1、高中以上学历，身体健康，有安全员证有限 2、有较强的协调沟通能力，接受能力强，能吃苦耐劳； 3、熟练电脑办公软件； 4、及时完成领导交代的其他临时性工作； 5.有钢结构施工经验这优先 6：能接受长期出差

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岗位名称：脚手架班组负责人 工作项目：中国电建集团核电工程项目 工作地点：山东招远、山东荣成、陆丰核电、宁德核电、廉江核电 一、工作内容 1. 严格按照核电工程脚手架专项施工方案、设计图纸及安全技术规范（JGJ130-2011 等），根据施工计划调配班组作业人员，核查特种作业人员的持证情况，组织班前安全技术交底，明确每日作业任务和质量要求，带领班组作业人员完成落地式、悬挑式等各类脚手架的搭设、拆除与维护作业; 2. 现场作业管控：全程监督脚手架搭设、拆除、移位的施工过程，确保操作符合专项方案及规范标准，重点把控立杆间距、横杆步距、连墙件设置、脚手板铺设等关键环节。确保架体垂直度、承载力符合设计标准（不低于 110% 安全系数）； 3. 日常巡检维护：带领班组开展脚手架日常检查，及时处理杆件松动、脚手板破损、安全防护缺失等问题，做好巡检记录；遇大风、雨雪等恶劣天气后，组织专项检查并加固整改。 4. 安全与沟通协调：监督班组人员正确佩戴防护用品，制止违章作业行为；对接项目脚手架工长、安全工程师，反馈施工中遇到的技术或安全问题，配合完成脚手架验收工作。 二、任职要求 1、年龄 40 周岁以下（周岁计算以报名当日为准），技艺精湛、经验丰富者可适当放宽年龄限制； 2、持有应急管理部门颁发的《建筑施工特种作业操作资格证书》（架子工类别）、《登高证》，证书在有效期内且信息与本人一致，需提供原件核验； 3、5年以上脚手架实操经验，熟练掌握各类脚手架（扣件式、碗扣式、盘扣式等）的搭设规范及验收标准，能识别常见安全质量隐患。能精准把控立杆间距、斜撑角度等关键参数，具备核电、大型工业项目施工经验者优先； 4、身体健康， 5、熟悉核电工程安全管理要求，严格遵守安全操作规程，无重大安全事故记录，无犯罪记录与不良征信记录； 6、 能力要求：具备良好的人员组织协调能力、现场问题处理能力，较强的安全责任意识和执行力。 三、薪资待遇 1、综合薪资 7000-9000 元/月，（技艺突出者薪资可面议上浮）； 2、缴纳五险一金，提供宿舍（空调/暖气），食堂供餐（成本价，自充饭卡）、 带薪年假等； 3、期组织培训、职业晋升通道； 4、发放统一劳动防护用品，定期开展职业健康体检； 5、用工形式定：劳务派遣、长期项目流动。

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河南大龙大牧肉食品有限公司】｜弱电施工员｜岗位要求：1.负责弱电体系项目中高清、监控摄像头、车位摄像机、补光灯、道闸机等设备的现场安装、调试、调试工作；2.负责弱电体系项目中设备的维护、维修及日常管理；3.确保所有设备及系统稳定运行，参数配置正确，符合技术规范与施工质量验收标准；任职要求：1.能看懂CAD施工图纸，并根据图纸进行现场管线由规划与施工；2.负责弱电管线（电缆、光缆、线管、桥架）的敷设、穿线、测试与调试，有相关工作经验者优先；3.记录工程进度、质量检查、设备安装情况、物料使用，遇到的问题及解决方案。｜1人｜4000-7000元｜河南省南阳市内乡县夏馆镇湍河村312国道湍河特大桥交叉口西北角｜

招聘：招聘 施工员（懂预算）、土木技术员、测量员 技术员测量员要求2025年应届毕业生、本科学历（土木工程专业、测量测绘专业）、人品好、吃苦耐劳、能熟练使用AotoCAD软件、RTK、全站仪、水准仪、能绘制竣工图。施工员要求两年以上工作经验、懂预算简历接收邮箱

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招聘：软、硬质施工员 薪资：3-5K/月 1、专科以上学历，园林景观设计施工相关专业，身体健康； 2、能够适应驻外项目工地生活； 3、熟悉园林景观工程设计绘图及办公设计软件熟练使用； 4、诚信敬业，具有一定的协调、组织和沟通能力； 5、待遇面议。 岗位职责： 1、熟悉房地产园林景观施工管理； 2、能够根据业主图纸独立组织工人进行施工； 3、根据项目要求进行手工图及CAD图纸的绘制深化； 4、负责景观工程图纸资料的整理、归档工作； 5、抓好施工过程中安全生产及成本核算管理。 公司福利： 1、食宿：提供食宿 2、补贴：餐费补贴、话费补贴 3、休假：一月五天休假 4、社保：缴纳社保 5、旅游：一年一次 6、：一年一次 7、培训：个人提升培训 8、生日：生日礼物 9、福利：端午节、中秋节、高温季节都有优厚的过节费。（端午、中秋），并慰问家属福利。 11、一年可 12、晋升 面试城市：浙江省湖州市德清县武康镇

招聘：景观水电施工员（南京市） 薪资：3-5K/月 岗位职责： 1、给排水、建筑电气工程等相关专业毕业，大专或以上学历，3年以上工作经验； 2、懂得园林、市政的园建或园林绿化组织和管理，三年以上水电施工经验 3、熟练使用AutoCAD、Office等相关软件； 4、工作责任心强，良好的计划能力、协调能力，服从公司工作安排。 5、薪酬因个人能力有更大的发展空间。 公司福利： 1、食宿：提供食宿 2、补贴：餐费补贴、话费补贴 3、休假：一月五天休假 4、社保：缴纳社保 5、旅游：一年一次 6、：一年一次 7、培训：个人提升培训 8、生日：生日礼物 9、福利：端午节、中秋节、高温季节都有优厚的过节费。（端午、中秋），并慰问家属福利。 11、一年可 12、晋升 面试城市：浙江省湖州市德清县武康镇

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