岗位职责： 1、策划并开发适宜的舞蹈课程内容； 2、依照课表安排开展教学工作，营造轻松愉快的课堂氛围； 3、配合完成校区内的其他相关服务事务。 任职要求： 1、年龄28-40岁，大专及以上学历，舞蹈类专业背景者优先； 2、精通民族舞、古典舞，具备教学或舞台表演经验者更佳； 3、具备良好的服务意识，性格亲和，善于沟通，有耐心与责任感； 4、加分项：具有一年以上的教培领域工作经验，能独立制作短视频，有组织旅游或户外课程经历，或参与过市场推广活动； 5、具备基础舞蹈或乐器技能的幼教人员可应聘助教岗位，学历条件可适度放宽。 薪资福利： 能力优异者薪酬可协商。1、基本工资+绩效提成；2、福利待遇：五险+带薪年休假。

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【工作内容】 1、指导并提升女团成员的舞蹈技能，确保动作规范与表现力； 2、参与设计和编排日常舞蹈课程内容，优化训练方案； 3、跟进成员练习进度，定期评估其舞蹈掌握情况及舞台表现。 【任职要求】 1、具有扎实的舞蹈教学经验，能依据学员水平制定个性化训练计划； 2、具备良好的协作意识，善于与团队成员进行有效沟通与互动； 3、热爱舞蹈艺术，能够积极引导并增强学员的学习热情与兴趣。

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【薪资福利】 重成长：提供个性化培养方案，培训体系系统全面，配备专业培训团队，支持免费海外进修机会 大平台：国内领先的艺术教育科技企业，覆盖3个一线城市共55家校区，在职全职街舞教师超1000人，服务幼儿学员逾2万名 晋升快：每年两次公开透明晋升评估，多路径发展通道，晋升周期短、节奏快 福利优：六险保障，年终奖金，定期团建，年度健康体检，享受带薪寒暑假共21天，另设年度学习假3天，婚假、产假等福利齐全 人性化：团队充满活力，工作氛围轻松融洽，管理机制清晰高效，组织架构扁平 【岗位职责】 1.培训阶段无需授课，完成培训后专职负责街舞教学（不承担销售及招生任务） 2.激发学员对街舞的兴趣与创造力，提升课堂参与感 3.维持良好的教学秩序，保障学员安全，及时完成课后沟通反馈 【任职要求】 1.具备全日制大专或以上学历 2.热爱街舞，欢迎零基础及有其他舞蹈背景者加入（如中国舞、拉丁舞等舞种学习者均可） 3.具备良好沟通能力与团队协作意识，性格开放，表情生动，语调富有变化，能与孩子有效互动，授课状态积极饱满，肢体协调性强 4.具备持续学习意愿，主动提升教学能力 【薪资待遇】：前四个月培训期补贴1200元＋兼职试课收入月均约2000元，综合到手2-4k；培训结束后正式带班，综合月薪5k-1w+ 【上班时间】：前四个月培训期为每日10:00-18:30，单休； 培训结束后：周一休息，周二17:00-20:30，周三至周五13:00-20:30，周六周日10:00-20:30，工作日内上午可晚起 培训地点：锦城万达广场（奥克斯） 培训后工作地点就近安排 后续工作城市可选择重庆或成都

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※--【品牌核心竞争力】 ※--专注少儿艺术教育赛道，全国直营连锁校区超60家，服务学员突破2万人 ※--独创“舞台展示+赛事锻炼+考级认证”三位一体成长路径，年均组织20余场舞蹈展演活动 ※--爱丽丝中国舞正筹备三年20+新校区拓展计划～岗位发展空间广阔～行业前景可观 ※--【教育行业专属特权】 超长带薪假： 享21天带薪寒暑假+行业黄金周灵活调休机制 亲友福利： 员工享5折舞蹈课程优惠+子女入学优先录取权益 ※--【晋升通道】 专业线： OKR绩效考核机制，职级晋升对应薪资涨幅最高可达30% 管理线： 启动核心人才储备项目，年度晋升评审+管理能力专项培养 ※--【岗位职责】 负责中国舞、启蒙课程、古典舞及民族民间舞的编排与教学设计。 参与教师团队集体备课、课程研发与教研任务执行。 协助推动教研成果在教学端的有效落地与实施。 为学生提供专业且温暖的教学支持与学习指导。 ※--【我们承诺的四大优势】 薪资保障| 教研成果奖励+能力导向定薪机制 ———————————————————————— 创作内容：倡导原创表达，打造符合当代审美的身心融合中国舞作品 ———————————————————————— 成长赋能| 定期开展中国舞大师工作坊+编导技术进阶培训 ———————————————————————— 福利体系| 传统节日定制化礼品赠送 ———————————————————————— ※--【我们在寻找这样的伙伴】 专业背景： 舞蹈编导、舞蹈学等相关专业本科及以上学历者优先考虑。 经验要求： 具备1-2年中国舞教学或教研实践经验者优先录用。 核心能力： 掌握扎实的中国民族民间舞基本功与节目创编能力，热衷教育事业，具备良好沟通协作意识与服务精神，勇于创新并具责任担当。

