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行政人事专员
5000-6000元/月
行政经理/主管1-3年大专及以上文字功底扎实管理体系建设优化流程制度制定/优化资产管理3年以上管理岗位经验5年以上相关经验大型活动组织经验企业文化建设行政费用预算/控制子公司/办事处管理经验
岗位职责 1、协助各部门完善管理制度、工作流程、绩效考核机制及薪酬体系,监督公司各项制度、程序、流程的实施情况; 2、统筹员工招聘、选拔、录用工作(含面试安排、入职手续办理、企业文化培训),负责人事档案管理、维护与更新,构建人才库并开展人才寻访与引进; 3、办理员工职务任免、岗位调动、晋升、解聘、奖惩等相关人事手续,监督考勤、出勤、公务出差及请休假管理,对接各项社会保险事务; 4、管理公司公章使用、办公区域卫生、固定资产及车辆调度等日常行政事务; 5、负责办公资产的采购登记、台账建立、定期盘点、资源配置与监督管理; 6、维护公司整体形象,管理办公环境布置及绿植养护等工作; 7、承担公司文件的起草、收发、归档与存储管理(含各类合同),组织管理层例会及日常会议,编写会议纪要; 8、制定全员办公用品配置标准,组织实施设备、耗材、文具及事务性物资的采购与领用管理; 9、参与公司人力资源战略规划,执行薪酬福利方案,组织开展新员工基础入职培训; 10、策划并推动全员大会的召开,组织年度评优总结与表彰活动;策划文体活动及公司庆典,增强团队凝聚力;配合外部交流活动,提升企业公共关系; 11、统筹各部门文书资料的收集与归档,提供业务指导,建立合同登记台账并做好合同档案管理; 12、统筹公司来访接待工作,组织重要会议并落实会务保障; 13、负责公司印章、打印文印的日常管理,以及邮件收发、报刊订阅与分发事务。 任职要求: 学历专业: 大专及以上学历,人力资源管理、行政管理、文秘等相关专业优先; 工作经验: 1年以上行政或人事助理相关工作经验,优秀应届毕业生或实习生亦可考虑;
行政人事专员
5000-7000元/月
行政经理/主管3-5年大专及以上文字功底扎实管理体系建设优化流程制度制定/优化资产管理3年以上管理岗位经验5年以上相关经验大型活动组织经验企业文化建设行政费用预算/控制子公司/办事处管理经验
岗位职责 1、协助各部门完善管理制度、工作流程、绩效考核机制及薪酬体系,监督公司各项制度、程序、流程的落实与执行情况; 2、负责员工的招聘、选拔、录用(含面试安排、入职引导、企业文化培训),管理员工人事档案的建立、维护与更新,推进人才库建设并开展人才搜寻与引进工作; 3、办理员工职务任免、调动、晋升、离职、奖惩等相关手续,监督考勤管理、出勤记录、公务出差及请休假制度执行,并统筹各项社会保险事务的申报与办理; 4、管理公司公章使用、办公区域卫生、固定资产配置及车辆调度等日常行政事务; 5、负责办公物资采购登记、资产台账编制、定期盘点实施、资产配置规划及监督管理工作; 6、维护公司整体形象,管理办公环境布置及绿植养护等工作; 7、承担公司文件的起草、收发、归档与存储管理(含全部合同文本),组织管理部门例会及日常会议,编写会议纪要并跟进决议事项; 8、制定全员办公用品配置标准,负责设备器材、耗材、文具及事务性用品的采购执行与领用管控; 9、参与公司人力资源战略规划,组织实施薪酬福利管理及新员工基础入职培训; 10、策划并推动全公司员工大会召开,组织年度总结评优与表彰活动,策划文体娱乐及庆典活动以增强团队凝聚力,协助开展对外交流活动,提升企业外部关系; 11、统筹各部门文书资料的收集与归档,提供业务指导,建立合同台账并做好合同档案管理工作; 12、统筹公司来访宾客接待工作,组织重要会议并完成相关会务支持; 13、管理公司印章、打印事务,以及信件收发、报刊订阅与分发工作。 任职要求: 学历专业:大专及以上学历,人力资源管理、行政管理、文秘等相关专业优先; 工作经验:1年以上行政或人事助理相关工作经验,优秀应届毕业生或实习生亦可考虑;
