
建筑设计与室内空间设计
3000-8000元/月
装修/室内设计1-3年中专及以上
城招,建筑设计、室内设计人员3名,男女不限,年龄30岁以下
熟练掌握CAD软件操作
薪资结构为底薪加绩效提成,具体待遇详谈
工作时间:上午8:00至下午5:30
缴纳五险,提供食宿
联系人:于总***********
家装设计绘图员
5000-8000元/月
装修/室内设计1-3年学历不限别墅带薪假期现场办公独立完成施工图普通住宅AutoCAD独立完成效果图月休四天五险
岗位职责:
1.与客户保持顺畅交流,深入把握客户需求,提供专业且贴合实际的设计方案。
2.独立完成家庭装修项目的设计与优化,兼顾创意表达与落地可行性。
3.全程精细跟进项目执行流程,保障设计成果高质量落地呈现。
任职要求:
1.具备出色的沟通能力,能精准捕捉客户意图并有效回应其个性化需求。
2.精通主流设计工具,熟悉家装项目全流程操作与技术细节。
3.拥有团队协作意识和创新思维,可在设计与施工环节中提出合理化建议。
家装设计部经理
6000-7000元/月
装修/室内设计3-5年大专及以上家居/家具设计月休四天室内设计五险
岗位职责:
1.带领团队制定设计部门的工作规划与目标,保障团队高效有序运转;
2.深度参与重点客户的设计方案研讨,给予专业建议,提高客户认可度;
3.跟进项目执行进度,确保设计成果按时交付并达到高品质标准;
4.搭建并维系与供应商、合作方的稳定协作关系,助力业务持续拓展;
5.定期开展团队成员绩效评估,提供成长指导与职业发展支持。
任职要求:
1.拥有丰富的家庭装修设计经验,了解行业动态及用户实际需求;
2.具备出色的团队管理技能,能有效激发成员积极性以实现工作目标;
3.具备良好的沟通协调能力,可顺畅对接客户与内部协作团队;
4.热爱设计工作,具备创造性思维和应对挑战的解决能力;
5.适应高强度工作节奏,具备较强的抗压与情绪调节能力。
室内装饰深化设计工程师
8000-12000元/月
装修/室内设计3-5年本科及以上
岗位职责:
1.承担室内装修项目的深化设计任务,保障设计方案精准落地。
2.与项目组成员密切配合,把控设计品质与推进节奏。
3.参与项目方案研讨,提出专业见解与优化建议,提升设计水平。
任职要求:
1.拥有良好的沟通技巧和协作意识,能高效整合相关资源。
2.工作认真负责,执行力强,可按时完成领导安排的各项工作。
3.具备较强的学习意识与应变能力,能持续提升专业技术水平。
装修设计师
岗位数量:
只招一名,有商业餐饮娱乐项目经验者优先
岗位职责:
1.进行空间布局规划与图纸绘制,提供契合客户需求的创意设计方案;
2.与客户及主管保持沟通,依据指导完成效果图制作,确保设计兼具实用性与美观性;
3.编制完整施工图文件,保障设计方案按标准准确落地执行;
4.协同项目团队推进设计实施,确保各环节顺畅衔接。
任职要求:
1.精通CAD、3DsMax、PS、SU、酷家乐等专业设计工具;
2.具备出色的理解能力与创意思维,能准确把握项目核心需求;
3.能高效完成公司分配的设计任务,具备良好的协作意识;
4.热爱空间设计工作,持续追求设计优化与创新突破。
设计类型:
LIVEHOUSE、民谣酒馆、CLUB、PUB、Underground、跳舞俱乐部、潮流店、餐酒馆、Homebar、Loungebar等娱乐空间业态设计
加分项
具备以下领域经验者更佳:餐饮·休闲/娱乐·文化艺术/娱乐
家居空间设计师
3000-8000元/月
装修/室内设计5-10年大专及以上SketchUpAutoCADAI复式良好的方案沟通能力熟悉装修材料3Ds MAX车补别墅熟悉施工工艺年终奖现场办公客情维护周末单休普通住宅酒店独立完成效果图展厅V
岗位职责:
1.创造新颖且具创意的家居装修方案,贴合客户个性化需求;
2.与客户及项目执行团队密切配合,保障设计方案清晰传递并顺利落地;
3.持续优化设计工作流程,确保成果质量达标,提高客户体验满意度;
4.全程跟进项目执行进展,确保最终呈现效果与设计规划一致。
任职要求:
1.具备扎实的设计理念与创新能力,能独立承担设计工作任务;
2.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识,善于与客户及团队高效交流;
3.热爱家庭装修设计行业,积极面对挑战并具备持续学习提升的意愿。
全屋定制设计专员
7000-12000元/月
装修/室内设计经验不限学历不限3ds MAXPS办公家具AutoCAD良好的方案沟通能力熟悉装修材料熟悉施工工艺带薪假期年终奖现场办公客情维护卧室家具独立完成效果图月休四天卫生间家具五险
设计师
负责量房、绘图、客户沟通、签约及后续跟进工作
设计师助理
协助设计师完成日常事务性工作
装修顾问
回访客户,邀请到店,持续跟进客户需求
要求:性格积极乐观,具备良好沟通能力
有进取心,渴望成长
性格外向,善于表达
享受带薪年假
仅依赖底薪者请勿打扰!!
缺乏上进心者请勿打扰!!
只要能力达标,所有待遇均可协商!
