岗位名称：公交驾驶员； 岗位要求：1.持有A1、A2或A3驾驶证，且具有3年以上实际驾驶经验；2.身体健康，能通过公司组织的入职体检；3.具备良好的服务意识和沟通能力，适应公交运营的工作时间安排。 薪资待遇：具体薪资面议，一般会根据工作经验、技能水平等因素进行定价。

2026因业务量曾大！长期招募1+1大7座100辆！结账灵活！团稳定！靠谱，淡季有活！ 招聘C1驾照，旅游车师傅30名，开福特T8新车，能够独立带团！熟悉全疆旅游线路！ 联系电话陈刚（欢迎您的加入）

乌市明天谁有空？ 过来帮忙接送几趟客人 跑完就结账 ， 要求：自己有车，时间自由控，兼职/全职均可，老司机更好， 有时间的朋友可以开车过来 ； 如有打扰，敬请谅解 确定能开车过来的，加我，发定位给你 电话：（同号）

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招聘C1驾照，旅游车师傅数名，跑过旅游的优先，能够独立带团！熟悉全疆旅游线路！具有较强的安全意识。服从管理，身体健康，无嗜酒，拥有正确的价值观，具有较强的服务意识，有一定的沟通能力（复转军） 联系电话陈

岗位名称：公交驾驶员； 岗位要求：1.持有A1、A2或A3驾驶证，且具有3年以上实际驾驶经验；2.身体健康，能通过公司组织的入职体检；3.具备良好的服务意识和沟通能力，适应公交运营的工作时间安排。 薪资待遇：具体薪资面议，一般会根据工作经验、技能水平等因素进行定价。

招聘信息 2026年因公司规模扩大，现需要40名C1驾驶员，开大七座1+1旅游客车，要求证件齐全并有无人机证书，服务意识强，熟悉疆内线路，跑过旅游者优先。负责包活，也可合作经营，具体事项面议，联系电话：

元月1日出发，两天的赛湖，需要14-15座普通车，乌鲁木齐起止能跑的师傅来电话

乌市公‎集通交共‬‎团有‎司公限‬‎(国企)招聘 ‏‭ىچمۈرۈئ‬‏ شەھەر ئىچىدەئاممىۋى ‏‭سۇبوتپائ‬‏ شوپۇرى قوبۇل قىلىمىز‼‼‼‼‼‼‼‼ 乌‎市齐木鲁‬‎拥有37‎交公条‬‎线路分配。 1、岗位：‎交公‬‎车驾‎员驶‬‎50名（A1,A3驾‎证驶‬‎） 工资：5000~10000元/月➕五险一金 2、‎单经‬‎位政审、体检、面‎格合试‬‎后即可安排实习，一经‎可用录‬‎安排宿舍，三日内签劳动合同，‎试考经‬‎合格‎车定后‬‎、， 3、单位交纳五险一金、可享受各项福‎及利‬‎带‎休年薪‬‎假)。（包吃包住） 4、岗位需求：‎族民‬‎不限，‎A有持‬‎1、A3驾驶证，身体健康，年龄在45周岁以下，年龄在35周岁以下。 5、应聘者需携带本人身份证、学历‎件原明证‬‎、复印件，个人简历一份，驾‎复及照‬‎印‎前件‬‎来报名。 6、位置：‎鲁乌‬‎木齐市各区分配 。 招聘单位： 《新疆升保人力资源有限公司》 请找‎聘招布发‬‎的人(‎不信微有‬‎用加) ‎发转想‬‎招聘微‎号信‬‎:

招聘A2小蜜蜂司机共一百名，工作地点位于新疆乌鲁木齐东站，工作内容涉及频繁上下站接送乘客，实行按月结算工资，要求司机具备吃苦耐劳精神和服从管理的态度，详情可咨询当地电话。

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通知：谁是A1驾驶证需要两名驾驶员和我连系？

有A1证的人，联系我一下，240多公里，去昌图，500元，一趟。 电话

招聘校车司机:A1证，家住道外 太平 联系电话:

招A1司机多名，现金一天260，，正月十五结清300，现在开始跑到年底，干的连系

有跑旅游车的师兄没，包车一千公里(三天)要多少米米。

岗位职责: 1.为企业提供行业趋势解读与市场洞察，支持战略决策制定。 2.策划并执行市场调研方案，保障数据的准确性与时效性。 3.协同团队制定市场推广策略及促销方案，增强品牌影响力。 4.持续维护客户关系，深入挖掘客户需求，提供个性化服务支持。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和团队合作意识，能与客户及内部成员高效协作。 2.拥有较强的分析判断力与创新思维，能够敏锐捕捉市场变化。 3.具备优秀的统筹规划与项目管理能力，适应多任务并行的工作节奏。 4.热爱市场营销工作，具备提出并落地新型市场策略的能力。

罗格朗强电部主管1名 1、主要工作：负责罗格朗品牌开关插座、插板、浴霸及智能家居系列产品的市场推广与销售推进。 2、主要市场方向：覆盖全疆区域渠道市场，拓展分销网络。 3、要求：熟悉相关产品知识及区域市场情况，具备一定的销售经验与业务开拓能力。

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1、负责公司各类展会的招商与客户邀约工作（核心职责） 2、统筹展前招商筹备、展中现场运营管理、展后费用核算，复盘当届展会执行过程中的问题并提出优化建议； 3、对会展领域有长期职业规划者，在同等条件下优先录用； 4、具备较强的应变能力，能独立应对展会期间的突发事件，工作中主动担当，善于识别问题、协调纠纷、化解冲突； 5、熟悉展会服务全流程，能够有效协调展商在展会各环节的需求与安排； 6、展前：确定展览档期并签署场馆协议、进行展位规划与图纸设计、完成相关资质申报与认证、推进项目立项及预算管控、对接主场搭建商、物流运输、指定保险机构、标准展位与特装服务商等资源，落实整体氛围布置方案； 7、展中：及时处理现场突发情况，督导各供应商按要求准时履约，确保展会安全、有序开展，保障展商与观众的服务体验； 8、展后：完成各合作单位的费用结算工作，系统复盘本届展会运营中存在的不足与改进方向； 工资结构：基本工资+全勤奖+工龄工资+双休、法定节假日休息+公费旅游

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1.市场战略规划与落地实施 2.品牌调性定义与形象塑造 3.线上线下整合营销活动设计 4.社交平台日常运营（微信、微博、抖音、小红书、B站等） 5.多形式内容产出（文案撰写、短视频制作、图文编辑） 6.达人资源整合与红人营销推进 7.数字广告投放管理与效果提升（信息流、搜索推广、程序化购买） 8.用户画像构建与行为轨迹研究 9.行业竞品动态跟踪与市场情报收集 10.投入产出比监测与优化调整 11.客户生命周期管理与关系维护 12.私域生态搭建与运营（社群、小程序、会员系统） 13.以数据为基础的策略制定 14.跨职能协同作业（联动销售、产品、设计团队高效执行） 三、技能与工具关键词 1.**能力要求**： -敏锐的市场观察能力 -出色的创意构思与策划水平 -扎实的数据解读与分析功底 -良好的沟通协调及谈判能力 -高效的项目统筹与执行能力 -掌握营销自动化系统（如HubSpot） -熟练运用SEO/SEM分析工具（GoogleAnalytics、百度统计） -深度理解主流社交平台运营机制与玩法

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