全国5家分职场，在职员工3000+，大平台，好发展，入职签合同，企业正编 薪资待遇：综合薪资7500＋丰厚奖励，新人平均薪资7500-9000，转正平均薪资8000-12000+带薪培训，入职第一天就开始正常算工资的哦缴纳五险一金，每年各种奖金拿到手软！ 岗位职责：纯室内办公，简单上手快，不需要面谈，不需要邀约，直接线上办理。 均薪7000-15000 岗位福利： 1、公司缴纳五险一金。 2、3个月后自动转正，无硬性要求 3、入职第一天就签订劳动合同； 4、带薪年假5-10天； 任职要求： 25-36周岁，大专及以上学历，优秀者可接受高中。 感兴趣的小伙伴立即沟通吧

职位亮点：无责底薪、不加班、大小周、五险 一、任职要求： 1、不限学历，不限性别 2、具备责任心，学习能力强，能适应一定的工作强度 3、可接受每周约两天的省内出差安排 4、性格积极乐观，富有责任感与职业操守 5、欢迎无经验的应届毕业生投递 二、岗位职责： 1、结合客户实际需求，提供专业咨询建议并定制产品解决方案 2、按照部门目标，完成既定销售任务 3、持续收集市场动态及竞品信息，进行分析整理 4、定期跟进客户使用情况，进一步挖掘潜在需求 三、福利待遇 1、薪酬结构：底薪+高额提成+绩效奖金+实物激励 2、工作时间：9:00-18:00，大小周，法定节假日正常休息 3、员工福利：五险、带薪病假、节日礼品、团队聚餐、开单奖励、年度旅游等 4、晋升通道：实习顾问—销售顾问—储备管理（主管）—销售经理

课程顾问：薪资准时发放，从不拖欠，承诺必达！高收入机会等你来把握^_^ 岗位职责清晰，无转岗安排，分工明确。 工作内容： 1、掌握校区课程设置及相关教学信息 2、邀请家长参与试听课程，并提供全程咨询服务 3、与家长及学员建立并维持良好互动关系，推动试听课宣传，组织家长在周末到校参加体验活动 工作时间： 上午9:00-18:30，中午11:00-15:00休息，周二至周五下午15:30-18:30随主管外出校园开展课程推广。每周一固定休假。 薪资待遇： 试用期月薪3600元，转正后底薪5000元起，每单提成700-800元，另享绩效奖金，每月10日准时发薪 办公环境优越，楼下即商业街区，出行便捷，团队以00后为主，氛围轻松融洽，领导亲和力强，享有超长带薪年假，缴纳五险一金及团体医疗险，定期组织团建与集体活动，端午、中秋、春节等节日均有福利发放，欢迎加入我们！（接受实习生报名） 岗位名额有限，招满即止！

负责酒店用品市场货物的销售及整理。

招聘招生老师

地推老师，长期出差，包吃包住，！招满即止，机会难得。 年龄要求：20-40岁，性别不限，身体素质良好，能适应外出工作，可长期驻外！ 岗位收获：免费培训 ＋ 能力提升＋收入可观 用人标准：不看文凭看品德，不重学历重实力。 薪资待遇：周结工资，每周准时发放。 边走边赚，月均收入4000-10000元， 长期外派！包食宿！交通费用实报实销！ 只要你有工作热情，欢迎加入！ 目标不必宏大，信念一定要强！ 只要踏实肯干，收入自然丰厚！！！ 我们从事教育领域，主要为英语培训机构开展招生推广，任务明确，操作简单！ 地推人员要求： 第一，勤奋踏实，能承受高强度工作，地推属于团队协作、多地轮转模式， 第二，经验不限，零基础可入门，服务对象：学生家长群体 第三，急需大量人才，地推活动需多人协同推进才能保证成效，团队规模大，需具备一定组织协调能力者，有助于高效执行落地

