机电消防暖通弱电大包管理员，需具备一定技术及管理经验，对班组管理需具备一定风格跟约束力，工作积极有活力，服从公司管理安排，年龄不宜超过40，试用期3月薪资1万以内（），正式合同签订1万以上（不含社保及商业保险），有宿舍，生活自理

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江苏普休特科技发展有限公司 需要招聘以下专业人员 ： 电力专业助理工程师4名 安全负责人和技术负责人 各一名（安全和技术负责人需要 电力专业助理工程师 3年真实社保履历） 有意者面议 联系方式 黄经理（微信同号）

薪资待遇 180元/天，包吃包住，工期待定， 岗位职责 监督高处作业、动火作业、临时用电等规范施工，制止违章操作 督促作业人员正确佩戴劳保用品，落实班前交底及安全要求 整理安全台账、巡查记录，配合甲方、电厂安全检查 完成项目安排的其他安全相关工作 任职要求 持有安全员C证，有现场安全管理经验优先 无恐高症，身体健康，能适应电厂检修现场环境 责任心强，原则性强，能服从现场管理 可尽快到岗，能完整做完整个工期 工作时间 按项目施工时间安排，工期待定 应聘说明 能到岗的直接沟通，简历+证书发我即可，人到即可上岗。

南通市如皋市招安全员/安全负责人

苏州市昆山市招安全员/安全负责人(土建安全员)

南通市如皋市招安全员/安全负责人 一、硬性任职条件 1、证书（必备） 必须持有住建部安全员 C 证（有效在期），无证不予录用； 优先：注册安全工程师（建筑）、A 证，有一建加分。 2、学历 & 专业 大专及以上，土木工程、建筑工程、安全工程优先；小项目可放宽中专相关专业。 3、工作年限 标准：5 年以上施工现场安全经验，3 年及以上安全主管在岗经历； 中小型项目最低：3 年工地安全、1 年主管经验； 大型楼盘：5～8 年总包安全管理经验优先（中建、中铁、地方建工经历加分）。 4、年龄与在岗 28～48 周岁，长期驻工地、能接受现场加班、夜班值守，身体健康适应工地环境；无重大安全事故责任前科。 二、专业能力要求 精通危大管控：深基坑、高支模、脚手架、起重吊装、临时用电、动火、高空作业全流程管控，能参与危大方案会审、旁站监督； 隐患闭环管理：日常巡检、下发整改单、复查销项，重大隐患有权叫停施工； 安全教育落地：三级安全教育、班前交底、特种工持证管控、月度安全例会、应急演练组织； 全套安全资料：台账、验收、交底、隐患、培训、应急预案资料独立整编，应付安监、住建、监理、甲方检查； 消防 + 文明施工：现场消防管理、扬尘管控、临边洞口防护、劳保用品验收管理； 事故处置：突发伤亡 / 险情上报、现场保护、配合事故调查、落实整改四不放过。 三、软实力要求 原则性强、敢管违章，协调班组、总包、监理、安监部门； 熟练 Office，电脑做台账报表； 吃苦耐劳、责任心强，服从项目调配。 四、岗位职责（附写招聘启事可用） 建立项目安全责任制、安全管理制度、应急预案； 日常安全巡查 + 专项检查，隐患闭环整改； 安全技术交底、全员安全教育、特种作业持证管理； 危大工程过程管控、安全设施验收； 安全资料归档，配合各级主管部门检查； 现场安全文明、消防、扬尘综合治理； 安全事故上报、抢险、善后处理。

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