
公共事务主管
1.5-3万元/月
行政经理/主管1-3年本科及以上公共事务英文接待
岗位职责
1.负责来访客户的接待与引导工作;
2.策划并落实大型会议、商务会谈、展厅导览等接待活动,保障流程顺畅、专业高效;
3.提供中英文双语讲解服务,确保内容准确传达并契合品牌调性;
4.协助外籍人员日常咨询响应,承担翻译任务及跨文化交流协调,及时应对突发状况;
5.参与制定和优化接待工作标准及相关应急方案;
6.协助维护与政府部门、行业协会及重要客户间的良好互动关系;
7.提供基础行政事务支持;
8.完成领导安排的其他相关工作。
任职要求
1.本科及以上学历,英语、翻译、公共关系、新闻传播等相关专业优先考虑;
2.英语口语表达流利,可胜任日常办公交流,具备较强的跨文化沟通意识;
3.具备2年以上大型国企、央企或跨国企业接待、会务组织或公共事务管理经验;
4.形象端正,气质良好,普通话标准,熟悉商务礼仪及会务操作流程,职业素养优良;
5.熟练掌握常用办公软件,具备基本公文撰写能力,抗压性好;
6.工作积极主动,责任心强,具备优秀的服务意识、沟通协调能力与应变能力,能妥善处理突发事件。
行政经理(接待与讲解)
1.5-3万元/月
行政经理/主管1-3年本科及以上讲解行政接待
岗位职责
1.负责来访客户的接待与引导工作;
2.策划并落实大型会议、商务会谈、展厅导览等接待活动,保障流程顺畅高效;
3.提供中英文双语专业解说,确保内容准确传达并契合品牌调性;
4.处理外籍人士日常咨询,承担翻译任务及跨文化交流协调,及时应对突发状况;
5.参与拟定和完善接待工作规范与应急响应预案;
6.协助维护与政府机构、行业协会及重要客户之间的良好合作关系;
7.提供基础行政事务支持;
8.完成领导安排的其他相关工作。
任职要求
1.本科及以上学历,英语、翻译、公共关系、新闻传播等相关专业优先考虑;
2.英语口语表达流利,可作为主要工作语言,具备较强的跨文化沟通能力;
3.具备2年以上大型国企、央企或跨国企业接待、会务组织或公共事务管理经验;
4.形象端正,气质良好,普通话标准,熟悉企业级会务运作流程及商务礼仪,职业素养优良;
5.熟练操作常用办公软件,具备基本公文撰写能力,抗压性好;
6.工作积极主动,责任心强,具备优秀的服务意识、沟通协调能力及应变能力,能灵活应对各类突发情况。
行政主管(薪资可面议)
1.2-2万元/月
行政经理/主管3-5年本科及以上行政费用分析诊断管理体系建设优化流程制度制定/优化资产管理3年以上管理岗位经验5年以上相关经验大中型企业从业行政费用预算/控制
一、岗位职责:
1.行政统筹管理:
•全面统筹公司行政事务,包括办公场地规划、物资采购、资产管理等工作,优化资源配置,提升工作效率。
•制定并完善行政管理制度,指导行政团队日常工作,定期进行培训与考核。
•编制行政费用预算,监督执行并优化成本。
2.办公资源管理:
•负责办公用品的采购、发放和管理。
•管理办公设备,确保设备正常运行。
•负责公司级固定资产管理。
3.会议与活动组织:
•负责会议的组织和安排,包括会议通知、会场布置、会议记录等。
4.后勤保障:
•负责行政日常保障工作,包括办公空间管理,设施管理,职场巡检。
•负责行政后勤供应商管理,包括公司保洁、绿化、物业、通讯等。
5.团队管理与协作:
•指导并监督行政专员的日常工作。
•协助上级完成集团总部布置的其他临时任务。
•完成上级领导交办的其他任务。
二、任职要求:
1.学历背景:不限
2.工作经验:
•至少3年以上行政管理相关工作经验。
3.专业技能:
•熟练使用Word、Excel、PowerPoint等办公软件。
