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招聘：管培生（应届） 薪资：5000-8000元/月 岗位职责： 1. 依据专长与工作适配状况，向人力资源管理、国际营销、销售工程师、研发工程师、采购工程师等多渠道发展。 2. 协助各部门完成相关工作任务，推动业务高效运转。 任职要求： 1. 本科学历，人力资源、英语、市场营销、机械设计、电气自动化等相关专业毕业。 2. 拥有1-2年的工作经验。 3. 具备良好的学习能力与发展潜力，能够快速适应不同工作方向的要求。 工作时间：8：30-17：30

招聘：储备干部 薪资：4800元以上/月 岗位职责：1、全面学习门店的运营知识，保证门店运营工作顺利开展；2、轮岗学习门店各个岗位的重点工作内容，掌握岗位关键技能；3、通过学习门店的人、货、场、销管理，把控门店的销售业绩、人效、损耗率、利润率、库存周转天数、库存周转天数等；4、学习常规运营数据分析，进行商品销售分析、品类分析，分析商品的销售动态，及时发现问题，提出改善建议；5、完成公司对营运储备干部各个成长阶段的计划目标。岗位要求：1、大专及以上学历，连锁经营管理、市场营销等相关专业应届毕业生优先考虑；2、能适应24小时三倒班轮班制的工作时间和高效的工作环境；3、个性积极主动，热爱便利店行业，有良好的服务意识；4、在门店担任储备干部培养学习期间提供住宿，享受员工基本福利待遇。

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工作内容 1、负责渠道销售网络的开发与日常维护 2、与客户达成合作共识，促进业务持续发展 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力和市场开拓能力 2、能独立开展工作，拥有较强的业务分析水平 3、态度积极主动，热爱本职工作，具备良好的团队协作意识

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【薪资标准】 1、试用期：8058元/月； 2、转正：岗位工资+绩效奖金，综合收入8-15K/月。 【福利待遇】 1、15天带薪培训 2、五险一金：医疗/养老/生育/工伤/失业保险+住房公积金； 3、工龄工资+节假日福利+年终福利+旅游津贴等； 4、带薪年假+员工旅游+部门团建+生日关怀等。 5、工作时间：08:30-12:00，14:00-18:30，固定周日休，另有假期奖励 【岗位介绍】 1、维护老客户，保持长期合作 2、开发企业客户，通过与客户沟通了解需求，挖掘客户潜力；推销物流运输服务， 3、及时关注货物信息，处理货物异常 4、处理系统，经营分析等工作，月底客户款项跟进 【任职要求】 1、大专及以上学历。 2、良好的沟通谈判能力，可独立拓客。 3、一年以上销售经验，或有同行经验 4、良好的自驱力及较高的职业道德 【员工福利】 五险一金 年终奖 绩效奖金 保底工资 底薪加提成 带薪年假 团建聚餐 有无线网

职位名称：区域收展员 任职要求： 1. 年龄下限：21周岁；年龄上限：50周岁 2. 大专及以上学历； 3. 具备较强的学习能力，能够精准掌握职位专业知识及专业技能； 4. 具备较好的沟通能力，能够独立组织和运作区域经营活动； 5. 具备较强的职业责任心，能够独立进行客户全流程的服务工作，帮助不同年龄层的客户理解保险、了解保险、购买保险； 6. 具备一定的客户开拓能力，能够独立建立区域客户经营中心，形成经营影响力。 7. 身体健康，品行端正，诚实守信，无违法犯罪记录。 任职待遇： 1．签订保险代理合同，有责职务津贴，收入上不封顶； 2．享有公正、公平、公开的晋升体系，完善的收入体系及全方位的培训体系； 3．享有全面的晋升荣誉体系及内外部发展交流平台等； 4．可以参与公司新菁英培养计划，长达四年专项配套支持； 5．根据对应职级，。