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招云书房崇仁门店店长, 薪资3000元以上/月, 有经验者优先! 联系郭桧

店长 薪资福利:底薪+提成+奖励，综合工资4000—6000，福利：+节日福利+生日福利两班倒 招工人数:数名 工作地址:黎川县城

工作地址:曹山景区狂飙小子烤吧 岗位:店长 工资:月薪5千 待遇:包吃包住 要求: 1.厨师，年龄45岁以下，男女不限 2.有餐饮厨师工作经验，擅长家常菜、厨艺扎实过硬 3.具备独立运营小型餐饮店的能力 4.责任心强、吃苦耐劳，能适应工作节奏 5.诚信务实、有创业意识 有创业想法/有开店经验者优先

家门口的好工作来啦！ 急招蔬菜店店长，月薪 5-6K，南昌、抚州、鹰潭都可就近安排～ 要求： 30-60 岁，能早起、肯吃苦 做事勤快，会和顾客打交道 服务态度好，待人热情有耐心 感兴趣的朋友直接联系吴女士： 身边有合适人选也欢迎推荐，感谢大家！

招聘：店长 薪资：5000.0-8000.0元/月 职位详情： 管理手机店运营，有经验优先

【翡翠乐购】 翡翠乐购超市现因营运需求急需诚聘岗位： 1.猪肉技师一名 2.食品员工数名 3.保洁一名 4.收银员数名 超市做过有工作经验的优先 5.食品主管一名工资5000元 6.食品领班一名工资3000元（45岁以下在超市做过管理的优先） 以上岗位一经录用，待遇从优，岗位要求：能吃苦耐劳，服从管理 （能力突出者条件可以适当放宽）福利待遇： 1.生日、节假日福利发放+社保 2.不定时团建活动 3.体系化的培训,清晰的成长路线 招聘热线：（游女士） 招聘地址：广昌县翡翠乐购超市一楼办公室！

店长 有相关工作经验的优先；对年薪工资收入要求10万元以上的优先；想稳定做长期工作的优先；想赚钱、想多赚钱的优先；高中以上学历，，年龄25岁 - 40岁，身高1.6米左右，性格开朗，善于沟通；爱岗敬业，懂管理能带团队，爱学习，有执行力，工作有方向，奋斗有目标 薪资福利:月薪5千至1万，年薪8万 - 12万〈上不封顶〉有社保 + 福利 招工人数:2名 工作地址:佳家盼家具超市

店长/销售 年龄25 - 40岁，学历中专或高中以上，会本地方言，有销售经验，会电脑基本操作，愿意学习，期望找长期发展工作的求职者。工作时间:上午8:00 - 17:00或9:00 - 18:00，月休四天 薪资福利:3000 - 6000元/月，五险一金 招工人数:1名 () 工作地址:黎川县妇幼保健院旁健耳听力助听器店

店长 年新10万及以上 有3年以上餐饮管理工作经验，能带团队，有一定餐饮线上营销工作经验及业务拓展能力 25岁-45岁，中专以上学历

抚州市南城县招架子工，自带脚手架最好，可以租赁！

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【年后开工新人奖5000！】 【年后开工新人奖5000！】 【公司直接招聘，不收取任何费用】 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，公司直招，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪入职车费 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8

染厂招聘启事 本厂现招聘以下岗位人员，待遇从优，包住宿，有意者欢迎来电咨询！ 一、搬运工 2名 年龄：50岁以下 薪资：底薪+提成，综合工资8000-11000元左右 要求：能吃苦耐劳，服从工作安排 二、后整批色员 1名 年龄：45岁以下 薪资：底薪+提成，综合工资10000元左右 要求：5年以上相关工作经验，两班倒 福利待遇：包住宿 联系人： 向生：

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招聘：运营店长 薪资：5000-10000元/月 职位详情： 岗位职责： 1、全面负责民宿日常运营，协调各部门工作； 2、开拓、维护各平台、处理点评与客诉，重点提升入住率与服务质量。

招聘：尚兴科贸店长 薪资：8000.0-20000.0元/月 职位详情： 【工作内容】 1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售； 2、负责做好货品销售记录、盘点，账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作； 3、完成货品的来货验收、上架陈列摆放、理货，补货、退货、防损等日常营业工作。 【任职资格】 1、年龄18-40周岁； 2、身体健康，口齿清晰； （不要求本行业经验，一对一免费培训，7天带薪实习） 【发展方向】 门店店员一门店店长一小区经理一大区经理 带薪培训（新人培训+成长计划培训＋拓展培训+管理领导培训）； 店员2-3个月晋升为店长（店长保底5000元/月，综合薪资1万以上）干满一年5天带薪假

招聘：门店店长 薪资：10000-30000元/月 岗位职责： 一.岗位职责： 1.根据总部目标制定门店销售、利润计划，拆解至每日/班次，通过数据分析调整策略，确保指标完成 2.负责员工招聘、培训、排班与考核，主持日常例会，激励团队士气，提升专业能力 3.统筹商品进销存、陈列、损耗控制，落实卫生、安全等标准化流程，保障门店合规运营 4.处理客诉纠纷，维护重点客户关系，策划会员活动提升复购率，维护品牌口碑 5.收集竞品动态与市场需求，及时上报，执行公司营销方案 任职要求： 二．任职要求： 1.25-45岁，2年以上零售/餐饮/服务行业门店管理经验 2.具备团队领导力、数据敏感度与沟通协调能力，能快速处理突发状况 3.熟悉门店运营流程，掌握成本控制方法，认同公司文化，有强烈责任心与抗压能力 4.有本地资源、O2O运营经验优先 三．薪资待遇 1.底薪：5-8000+新客提成+老客长期提成，可达1-3w另享高分红 2.上班时间：6天，7.5小时 3.上班地点：学府路

招聘：店长 薪资：4500 - 5000 经验优先者考虑 学徒不会可以学

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抚州市金溪县招建筑木工

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招聘店长/销售(五险一金/上市公司/白班/助听器验配机构) 1、要求:年龄25-40岁，学历中专或高中以上，会本地方言，有销售经验，会电脑基本操作，愿意学习，期望找长期发展工作的求职者。 2、工作时间:上午8:00-17:00或9:00-18:00，月休四天。 3、薪资待遇:3000-6000元/月，五险一金 4、联系电话:(同号) 5、地址:黎川县妇幼保健院旁健耳听力助听器店 有意向请务必电话或联系

招聘：店长 薪资：8000.0-23000.0元/月 职位详情： 需要有相关经验

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岗位职责： 1.按图纸和施工要求完成模板制作、安装与拆除，确保木结构尺寸精准、牢固安全，做过沟渠模板安装优先。 2.协助工地材料搬运、场地清理、设备看护等基础辅助作业，保障施工有序进行 3.配合工长及班组长完成临时交办的杂项任务，如脚手架搭设配合、临建搭建等 4. 严格遵守现场安全规范，正确佩戴劳保用品，及时报告安全隐患 5.参与班组日常例会，反馈施工问题并落实整改要求 任职要求： 1.年龄18-55周岁，身体健康， 2. 建筑木工需具备基本识图能力，有模板支设经验者优先；小工/杂工无需经验，踏实肯干即可 3.吃苦耐劳，服从管理，能适应建筑工地作息及阶段性加班安排 4.无犯罪记录，无不良信用及劳务纠纷史 5. 学历不限，接受应届学徒及转行人员