行政主管
5000-8000元/月
行政经理经验不限学历不限
岗位职责: 1.管理和维护公司日常行政事务,确保办公环境的顺畅运作; 2.负责文件资料的整理和归档,保证信息的安全与高效流转; 3.协助组织公司会议和活动,包括但不限于场地预定、物资准备及后续事项的跟进; 4.管理办公用品的采购与库存,以控制成本并提升资源的利用效率; 5.提供员工日常行政需求的支持与服务,以提升员工的满意度。 任职要求: 1.具备出色的组织协调能力和有效的沟通技巧,能够处理多任务; 2.熟练掌握办公软件,如Word、Excel、PowerPoint等,具备基本的数据管理能力; 3.具有较强的责任心和保密意识,对工作细致认真; 4.具有团队合作精神,能够与不同部门保持良好的协作关系; 5.有相关行政管理工作经验者优先。
办公室主任
2-3万元/月
行政经理/主管10年以上本科及以上行政管理
要求: 1、具备良好的文字表达能力; 2、政府、机关企事业单位退休人员优先考虑; 3、有行政管理相关工作经验者优先; 4、中共党员优先录用; 5、其他具体事项面议 岗位职责: 1、主持集团公司行政事务的全面管理,提升企业整体运营管理水平; 2、拟定并优化公司行政管理制度,细化办公体系及业务流程; 3、统筹对外联络与接待工作,负责法律事务对接,组织资质荣誉的申报与认证; 4、策划并组织实施公司重大会议、论坛及其他大型活动; 5、处理日常行政事务,协调各部门运作,指导并监督后勤、安保等保障工作的开展,确保公司高效运转; 6、指导、监督IT部门日常工作,推进公司信息化系统的建设与实施; 7、负责商务楼宇招租、车辆出租、停车位租赁等相关经营性事务; 8、负责本部门日常运作及团队成员的管理、培训与发展。
行政经理
家装行政管理,高效运营大管家,稳定发展平台,完善的福利保障,·负责办公室日常行政事务的管理与执行(如接待、环境、资产、档案、公文、印章管理等)。 ·管理办公用品、后勤物资的采购、发放和库存管理,控制行政成本。 ·维护各类行政规章制度,并监督执行,确保办公环境井然有序。 ·与设计部、工程部密切配合,确保项目文件流转的及时性与顺畅性。 ·协助优化和梳理公司内部管理流程,提升跨部门协作效率。 ·协调会议室使用,组织安排内部会议,并做好会议纪要的整理与分发。 ·协助组织公司团建、年会等各类活动,营造良好的企业文化氛围。 ·(根据公司情况可选)协助人事部门进行考勤统计、员工入职/离职手续办理、员工档案管理等工作。 经验:拥有2年以上行政、文秘或助理相关工作经验。有家装、建筑、房地产行业背景者优先考虑。 ·技能: ·熟练使用Word,Excel,PowerPoint等Office办公软件,擅长Excel数据处理者更佳。 ·具备优秀的书面和口头表达能力,良好的沟通协调能力和服务意识。 (加分项) ·熟悉基本的家装流程和专业术语。 ·具备一定的档案管理或ISO质量管理体系知识。 --- 我们为你提供 ·薪酬福利:极具竞争力的月薪(【5000-10000】+绩效奖金),缴纳五险一金。 ·假期福利:带薪年假、国家法定节假日、等,节日福利、定期团建等。 ·职业发展:完善的岗位培训,清晰的内部晋升通道(行政主管→行政经理→运营总监)。 ·工作环境:温馨舒适的办公环境,友好协作的团队氛围。