•具备良好的公文写作能力,能撰写各类行政报告与文件。
•熟悉项目管理工具,如MicrosoftProject、JIRA等,具备良好的数据分析能力。
4.沟通能力与团队合作:
•能够有效安排各项行政事务。能与不同部门和外部机构进行良好的沟通协作。能够与团队成员共同解决问题。
三、薪酬福利:
1、公司提供住宿(酒店公寓)
2、满1年有超长带薪年假;
4、每满一年工龄奖200元;
5、满三个月孝心奖200元,给到父母(公司很有爱,孝顺父母,尽一点孝心)
6、国家法定节假日三倍工资
7、每个月有晋升机会,公司发展快,每半年人数增长约一倍,综合薪资每5-6个月涨幅30%;
8、每月一次团建活动/部门+花样节日礼物+特殊节日给家里人寄礼品+每周水果发放+每月口罩发放(虽然价格不高,但是我们是家很有爱的公司哦);
薪资待遇:面议
工作时间:9:00-18:00
办公地点:青浦梦谷888号
行政人事专员
5000-6000元/月
行政经理/主管1-3年大专及以上文字功底扎实管理体系建设优化流程制度制定/优化资产管理3年以上管理岗位经验5年以上相关经验大型活动组织经验企业文化建设行政费用预算/控制子公司/办事处管理经验
岗位职责
1、协助各部门完善管理制度、工作流程、绩效考核机制及薪酬体系,监督公司各项制度、程序、流程的实施情况;
2、统筹员工招聘、选拔、录用工作(含面试安排、入职手续办理、企业文化培训),负责人事档案管理、维护与更新,构建人才库并开展人才寻访与引进;
3、办理员工职务任免、岗位调动、晋升、解聘、奖惩等相关人事手续,监督考勤、出勤、公务出差及请休假管理,对接各项社会保险事务;
4、管理公司公章使用、办公区域卫生、固定资产及车辆调度等日常行政事务;
5、负责办公资产的采购登记、台账建立、定期盘点、资源配置与监督管理;
6、维护公司整体形象,管理办公环境布置及绿植养护等工作;
7、承担公司文件的起草、收发、归档与存储管理(含各类合同),组织管理层例会及日常会议,编写会议纪要;
8、制定全员办公用品配置标准,组织实施设备、耗材、文具及事务性物资的采购与领用管理;
9、参与公司人力资源战略规划,执行薪酬福利方案,组织开展新员工基础入职培训;
10、策划并推动全员大会的召开,组织年度评优总结与表彰活动;策划文体活动及公司庆典,增强团队凝聚力;配合外部交流活动,提升企业公共关系;
11、统筹各部门文书资料的收集与归档,提供业务指导,建立合同登记台账并做好合同档案管理;
12、统筹公司来访接待工作,组织重要会议并落实会务保障;
13、负责公司印章、打印文印的日常管理,以及邮件收发、报刊订阅与分发事务。
任职要求:
学历专业:
大专及以上学历,人力资源管理、行政管理、文秘等相关专业优先;
工作经验:
1年以上行政或人事助理相关工作经验,优秀应届毕业生或实习生亦可考虑;
行政人事专员
5000-7000元/月
行政经理/主管3-5年大专及以上文字功底扎实管理体系建设优化流程制度制定/优化资产管理3年以上管理岗位经验5年以上相关经验大型活动组织经验企业文化建设行政费用预算/控制子公司/办事处管理经验
岗位职责
1、协助各部门完善管理制度、工作流程、绩效考核机制及薪酬体系,监督公司各项制度、程序、流程的落实与执行情况;
2、负责员工的招聘、选拔、录用(含面试安排、入职引导、企业文化培训),管理员工人事档案的建立、维护与更新,推进人才库建设并开展人才搜寻与引进工作;
3、办理员工职务任免、调动、晋升、离职、奖惩等相关手续,监督考勤管理、出勤记录、公务出差及请休假制度执行,并统筹各项社会保险事务的申报与办理;
4、管理公司公章使用、办公区域卫生、固定资产配置及车辆调度等日常行政事务;