1. 岗位核心：推广泓安“设计+施工+造价+监理+检测维保+智慧消防”一体化服务，面向政企客户开展对接，主导从需求挖掘、方案沟通到签约落地的全流程，全力达成业绩指标。 2. 我们期待这样的你：具备销售实战经验（有消防或工程领域背景者优先），能积极开拓市场、独立洽谈客户；若暂无经验但对消防综合服务充满热情、勇于挑战，也可获得系统带教与成长支持。 3. 实力福利加持你：高额提成+阶梯式绩效奖励（无上限），公司配套优质客户资源；入职即享专业培训，快速掌握全链条服务体系，业务上手更高效。 4. 选择泓安的理由：不止于产品销售，专注“从设计到智慧消防”的整体解决方案，覆盖需求广、项目空间大，依托平台强大支撑，业绩更容易突破！ 渴望凭实力拿高薪、长期发展于消防综合服务领域的，欢迎立即投递！ 福利待遇： 稳定保障：五险一金（公积金按顶格比例缴纳）+ 补充意外险/重疾险，薪资准时发放，收入透明有保障！ 轻松职场：双休制度，团队氛围开放友好，定期举办团建活动，工作体验更愉悦～ 日常关怀：外勤补贴30元/天、内勤交通补助200元/月，工作日餐补20元/天，满勤奖每月200元，项目现场提供工作餐；生日赠送蛋糕、节日发放福利，每年组织1次行业专项体检。 成长激励：消防/建造类证书培训费用可报销，享有最长15天年假+带薪病假，项目奖金依质量与进度及时兑现！

岗位职责: 1. 主动开展保健食品的市场推广与销售工作，利用多种方式拓展客户资源； 2. 与客户保持良好互动，准确把握客户需求，提供专业的营养知识及选购指导； 3. 按时参加销售培训及团队协作活动，持续提升产品认知与销售能力。 任职要求： 1. 热爱保健食品销售岗位，具备积极的销售态度和优质的服务意识； 2. 具备良好的语言表达与沟通技巧，能高效促成客户交流与成交； 3. 富有团队协作精神，能够与同事紧密配合，共同达成销售任务。

招聘：销售（管饭++实体厂家+有公休+年底奖金+年底奖金）薪资：2000-10000元职位描述：[河北特沧管道装备有限公司]销售（管饭++实体厂家+有公休+年底奖金+年底奖金）诚聘20人，工作地点盐山县城、盐山镇、五里窑工业区，公司规模10-30人，薪资2000-10000元/月工作经验不限学历要求不限。岗位职责：1.负责公司产品的销售及推广，挖掘潜在客户。。2.通过电话、拜访等

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2.深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3. 参与市场调研，收集客户需求及竞品动态，反馈至相关部门 4.独立完成商务洽谈、合同签订及后续跟进服务 5.定期提交销售报表与客户分析报告，协助优化销售策略 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 有责任心和抗压能力，能适应阶段性出差或外勤任务 3. 具备基础办公软件操作能力，学习能力强 4. 行业经验不限，欢迎应届毕业生应聘 5.学历不限，有销售经验者优先

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张家口市怀来县招指挥/司索工，六千包月，加二十。中建工程，工资有保障。联系人聂

怀来东花园大数据继续招信号工，6000加班20。包住。

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怀来大数据找指挥6+20啊，3号就可以上班了，班组长袁友

旅游规划师 1、新手老手都欢迎，新手可培训，老手直接上线；2、有销售经验的优先；3、、玻璃心、三天打鱼两天晒网不适合入行 薪资福利:1、底薪：阶梯式底薪2000元-3200元/月；2、提成：阶梯式提成12-22%；3、奖励：月冠军、大单奖、落地奖、团队奖拿到手软 招工人数:50名 1、技术成熟，精准粉，淡季每天保证6-10个左右，旺季10-15个左右；2、多年积累核心市场资源，市场稳定；3、深度规划线路，业务全年无淡季，不放假；4、强大专业系统化培训流程，小白也能快速上手；5、广阔的晋升空间，资源强大的平台，欢迎有理想有抱负的精英加入 工作地址:市区

