可提供住宿，允许带朋友入住！！！ 每月15日准时发放薪资，绝不拖欠！！ 工作内容轻松，入职即有专人指导。 接受新手，无需相关经验！！ 提成丰厚，最高可达2000以上！！ 奖励多样，享受带薪年假！！

要求：******（有销售经验更佳） 【精准客户+高额提成+五险】网络销售岗： 【我们是谁？】 华畜，连续11年全网兽药销量领先，京东畜牧自营唯一供应商，拥有国内大型畜牧仓储基地。自成立以来工资按时发放，疫情期间三次提前预发薪资，不仅春节发放福利，24节气均有福利关怀，销售岗位转正满3个月以上月薪过万者占比达68%。 【你需要做的】 客户资源由公司提供，你只需维护客户关系，推动客户复购。 入职1-3个月内，根据表现分配成品客户账号，专注维护即可。 【你获得的】 月收入5-10K+，享节日福利、父母津贴、期权等多重待遇 【工作地点】可就近安排 郑州、新郑、荥阳、新密、禹州、新安县、商丘市、新乡市、获嘉县、延津县、原阳县、内黄县、修武县、武陟县

岗位要求25-45周岁，大专及以上学历，学信网可查 企业文化： 我们实行固定周末双休，工作节奏轻松，绝不强制加班，到点即可离岗。适合热爱服务行业、追求工作生活平衡的人群（无电话销售、无电销任务）。同时，对于渴望成长、追求高收入的伙伴，公司提供完善的晋升通道与系统化培训支持，助力快速成长。 人性化作息+周末双休无加班！ 福利待遇： 薪资结构： 1、基础底薪+职级补贴+岗位补贴+绩效奖金，综合月收入8-25k。 2、五险一金全覆盖：包含医疗保险、意外医疗、疾病医疗、生育险、失业保险，另享企业补充保险及住房公积金。 工作时间： 上午08:30-10:30，下午17:00-18:00 其余时段自由安排，无需加班。 周末双休，享有带薪年假、年底双薪，法定节假日正常休假，产假长达158天并享受带薪待遇。 工作内容： 1、负责集团优质客户社群的搭建联系及售后支持服务。 2、在指定网格区域内开展客户关系维护与客服运营工作。 发展空间： 若你希望提升自我、突破能力边界，平台至关重要。作为上市公司五百强成员，内部晋升机制成熟，管理岗需求量大，为有志向的员工提供直通晋升扶持政策，全程公开透明，唯才是举，凭实力说话。 ●培训体系： 无需担心经验不足 1、新员工入职后将接受全面培训，涵盖公司介绍、产品认知，内容简单易懂，配合平安大学资源支持，轻松上手。 2、培训结束后，配备专属导师、组长及主管全程带教，一对一指导，快速融入岗位。 工作环境： 1、5A级办公场所，环境舒适，团队氛围和谐，成员年轻有活力。 2、定期组织员工旅游、生日会，设置丰厚奖励机制，每月评选优秀员工并表彰（惊喜不断等你参与）。 3、每年享有5至15天带薪年假，幸福感满满。 4、依法享受婚假、产假、陪产假等各类带薪假期，陪伴人生重要时刻。 5、办公室提供丰富零食、咖啡、饮料及下午茶。 6、常态化开展团建、聚餐等多样企业文化活动。 员工关怀： 1、设立多元反馈渠道，针对工作或生活中遇到的问题，可通过圆桌交流会、线上答疑等形式获得帮助。 2、对家庭存在特殊困难的员工，公司将给予关怀支持，领导贴心，同事温暖。 员工福利： 补充医疗保险 年度健康体检 年终奖金 带薪年假 员工旅游 节日福利

华商集团是一家专注于钢材批发与零售（镀锌卷、彩涂卷）的企业，深耕行业30余年，已在郑州、商丘、成都设立分支机构。 从行业属性看：钢材作为国家建设和城市发展的基础材料，需求长期稳定；从企业实力看：公司持续代理八家大型钢厂产品，单个子公司月均销量不低于9万吨，彰显市场占有率与竞争优势。 公司在新郑拥有实体仓库与加工基地，常年库存维持在2万吨左右，体现出较强的资金周转与销售执行能力。 销售模式说明：初期以电话营销为主（依托公司平台筛选目标行业客户，通过电话沟通需求后添加微信并定期报价），便于快速积累客户资源；业务熟练后，将按计划分组外出拜访客户，增强客户关系与合作黏性； 任职要求： 1.年龄20-38岁，持有驾照且能熟练驾驶（无需自带车辆，公司配备公务用车，用于客户拜访）； 2.性格积极乐观，具备良好的沟通表达能力和团队协作意识； 3.入职即安排系统化培训，实行一对一师徒制带教，公司提供全套支持工具（含客户资源、工作手机、电话卡、公务车等）； 4.踏实肯干，有明确的收入目标和奋斗动力。 薪资福利： 1.底薪4500元+高额提成（提成比例达20%）； 2.福利待遇：五险一金+出差补贴+高比例提成+绩效奖金+节日福利等多项福利； 3.工作时间：上午8:30-12:00，下午13:30-18:00； 4.办公地点位于地铁5号线周边，写字楼内办公。