行政经理/主管3-5年本科及以上行政费用分析诊断管理体系建设优化流程制度制定/优化资产管理3年以上管理岗位经验5年以上相关经验大中型企业从业行政费用预算/控制
一、岗位职责: 1.行政统筹管理: •全面负责公司行政事务的统筹与执行,涵盖办公场地规划、物资采购及资产管理工作,合理配置资源,提升整体运作效率。 •建立并持续优化行政管理制度,指导行政团队日常操作,定期组织培训与绩效评估。 •编制行政预算方案,监督执行过程并实施成本控制措施。 2.办公资源管理: •负责办公用品的计划采购、登记发放及库存管理。 •维护办公设备运行状态,确保正常使用与及时维修。 •承担公司固定资产的台账建立与全流程管理。 3.会议与活动组织: •组织协调各类会议安排,包含发送通知、布置会场、记录会议内容等全流程支持。 4.后勤保障: •落实日常行政保障工作,包括办公区域管理、设施维护及职场安全巡检。 •管理行政类供应商合作,涵盖保洁、绿化、物业管理、通信服务等方面。 5.团队管理与协作: •指导和监督行政专员完成各项工作任务。 •配合上级落实集团下达的临时性工作任务。 •完成领导交办的其他相关事项。 二、任职要求: 1.学历背景:不限 2.工作经验: •具备3年以上行政管理岗位实际工作经验。 3.专业技能: •熟练操作Word、Excel、PowerPoint等常用办公软件。 •具有较强的公文撰写能力,可独立完成各类行政报告和文件编制。 •了解项目管理工具如MicrosoftProject、JIRA等,具备基础数据分析能力。 4.沟通能力与团队合作: •能高效协调各项行政事务,与内部部门及外部单位保持良好沟通协作。 •具备团队协作意识,能与同事共同应对和解决工作中出现的问题。 三、薪酬福利: 1、公司提供住宿(酒店式公寓) 2、入职满1年享有超长带薪年假; 4、每满一年享受工龄奖励200元; 5、入职满三个月可申领孝心奖200元,直接发放至父母账户(公司倡导感恩文化,助力员工尽孝) 6、国家法定节假日按三倍工资标准执行 7、每月设有晋升通道,公司处于快速发展阶段,每半年人员规模约翻一番,综合薪资平均每5-6个月上调30%; 8、每月组织团建活动/部门聚会+节日特色礼品+特殊节日为家人寄送慰问品+每周提供水果+每月发放口罩(虽属小细节,但体现公司温暖关怀); 薪资待遇:面议 工作时间:9:00-18:00 办公地点:青浦梦谷888号
综合管理实习岗位
4000-10000元/月
行政经理经验不限大专及以上
寻找还不完美的你 我们相信,不是所有优秀的人才都早已熠熠生辉——我们正在寻找的,正是那些怀抱成长之心、虽“不完美”却充满潜力的伙伴。如果你愿意在学习中蜕变,在挑战中成长,这里有你实现价值的土壤。 ​职位亮点:​​ ​包容与成长是我们最深的底色​:我们深知初创公司的每一步都充满未知,我们宽容失败,相信总有学不完的东西。我们不需要你已十项全能,但求你有一颗不畏艰难、主动学习的心。在这里,你能获得涉及行政、文员、出纳、仓库保管、采购及收发快递等全方位的实战锻炼机会,陪伴公司从0到1,让你的成长与公司发展同步。 ​坚实的后盾与真诚的期待​:我们提供有竞争力的薪酬与和谐的工作环境​,因为我们坚信“只给你喝汤的公司有很多,愿意让你一起吃肉的公司却很少”。我们渴望能与有志之士并肩奋斗,共同享受丰硕的成果,​让你的钱包和能力一起充实起来!​​ ​务实的要求与便捷的通勤​:我们要求大专及以上学历,但工作经验不限——因为我们更看重你的态度和潜力。同时,我们希望你能离公司近一些​(通勤时间控制在半小时以内),只为你能拥有更多属于自己的生活能量。 ​我们期待这样的你:​​ 你或许经验尚浅,但你吃苦耐劳,不惧处理繁杂事务,有极强的责任心和团队合作精神。 你乐于学习,愿意在一个岗位上摸爬滚打,​解决一个初创公司内勤的全部事务,成为公司稳健运营的“大管家”。 你追求自我超越,希望找到一个平台,​施展你才华,绽放你的青春​,与我们共同创造梦想​。 ​如果你正在寻找一个能让自己“变得完美”的舞台,不妨一试。或许下一刻,我们就会彼此成就,成为“非你不可”的默契搭档!​​ 让我们携手,​用心尽职,共赢未来。
