
建筑项目经理
2-2.5万元/月
项目经理5-10年大专
1.全面统筹和全过程管理:全面正确理解项目需求,制定项目实施计划:立项、设计、开发、实施、上线、交付、结项等全过程,有效确认项目实施范围,控制项目的进度、质量及成本与风险;
2.合理分工和团队管理:合理安排项目成员工作分工,过程中对内对外持续沟通,充分协调利用公司内外部各种资源,推动各环节持续改进最大化团队效率;
3.问题预判和攻坚能力:依照项目管理流程跟进及确认项目各阶段交付物的按时提交,监督项目进程中各项文档、流程按照规范进行,并对最终项目文件资料形成整理与存档;
4.高效沟通和主动承担:不断优化项目管理流程,发现、跟踪、总结过程问题,了解需求变更、评估、协调等事宜;
5.标准化捍卫者:负责项目实施相关文档的撰写,如:项目投标标书、项目实施计划、项目实施进度表、业务解决方案、项目活动方案、交付使用手册课件等;
6.举一反三和上升能力:对项目实施开展后的结果进行跟踪、收集、分析、优化,确保相关业务的持续完善。
任职要求:
1.大专以上学历。三年及以上的项目管理经历,拥有成熟的项目管理知识和经验,熟悉企业管理流程,能够给项目实施提供较好的活动方案和计划支撑;有招投标经验者优先录用;
2.头脑灵活,具备出色的沟通组织协调能力,优秀的语言、书面表达能力;
3.有强烈欲望,进取心、事业心、责任心,能承受一定的工作压力,且富有工作热情与激情;
4.熟练掌握office办公软件,最好能至少熟练操作一种项目管理工具如Project;
装修工程主管
8000-12000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专
公司主要承接知名头部餐饮品牌百胜中国(肯德基、必胜客)、汉堡王、赛百味等;
运动品牌乐刻健身;茶饮品牌喜茶、乐乐茶;咖啡品牌M Stand咖啡、Costa咖啡;
商超品牌沃尔玛、盒马、永辉等知名连锁品牌店铺装饰装修总包业务。
岗位职责:
1、全面负责施工项目实施过程的管理工作,合理规划、分配或调配施工任务,保障项目有序推进;
2、有效把控工程质量与工期,满足甲方标准要求,同时科学预算并控制项目成本;
3、参与工程所需材料、设备供应商及生产厂家的考察,协助完成材料选型与定板工作;
4、负责解决项目实施过程中涉及的施工技术及其他相关问题;
5、具备独立协调与筛选区域劳务资源的能力,确保项目按时保质交付;
6、完成上级领导交办的其他临时性工作任务。
任职条件:
1、年龄40岁以下,建筑、室内设计、装饰艺术、造价等相关专业背景;
2、五年以上装修工程施工管理经验,具备【连锁店面】装饰施工管理经验者优先;
3、掌握装饰施工工艺流程,了解常用装饰材料及其性能,具备较强的识图能力、工程管理能力和技术问题处理能力,拥有团队管理经验,善于与甲方、监理及各施工专业方沟通协作;
4、抗压能力强,沟通协调能力突出,积极进取,思维清晰且注重结果产出;
5、持一级建造师资格证书者优先考虑。
职位福利:五险一金、绩效奖金、员工旅游、节日福利、带薪年假、定期体检等
职位优势:无需长期驻外、项目周期短、岗位成长空间广阔等
现场项目负责人
8000-10000元/月
项目经理5-10年中专/中技
从事机电安装行业5年以上工作经验,能够独立根据客户需求出具施工方案及项目材料明细
项目经理5-10年学历不限
永州市找外墙仿石漆的高级技师承揽团队或者外墙仿石漆的项目经理。
要求是外墙仿石漆,别墅,施工水包砂,冠军石,冠晶石,劳荔石,荔面石等等材料。不是外墙真石漆不做工程。
基本上都是从红砖墙开始做起,包括了打底,拉毛。抹灰工序到完工,能熟练做的再联系,不能做的请不要浪费自己时间。
要求师傅手工好,工艺好,服务态度好,如不满足以上条件者勿扰,浪费时间。出粮准时。
工作地址:湖南省永州市新田县家博城6栋和7栋
湖南张家界乐氏同仁耳鼻堂招聘:店员2名职位要求:25-48岁,表达能力强,积极上进,有亲和
3000-5000元/月
店员1-2人月结
乐氏同仁耳鼻堂招聘:
店员2名
职位要求:
25-48岁,表达能力强,积极上进,有亲和力。
2.无经验者可以培训上岗。
薪资待遇:
店员3000-5000元/月
上班时间8点-下午6点
月休3天
地址:张家界店东门桥敦谊小学后门旁
联系人:刘店长
联系电话:
说优先录取
湖南张家界张家界启听医疗器械有限公司招聘岗位:店员(助听器验配师,提供五险一金)工作内容:
5000-12000元/月
店员有提成免费培训月结
张家界启听医疗器械有限公司
招聘岗位:店员(助听器验配师,提供五险一金)
工作内容:
1、助听器验配、售后服务、门店管理等工作
2、销售渠道建设,外围宣传和市场渗透工作
3、领导交付的其他工作
薪资待遇:
1、完善的福利体系:发展空间大,公司免费提供初级、中级、高级验配师各项专业和技能培训,容易上手,过节费,年度旅游,各类补贴,销售提成,带薪年假,年终奖等,优秀者可享受国内外旅游及入股奖励
