九江市湖口县招石膏板吊顶、装修木工

九江市浔阳区招装修木工、工地学徒工、水电、木地板安装、家具安装

有没有木工铺木地板的师傅。

彭泽找木工师傅，打柜子

招物业维修电工（要求有电工证、高空作业证），机修工（要求有焊工证、高空作业证）、木工、油工（要求有高空作业证）、万能工、瓦工若干名，综合薪资5000月休2天，工资不高但稳定，工期至28年12月，可提供宿舍（水电自理）。入厂后需按要求考取工作负责人资格，按厂方要求施工。10点前不要和我联系。

九江市瑞昌市招装修木工

找个木工，需要订个入户门套

九江市修水县招装修木工

酒店地毯安装，

九江市濂溪区招装修木工

招：人工自拌混泥土班组，要求专业、责任心强.地泵等设备齐全，非诚勿扰

招长做熟练喷水挡车工1名，48台，共青城火炬三路。加州阳光对面，电话

九江市德安县招弱电/安防

油漆师傅要高空作业证

郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘日结270-300/天包吃包住，可长期可短期，包吃包住，人走账清。 【薪资待遇】 模式一:日结270-300/天 模式二:小时工待遇:30元每小时，一天工作10小时300一天 一个月试用期，保底8200，新人奖励满30天奖励3000。 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:8500-9500， 2、工作时间:上6休1，每个星期6天，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。 3、招聘岗位: SMT，扫描，生产，组装，操作机台，质检，品检，包装，贴签，看小型全自动机器等等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘日结270-300/天包吃包住，可长期可短期，包吃包住，人走账清。 工作地址；江苏省无锡市梁溪区

长治市长子县招水电、工地学徒工、装修木工

室内简装（出租房/店面）工地 长期稳定有活 日结周结月结皆可 工价不高 现结有保障 非诚勿扰

太原市万柏林区招装修木工一名，320一天，工资打卡百分之八十，看清楚了再

明天用木工一人。自带气泵，气缸枪 水平一直杆。

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78. 岗位：店经理；地址：永修县赣电·香江家居城4楼芝华仕都市沙发旗舰店；招工信息：招聘店经理1名，25-45岁，1-2年家具/建材店长经验，有管理带团队能力，熟悉本地市场有客户资源优先，薪资面议（底薪+提成+门店分红+年终奖）；电话：

体验店店长 18-28周岁，大专及以上学历；性格开朗，擅长与人交流，有服务意识；有3C门店销售或管理经验，做过店长着优先；有责任心及团队意识、沟通力强、执行力强；。运营门店、管理销售、培训团队、维护品牌、服务用户 薪资福利:店长4000-10000元，店员3000-8000元 丰富福利 五险一金、年度旅游、节日福利、最新手机使用权、免费工衣、销售激励、带薪年假 工作地址:九江

九江市濂溪区招集成吊顶卫生间，厨房的吊顶

招聘：店长7000+ 薪资：7000-15000元/月 岗位职责： 1. 具备三年以上连锁店管理经验，能够有效统筹店铺运营，确保各环节顺畅衔接。 2. 拥有五年以上销售经验，熟悉销售流程，善于挖掘客户需求，提升销售业绩。 3. 能够吃苦耐劳，积极应对工作中的各种挑战，推动店铺持续发展。 4. 稳定性强，长期为店铺运营贡献力量，助力团队稳定前行。 5. 人品良好，秉持诚信、负责的态度，营造积极向上的工作氛围。 任职要求： 1. 具备扎实的专业技能。 2. 熟练掌握连锁店管理及销售技巧，拥有丰富的实战经验。 3. 拥有良好的沟通协调能力，能与团队成员、客户有效互动。

九江市共青城市招木地板安装，要求专业性强，技术好

招聘：副店长薪资：5200-8000元/月副店长主要协助正店长把店里的各项工作完成，能吃苦耐劳，工作认真细心，有团队精神，稳定性强！性格开朗，人品好！

手机店导购/店长（交五险+行政班或半天班）, 4000-8000元/月, 工作内容： 1、负责手机及运营商业务推介,完成销售工作及销售指标； 2、为顾客提供优质服务，介绍并引导体验产品； 3、掌握门店各种设备的基本维护保养知识，保证店面商品陈列的有效、适宜和美观； 4、协助店长监督产品的要货、上货、补货，做好进货验收工作； 5、理解并配合总部的各项政策和活动的实施。 任职要求： 1、 中专及以上学历，1年以上数码/3C产品销售经验优先； 2、熟悉主流手机品牌及生态产品，具备技术参数解读能力； 3、优秀的沟通表达能力，擅长挖掘客户隐性需求； 4、 抗压能力强，能适应弹性工作制（节假日/周末值班）； 5、具备短视频拍摄、社群运营等新媒体技能优先。 岗位亮点： - 行业前沿产品优先体验权 - 系统化培训体系（产品认证+销售技巧） - 产品销售高提成激励 - 透明晋升通道（销售顾问→店助/副店长→储备店长/产品经理→区域经理） 工作场景：品牌旗舰店/授权体验店/连锁数码卖场

招聘：储备干部 薪资：5000.0-7000.0元/月 职位详情： 经验要求：大专及以上学历，1-3年零售行业经验优先，接受无卖场经理经验的优秀应届生 岗位职责 1. 协助品类课组课长开展日常运营管理工作，推动门店销售目标与利润指标的达成； 2. 严格执行门店经营计划，跟进课组各项业绩、损耗、服务等指标的落地与达成； 3. 参与门店服务标准的搭建与落地执行，持续优化顾客购物体验，提升顾客满意度； 4. 学习门店全流程管理（人员排班、库存管理、商品陈列、活动执行、客诉处理等），快速掌握零售门店的运营逻辑； 5. 配合团队完成日常运营工作，主动发现并解决门店运营中的问题，助力门店高效运转。 ✅ 任职要求 1. 年龄：35周岁及以下，身体健康，可适应零售行业快节奏的工作模式； 2. 具备良好的沟通协调能力，责任心强、执行力强，能高效完成各项工作指令； 3. 拥有良好的学习能力与适应能力，愿意从一线基础工作做起，快速掌握零售行业知识； 4. 具备团队合作精神，能快速融入团队，和伙伴一起推动团队目标达成； 5. 有超市/零售行业工作经验、或有学生会/社团管理经验者优先考虑。 薪资范围：5000-7000元/月 工作地点：九江雅斯各门店（原联盛超市各门店） 联系人:张经理 朱经理:

招店长 岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台内容更新、用户互动维护及基础数据分析整理 3.支持跨部门协作，协调资源推进项目进度，确保运营目标达成 4. 整理运营文档、优化工作流程，提升团队执行效率 5. 监控运营指标（如转化率、留存率等），定期输出简明分析报告 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与执行力，学习意愿强 2. 有1-3年互联网/电商/本地生活等行业运营相关经验者优先 3.熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据处理能力 4.细致耐心、责任心强，能适应快节奏协作环境 5.具备基础文案撰写能力，对用户需求和市场动态有一定敏感度

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售/快消/餐饮等行业背景者优先， 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉门店运营流程，能独立统筹人、货、场各项事务 4.责任心强，执行力高，具备较强的数据分析与问题解决能力 5.学历不限，有成功带店经验或连锁品牌管理经验者可适当放宽学历要求 6.夜宵店工作时间下午4点到凌晨3点