5、负责办公物资采购登记、资产台账编制、定期盘点实施、资产配置规划及监督管理工作;
6、维护公司整体形象,管理办公环境布置及绿植养护等工作;
7、承担公司文件的起草、收发、归档与存储管理(含全部合同文本),组织管理部门例会及日常会议,编写会议纪要并跟进决议事项;
8、制定全员办公用品配置标准,负责设备器材、耗材、文具及事务性用品的采购执行与领用管控;
9、参与公司人力资源战略规划,组织实施薪酬福利管理及新员工基础入职培训;
10、策划并推动全公司员工大会召开,组织年度总结评优与表彰活动,策划文体娱乐及庆典活动以增强团队凝聚力,协助开展对外交流活动,提升企业外部关系;
11、统筹各部门文书资料的收集与归档,提供业务指导,建立合同台账并做好合同档案管理工作;
12、统筹公司来访宾客接待工作,组织重要会议并完成相关会务支持;
13、管理公司印章、打印事务,以及信件收发、报刊订阅与分发工作。
任职要求:
学历专业:大专及以上学历,人力资源管理、行政管理、文秘等相关专业优先;
工作经验:1年以上行政或人事助理相关工作经验,优秀应届毕业生或实习生亦可考虑;
行政经理
咱们该职位JD主要负责公司营业部综合团队管理,工作的主要内容是规定规划团队任务,对团队的建设培养及日常指导,监督,检查所下属级各项工作完成的管理,督促完成公司规定年度,季度,月度考核目标的执行和达成及团队任务的完成。
行政主管
8000-13000元/月
行政经理/主管3-5年本科及以上流程制度制定/优化资产管理活动/会议组织
岗位职责:
1.统筹行政各模块工作,推进规范化、标准化管理流程建设,保障行政体系高效运转;
2.梳理并落实公司各项规章制度,监督执行情况,指导各部门合规运作,及时纠正违规行为;
3.处理日常行政事务,协助领导开展对外公共关系协调工作;
4.策划并组织实施公司会议、活动等相关事项,统筹跨部门协作,持续优化行政运营效率;
5.主导接待工作的统筹与执行,完善接待流程及标准规范;
6.负责公司资产全周期管理,科学管控行政类支出成本;
7.管理办公场所的租赁、运维及相关设施设备,保障环境稳定运行;
8.结合公司发展战略,研究各级政府扶持政策,掌握资质认定、荣誉申报等项目要求并推动落地;
9.监督食堂、宿舍、办公区的安全、保洁、绿化等日常管理工作;
10.完成上级交办的其他任务。
任职要求:
1.本科及以上学历,具备扎实的文字表达能力;
2.5年以上行政管理工作经历,需有大型制造企业或政府单位同岗工作经验满5年及以上;
3.具备政府项目沟通协作经验,曾主导或参与高新技术企业、专精特新、小巨人等申报工作;
4.问题洞察与解决能力强,服务意识佳,性格稳重,具备优秀的沟通协调与组织推动力。
综合管理实习岗位
4000-10000元/月
行政经理经验不限大专及以上
寻找还不完美的你
我们相信,不是所有优秀的人才都早已熠熠生辉——我们正在寻找的,正是那些怀抱成长之心、虽“不完美”却充满潜力的伙伴。如果你愿意在学习中蜕变,在挑战中成长,这里有你实现价值的土壤。
职位亮点:
包容与成长是我们最深的底色:我们深知初创公司的每一步都充满未知,我们宽容失败,相信总有学不完的东西。我们不需要你已十项全能,但求你有一颗不畏艰难、主动学习的心。在这里,你能获得涉及行政、文员、出纳、仓库保管、采购及收发快递等全方位的实战锻炼机会,陪伴公司从0到1,让你的成长与公司发展同步。
坚实的后盾与真诚的期待:我们提供有竞争力的薪酬与和谐的工作环境,因为我们坚信“只给你喝汤的公司有很多,愿意让你一起吃肉的公司却很少”。我们渴望能与有志之士并肩奋斗,共同享受丰硕的成果,让你的钱包和能力一起充实起来!
