9.6箱车司机 【工作职责】网点转货司机，无需装卸，工作轻松。 【岗位要求】B2本，驾龄满3年，资格证，45周岁以内. 【薪资待遇】7000以上，月休息4天， 提供住宿 【面试时间】周一至周六下午两点， 【工作地点】宁河区现代产业园德邦快递 报名电话:

九米六单桥车，主要拉电车去河边河南江苏无锡上海，，自己车队公司直招，

招聘夫妻工，运送纸箱纸板。要求两年以上大货车驾驶经验，45岁以下。吃苦耐劳服从管理。

招聘B2本司机5名.从事物流货运工作。要求：持有货运从业资格证，熟练驾驶六米八车2年及以上经验，年龄28至48岁，不装不卸，待遇优厚8000--10000。名额有限，欢迎报名。 联系方式（微信电话同步）：

主要负责设备拉送及机器保养

通胜物流司机招募 诚邀C，B证及以上司机伙伴!驾驶6.8米车型! 年龄25-55，1年以上货车驾驶经验，无不良嗜好，身体健康，吃苦耐劳，会使用智能手机，配合统一调度。春节不回家优先!节后可调休! 熟练可独立操作后11000-14500元，按包结算，多劳多得，每月20号发放，管住。 线路单一、时间固定、轻松过万 天津面试地址:河西区丽晶大厦26层 联系人:李先生

将混凝土运送到指定地点

开9.6米飞翼箱车，天津到襄阳，天津到济南，天津到烟台，有社保，多劳多得

岗位职责： 1. 负责使用B照准驾车型（如中型货车、城市配送车辆等）完成货物运输任务 2. 严格执行交通安全法规，确保行车安全与货物完好交付 3. 做好车辆日常检查、保养及简单故障处理，及时上报异常情况 4. 配合仓库或客户完成装货、卸货及单据交接工作 5. 按时完成调度安排的运输计划，服从公司统一管理与临时调度 任职要求： 1. 持有有效B2及以上驾驶证，驾龄3年以上，无重大交通责任事故记录 2. 身体健康，无妨碍驾驶的疾病或生理缺陷，能适应短途/区域配送工作节奏 3. 具备基本车辆维护常识和应急处置能力 4. 责任心强，吃苦耐劳，具备良好的服务意识和沟通能力 5. 无违法犯罪记录，征信良好，服从管理

高薪招聘B2货车司机主驾数名，开六米八高栏货车，运输路线津京冀至江浙沪，拉普通货物，工资趟结，有意者可致电

河西，华江里疏通马桶二楼主管道，离近师傅接单。

【岗位职责】 1. 高效执行销售流程（SOP） 1.1：熟练掌握并严格执行公司制定的标准化销售作业程序（SOP），包括但不限于线索触达、客户跟进、产品介绍及成交转化。 1.2：主动使用CRM系统进行客户信息录入、跟进记录更新及订单管理，确保销售数据真实、完整、实时。 2. 客户转化与成交 2.1：负责公司分配的意向客户的跟进与转化，通过电话、微信、社群等方式与客户建立信任，挖掘客户需求，匹配合适的产品方案。 2.2：根据团队已跑通的转化模型（如话术、触达频次、内容素材），高效执行转化动作，完成个人及团队的业绩指标。 2.3：对未成交客户进行持续维护与激活，提升资源的最终转化率。 3. 数据反馈与复盘 3.1：每日/每周整理个人销售数据（如通话时长、加微率、转化率等），配合销售经理进行复盘分析。 3.2：在一线实战中收集客户反馈、市场信息及竞品动态，及时向管理层反馈，协助优化销售策略与产品迭代。 4. 自我迭代与学习 4.1：积极参与团队组织的销售技能培训、产品知识学习及案例分析会，不断提升个人专业能力。 4.2：主动学习并借鉴团队内部优秀转化案例（话术/技巧），迭代个人的销售方法论。 【任职要求】 大专及以上学历，优秀者可适当放宽学历要求。 接受优秀应届毕业生（如有销售实习经验者优先）；或具有1年以上销售经验，有教育/咨询/互联网行业经验者优先。 【核心能力】 执行力强：具备极强的目标感，能严格按照SOP标准开展工作，不折不扣地完成每日过程量指标。 沟通能力强：普通话标准，具备一定英语基础（四级英语最佳），具备良好的倾听、表达与说服能力，能在短时间内与客户建立亲和力。 抗压与适应能力：心态积极乐观，面对拒绝或高强度工作节奏能快速调整情绪，保持奋斗热情。 学习与复盘能力：不盲目销售，善于在复盘中总结经验，能听得进建议并迅速改进。 【加分项】 熟悉微信个人号/企业微信的运营规则，擅长社群互动或朋友圈营销。 有教育行业电销、课程顾问（CC）或社群转化经验者优先。 熟练使用Excel进行基础数据处理。 【我们提供】 有竞争力的薪酬：底薪 + 高额提成 + 开单奖金（多劳多得，上不封顶）； 清晰的成长路径：销售专员 -> 销售主管/经理 -> 销售总监（完善的晋升机制，管理岗优先内部提拔）； 系统的培训体系：入职带薪培训 + 师徒制带教 + 定期技能提升内训； 活力的团队氛围：95/00后团队，扁平化管理，定期团建，生日会，下午茶。

