招全屋定制现场项目经理！ 能对接客户，能盯工地，能协调安装 做事细心、执行力强，统筹方案落地、酒店现场管理、进度把控、家装/定制经验优先 ，保证效果与口碑薪资福利齐全，多劳多得等你来。

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岗位职责： 1、负责项目资料的整理归档与日常管理 2、项目产值的数据录入、系统申报及统计分析工作 3、办理项目报销、发票开具并跟进回款进度 4、参与合同签署流程，做好纸质合同的分类与存档管理 5、完成上级领导安排的其他相关事务 基本资格： 1、统招大专及以上学历，专业不限 2、欢迎应届毕业生报名，有相关工作经验者优先 3、熟练操作常用办公软件及管理系统，如Word、Excel、PPT等 4、身体健康，符合岗位工作要求 5、持有C1驾驶证，具备驾驶能力，自有车辆者更佳

1、全面负责机电安装项目全过程管理，包含水电、暖通、消防、强弱电、智能化、工业设备 / 管道等专业施工统筹，对项目安全、质量、进度、成本、文明施工负总责； 2、组织图纸会审、技术交底、施工方案编制与报审，协调设计、监理、甲方及各专业交叉施工，解决现场技术、工序、管线综合（BIM）等问题； 3、制定施工总计划与节点计划，管控预埋、安装、试压、调试、验收各阶段进度，确保按期交付； 4、负责现场质量管控、材料 / 设备进场验收、隐蔽验收、分部分项验收及消防验收、竣工验收，落实三检制与整改闭环； 5、落实安全生产责任制，管控高空、临电、动火、吊装、有限空间等高风险作业，杜绝安全事故，做好文明施工与成品保护； 6、负责分包 / 班组管理、劳务协调、进度款审核、变更签证、成本控制及竣工结算资料整理； 7、对接建设单位、监理、设计院、质监、消防等单位，处理现场问题、验收报审及对外沟通协调； 8、组织系统调试、竣工移交、物业培训及质保期内维修维保工作； 9、完成公司下达的项目管理目标、报表报送及团队管理工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，机电、暖通、给排水、电气、工程管理等相关专业。 2、3 年以上机电安装项目经理独立操盘经验，熟悉公建 / 商业 / 住宅 / 工业等机电安装全流程。 3、精通施工规范、验收标准、消防规范、图纸识图、方案编制、变更签证、成本管控。 具备较强的现场统筹、沟通协调、问题处理、抗压及带队执行能力。 4、持有一级 / 二级建造师（机电专业）、安全员 B 证优先；有 BIM、消防验收经验优先。 能驻场，吃苦耐劳，责任心强，无重大安全质量事故记录。

一、岗位职责 1. 项目统筹与规划：负责露天煤矿无人矿卡项目的全面管理，制定详细项目计划、预算和时间表，确保项目按时、按质、在预算范围内完成交付。深度分析露天煤矿开采工艺，结合无人矿卡特性，制定优化生产运营方案，提高生产效率与资源利用率。 2. 团队与资源管理：组建、管理和领导项目团队，明确各成员职责，合理分配工作任务，定期进行绩效考核与团队培训，提升团队整体能力。负责设备设施的进场管理、施工组织及日常维护，保障生产流程顺畅，协调内外部资源，及时解决项目执行中的问题。 3. 安全与质量管理：建立并完善项目安全管理体系，确保项目运营符合安全生产法规和标准，定期进行安全检查与隐患排查，预防事故发生。监督项目质量控制，确保无人矿卡运行及相关作业符合质量标准，对项目成果进行严格验收。 4. 沟通与协作：保持与甲方、矿方等相关方的密切沟通，准确理解并满足其无人驾驶作业需求，及时反馈项目进展和问题。与技术团队、供应商等紧密合作，确保无人矿卡技术稳定运行，协调解决技术难题。 二、任职要求 1. 学历与经验：大专及以上学历，采矿工程、机械工程、自动化、项目管理等相关专业优先；具有5年以上露天煤矿工作经验，其中2年以上项目管理经验，有无人矿卡项目经验者优先。 2. 技能要求：熟悉露天煤矿开采工艺流程，包括穿孔、爆破、采装、运输、排土等环节；了解无人矿卡技术原理、系统组成和运营管理模式，熟悉相关设备的操作与维护；具备较强的项目管理能力，熟练运用项目管理工具和方法，如甘特图、关键路径法等；掌握数据分析方法，能根据生产数据进行分析并提出改进措施。 3. 个人素质：具备优秀的沟通协调能力和团队领导能力，能够有效协调各方资源；有较强的问题解决能力和应变能力，能在复杂情况下迅速做出决策；工作认真负责，有高度的责任心和敬业精神，能适应露天煤矿工作环境和不定时加班。