有意增收者欢迎联系
室内设计
4000-9000元/月
装修/室内设计1-3年大专及以上独立完成施工图AutoCAD复式良好的方案沟通能力熟悉装修材料3Ds MAX别墅熟悉施工工艺带薪假期现场办公客情维护普通住宅办公室月休四天五险
1.可独立承担各类室内设计项目,依据客户需求,构思并确定设计方案的主题与风格方向;
2.能够积极接收反馈意见,优化调整方案内容,确保设计理念有效落地并实现预期效果;
3.承担与客户及相关协作部门在项目推进过程中的对接、汇报及协调事务;
4.遵循既定设计流程,统筹协调项目各环节的具体执行工作;
5.掌握常用装饰材料的性能与应用,了解施工工艺流程及关键节点处理方式;
6.负责指导现场施工问题的解决,完成设计变更任务,并参与工程竣工阶段的成果核对工作。
二保焊长期日结焊工证
上面位置明天要二保焊工多人(连续干到春节):
要求:53周岁以下,有焊工证,焊接技术好(全融透,测探伤)。早7点半至下午5点半,管午饭,日9小时,日干3-4件,日工资360-480,,一日后一日一结。
工作地点:胶南隐珠山路
联系电话:
叉车工日结
高薪岗位来了,新合作单位,海信下属供应商,长年有活,工作稳定,现大量招聘叉车工人员,男女不限,必须要有叉车证!!年龄18-60周岁,工作时间8:00至8点,不管餐,午休1小时,下午休息1小时,260元,夜班280元,上合附近自行前去,车接车送,上车地点:赵家小庄仟宏劳务。电话:
工厂焊工叉车工焊接
返费及时政策高
雷沃重工长白班,焊工,叉车,装配,喷漆
1.构件车间焊工8500-12000。18-40周岁有焊工证会多层多道焊,有焊工证
2.装载机总装制造车间装配工
6000-7500
3.涂装车间喷漆工6500-8000
4.物流叉车工6500-8500
18-35周岁
1.喷漆工①学徒工培养期30天②初级工培养期3天。
2.焊接工①学徒工培养期30天②初级工培养期15天。培养期内按照150元/天执行()
面试时间:周一到周六上午8.30点面试
电话
山东青岛长白班两班倒自选月工资5500-7500工人贴胶带贴海绵条,工人挂件、点焊辅助55
5500-7500元/月
点焊月结
长白班两班倒自选
月工资5500-7500
工人贴胶带贴海绵条,工人挂件、点焊辅助
55岁以内
实习空间设计师
2000-10000元/月
装修设计师经验不限大专及以上现场办公五险周末单休
实习空间设计师
岗位职责
1.协助空间设计方案的绘制、建模与效果图制作。
2.配合团队对接客户需求,跟进设计落地细节。
3.整理设计资料与素材,确保归档规范。
任职要求
1.设计相关专业在读,限实习期在校生。
2.掌握CAD、SU等基础设计软件,审美佳。
3.细心负责,学习能力强,具备团队协作精神。
薪资待遇
1.实习期底薪1500元/月;转正后分级底薪:成手3000元/月、主管4000元/月、总监5000元/月。
2.月度绩效奖金1000元,达标即享。
3.销售额项目提点,收入空间可观。
加分项
-有空间设计实习案例或手绘能力者优先
-熟悉3D建模软件者优先
软装资深设计师(软装主案)
1.5-2万元/月
装修设计师大专及以上现场办公别墅复式小户型普通住宅
岗位名称:软装资深设计师(软装主案)
薪酬:15-20k+绩效奖金,年薪30万左右
上班时间:9:30-12:00;13:30-18:00,双休,节假日正常休息
补助:饭补18/天,一个月四百左右
社保:六险一金,按杭州最低比例缴纳
工作地点:杭州西湖区文三路
福利补贴:夜间交通补贴、生日、节日、体检、补充商业险、旅游补贴、团建补贴、文化活动
装修设计师大专及以上
深化设计师
岗位职责:
1. 根据方案设计与现场实测数据,完成全套施工深化图纸绘制,明确材料、工艺及尺寸要求。
2. 协调各专业图纸对接,排查冲突并优化,确保图纸符合国家规范与施工标准。
3. 提供现场技术支持,处理设计变更,配合完成技术交底与图纸审核。
4. 参与材料选型、样板确认,跟踪施工工艺落地,保障设计效果还原。
任职要求:
1. 建筑装饰、室内设计等相关专业大专及以上学历。
2. 3以上年深化设计经验,能独立完成施工图绘制,有装修/家具行业经验优先。
3. 熟练使用AutoCAD等设计软件,熟悉施工工艺与材料特性。
4. 具备良好的沟通协调能力、细节把控力,能承受项目进度压力。
山东青岛城阳高新区要一个会吊铝扣板的木工,室内13米高,用屈臂车,9个小时400元,周
装修木工铝扣板
城阳高新区要一个会吊铝扣板的木工,室内13米高,用屈臂车,9个小时400元,周
景观设计
4000-6000元/月
景观设计师本科及以上
1. 方案设计:对接需求,完成景观方案构思、效果图/平面图绘制,输出完整设计方案。
2. 深化落地:细化方案图纸,明确植物配置、材料选型、工艺节点,衔接施工落地。
3. 项目对接:与甲方、施工方沟通对接,跟进施工进度,解决现场设计问题。
4. 成本把控:结合预算优化设计方案,控制材料、施工等成本,确保方案可行性。
5. 资料归档:整理设计图纸、方案文本、变更文件等资料,完成项目归档。
辅助岗位职责
-收集行业设计趋势、材料新品信息,优化设计思路。
栏目概述
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