招聘 梅江事业单位 综合维修 上五休二 要求： 55岁以下 身体健康良好/持高低压操作证 福利待遇：带薪年假 节假日福利 五险一金 遇法定假期三薪 年终奖金。 月工资：3800-4000元 联系电话：李 工作地址：天津市河西区地铁6号线梅江道地铁站附近

【岗位职责】 1、团队搭建与管理 1.1：负责销售团队的组建、招聘、培训及日常管理，确保团队人员配置合理、能力持续提升。 1.2：制定并执行团队激励方案，营造积极向上的销售氛围，带领团队完成既定业绩目标。 2、销售流程SOP打磨 2.1：梳理并优化销售全流程（从线索获取、触达、跟进到成交），形成可执行的标准化作业程序（SOP）。 2.2：定期复盘销售流程，结合业务反馈与市场变化，迭代SOP，提升团队整体转化效率。 3、转化模型跑通与优化 3.1：深入分析客户画像与行为数据，设计并验证不同转化路径，跑通适合公司业务的低成本、可复制的转化模型。 3.2：通过A/B测试等方法，持续优化转化策略（如话术、触达频次、内容等），并将成功经验快速推广至全团队。 4、业务数据分析与策略输出 4.1：监控销售漏斗关键指标，通过数据分析发现瓶颈与机会，提出针对性改进方案。 4.2：定期输出团队及个人业绩分析报告（复盘），为管理层决策提供数据支持。 5、跨部门协同 5.1：与获客部门紧密合作，推动线索质量提升、产品迭代，共同促进业务增长。 【任职要求】 经验与学历： 大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先。 3年以上销售工作经验，其中至少1年以上销售团队管理经验，有从0到1搭建团队经验者优先。 核心能力 熟悉销售流程设计与SOP搭建，有成功跑通转化模型的实际案例； 具备较强的数据分析能力，能熟练使用Excel或相关工具进行销售数据分析，具备较强的复盘能力，文档撰写能力； 优秀的沟通协调能力与抗压能力，善于在动态环境中推动目标达成； 【加分项】 有CRM系统使用及管理经验； 熟悉教育行业电销、社群转化等模式，有教育行业背景者优先； 具备培训或教练能力，能有效赋能团队成员。 【我们提供】 有竞争力的薪酬待遇：底薪 + 团队提成； 完善的晋升通道与个人成长空间； 年轻活力的团队氛围与扁平化管理；

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德邦快递诚聘挂车司机 面试时间:每周一、三、五的上午九点都可以过来（千万不能迟到） 岗位要求：个人信用良好，无案底，拿到A2本满3年，从业资格证，年龄最大招到79年出生（生日未过）。 工资：11000-13000，月休4天。 工作地点：（天津、廊坊） 1.天津宁河现代产业园； 2.河北省廊坊市固安 面试地址：天津市宁河区现代产业园安博物流园内。 报名电话: 【备注】 1.此招聘为公司直聘，在招聘过程中不收取任何费用。 2.无不良驾驶、无重大事故记录，长途经验丰富。 3.提前准备好交管12123。

天津河西区 招聘岗位： 2、B2司机岗 岗位要求：B本以上（开过环卫车的优先） 工作时间：8小时 薪资待遇：4000～4500 工作地点：天津文化中心 电话：徐经理

就是在工地上跑运跑这个运输的然后一天跑一趟8小时左右

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吉米搬家兼职内容： 1、时间自由 根据自己空闲时间打开时间表，系统会自动根据您安排的空闲时间派单，也可以自己抢单； 2、地点就近 可在app上设置接单范围，由近到远，自己设置； 3、完工结算 订单完成后，工费分到app钱包里面，你提现到银行卡，每周三可提现，周五可到账至银行卡。 4、，是做单完成，，到300为止，不做了就点，7天到银行卡 搬家师傅是周末兼职。周末订单多，周末2-3单；仅周末兼职，不能保证每天有单。没有全职，想找全职做的话要考虑清楚。 原标题：《天津带车司机（吉米搬家）》

开渣土车

1. 诚聘司机 时间自由 多劳多得 ​ 2. 本地司机 工作轻松 收入稳定 ​ 3. 急招司机 无需装卸 轻松上岗 ​ 4. 招专职司机 工作自由 订单稳定

天津河西区清淤吸污车B本司机 ，年龄45岁以下，身体健康吃苦耐劳，有工作经验者优先 薪资福利:包吃包住，工资绩效7000元—12000元 招工人数:10名 工作地址:天津市

1，薪资:7000底薪+1000饭补+提成 试用期一个月后底薪8000+饭补1000+提成分红 3，上车时间:面试通过后可直接上车 不需要装卸货，需要会盖雨布 不缺货源，路线有专门调度规划好，高速与下道结合，不需要垫钱 公司直招，不收取任何费用 按时发放工资、从不拖欠 只开车不装卸！货源充足！人车安全！只管挣钱！一人一车全国飞（主要京津冀鲁苏皖豫江浙沪）平原地区。 要求有独立出车经验，善于沟通，公司配货，不装不卸，按调度要求开车就行

要求有13米自卸车 公里数120公里去38/吨回来带货16一吨 可以白天黑夜干有车队最好当天结账