务实的要求与便捷的通勤:我们要求大专及以上学历,但工作经验不限——因为我们更看重你的态度和潜力。同时,我们希望你能离公司近一些(通勤时间控制在半小时以内),只为你能拥有更多属于自己的生活能量。
我们期待这样的你:
你或许经验尚浅,但你吃苦耐劳,不惧处理繁杂事务,有极强的责任心和团队合作精神。
你乐于学习,愿意在一个岗位上摸爬滚打,解决一个初创公司内勤的全部事务,成为公司稳健运营的“大管家”。
你追求自我超越,希望找到一个平台,施展你才华,绽放你的青春,与我们共同创造梦想。
如果你正在寻找一个能让自己“变得完美”的舞台,不妨一试。或许下一刻,我们就会彼此成就,成为“非你不可”的默契搭档!
让我们携手,用心尽职,共赢未来。
办公室主任(行政副总经理)
1.5-2万元/月
行政经理/主管10年以上本科及以上流程制度制定/优化3年以上管理岗位经验5年以上相关经验活动/会议组织行政费用预算/控制
岗位职责:
1.全面统筹公司行政事务,提升整体运营管理水平;
2.参与制定并优化公司行政管理制度,持续完善办公体系及业务流程;
3.负责公司对外沟通接待工作,统筹法律事务对接及各类资质、荣誉的申报与认证事宜;
4.组织策划公司重大会议、论坛及其他大型活动;
5.管理日常行政运作,协调各部门协作,指导并监督后勤、安保等行政支持工作的执行,保障公司正常运转;
6.指导、监督IT部门日常工作,推进公司信息化系统的落地实施;
7.负责商务楼宇招租、车辆出租、停车位租赁等相关经营性事务;
8.统筹本部门日常管理,开展人员的工作指导、培训与发展。
任职要求:
1.本科及以上学历,企业管理或相关管理类专业优先;
2.具备10年以上行政领域工作经验,其中至少5年担任办公室主任或行政经理等管理职务,有政府机关、国企事业单位5年以上工作经历者优先,专业咨询服务行业背景者更佳;
3.精通行政管理流程,曾全面负责办公设备采购及企业资产管理,具备安保、食堂等综合管理经验者优先;
4.具备优秀的文书写作能力与公共关系处理能力,熟悉上海市相关职能部门运作者优先;
5.具备一定的物业运营管理及招商拓展能力;
6.熟练操作各类办公软件及自动化管理系统,具备基本英语听说读写能力;
7.拥有信息化项目实施经验及相关管理能力;
8.具备现代管理思维,处事稳重成熟,人格魅力良好,能应对高强度工作压力;
9.工作细致严谨,思维周全,擅长人际沟通与组织协调,责任心强,执行力突出,性格积极乐观,富有团队协作精神,能够高效推动跨部门协作;
10.认同公司企业文化与经营理念,品行端正,敬业守信,恪守职业规范,坚决维护公司利益;
11.必须为中共党员。
上海静安区住家阿姨:3口人,160平,8000-9000做六休一,烧饭保洁,整理收纳归类,
8000-9000元/月
保姆1-2人月结
静安住家阿姨:3口人,160平,8000-9000做六休一,烧饭保洁,整理收纳归类,附带4岁多男宝,不用带睡,48-55岁内,性格温和,眼里有活,做饭好吃,做事利索,踏实勤快,易沟通
保姆月结
急急急 客户10:30到静安门店面试
【工作类型】住家保姆
【上户日期】尽快
【工作地址】上海市普陀区
【年龄要求】50岁以下
【工资预算】8000元/月做六休一
【工作内容】主要做饭做家务,一家四口 两大两小,幼儿园+小学需要步行接送,学校就在小区对面,160平,阿姨有独立房间,希望阿姨擅长整理收纳,眼里有活做事仔细,有经验的阿姨。家里物品基本不在明面上摆,做到东西随拿随收放。客户,喜欢吃辣,小炒类,平时两荤一素一水果,不放太多酱油,会使用家用电器.