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工作内容： 1.公司负责承接订单，舞蹈队员负责完成演出项目 2.会涉及到团队出差，差旅费由公司承担 3.商演前会有统一培训，准时准点参加 待遇： 1.全职保底8000，入职包吃住 2.月休4-5天调休，可连休 3.宿舍均为1-2人间 要求： 1.18-30周岁，有无经验均可，公司会培养 2.听从公司安排，不公主病

1.毕业于专业舞蹈类院校 2.具备较强的沟通能力 3.有责任心、事业心，喜爱孩子 4.能积极配合学校各项安排 5.作风踏实进取，具备良好团队意识，执行能力强，热爱教育事业 任职要求： 熟练掌握古典舞/民族舞技术技巧，理解教学逻辑，擅长把握课堂节奏，可独立完成课程准备与讲授，有教学经验者优先

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岗位职责: 1.教授中国舞课程，提高学员的舞蹈技巧和艺术修养。 2.组织和参与舞蹈表演及比赛，为学员提供展示自我的平台。 3.维护舞蹈教室的日常运作，确保教学质量和安全。 4.与学员建立良好的沟通和互动，激发学员的学习热情。 任职要求： 1.具备良好的舞蹈技巧和教学能力，能够激发学员的学习兴趣。 2.具有良好的班级管理能力和组织能力，能有效管理学员。 3.能够根据学员的不同能力和需求，进行个性化指导。 4.具有团队合作精神，能够与同事共同完成教学目标。

1.教学担当 -承担成人及少儿舞蹈课程授课任务（舞种：hiphop爵士），拟定针对性教学计划； -掌控课堂节奏，调动学员积极性，提高课程续报率与用户评价； -参与课程内容创新，策划特色主题课与试听课程。 2.销售能手 -分析学员学习需求，提供匹配的课程方案与会员服务推荐； -持续跟进学员互动，借助课后沟通、活动邀请推动转化； -达成每月业绩指标，享有绩效奖金与提成激励。 3.品牌代言 -协助机构开展线上线下的品牌推广（包括短视频录制/社群维护/公开演出）； -塑造个人教学形象，成长为学员认可的“人气导师”。

1.教学担当 -负责成人/少儿舞蹈课程教学（舞种：hiphop爵士），制定个性化教学方案； -课堂氛围把控，激发学员兴趣，提升续费率与口碑； -参与课程研发，设计特色主题课、体验课。 2.销售能手 -挖掘学员需求，推荐适合的课程体系与会员卡项； -维护学员关系，通过课后反馈、活动邀约促进转化； -完成月度销售目标，享受绩效加提成奖励。 3.品牌代言 -配合机构线上线下宣传（短视频拍摄/社群运营/活动演出）； -打造个人IP，成为学员心中的“明星老师”。

【岗位职责】 1、负责学龄前儿童中国舞教学工作，不断升级完善教案、教学方法，并保证授课质量； 2、喜欢孩子，能够掌握儿童心理并有效进行全面引导，长期与学员及家长保持良好的沟通交流关系，提高满意度和续班率； 3、能编排表演、比赛的作品，并组织学生参加演出、比赛、考级等。 【任职要求】 1、中国舞主教经验3年以上 2、热爱教育事业，思想品德端正，有正确的教育思想以及强烈的责任感； 3、工作积极主动，有较强的执行力和学习能力； 4、普通话标准、口齿清晰、谈吐得体、有较强的语言表达能力； 5、持有北舞教师资格证者优先。 【薪资待遇】 -底薪（按经验决定）+课时提成+业绩提成3%～5%+季度奖金+积分奖金提成； -工作适应者月薪达到6000元以上，工作优秀者月薪达到10000以上； -该岗位年薪可达到10～20万，优秀者可成为玲珑合伙人，享受分红。 【公司福利】 1、带薪暑假； 2、为员工提供社会保险福利； 3、节日福利：春节、三八、端午、中秋节、教师节等公司发放节日礼品； 4、课程优惠：员工子女报读课程可享受5折优惠； 5、完善的晋升机制，多通道全方位发展； 6、每年不定期提供综合素质和专业学习机会、个人ip包装

【岗位职责】 *负责公司核心部门工作对接及管理 *舞台领舞，无舞蹈基础可由公司安排老师培训 【职位要求】 *性格外向开朗，亲和力强，沟通协调能力强 *身高150cm以上，体型匀称，可接受出差 *有无经验均可，免费培训 【工作时间】 *每天工作4-6小时，轻松稳定 【薪资福利】 *薪资7000-9000元 *包食宿，宿舍两人间，配备空调、洗衣机、热水器、WiFi

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