2、试用学习期工资为4200元/月(无责),转正后综合薪资5000-12000.挑战高薪,能力越大,薪资越高
3、签订劳动合同,缴纳五险一金及带薪年假,单休调休
岗位要求:
1、高中以上学历,大专优先
2、年龄30-39周岁女士,定居本地
3、性格开朗、语言表达能力强,善于沟通,有亲和力、有责任心,熟练操作电脑
4、有零售产品营销经验、医护工作或医用保健品销售经验者优先
5、有一定的学习能力,愿致力于听力服务业,具团队合作精神
工作时间:8:00-17:00
工作地址:市区子午路市委1号院宿舍楼(澧滨小学对面)
联系电话:(周经理)
通信架杆放钢绞线
8000-9000元/月
施工主管3-6个月1-2人月结
岗位职责:
1.负责密云灾后重建项目现场施工管理,统筹立杆、放钢绞线等通信基础设施作业
2.组织协调施工班组,把控进度、质量与安全,及时解决山地作业中的技术与 logistical问题
3. 编制并落实现场施工方案,做好材料、机具及人员调度安排
4.严格执行安全生产规范,开展班前安全交底与隐患排查,确保零事故作业
5.配合甲方、监理单位完成验收及资料归档工作
任职要求:
1. 具备通信工程、土木工程或相关专业背景,学历不限
2.有3年以上野外通信线路或电力线路施工带班经验,熟悉山地作业环境者优先
3.熟悉立杆、拉线、钢绞线敷设等工艺流程及验收标准
4. 具备较强的现场组织能力、应急处理能力和责任心
5. 能适应密云山区长期驻场工作,吃苦耐劳,服从项目统一调配
滨州惠民县施工管理员|山东惠民中泰天然气能源装备有限公司|滨州市惠民经济开发区高端铝产业园
4000-5000元/月
施工主管1-2人月结
施工管理员 | 山东惠民中泰天然气能源装备有限公司 | 滨州市惠民经济开发区高端铝产业园220国道(距滨州经济技术开发区15公里,20分钟车程) | 1 | 4000-5000元 |
施工主管1-2人
施工队长
有C1以上驾照。主要负责安排队内人员日常工作
薪资福利:工资每天200 - 300不等
招工人数:2名
地基基础现场管理
7000-9000元/月
施工主管3-5人全职
岗位职责:
1.全面负责施工现场的组织、协调与管理工作,确保工程进度、质量、安全及成本目标达成
2.监督施工全过程,及时发现并解决现场技术、质量、安全等问题,落实整改闭环
3.统筹管理现场作业人员,考核其履约能力与现场表现,保障协作高效有序
4.配合项目部完成资料归档、签证办理、竣工移交及客户沟通等收尾工作
任职要求:
1.学历不限,具备5年以上施工现场管理经验,熟悉基坑支护类项目全流程运作,年龄40-55岁
2.责任心强,具备良好的沟通协调能力、应急处理能力及团队管理意识
工装项目负责人
8000-12000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年高中熟悉成本控制方法可以长期出差或外派内装熟悉工程清单造价连锁店面5年以上工作经验
岗位职责:
1. 统筹工装项目的整体规划并监督实施过程。
2. 保障项目按既定规范及进度节点顺利推进。
3. 组织项目团队运作,促进成员间的高效沟通与协同配合。
任职要求:
1. 具备优秀的沟通协调能力。
2. 能独立承担项目各项具体事务。
3. 工作积极主动,富有责任感,具备良好的团队协作意识。
4. 拥有扎实的项目管理经验,善于调动和发挥团队效能。
5. 自带团队者优先考虑
6. 累计五年以上工装领域工作经验
7. 可接受外派安排
工程部主管
8000-13000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年高中其他驾驶证
1、需具备仿石漆工厂技术经验,熟悉施工流程,尤其熟练掌握最新的筑膜条、拱包石工艺及红砖墙施工技术,喷涂操作娴熟。
具备带领并指导施工班组的能力,能有效提升团队施工标准化水平。(此项为硬性要求,不满足者不予录用)
2、严格遵守公司制定的施工管理规范,落实各项施工标准,积极参与工地质量评比与考核工作。
3、年龄在45周岁以下,具有强烈的责任意识,工作态度认真踏实,性格沉稳耐心,能适应高强度作业环境。
必须具备吃苦耐劳精神,
热爱学习新工艺新技术,
持续提升专业能力,紧跟行业发展步伐,愿将外墙涂装事业作为长期职业深耕发展。
新能源项目主管
1-1.8万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专二级建造师(机电)
工作职责:
1、主导风电场、光伏、储能等项目从启动至交付的全流程管控,牵头编制项目整体实施计划,整合调配内外部资源,保障项目按期、优质、高效完成,并配合推进项目回款工作;