岗位职责： 1.全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利及员工关系等模块工作 2. 制定并优化人力资源管理制度与流程，推动组织效能提升 3. 搭建人才梯队，主导关键岗位招聘与核心人才保留工作 4.组织开展年度绩效考核与结果应用，协助业务部门提升团队战斗力 5.处理员工入离职、劳动合同、劳动争议等事务，确保合规运营 任职要求： 1.本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先 2. 5年以上人力资源工作经验，其中至少2年团队管理经验 3.熟悉国家及地方劳动法律法规，具备较强的用工风险防控意识 4.具备优秀的沟通协调能力、逻辑分析能力及跨部门推动力 5. 熟练使用办公软件及主流HR信息系统，有制造业/互联网行业背景者优先

要求有一建证（机电），能接受常驻项目，认真负责

熟悉操作建筑行业各网站操作，公司项目人员各类证件维护、培训学习、延期、资质维护、文件处理、资料管理、社保等工作。

1.负责风电项目工程建设的整体管理； 2.负责项目团队人员的组织安排及绩效考核； 3.负责制定项目执行计划，依据关键节点，统筹工程进度管控； 4.负责工程质量监管，依照相关质量标准及法规要求推进实施，并对项目全过程的安全管理承担责任； 5.负责协调设计、施工、监理等各参建单位之间的协作关系； 6.能够接受出差安排，具备积极主动的工作作风； 7.自有吊装团队者可整体带队伍加入。 8.一建机电专业

替班来一个，要有操作证的，，急用

招聘:扎兰屯滨河水岸招住家保姆，照顾卧床老人。工资面议，2天休息！要求干净利索，做饭好吃，身体健康！性格好有经验！雇主电话没有中介费放心应聘！

招聘勾机司机、勾机式费子司机、抱车司机、叉车司机、翻斗车司机、推土机司机、铲车司机。有意者可报名。

海拉尔地区招聘打胶师傅，工作内容涉及铝板和一体板的打胶作业。薪资为每天500元，每10天结算一次。工作期限约为一个月。要求应聘者技术可靠、工作靠谱。

呼伦贝尔市招装修木工

统筹管理整个项目安全质量进度，本项目为加油站增加加气站项目，需要B证在四川成都。公司是在成都。本项目涉及土建，工艺管道及电气。薪资待遇洽谈。

‌全面负责‌：项目经理是企业法定代表人在项目上的代表人，对工程项目的‌质量、安全、进度、成本‌负全面领导责任 。‌‌政府‌ ‌目标管理‌：负责制定项目目标，组织编制施工组织设计、质量计划及进度计划，确保实现合同约定的各项指标 。‌‌ ‌资源协调‌：优化配置人力、材料、机械设备、资金和技术等生产要素，协调内部团队与外部干系人（如业主、监理、政府）的关系 。‌‌ ‌风险控制‌：识别项目风险，制定应对措施，处理突发事件，确保项目顺利进行 。‌‌‌ 工作范围 ‌全周期管理‌：涵盖项目‌启动、规划、执行、监控到收尾‌的全过程，包括前期设计、施工管理直至竣工移交及保修 。‌‌‌ ‌具体事务‌： ‌制度建设‌：组建项目部，确定组织机构，制定管理制度并监督执行 。‌‌ ‌现场管理‌：落实带班生产制度，强化文明施工，组织质量安全检查与验收 。‌‌ ‌商务与财务‌：负责工程结算、索赔、成本控制及款项回收，严格财务制度 。‌‌

房建项目经理，包吃包住，工资面议！

西安市雁塔区招工 机电安装劳务项目经理

1.客源全包，单量无上限：公司拥有成熟的线上平台及自媒体多渠道获客矩阵，线索全免费派发。只要你有能力消化，单子数量无上限。 2.资源全开放，用谁的你说了算： ●工人： 用你自带的班组可以，用公司统一调度的标准化班组也可以。 ●材料： 走公司供应链统采可以，用你自有的优质材料渠道也可以。 3.资金全兜底，告别垫资压力：无论选择哪种资源模式，项目付款皆由公司统一按流程代付，无需你个人垫资，免除一切资金与讨薪纠纷的后顾之忧。 4.全链开放，角色自定：无论你擅长前端谈单出方案，或是精通后端施工管理，还是能一人打通全流程，任何方式你随便选择。 ●偏前端：你可以只做量房、设计、报价、谈单，拿高额设计提成。 ●偏后端：你可以只做现场排期、班组调度、质量验收，拿项目施工绩效。 ●全能型：设计施工一体化通吃，赚取双重收益。 5.收入合规透明，多劳多得：无论你是设计师、项目经理还是设计施工一体化，收入方式皆严格按公司标准薪酬及分润机制执行。不设“不可替代的核心人才”，利润按实际产出公平分配，收益上不封顶。 【我们需要你具备】 1.身份不限：个人、成熟团队、工作室均可。 2.能力选项（满足其一即可）： ●懂设计：能独立完成量房、方案及报价编制。 ●懂施工：熟悉家装工艺，能把控现场进度与质量，自带班组资源者优先。 ●懂营销：具备极强的客户沟通与转化能力。 3.红线要求：高度认可公司的标准化交付与“全封闭施工”管理模式，具备极强的契约精神，严格服从现场管控规范。 【工作模式】 ●灵活自主：不必强求每日打卡，按承接的项目节点推进。 ●平台赋能：公司提供办公场地、海量线索、标准化财务代付、全流程SOP体系，你负责发挥能力拿结果。