职场管理岗位
1-1.2万元/月
行政经理/主管5-10年本科及以上
工作职责: 1、依据公司年度办公场地整体规划,编制相关预算并执行日常预算监督与控制; 2、负责办公场所的选址评估、实地考察、商务谈判及合同签署,推进后续设计、装修改造与竣工验收等全流程工作; 3、统筹办公场地的日常运营维护,监督物业外包服务的执行与管理; 4、制定子公司/分公司及业务网点的日常管理规范,并对实施情况进行检查与督导; 5、承担与办公场所相关的各项行政支持事务; 6、完成上级安排的其他工作任务。 任职资格: 1、土木工程、工程造价、行政管理等相关专业,本科及以上学历; 2、五年以上办公场地管理或行政管理工作经历,具备不动产管理或大型企业相关背景者优先; 3、具备较强的逻辑分析、沟通协调与整体统筹能力,具有一定的项目管理意识; 4、思维灵活、责任感强,能够适应一定强度的工作压力。
办公室主任
1.5-2万元/月
行政经理/主管5-10年本科及以上企业文化建设
一、岗位职责: 1.全面统筹公司行政事务管理,提升企业整体运营效率与管理水平; 2.参与制定并优化公司行政管理制度,持续完善办公体系及业务运作流程; 3.负责公司对外公共关系维护与接待工作,统筹法律事务对接以及各类资质、荣誉的申报与认证事宜; 4.组织策划公司重要会议、论坛及其他大型活动的执行与落地; 5.管理公司日常行政工作,协调各部门协作关系,指导并监督后勤、安保及行政支持工作的有序开展,保障公司正常运转; 6.指导、监督IT部门日常工作,主导公司信息化系统的部署与实施; 7.负责商务楼宇招商、车辆出租、停车位租赁等相关经营性事务的管理与推进; 8.统筹本部门日常运作,负责团队人员的工作指导、培训发展及绩效管理。 任职要求: 1.本科及以上学历,企业管理或相关管理类专业优先; 2.具备10年以上行政领域工作经验,其中至少5年担任办公室主任或行政经理等管理职务,拥有专业咨询服务行业经验者更佳; 3.精通行政管理流程,曾全面负责办公设备采购及资产管理工作,具备安保、食堂等后勤管理经验者优先考虑; 4.具备优秀的文字表达能力与公关协调能力,熟悉上海市相关政府职能部门运作者优先; 5.具备一定物业运营管理及招商拓展能力; 6.熟练操作各类办公软件及自动化管理系统,具备基本英语沟通读写能力; 7.拥有信息化项目实施经历及相关管理实操经验; 8.具备现代管理思维,处事稳重成熟,人格魅力良好,能适应高强度工作压力; 9.工作细致严谨,思维周全,擅长人际沟通与组织协调,责任心强,执行力突出,性格积极乐观,富有团队协作精神,能够有效推动跨部门协同运作; 10.认同公司企业文化与价值观,品行端正,敬业守信,恪守职业规范,始终维护公司核心利益; 二、任职要求 1.具有政府机关或国企事业单位5年以上工作经历; 2.必须为中共党员。
行政主管
8000-13000元/月
行政经理/主管5-10年本科及以上流程制度制定/优化资产管理活动/会议组织