直接加柚子老师
指挥工长期1-2人月结
上海市静安区沪太路招聘指挥一名男女不限工资5800一个月加班20每个月生活费发5000剩余年底结清明年还可以继续做工地加班多自带体检报告联系电话☎
工地位置在下方
招聘酒店民宿管家(18间房)
5000-8000元/月
民宿管家月结全职
基本情况:房间共18间。每天工作10小时左右,做六休一,坐班。前期每日需打扫客房卫生10间左右,包括工区的卫生以及娱乐房卫生清扫。暂定上班时间早上10点到下午8左右。
薪资待遇:前期每月工资5000。包住,有厨房但前期不包吃,后期会安排厨师做员工餐,。
任职要求:
1,基本的计算机操作能力,熟悉常用办公软件;
2,有酒店,民宿,公寓工作背景者优先。
行政主管
5000-8000元/月
行政经理3-5年本科及以上管理体系建设优化行政费用预算/控制3年以上管理岗位经验
大学本科毕业,行政或造价工作岗位三至五年工作经验,有预算工作经验优先,有部门或小团队管理经验优先。
主要从事造价工作、日常行政事务处理及领导交办的其他工作。
要求性格开朗、善于沟通,工作积极主动、认真细致,具有良好的学习能力和变通处理问题的能力,具备较强抗压能力。
接受项目常驻,熟练驾驶,熟练使用造价及日常办公相关软件。
办公地址:沙坪坝区大川建材城
基本要求:身高160cm以上,形象气质佳
综合主管
6000-8000元/月
行政经理3-5年本科及以上管理体系建设优化3年以上管理岗位经验
年龄35岁以下,全日制大学本科以上学历,工商管理、行政管理类专业,中共党员,有4年及以上工作经验,2年及以上大中型制造型企业相关工作经验,2年以上党群行政专员岗位工作经历。
高级行政
8000-12000元/月
行政经理3-5年本科及以上管理体系建设优化活动/会议组织子公司/办事处管理经验3年以上管理岗位经验文字功底扎实
汉成能源集团有限公司
云南水电公司招高级行政:
集团水电公司直
签,五险一金,
8000元;
2、学历:本科及以上;
3、水电专业优先,形象气质
佳,普通话标准、声音甜美;
4、身高:1.63米以上;
5、白酒量:三两以上;
高级行政主管
6000-10000元/月
行政经理1-3年学历不限
岗位职责
负责与政府各相关部门对接,做好沟通协调工作,保障公司各项事务顺利推进。
统筹公司内部行政管理工作,包括但不限于制度完善、办公后勤保障、人事辅助等事宜。
任职要求
具备优秀的沟通协调能力和人际交往能力,能妥善处理各类公共关系。
熟悉行政管理流程,有较强的组织规划能力和问题解决能力。
工作严谨负责,具备良好的职业素养和团队协作精神。
行政主管销售主管销售专员
1.5-1.8万元/月
行政经理经验不限学历不限
金湖豆缘食品科技有限公司专注豆制品生产与销售,现因业务发展需要,诚聘以下岗位英才:
一、行政主管(1名)
岗位职责
负责与政府各相关部门对接,做好沟通协调工作,保障公司各项事务顺利推进。
统筹公司内部行政管理工作,包括但不限于制度完善、办公后勤保障、人事辅助等事宜。
任职要求
具备优秀的沟通协调能力和人际交往能力,能妥善处理各类公共关系。
熟悉行政管理流程,有较强的组织规划能力和问题解决能力。
工作严谨负责,具备良好的职业素养和团队协作精神。
二、销售主管(负责人,1名)
岗位职责
制定并执行公司豆制品销售战略与计划,带领团队完成销售目标。
拓展和维护销售渠道,开发新客户,维护老客户关系。
负责销售团队的日常管理、培训与考核,提升团队整体销售能力。
任职要求
拥有3年以上豆制品行业销售经验,熟悉豆制品市场行情与销售模式。
具备丰富的销售渠道资源,能够快速推动产品市场铺货与销量增长。
具备出色的领导力、谈判能力和市场洞察力。