岗位职责： 1、通过实地拜访商户与客户建立联系，开展有效沟通，提供产品解决方案并推动签约落地 2、落实公司制定的销售方针及相关政策； 3、快速响应客户的反馈、投诉及建议，持续提升客户满意度 任职要求： 1、具备1年以上销售领域工作经验 2、拥有良好的学习力、适应力与抗压能力 3、具备出色的沟通表达与逻辑分析能力，反应敏捷，能精准挖掘产品亮点并把握客户需求，高效协调资源助力业绩达成 4、热爱销售工作，乐于接受挑战，态度积极向上，有明确的目标追求和强烈的进取心，品行端正，诚信务实 薪资待遇： 薪资5000-1万（产品10%—35%提成）（优秀者薪资面议） 工作时间： 早上：8:30-12:00 下午13:30-17:00 周末双休！！！节假日正常休！

1.销售流程 依据上汽大众品牌形象标准，主动迎接并问候到店客户，提供及时周到的服务支持 通过细致沟通了解客户需求，为客户推荐合适车型 按照上汽大众规定的销售流程，清晰讲解车辆性能、配置亮点及核心优势 积极引导并协助客户完成试乘试驾体验 确保销售合同签署流程规范完整，并见证客户签字确认 2.汽车金融与保险支持 在销售过程中向客户介绍相关金融方案及保险产品 配合信贷与保险团队，提供完整准确的客户资料，保障后续流程顺畅衔接 3.车辆交付服务 根据经销商管理要求，协助客户办理购车相关手续，包括文件准备、上牌及保险事宜 依照上汽大众销售流程和门店政策，有序组织交车仪式与交接流程 将客户顺利转介至售后服务团队，建立持续服务连接 4.客户关系维护 遵循经销商服务准则，妥善、高效且富有同理心地处理客户反馈，重大问题及时上报销售主管 落实客户全生命周期管理机制，提升客户满意度与品牌忠诚度 持续维护潜在客户信息体系，积极参与区域市场拓展与业务网络建设 真实、完整记录客户信息及销售进展，确保数据及时更新 5.学习与专业提升 主动与团队成员分享产品知识与销售经验，促进共同成长 定期学习上汽大众新产品动态、技术特点及竞品信息 按人力资源部门安排完成指定培训课程注册与考核任务 6.其他职责 每日负责展车清洁保养，符合经销商品牌形象审计要求 严格遵守公司各项规章制度 落实5S现场管理及职业行为规范 完成上级交办的其他工作任务

公司介绍 我们是阿里巴巴集团旗下本地生活服务项目，目前公司在职300余人，办公面积2000平方米，是一个专注新人培养适合长期稳定发展的平台。 工作内容：公司专注于互联网广告业务，通过线上方式对接高德地图上的商家，协助商户完成与高德地图的签约流程，并推动商家资质升级，助力提升店铺曝光度与经营效果。 岗位要求： 1、具备长期稳定工作的意愿。 2、热爱销售岗位，工作积极主动。 3、有互联网行业相关经验者优先考虑。 4、表达清晰，普通话标准，具备良好的沟通表达能力，抗压性强。 5、逻辑思维能力强，反应灵敏，能准确把握产品亮点与客户需求。 薪资待遇：无责底薪+提成+奖金，综合薪资收入8k+。 上班时间：9:00-12:00 下午1:30-6:00 单双休，节假日带薪休假，年假15天，缴纳五险一金。 无试岗期！！！提供带薪培训