2、全面负责项目现场执行与日常管理,把控施工质量、安全、进度及成本,对关键工艺环节和技术方案进行审查与现场督导,确保满足设计标准及相关规范要求;
3、对接业主(甲方)、监理单位、设计院、地方政府及供应商等各方,开展沟通协调与关系维护,及时处理项目实施过程中出现的各类问题;
4、组织项目各阶段验收工作,统筹竣工资料的编制与移交,推动项目顺利闭环。
任职要求:
1、大专及以上学历,电力工程、工程管理或相关专业背景;
2、5年以上新能源或电力工程领域工作经验,至少主导过2个以上新能源项目的全过程管理工作;
3、具备良好的应急响应与决策能力,能够妥善应对施工现场突发情况;
4、责任心强,抗压性强,身心健康,能适应长期驻场和频繁出差的工作安排;
5、须持有一级或二级建造师证书(机电专业)。
职位福利:
年终奖、免费中晚餐、节日福利、五险、带薪年假、驻外补贴、定期专业培训、晋升通道完善、免费健身房
项目经理
2-2.5万元/月
项目经理5-10年大专
1.全面统筹和全过程管理:全面正确理解项目需求,制定项目实施计划:立项、设计、开发、实施、上线、交付、结项等全过程,有效确认项目实施范围,控制项目的进度、质量及成本与风险;
2.合理分工和团队管理:合理安排项目成员工作分工,过程中对内对外持续沟通,充分协调利用公司内外部各种资源,推动各环节持续改进最大化团队效率;
3.问题预判和攻坚能力:依照项目管理流程跟进及确认项目各阶段交付物的按时提交,监督项目进程中各项文档、流程按照规范进行,并对最终项目文件资料形成整理与存档;
4.高效沟通和主动承担:不断优化项目管理流程,发现、跟踪、总结过程问题,了解需求变更、评估、协调等事宜;
5.标准化捍卫者:负责项目实施相关文档的撰写,如:项目投标标书、项目实施计划、项目实施进度表、业务解决方案、项目活动方案、交付使用手册课件等;
6.举一反三和上升能力:对项目实施开展后的结果进行跟踪、收集、分析、优化,确保相关业务的持续完善。
任职要求:
1.大专以上学历。三年及以上的项目管理经历,拥有成熟的项目管理知识和经验,熟悉企业管理流程,能够给项目实施提供较好的活动方案和计划支撑;有招投标经验者优先录用;
2.头脑灵活,具备出色的沟通组织协调能力,优秀的语言、书面表达能力;
3.有强烈欲望,进取心、事业心、责任心,能承受一定的工作压力,且富有工作热情与激情;
4.熟练掌握office办公软件,最好能至少熟练操作一种项目管理工具如Project;
装修工程主管
5000-6000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年高中工业建筑外装内装商用建筑
具备现场工作经验,能够协调业主、签证及结算相关事宜
土建钢结构项目负责人
2.5-4万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科房建工程住宅建筑工业建筑办公建筑
负责公司海外项目的全流程管理工作,涵盖但不限于以下环节:
1、项目承接阶段的统筹协调;
2、项目启动阶段的组织推进;
3、项目实施阶段的现场管控;
4、项目竣工阶段的交付管理
电力工程项目技经专员(常德)
6000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年本科
岗位职责
1.承担电力工程项目全周期成本管理工作,编制投资估算、设计概算、施工图预算及竣工决算
2.审核工程进度款项,评估工程变更带来的成本变动,有效控制项目成本偏差
3.参与项目合同中经济条款的审查工作,防范潜在经济风险
4.评估电力技术方案的经济可行性,为管理决策提供数据支持
5.关注电力行业相关政策动态,收集并整理技术经济相关数据
任职要求
1.本科及以上学历,电力工程、工程造价、工程管理等相关专业背景
2.具备2年以上电力项目技术经济工作经验,熟练使用造价软件(如广联达、博微等)
3.熟悉电力项目建设流程,掌握成本核算与经济分析方法
4.持有注册造价工程师或咨询工程师证书者优先考虑
5.工作细致严谨,具备良好的沟通与协调能力
西藏林芝招工程项目经理
1-1.4万元/月
项目经理3-5年大专
1、项目经理为项目第一负责人,主控项目工程管理。
2、协调各班组从项目开工至交付全周期过程管控,对现场施工质量、实测实量、安全文明、施工进度进行全局把控。
3、对接横向部门,按照交付节点铺排现场施工,确保节点达成。
4、根据各阶段要求执行施工检查任务,关键节点现场检查,日常远程管理(每日拍摄照片及视频),群汇报每日施工进展,施工群协调现场进度、质量、安全。
任职要求:
1、28-50岁以内,大专以上学历,工民建、工程管理专业优先;
2、有3年及以上机电市政工程全过程施工单位经验;
3、具备施工员、中级职称、二级建造师证相关证书优先;
栏目概述
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