三、销售人员(3名)
岗位职责
负责公司豆制品的市场推广与产品销售,完成个人销售指标。
积极开拓客户资源,跟进客户需求,达成合作意向。
收集市场信息与竞品动态,及时反馈给公司相关部门。
任职要求
具备1年以上销售工作经验,有豆制品相关销售经验者优先考虑。
性格外向,沟通表达能力强,具备较强的抗压能力和执行力。
对销售工作充满热情,有良好的客户服务意识。
福利待遇
以上所有岗位待遇面议,公司将提供具有竞争力的薪酬福利和良好的职业发展空间。
法务助理
5000-6000元/月
文员经验不限本科及以上
职位要求:
1、本科及以上学历(法学专业);
2、具备较强的沟通表达、组织协调及团队协作能力,具有系统化分析问题的能力;
3、工作态度严谨,踏实肯干,注重细节,具备良好的人际交流意识;
4、熟练掌握常用办公软件操作(如Excel、Word等)。
岗位职责:
1、负责案件相关信息的系统录入与管理操作;
2、承担法律文书及其他相关文件的起草与审核工作,包括调解协议、民事裁定书初稿等;
3、准确把握在办案件(融资租赁类)所涉基本法律关系;
4、配合团队内部工作衔接,完成基础性的客户沟通与进展反馈任务;
5、联络案件当事人,协调并组织原被告双方开展线上调解工作。
水山人招聘门店销售/导购员
5000-7000元/月
前台经验不限学历不限潮玩其他接受无店员经验
密室逃脱前台服务人员
负责接待顾客,发放宣传资料,引导客流,线上咨询回复等工作
密室逃脱NPC
负责主题场景维护,角色扮演及与玩家互动体验等相关工作
经理助理本科及以上
岗位职责:
1.根据领导要求社区做好服务的基础上开发新客户。
3.负责综合管理事务,确保部门运作顺畅
4.协调内外部资源,提高工作效率
5.参与制定管理策略,优化管理流程
任职要求:
1.具备出色的组织和协调能力
2.能够处理多任务并保持高效率
3.具有良好的沟通技巧,能够与团队紧密合作
4.工作时间9:00-17:00,朝九晚五周末双休
文员学历不限
我公司主要经营电动车租赁,招租赁办单员1名,给用户办理订单,要求:20岁以上,形象佳,会沟通骑手,学历无要求,出纳1名,,年龄不限。招烧饭阿姨1名,会做饭每日中晚餐。以上均包吃包住,工资面谈
行政专员--五险一金
8000-10000元/月
行政专员经验不限学历不限
1.前台与日常接待
·负责前台接待工作,热情、专业地迎接到访的客户、面试者及合作伙伴,并做好登记引导。
·接听公司总机电话,熟练转接至相应分机,处理一般性信息查询及事宜,树立良好的公司第一印象。
·负责公司快递、信件、报刊的收发、登记与管理工作。
2.办公环境与资产管理
·维护办公区域的整洁、绿化和安全,监督保洁工作,营造舒适的办公环境。
经理助理本科及以上
岗位职责:
1.根据领导要求社区做好服务的基础上开发新客户。
3.负责综合管理事务,确保部门运作顺畅
4.协调内外部资源,提高工作效率
5.参与制定管理策略,优化管理流程
任职要求:
1.具备出色的组织和协调能力
2.能够处理多任务并保持高效率
3.具有良好的沟通技巧,能够与团队紧密合作
4.工作时间9:00-17:00,朝九晚五周末双休
前台
4000-7000元/月
前台经验不限学历不限
【岗位职责】
1.负责来帮助老师前台结帐,接听电话预约服务
2.维护前台区域的整洁和个人形象!以及店铺消耗品采购等
3.熟悉业务,帮助顾客解答
【任职要求】
1.工作仔细、负责、主动,能吃苦耐劳
2.组织沟通能力强,能随机应变
3.年龄18-30岁之间,普通话标准流利,形象气质佳,亲和力强强
工作时间:12:00-21:00(工作在高端奢饰品商场)
一个月休息4天!包住!
