枝术员

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扬中亚新自控工程招聘会画图技术员一名，工资面议，工作地点兴隆开发区，联系电话

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能领导四十人，安时完成任务

熟悉流程，能合理安排工作！团队合作！

要求电气工程毕业或者光伏新能源的大专和本科生均可，要能吃苦耐劳，有责任心，熟练掌握E和W文档，能接受出差安排。

招聘：一、标书制作员2人待遇：面议到岗时间：不限性别要求：不限（ 年龄要求：不限职位要求： 从事标书制作2年以上，熟练操作办公软件及标书制作，能够独立完成项目投标相关工作，具有桥架、母线、开关柜标书制作经验者优先。二、母线测量人员，详情面议。缴纳五险，单休。三，母线工艺员一名，待遇面议工作地址：扬中市新坝镇向阳路 大浪电气有限公司联系人：董楠

江苏镇江扬中市本公司是光伏电站建设行业，因发展需要，现招聘如下岗位：1、光伏安装工要求：适应短期出差在江浙沪附近，有光伏安装工的工作经验，或者会安装彩钢瓦懂电气、电工都要可以；年龄55周岁以下；包吃包住，每天工资：250-400元，或者长期月薪5000-120000/月；2、项目经理要求：大专学历，机电相关专业，懂得现场管理、灵活解决问题；会开车；适应短期出差；月薪：8K-12K;3、技术员要求：大专学历，机电相关专业，应届生也可，熟悉光伏行业图纸绘图、熟练使用CAD等绘图软件；会电气设计或者具有光伏支架、桥架或支吊架设计经验；会开车；月薪：6K-12K；4、总经理助理要求：会开车、全日制本科学历；协助总经理开展各项工作，处理日常事务；具有高效公关能力、执行力和较高的综合管理能力；抗压能力强、思维逻辑能力强；完成总经理临时下达的任务，对总经理负责；月薪：6K-8K;5、销售经理要求：有电气、市场营销，光伏行业销售经验，具有较强的沟通能力，能适应短期出差；主要在扬中进行户用屋面光伏安装租赁销售；月薪30000-50000(含提成、每月发放工资）；6、施工现场管理员要求：了解光伏行业，对电站施工流程步骤比较清晰，施工工艺熟悉清楚；会开车，能适应出差，工地基本在江浙沪，最长工期一个多月；吃苦耐劳，有志于投身新能源事业；月薪：5K-8K；公司地址：扬中市普济大道1683号办公楼4楼注：以上岗位缴纳五险，工资月发，包吃包住，交通补贴，年终奖等；

招工：白夜班每小时30元，每天300元夜班每天额外补助20元包吃住，可报销路费工厂长期工待遇：综合薪资：每月7000-8500元，保底工时为260小时加班工资：平常加班1.5倍，周六日两倍，节假日三倍工资稳定工作：一年四季都有稳定工作，稳定活干，适合长期，车间95%坐岗 厂区在江苏无锡，外地来的全额报销路费培训支持：老员工会亲自教导新员工福利待遇：宿舍条件：4到6人间，提供免费WIFI、空调、洗衣机、热水器餐饮：提供一日两餐，包括两荤三素推荐朋友有推荐奖满月1500-2000吃住免费招聘要求：年龄：16到52周岁健康状况：身体健康女不限经验和学历：不限夫妻可提供夫妻间住宿提供在外租房补贴，每月500元

招水电预埋师傅，有意联系电话

招聘分拣//果蔬打包员果蔬综合薪资：4000——6000元/月分拣综合薪资：6000-10000元/月分拣满勤500奖励每周可预支500-800元要求：18-53周岁，男女均可工作时间：白班9:00-9:00晚班16:00-3:00 提供住宿前七天保底150/190/200地址：连江县丹阳镇桂林村不定时招日结兼职人员上班时间16:30-3:00联系人：小罗（）

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招聘：风电项目技术专责薪资：8.0K-10K负责公司场站项目全面技术管理工作，负责整个场站设备的安全、稳定运行；负责场站项目期间的技术指导、技术监督，负责员工的技术培训工作；负责公司场站项目各项技术标准的起草、编制、校验工作；完成领导交办的其他工作任务。与第三方签订劳动合同。

施工内容:商场改造，室内精装，室外装饰亮化，水电暖通的安装工期4个月负责精装及外装方面的技术，辅助安装总工，协同完成施工计划济南附近的，随时可以参加工作

技术员本科或以上学历，英语四级以上。熟练使用绘图软件及办公软件，执行力强，有创造力，有较强的团队合作意识、责任心、抗压能力。根据设计组长编制的工作计划，协助设计师完成与工程项目有关的各项工作。薪资福利:5000~7000元/月（大小周）招工人数:2名提供免费住宿，设有全勤奖、伙食补贴、年度旅游、专业培训、子女入学帮扶、大病帮扶等福利。工作地址:丹灶镇诚友路6号

公司技术负责人、项目经理、项目技术负责人、造价工程师个人身份证、毕业证、学位证、职称证、职业资格证书以及满足岗位要求的工作年限、管理年限和工作履职证明等相关报名材料。针对公司技术负责人、项目经理、项目技术负责人、造价工程师岗位进行现场考核薪资福利:五险一金、职称津贴、带薪年假、定期体检、提升培训、享受国家规定的婚假、生育假、护理假以及其他法定节假日等资格复审合格的应聘人员方可进入面试。拟进入面试人数与拟招聘人数的比例不低于2:1，不高于5:1。若确定拟进入面试应聘者笔试成绩最后一名出现并列的，则并列进入面试。面试成绩满分100分，占综合成绩的60%。面试时间及面试地点以工作人员后续电话或短信方式通知为准。综合成绩计算：个人综合成绩=笔试成绩*40%+面试成绩*60%（小数点后保留两位）。面试成绩或综合成绩低于60分者不予进入下一程序环节。根据应聘者综合成绩排名，按招聘岗位1:1的比例确定拟进入考察人员名单。上进行公示，公示期为3个自然日。考察（背景调查）、体检环节，应聘者需进行背景调查和体检，不合格者不予聘用。确定拟录用人员，纪律监督、其他注意事项，包括监督电话：，监督邮箱：。

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