8.19孙小楠连锁快餐店（呼伦贝尔伊仕丹店）招聘店长：9000-11000+分红储备店长：7200元+副店长：5500元+全职工：服务员：14-16/小时,综合：5000元-6000元分拣：16-18/小时,综合：5000元-6500元炸炉：19-21/小时,综合：6000元-7000元兼职/小时工：14-21元/小时咨询电话：

成就梦想“职”通未来800平高端火锅店现对外招聘职业经理人薪资7000-10000+职位要求：1、年龄25-40周岁，学历大专以上2、身体状况符合国家餐饮行业要求，无不良嗜好有健康证；3、性格热情，沟通能力强；4、具有餐饮独立管理3年以上经验，有知名连锁餐饮品牌管理工作经验者优先。求职格言：求职改变生活-成功演绎未来-选择大于努力联系人：周总工作地点：呼伦贝尔

海拉尔河东烤肉店招聘。厨师长一名。8000至1万。切肉一名。5000至6000。刷碗一名。4000至4500。烧烤一名，5000至6000。碳工一名。4000至4500。凉菜一名。5000至6000。面点一名。4500至5000。有烤肉店经验。以上人员均有休息。具体电话详谈。张总

孙小楠连锁快餐店（呼伦贝尔伊仕丹店）招聘 店长：9000-11000+分红 储备店长：7200元+ 副店长：5500元+ 全职工： 服务员：14-16/小时, 综合：5000元-6000元 分 拣：16-18/小时, 综合：5000元-6500元 炸炉：19-21/小时, 综合：6000元-7000元 兼职/小时工：14-21元/小时 ️咨询电话： 门店地址： 各类奖励：营业额提成、赛马奖、会员卡提成、内推奖、师徒带教奖等； 各类福利：免费工作餐、带薪培训、团建福利、员工宿舍/住宿补贴、工龄补贴； 晋升路径：服务岗—副店长—储备店长—见习店长—店长；

领班/主管：4500-6000元/月服务员：4500-5000元/月学历不限，身体状况符合国家餐饮行业标准要求，无不良嗜好和记录，无明显纹身，服从管理，团队意识强

前厅经理薪资福利:工资面议招工人数:一名

诚聘美食城主管，有美食城工作经验，会电脑基础，沟通能力强，日常处理客诉，简单充卡工作，工作轻松，环境好，月休6天。

招聘：茶饮店长薪资：4500-5500元/月招全职茶饮师奶茶店店长职位详情工作内容1、负责店内运营2、性格开朗，有耐心。工资待遇1、综合工资4500-55002、每月带薪休息3、老板人好，事少。4、要求长期，短期勿扰

招聘糖水店全职员工店长1名：最好有连锁餐饮经验员工2-3名：要有服务员经验、甜品糖水（后厨）制作经验，要求前厅后厨通岗任职要求：1、男女不限，年龄22-35岁2、有团队精神，吃苦耐劳3、积极向上，具有责任心4、有糖水/甜品店管理经验的优先（懂年轻人喜好更吃香）岗位职责：1、负责糖水备料、熬煮、出口，把控口味和颜值2、热情耐心，引导顾客点单3、收拾店铺操作台，保持干净整洁联系电话：

百味鲜火锅城招聘啦前厅服务员工资5300元+满勤奖200元前厅传菜生工资4300元+满勤奖200元前厅主管5300元+满勤奖200元+岗位补助=6000元左右（有提升空间）厨房青菜组菜品人员工资4300元+200元满勤奖碳工师傅工资4300元+200元满勤奖招聘厨师（工作范围自己电话联系）以上工作人员每月两个半天休息，外地提供住宿，要求长期合作，能配合服从管理者优先聘用地址:河东老三中附近电话:

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