能要求： 面销，快消品销售，店员销售，家电销售，客户转化 工作地点：焦作市各大商超内（焦作市区10家商超 可以就近安排） 岗位职责： 1、在商超内开展工作，负责接待顾客并提供咨询与服务，挖掘潜在需求 2、参与社区义诊及市场推广活动，主动拓展新客户资源 3、与客户建立稳定联系，及时了解并响应其实际需求 4、完成客户信息的收集、建档及日常更新维护 5、识别潜在客户线索，持续跟进并推动转化进程 任职资格： 1、性别不限，具备一定销售实操经验者优先 2、有目标感，愿成长，具备良好的学习能力 3、性格开朗，积极向上，能适应较强的工作压力 加入植得您将享有： 【培训体制】—— 1、集中培训：入职即享为期一个月的系统化培训与实战锻炼 2、导师带教：提供理论结合实践的专业化指导支持 【团队氛围】——团队协作高效，氛围真诚阳光，充满活力与追求 【晋升发展】——人岗匹配，集团内部所有岗位面向全员开放竞聘，支持纵向晋升与横向发展 【薪酬福利】——收入由无责任底薪+提成+奖金构成，多劳多得 更多福利：社保、各类带薪假期、生日福利等多重员工关怀 培养方向：店面咨询/客服-店长-市场主管-市场经理

我们厂主要从事农业用肥料的生产、代工，需要销售人员与客户沟通

岗位职责: 1、负责指定区域市场的产品销售及推广工作； 2、为所辖区域内的农资产品市场提供专业化服务支持； 3、负责区域内现有客户的维护以及新客户的开拓； 4、按计划组织实施产品推广活动，并进行过程协调与管理； 5、积极主动开发客户资源，持续达成业绩增长目标。 薪资福利: 1. 底薪4000-5000+每月补助3.5k-4.5k+油补每公里7毛+销售额提成5-20%+奖金+各种奖励，综合收入1w-3w+;轻松月薪过万，上不封顶;薪资高，有保障! 2. 待遇上不封顶，高底薪+高提成，多劳多得。付出一定有回报! 3. 公司交纳五险；节假日福利等 任职资格: 年龄23-35岁，大专及以上学历，男女不限。（有同行工作经验30岁以下） 1. 大专及以上学历，专业不限，具有一年以上销售经验，农学、植保、农业技术等相关专业优先。农村户籍者优先。 2. 持有驾照并能熟练驾驶，自有车辆，可接受出差（需下基地指导经销商开展试验示范）。 3. 具备强烈的致富意愿，愿意全力以赴；能适应长期外出工作节奏。 4. 品行良好，有责任心，踏实勤奋，具备良好的沟通能力和适应能力。 透明的晋升渠道： 实习销售代表--销售代表--高级销售代表（底薪5000+提成+各种补助）--销售大区经理（底薪6000+提成+各种补助，年薪不低于15万）--市场销售总监（保底年薪20万），半年左右根据能力晋升。干的时间越久薪资越高。 目前招聘的是一个全新组建的团队，从零开始搭建，机会丰富，满编15人，市场均为公司核心区域，我们为您提供成长为顶尖销售所需的所有支持。 【强大产品力】自主研发的专利产品，市场差异化明显，客户认可度高。 【绝对自主权】管理层充分授权，核心团队协同配合，助力你充分发挥才能。 【清晰晋升路】2026年下半年，计划选拔2名大区经理。 【事业合伙人】2026年同期将产生6位新股东，我们诚邀你共同成为事业的主人。

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岗位职责： 1.独立开展甲醛治理施工，包括封闭剂喷涂、催化分解处理等作业 2.细心、耐心做好前期整理工作 3.规范使用检测仪器与治理设备，做好日常保养及安全防护 4.提供岗前培训 任职要求： 1.身体健康，能适应登高、收纳设备及短时密闭空间作业 2. 具备良好沟通能力与服务意识，能耐心解答客户疑问 3.有环保、家装、物业或检测相关经验者优先 4.持有CMA内审员、环境检测员或相关培训证书者优先

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招聘电话销售！ 公司主要做邀约小微企业商家入驻办理。工作轻松，简 单，容易上手，带薪培训 底薪3500高额提成！综合薪资在5000千多至两万左右，看个人能力 工作时间上午9.00-12.00下午1.30-6.30每周末休息 工作氛围愉快且有激情，工作环境舒心，有从事互联网经验和销售工作优先

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招聘：招聘水性涂料渠道销售 工作职责1、负责制定乡镇区域市场营销计划，推动并帮助经销商制定市场营销计划；2、负责指导、协助乡镇经销商进行市场拓展及营销管理；3、负责销售市场信息的反馈收集并制订销售推广策略；4、负责销售渠道的开发、建设与维护，销售价格的控制与管理。任职要求1、高中及以上学历，自配车；2、有营销工作经历者优先考虑，在市场拓展、开发、经销商管理有丰富的经验;3、思路清晰、有良好的市场规划能力、沟通谈判能力、良好的学习能力；4、熟悉终端精耕，有涂料、建材行业工作经验者优先考虑。

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