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招聘一、市场销售（数名）工资:5k-10k(月薪)福利：单休，节假日正常休无责底薪4500奖金提成岗位职责：1.市场营销、商务管理或相关专业。2.具备良好的沟通和谈判技巧，能够与客户建立并维护良好的关系。3.具备较强的抗能力，能够应对市场竞争和工作力。二、仓库拉货人员1.会开车，自己能完成配货送货工作2.上班时间10-19点，月休两天，工资待遇5000。三、统计人员1.熟悉使用Excel，系统库存调整和财务处理。2.出入库相关业务处理日常库存管理和对账，定期盘库并形成报告，蒋每日报表准确地整理汇总。3.开销售单，及时处理回款清单。工资待遇5000，上班时间10-19点，单休，节假日正常休，有缴纳工作地点：边疆物产园502室联系人：魏士：

列车售货员随车销售特产，薪资待遇高！时间自由

工作内容1、接待来访顾客，完成开单2、日常客户维护工作要求1、性格活泼开朗2、普通话标准流利

新疆豫乐卓新能源科技有限公司招聘销售人员50人会销经验：具备3年以上会销管理经验，有新能源汽车、充电桩、或相关行业经验者优先。团队管理：组建并管理会销团队，制定销售策略与目标，带领团队达成业绩指标。市场拓展：开拓市场资源，发展客户渠道，推广新能源汽车、充电桩和分销平台的销售。额外激励：根据销售业绩，享受丰厚的奖金和分红男女不限18-35岁之间另招聘地推人员50人男女不限工作时间10到7发展前景：表现优秀者有机会晋升为更高级别的区域合伙人或管理层。工资底薪加提成5000-30000有意向电话微信工作地点乌鲁木齐市

石河子鸿森堂有限公司招店长2名，销售人员7名，预备经理若干名，有良好沟通协调能力，做过销售，保健品优先，待遇5000-10000元

招聘酒类业务数名

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本单位是以销售为主想召寻普通话较好民族不限。性格开朗活泼字要写的整齐，主要一定要认真，细节决定成败.有着意愿的朋友们联系我！

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吐鲁番一台400挖机回鄯善，有顺路板联系

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岗位职责:1-公司提供客户数据资源，线上邀约线下经营的模式，带客户参观养老社区，通过体验式营销促成签单。2-贯彻执行总公司高客战略，根据总部战略并结合回访情况，开展落实工作。3-负责公司现有客户的梳理与信息维护，跟进客户开发。 4-组织高端小型 沙龙活动，维护客户及二次开发。泰康养老社区简介:1-全国29个城市布局，可以实现旅居养老。2-社区四个服务区域:活力养老区、协助护理区、专业护理区、记忆照护区。3-社区文化产品:居民理事会、俱乐部、老年大学、爱心基金、时间银行。4-五位一体:温馨的家、开放的大学、优雅的俱乐部、高端医疗保健中心、长辈心灵和精神的家

提供岗前培训，电话联系到期车险客户，每周双休，五险一金，节假日福利，生日福利，定期团建。

招聘岗位：销售总监3名家庭保险管理师10人教育规划师10人财富规划师10人工作内容：为消费者设计保险方案、制定保险计划并提供优质的售后服务年龄：25-50周岁学历：高中以上学历待遇：学习津贴最高可达5600元；销售津贴最高38800元/月；活动支持+佣金提成+销售奖励；高规格的培训福利及国内旅游福利签约上号后，提供独具特色的六险六金这个12月份，送自己一份自由、快乐又多金的工作吧工作地址：安义县龙津镇阳湖路格林小镇6A楼101铺联系人：徐经理

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相关要求：1.品行端正，无不良嗜好。2.具有良好的沟通表达能力和亲和力。4.有无相关销售工作经验均可，需具备较强学习能力。5，工作氛围特别无敌相当舒适融洽。

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乌鲁木齐纳蒂尔商贸公司招聘 10名销售人员：底薪2000+全勤奖励500+绩效奖励+500=3000元提成：按20%-30%必须拍摄能力， 提供宿舍地址：天山区时代广场要求：-30岁以下

职位:销售入职要求：年龄满18岁，敢于沟通，能用普通话顺利交流。薪资待遇:月薪4000~12000。福利待遇：包住工作内容：1.负责销售公司的产品或服务、开拓新客户、维护现有客户关系、完成销售任务。2.要求具有良好的沟通能力、销售技巧、客户服务意识、团队合作精神。3.有挑战性的工作、良好的晋升机会、丰厚的薪资待遇、丰富的培训和学习机会。4.不断提升自己的销售技能和业绩，可以晋升为销售经理、区域经理等职位，并有机会参与公司的战略规划和决策。

负责高铁上推车销售商品，日薪三百以上，上二休一，月休十天，要求身体健康无犯罪记录，男女不限18-45岁

一、工作内容1、负责营业厅内的5G业务、千兆宽带业务、家庭数字化业务及配套终端的销售和服务;2、负责营业厅周边个人客户、家庭客户、中小商企客户的开发、服务及维系。二、任职要求1、45周岁以下，大专及以上学历；2、普通话标准，语言表达能力强，具备良好的沟通能力和应变能力；3、具有耐心和责任心、良好的营销理念和服务意识、具有较强的组织纪律性及团队合作精神；4、五官端正，形象良好。三、薪酬福利1、薪资报酬：固薪+变薪+激励+奖励+其他，年终奖金，绩优薪资上不封顶+职级递升机制；

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