旅游销售、组长 薪资福利:1、底薪2800 - 5000/月，提成15% - 19%；2、搜索，私信 招工人数:10名 工作地址:张家界市区中心汽车站

旅行社业务员 会简单操作电脑，能适应早起，有相关工作经验优先 薪资福利:2500元/月，工作时间8:30 - 12:00 14:30 - 19:00 招工人数:若干名 工作地址:实验小学东200米

1：负责公司旅游产品全渠道推广，同步拓展国内游，东南亚游产品的客户覆盖。 2：主动开发新客户资源，维护核心新老客户关系，通过精准需求分析提供定制化旅游精准服务，达成个人及团队销售目标。 3：深度掌握旅游产品的行程细节、价格体系及接待标准，能根据客户偏好精准推荐适合产品。 任职要求： 1：热爱旅游行业，具备强烈的目标感及执行力，能高效对接客户需求及成交。 2：拥有良好的沟通表达、谈判能力及客户服务意识，能快速建立客户信任。 3：熟练使用办公软件，具备微信，社群或短视频等线上销售经验者优先，房地产，卖车，保险行业优先。

岗位职责： 1. 为客户提供个性化旅游线路规划与行程定制服务，解答签证、交通、住宿、景点等咨询问题 2. 挖掘客户需求，推荐匹配的旅游产品（跟团游、自由行、定制游、研学旅行等）并促成签约 3. 协调地接社、酒店、车队等资源，保障客户出行体验与服务质量 4. 维护老客户关系，开展回访与二次营销，提升复购率与口碑转介绍 5. 及时跟进订单执行情况，处理突发问题，确保服务闭环 任职要求： 1. 热爱旅游行业，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备基础旅游知识，了解国内外热门目的地及文化习俗者优先 3. 学历不限，有旅行社、OTA平台或文旅企业从业经验者优先 4. 具备较强的学习能力与抗压能力，能适应灵活工作节奏 5. 普通话标准，熟练使用办公软件，具备基础文案撰写能力

工作内容： 1、负责餐饮行业商家的开发及维护，推动商家入驻平台，新客户的开发和老客户的维护同等重要。2、主动寻找开发并拜访客户，完成销售指标。主要通过电话预约+上门拜访，侧重于面销，不是电话销售。 任职资格： 1、正直诚信，对客户有耐心。 2、有长性，有韧性，不怕辛苦敢于挑战 3、薪酬结构：底薪+绩效提成

岗位职责: 1. 负责社群的日常维护与运营，涵盖内容更新、互动回应、活动设计等工作； 2. 结合品牌调性及用户特点，创作并推送相关内容，提升社群互动氛围； 3. 定期收集社群反馈与用户行为数据，调整内容方向与运营方式，优化使用体验； 4. 与成员保持有效交流，洞察用户需求，动态完善运营策略； 5. 关注行业动态，快速响应热点趋势，推动内容形式持续创新。 任职要求： 1. 具备优秀的文案撰写与用户沟通能力，能独立完成内容构思与输出； 2. 熟悉社群运作机制与用户行为特征，善于激发用户参与热情； 3. 拥有较强的数据解读能力，能依据数据分析改进运营方案； 4. 具备良好的协作意识与创新能力，适应高强度工作节奏； 5. 对互联网生态及社交平台发展具有敏锐判断力，能精准捕捉用户关注点。

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岗位职责 - 负责产品铺货、门店维护，推进终端销售落地 任职要求 45岁以下，持有驾照且熟练驾驶厢货 - 手机操作流畅，责任心强、有韧劲，能抗压 - 有快消品行业经验者优先 四、薪资福利 - 基本工资+高额提成，综合薪资5000+ - 缴纳五险一金（），享受稳定保障 - 工作时间：8:30-18:00，固定单休，作息规律 五、工作地址 阳原全域（无固定办公地点）