电梯维修维护保养员 二、工作内容 1. 负责电梯日常巡检、保养、维修、故障排查及应急处理； ​ 2. 严格按照安全规范及维保流程开展作业，做好维保记录； ​ 3. 配合完成电梯年检、整改及客户沟通协调工作； ​ 4. 服从工作安排，遵守公司各项管理制度。 三、任职要求 1. 年龄18—40周岁，身体健康，无不良嗜好，能吃苦耐劳； ​ 2. 持有电梯安全管理证、电梯修理作业证（T证） 优先录用； ​ 3. 有电梯维保、安装相关工作经验者优先； ​ 4. 具备基本电路知识，动手能力强，责任心强； ​ 5. 遵守安全操作规程，无安全事故记录。 四、薪资待遇 1. 薪资：面议（底薪+提成+绩效）； ​ 2. 福利：缴纳社保、带薪休假、节日福利、定期培训、晋升空间； ​ 3. 工作时间：根据维保任务合理排班，服从应急调派。

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1、有电梯证(T证) 2、工作经验2年以上，会维修三菱，日立，奥的斯，通力等品牌电梯[岗位职责] 1、按计划执行电梯的例常保养并保障所有工单的合格; 2、对电梯配件进行更换和修理; 3、根据安排参加电梯一般及重大维修作业;

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1、身体健康，年龄约25-40岁. 2、1年以上工作经验，具备高空作业证，电工证 3、具备较高的电工专业知识，钳工知识；变、配电设施的管理能力，熟知安全规范和操作规范 4、具备较高的纪律性、责任心、执行能力、语言表达能力、学习能力。 5、身体健康无恐高，从事安装和电器行业（如：电工、空调安装工、塔吊安拆工作） 6、服从工作安排，能吃苦和接受长期出差，无酗酒习惯等。 7、必须有高空作业证。 8、有塔机驾驶工作经验者优先。

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岗位名称：维修工；学徒；营业员 岗位要求：1. 维修工和学徒：a. 有修理基础者优先；b. 年龄在18–45岁；c. 需要长期工作，满一年有奖金。2. 营业员：a. 不限男女；b. 年龄在18–43岁；c. 工作表现有提成。 薪资待遇：维修工和学徒工资范围2500~6000；营业员待遇有提成。

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