周岁以下，工资4000-7000 以上岗位9小时工作制，月休息2天，长白班 联系电话：（） 地址：武陟县产业新城（乔庙）昌武路北段路东500米（太平洋电缆东500米）

岗位职责： 1、配合上级主管开展生产班组的日常运作管理； 2、参与并学习生产过程中质量、成本、效率、安全及人员等核心指标的监控与优化； 3、掌握基层团队管理方法，提升员工工作主动性，打造积极进取的工作环境 任职要求： 1、2026届应届毕业生，大专学历，化工、机电一体化、工业工程、质量管理等相关专业优先； 2、具备良好的沟通能力和团队协作意识，能与团队内外成员高效协同

普工/技工 ①招聘机修工，有电工证◆薪资待遇：4000-6000②招聘生产工人，，40岁以下◆薪资待遇:3000-6000元缴纳六险、免费食宿地址:兴业路中段赛科中药产业园电话/:

1—3年工作经验，

岗位职责: 1.负责软包组的统筹协调与日常管理，保障项目进度按计划推进 2.对团队成员进行指导与过程监督，确保作业质量与工作效率达标 3.及时处理生产环节中的各类异常，持续优化工艺流程 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力及团队组织能力 2.能够快速识别并解决生产问题，具备较强的判断与决策水平 3.工作责任心强，能在高强度工作环境下稳定发挥

车间班组长； 1.需具备钣金、机械、电气类行业现场带班经历； 2.工作认真负责，能承受一定工作强度，配合生产调度安排； 3.具备基础的班组人员管理能力。 底薪+全勤奖+社保； 长白班，每天八小时，提供食宿；