岗位职责: 1.统筹行政各模块工作,建立并优化标准化行政管理体系,推进行政工作规范化、系统化运行; 2.起草并落实公司各项管理制度,规范员工行为准则,组织推动制度执行,监督实施过程并对违规行为提出处理意见; 3.处理日常行政事务,协助领导开展对外公共关系协调工作; 4.策划并组织实施公司各类会议及活动,统筹各部门人员协作,持续提升行政运营效率; 5.主导接待工作的统筹与管理,制定接待流程及标准规范; 6.负责公司资产的统筹管理,合理管控行政类支出成本; 7.负责办公场所的运营管理,包括物业租赁、设施维护及相关后勤保障; 8.结合公司发展战略,熟悉国家及地方相关政策,掌握各类政府扶持、资质认定、荣誉申报的条件与流程,并主导完成申报工作; 9.统管食堂、宿舍、办公区域的安全、环境卫生、绿化养护等日常管理工作; 10.完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求: 1.本科及以上学历,具备扎实的文字表达能力; 2.5年以上行政管理工作经历,需有大型制造企业或政府单位同岗工作经验满5年及以上; 3.具备与政府部门对接经验,曾主导或参与高新技术企业、专精特新、小巨人等项目申报; 4.具备较强的问题洞察与解决能力,服务意识良好,性格稳重谦和,拥有优秀的组织协调与沟通能力。
招聘轮滑教练工资底薪3000-8000
3000-8000元/月
轮滑教练1-2人月结
喜欢小朋友有工作经验优先,
招聘轮滑教练工资底薪3000-8000
3000-8000元/月
轮滑教练1-2人月结全职
要求有经验一年以上的,喜欢小朋友的,服从安排
保姆
普陀住家家务阿姨 地址:普陀区同普路689弄 时间:住家,做六休一 薪资:8000-9000元 工作:600平别墅做饭,做家务,一家3口,外加专门带宝宝的育儿嫂,家里会隔一天有钟点工阿姨四个小时一起帮忙,家里有一只猫一只狗需要阿姨照顾 要求;50岁以下,做过大面积别墅。
上海 普陀区
12月30日 16:16拨打电话
保安巡查包住3-5人月结
车辆管理员: 一、岗位职责: 1、负责停车场区域的车辆引导工作,熟悉停车场环境,严禁车辆违停和逆向行驶,为车主提供问询服务,指引车主到达目的地。 2、停车场区域巡查,发现发现可疑情况、等安全隐患等,立即上报项目经理。 二、岗位要求: 1、身体健康,能吃苦耐劳,服务意识强、工作责任心强。 2、具有良好的语言表达及沟通能力,能灵活应对各种问题,具有团队协作意识。 注:年龄要求50以内,提供宿舍,工作地址在各停车场项目12小时倒班制。
上海普陀区招装修木工
装修木工
上海市普陀区招装修木工
上海 普陀区 丰庄
12月30日 16:08拨打电话
办公室主任
3000-10000元/月
行政经理1-3年本科及以上
四川文元祥护栏有限公司招聘 现2025年因业务发展需招聘英才,精诚合作,共同努力发展 招聘办公室主任 任职要求 1.年龄27-35周岁,本科及以上学历,男女不限 2.熟练掌握Office办公软件(Word/Excel/PPT等),能高效完成办公文书、数据整理等工作,会建筑绘图、能看图纸优先,具备企业管理经验者优先录用。 3.责任心强、沟通顺畅,做事严谨细致,能妥善处理日常行政事务及突发事宜 4、工作时间 7:50-17:00 5、福利待遇 入职缴纳五险,薪资面议。6、欢迎加入我们这个优秀的团队,期待您的加入! 公司地址:四川文元祥护栏有限公司(乐山市五通桥)联系电话:黄总(微信同号)
行政与人事主管
1-1.5万元/月
行政经理/主管3-5年本科及以上流程制度制定/优化活动/会议组织企业文化建设