薪资待遇:4000加
福利待遇:节假日有聚餐或奶茶!公司氛围很好!期待你的加入!
文员本科及以上
【鼎捷管培生岗位方向】
1、【项目管理】
负责erp/mes等项目实施管理,包括客户需求调研,拟定系统上线蓝图方案,对接开发,软件产品上线,客户培训等工作,需要短期高频率出差,base各分部
——分布地区主要集中在:上海、南京、苏州、杭州、广州、武汉、长沙、深圳、福州、厦门等;
———————————————
职位描述:
1.进入核心部门定岗实践,积累erp、plm、mes等产品领域知识与经验;
2.深入接触公司百万级项目,赋能制造业客户数字化转型【实施交付方向】;
4.深入学习公司销售价值体系,挖掘客户需求痛点【营销方向】;
5.深入了解公司研发或产品全流程,掌握核心产品应用场景【研发/产品经理方向】;
6.完成领导交办的其他工作的督办、协调及落实任务。
职位要求:
1.2026届优秀高校本科及以上学历,专业不限;
2.有良好的沟通协调能力,有社团管理、企业实习、校级项目实践经验等优先;
3.有较强的责任心和吃苦耐劳的精神,能承受高密度高强度的压力;
4.未来职业规划往产品经理/实施顾问&交付/营销方向者
美甲店接待员
5000-8000元/月
前台经验不限学历不限门市接待酒店前台收银全职酒店行政前台
岗位职责:
1、负责前台电话的接听及客户预约安排,及时处理来电咨询,重要信息准确记录并传递至相关人员,确保无遗漏、无延误
2、负责客户的接待与服务工作,提供周到细致的服务体验
3、完成每日店铺账目报表的整理,统计核算店内技术人员的工作业绩
4、收发公司邮件、报刊及各类物品,并做好登记、分类及分发管理工作
5、积极配合店长及上级领导完成其他临时交办的任务
任职资格:
1、工作态度积极主动,细心严谨,具备良好的沟通与协调能力,性格乐观开朗,形象良好,待人真诚友善
2、具有较强的责任心、服务意识以及亲和力
福利:公司每月提供住房补贴、餐补等津贴;享有亲子假、探亲假、婚假等多种假期;提供系统的岗前培训及阶段性成长培训,全面助力员工能力提升,发展空间广阔
美甲店接待员
5000-8000元/月
前台经验不限学历不限门市接待酒店前台收银全职酒店行政前台
岗位职责:
1、负责前台电话接听及客户预约工作,及时处理来电咨询,重要信息准确记录
并迅速传递至相关负责人,确保信息无遗漏、不延迟
2、负责客户的接待与服务工作,提供专业周到的接待体验
3、完成每日门店账务报表,统计并核算店内技术人员的工作业绩
4、负责公司邮件、报刊及物资的收发,做好登记备案及分发传递
5、执行店长及上级安排的其他工作任务
任职资格:
1、工作态度积极主动,细心踏实,具备良好的沟通与协调能力,性格乐观大方,
形象良好,待人真诚友善
2、责任心强,具备较强的服务意识和亲和力
福利:公司每月提供住房补贴、饭贴等补贴;提供亲子假、探亲假、婚假等假期;公司提供全面的岗前培训以及阶段性的各种学习培训。全方位的提升员工能力,晋升空间大。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供静安区养殖主管人才招聘在线招聘信息,主要招聘静安场长/养殖主管相关人才。作为场长/养殖主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解场长/养殖主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。