施工员
6000-9000元/月
施工员长期1-2人月结全职工民建建筑
施工员岗位职责
施工员是建筑施工现场的核心管理人员，承担技术、质量、安全、进度等多维度职责，需具备扎实的专业知识与现场协调能力。以下是其核心职责的详细说明：
一、技术管理与施工组织
1.施工方案与图纸管理
◦参与施工组织设计、专项方案的编制，协助项目经理制定施工进度计划及资源调配方案。
◦熟悉施工图纸，组织图纸会审和技术交底，确保施工符合设计要求。
◦负责测量放线、技术复核，监督隐蔽工程验收，确保施工精度。
2.施工流程执行
◦按图纸和规范指导班组施工，监督操作流程，纠正违章行为。
◦协调各工种交叉作业，解决现场技术问题，保障施工连续性。
二、质量控制与验收
1.质量监督与整改
◦执行质量验收规范，监督分项、分部工程的质量评定，参与隐蔽工程验收。
◦发现质量问题及时提出整改措施，监督落实并记录。
2.材料与工艺管理
◦审核进场材料的质量证明文件，监督抽样复检，杜绝不合格材料使用。
三、安全管理与文明施工
1.安全制度落实
◦制定安全技术措施，监督安全操作规程执行，定期组织安全检查。
◦参与安全培训，确保施工人员正确使用防护用品，排查安全隐患。
2.文明施工规划
◦布置施工现场平面图，管理材料堆放、临时设施搭建，保持环境整洁。
◦落实环保要求，控制噪音、扬尘等污染，创建文明工地。
四、进度与成本控制
1.进度管理
◦编制月/旬施工计划，动态调整资源分配，确保工期目标达成。
◦协调分包单位进度，处理工期延误问题，定期上报进度报告。
2.成本控制
◦参与材料采购计划制定，监督限额领料，减少浪费。
◦核算工程量，配合预算员完成进度款申报及结算
五、资料管理与沟通协调
1.资料整理
◦编写施工日志、质量记录，汇总施工资料并归档。
◦协助办理设计变更签证，确保资料与工程进度同步。
2.多方协调
◦对接监理、甲方及政府部门，处理现场问题并反馈。
◦组织班组例会，传达技术要求，解决施工争议。
关键技能与资质要求
•专业技能：熟悉CAD、工程管理软件，掌握测量仪器（如水准仪、经纬仪）操作优先。
•证书要求：需持有施工员岗位证书，部分项目要求二级建造师或安全员B本优先。
•素质要求：责任心强，适应工地环境，具备沟通协调与应急处理能力。
通过以上职责的履行，施工员在保障工程质量和安全的同时，推动项目高效落地，是建筑行业不可或缺的基层管理人才
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3，学习
施工员1-2人月结
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施工员1-2人月结
施工员
熟练识读工程图纸，精通水准仪、全站仪、GPS - RTK等测量仪器操作，能合理安排现场施工，具备沟通协调能力
薪资福利:薪资面议，月发工资，包吃住
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施工员1-2人
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施工员
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