岗位职责: (行政方面) 1、全面负责公司行政事务管理,推动各部门之间的协作与沟通,确保工作高效衔接; 2、牵头拟定并优化行政管理制度及流程,统一协调会务对接、文印资质、档案资料、采购资产、后勤安保等日常运作; 3、编制行政条线的发展规划、年度计划及预算方案,并监督执行过程,确保各项支出控制在预算范围内; 4、统筹安排来访接待、对外联络及其他外联事务,维护良好的外部关系; 5、落实后勤支持体系(涵盖食堂、宿舍、安保、车辆、物业管理),持续优化运行机制,保障公司日常运营顺畅。 (人事方面) 1、结合公司业务发展战略,制定人力资源整体规划,定期开展年度人力配置分析,推进部门年度工作计划落地实施; 2、主导公司人力资源制度的建立与执行,统筹管理招聘配置、薪酬福利、绩效考核、培训发展及员工关系等工作; 3、搭建企业人才储备体系,主导人员的引进、录用、培养及离职管理全过程; 4、根据组织发展需求,组织实施内部人员调配、岗位调整、招聘实施及劳动用工风险防范; 5、策划并推动企业文化活动开展,促进公司核心价值观的传播与践行; 6、负责本部门日常运作,并协同处理其他职能部门的共性事务与综合协调工作。 任职要求:(1、2项不符者谢绝申请) 1、统招大专及以上学历,年龄******; 2、具备3年以上大型生产制造型企业同岗工作经验,有电子类、制造业工厂背景者优先; 3、熟练掌握办公室管理知识、公文写作技巧及常用办公软件操作; 4、具备较强的组织协调能力和主动服务意识; 职位福利:五险一金、节日福利、带薪年假、定期体检
综合主管
6000-8000元/月
行政经理3-5年本科及以上管理体系建设优化3年以上管理岗位经验
年龄35岁以下,全日制大学本科以上学历,工商管理、行政管理类专业,中共党员,有4年及以上工作经验,2年及以上大中型制造型企业相关工作经验,2年以上党群行政专员岗位工作经历。
行政主管
5000-8000元/月
行政经理3-5年本科及以上管理体系建设优化行政费用预算/控制3年以上管理岗位经验
大学本科毕业,行政或造价工作岗位三至五年工作经验,有预算工作经验优先,有部门或小团队管理经验优先。 主要从事造价工作、日常行政事务处理及领导交办的其他工作。 要求性格开朗、善于沟通,工作积极主动、认真细致,具有良好的学习能力和变通处理问题的能力,具备较强抗压能力。 接受项目常驻,熟练驾驶,熟练使用造价及日常办公相关软件。 办公地址:沙坪坝区大川建材城 基本要求:身高160cm以上,形象气质佳
行政经理经验不限学历不限
金湖豆缘食品科技有限公司专注豆制品生产与销售,现因业务发展需要,诚聘以下岗位英才: 一、行政主管(1名) 岗位职责 负责与政府各相关部门对接,做好沟通协调工作,保障公司各项事务顺利推进。 统筹公司内部行政管理工作,包括但不限于制度完善、办公后勤保障、人事辅助等事宜。 任职要求 具备优秀的沟通协调能力和人际交往能力,能妥善处理各类公共关系。 熟悉行政管理流程,有较强的组织规划能力和问题解决能力。 工作严谨负责,具备良好的职业素养和团队协作精神。 二、销售主管(负责人,1名) 岗位职责 制定并执行公司豆制品销售战略与计划,带领团队完成销售目标。 拓展和维护销售渠道,开发新客户,维护老客户关系。 负责销售团队的日常管理、培训与考核,提升团队整体销售能力。 任职要求 拥有3年以上豆制品行业销售经验,熟悉豆制品市场行情与销售模式。 具备丰富的销售渠道资源,能够快速推动产品市场铺货与销量增长。 具备出色的领导力、谈判能力和市场洞察力。 三、销售人员(3名) 岗位职责 负责公司豆制品的市场推广与产品销售,完成个人销售指标。 积极开拓客户资源,跟进客户需求,达成合作意向。 收集市场信息与竞品动态,及时反馈给公司相关部门。 任职要求 具备1年以上销售工作经验,有豆制品相关销售经验者优先考虑。 性格外向,沟通表达能力强,具备较强的抗压能力和执行力。 对销售工作充满热情,有良好的客户服务意识。 福利待遇 以上所有岗位待遇面议,公司将提供具有竞争力的薪酬福利和良好的职业发展空间。
前台经验不限高中及以上
岗位职责: 1.年龄25-35岁,高端社区健身会所,要求形象气质佳,亲和力强 2.负责会员签到、日常收款、课程预约及信息登记。  3.处理日常咨询、投诉及反馈。  4.维护前台区域整洁,商品管理。  5.协助活动物资准备及数据统计。 任职要求: 1.大专以上学历,熟练使用办公软件。  2.服务意识强,普通话标准,英语基础者优先。 3.工作时间为早10:00-晚22:00,做一休一
文员1-3年本科及以上
岗位职责: 1.负责来访客户的接待与引导,确保提供优质服务体验; 2.处理日常前台行政事务,包括电话接听、邮件分发等; 3.管理前台区域,保持环境整洁与专业形象; 4.协助组织公司内部会议及活动,包括场地布置与设备准备; 5.负责办公用品的领用登记及库存管理,保障办公需求。 任职要求: 1.大专及以上学历,行政管理、文秘等相关专业优先; 2.具备良好的沟通能力和服务意识,形象气质佳; 3.熟练使用办公软件,具备基本的文件处理能力; 4.工作细致认真,有较强的组织协调能力和责任心; 5.适应早九晚五的工作时间,周末双休,能够承受一定的工作压力。
接待员
6000-8000元/月
前台1-3年大专及以上接待/外联
1、高端汽车品牌客户接待服务,需在客户到访时主动、热情、迅速地提供接待服务,具备良好的沟通能力与亲和力,形象气质佳,举止大方得体 2、负责前台来访信息的准确登记与管理 (二)任职要求 1、女性,大专及以上学历,户籍不限 2、身高1.63-1.70米,身材匀称,仪态良好 3、面容整洁,笑容亲切,待人接物自然大方 4、有1年以上星级酒店、高档餐厅或相关服务行业工作经验者优先考虑 5、性格外向开朗,富有同理心,精力充沛,具备良好的语言表达能力、团队协作意识及较强的应变与适应能力 公司名称:上海冠松鸿华汽车销售服务有限公司 公司地址:上海市普陀区真北路3045号靠近真南路 联系人:梅经理 联系电话:***********
前台
5000-7000元/月
前台经验不限学历不限
前台接待 1:底薪6000+全勤奖500,。 2:上班时间:上午10点到下午6点,下午7-2面试通过,提供住宿,年底15天带薪休假。 3:30岁以下,男女不限,形象气质较好,净身高158以上,普通话标准,无任何不良嗜好,主要负责前台接待,,查账对账,开发票,办会员卡等,前台资料文件的整理和分类等,有一年以上相关工作经验者优先聘请,不会可学。有意者请直接电话咨询! 4:其他待遇:年底15天带薪放假
前台经验不限高中及以上
岗位职责: 1.年龄22-30岁,高端小区健身会所,要求形象气质佳,亲和力强 2.负责会员签到、日常收款、课程预约及信息登记。  3.处理日常咨询、投诉及反馈。  4.维护前台区域整洁,商品管理。  5.协助活动物资准备及数据统计。 任职要求: 1.高中及以上学历,熟练使用办公软件。  2.服务意识强,普通话标准,会简单英语优先。 3.工作时间为早10:00-晚22:00,做一休一
人事前台
6000-8000元/月
前台经验不限中专及以上
一、形象接待与行政服务(核心门面职能) 这是前台最基础和最重要的工作,直接代表公司形象。 1.接待访客:热情、礼貌地接待每一位来访者,进行登记、发放访客证、通知被访人员,并引导至会客区或会议室。 2.接听总机电话:熟练接听公司总机电话,准确转接至相应部门或人员,做好留言记录,并处理一般的电话咨询。 3.收发管理: ·信件与快递:负责公司日常信件、报刊、杂志的签收、登记与分发。 ·寄送服务:协助员工寄发快递和文件,并做好登记和费用统计。 4.会议室管理: ·预约、登记和分配会议室。 ·布置会议室,准备会议所需设备(如投影仪、视频会议系统)。 ·会后清理,确保会议室整洁。 二、日常行政与后勤支持(运营保障职能) 这部分工作确保办公室日常运营的顺畅。 1.办公环境维护:监督办公区域的整洁,与保洁人员沟通,确保环境舒适;监督绿植的维护。 2.办公用品管理: ·负责前台、会议室等公共区域办公用品的申领、保管和发放(如纸巾、矿泉水、文具等)。 ·有时也协助行政专员进行全公司办公用品的库存管理、采购申请和发放。 3.行政费用处理:整理和统计前台的日常行政费用,如快递费、饮用水费等,并提交。 4.钥匙管理:保管和管理公司大门、会议室等钥匙。 三、基础人事辅助工作(桥梁职能) 在很多公司,前台也会协助人力资源部门完成一些基础工作。 1.面试接待:接待前来面试的候选人,安排他们填写表格、等候,并通知面试官。 2.员工考勤:部分公司会由前台负责监督员工打卡,统计外出登记,并在月底整理考勤数据交给HR。 3.员工活动支持:协助HR或行政部门筹备和组织公司活动、会议、年会等,可能负责签到、物料准备等工作。 四、其他临时性工作 完成上级领导或相关部门交办的其他临时性任务。 --- 行政前台所需的核心能力与素质: ·形象气质佳:穿着得体,举止大方,代表公司形象。 ·出色的沟通能力:语言表达清晰、礼貌,善于与不同的人打交道。 ·熟练的办公软件操作:熟练使用Word,Excel,PowerPoint等进行文档处理和简单数据统计。 ·细心与责任心:工作琐碎,需要非常细心和有责任感,避免出错。 ·应变能力:能妥善处理一些突发情况,如访客投诉、电话冲突等。 ·服务意识:具有强烈的主动服务意识,乐于助人。 ·保密意识:会接触到公司内部通讯录、管理层行程等信息,必须严格保密。 总而言之,行政前台是一个多功能复合型岗位,看似简单,实则对个人的综合素质要求很高,是许多职场新人进入行政、人事领域的绝佳起点。
行政接待员
6000-7000元/月
前台1年以下大专及以上4S店/汽车服务店五险一金年终奖全勤奖服务业前台19点前下班接受无服务业经验餐补其他普通话流利
工作内容: 1、践行“热情、快捷、优质、高效”的服务宗旨,依据公司标准化流程接待到店客户,保障现场客户满意度。 2、提供有温度的贴心服务,主动了解并协调解决客户在店期间的各项需求,提升客户到店体验。 3、维护客户休息区及用餐区域的整洁与雅致,及时识别并妥善处理客户在店异常情况。 4、配合完成一车一档资料的整理与归档,准确、完整地建立和登记客户及车辆相关信息档案。 5、完成公司交办的其他相关工作。 任职要求: 1、性格开朗,具备较强的亲和力和服务带动能力。 2、拥有良好的沟通协调能力和团队协作意识,能积极应对并满足客户需求,与同事顺畅配合。 3、学习能力强,可熟练使用常用办公软件进行信息登记与报表制作,能及时掌握主机厂及公司的最新规范与要求。 4、能够接受做六休一的工作安排
前台经验不限大专及以上
招聘2026年毕业的应届实习生(销售前台实习岗位) 岗位职责: 1.负责电话的接听与转接,做好来访客户的接待工作; 2.统计展厅客流数据,并及时录入系统; 3.引导客户有序进入展厅参观; 职位要求: 1.大专及以上学历,形象良好,举止得体; 2.具备良好的沟通表达、协调能力、逻辑思维及执行能力; 3.熟悉常用办公软件及各类办公设备的操作; 4.有相关实习或工作经验者优先考虑。 做五休二
行政兼职
5000-6000元/月
文员经验不限学历不限企业文化建设
1.安排员工文化,员工关怀活动 2.在职.且公司人数100人以上
文员
在公司给阿姨安排工作,不 用外出、公司提供资源 上班时间,上午9:30~下午17点下班 公司每天提供两餐 节假日可以休息,可以双休 公司环境好,工作轻松
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