
技术负责人
8000-10000元/月
技术负责人长期1-2人月结
要有风管设备管道安装经验,项目所有图纸要熟练操作,主要要会分解图纸,开料。要求经验3年以上,学历大专,年龄在25岁—48岁。男女不限。如若优秀,可适当降低学历。能吃苦耐劳,尽职尽责。最好做过新能源汽车NMP回收系统工程师的经验。上班时间跟加工厂同步,上班地址:长住加工厂。加工厂地址:四川省广安市华蓥市双河街道鸿鑫能智能装备有限公司。工资:8000-10000元。公司福利买社保。工资发放时间在次月底发。基本准时发放。欢迎有意愿者加入。
装修技术员1名,预算员1名
1-1.1万元/月
装修技术员长期1-2人月结有一建证书优先
工资面议,负责装饰装修工程施工现场管理,要能看的懂图纸,会算量,和甲方良好沟通
宁德时代重庆涪陵厂房项目招聘技术总工,十年以上经验,市政土石方
1.5-1.6万元/月
技术负责人长期1-2人月结一级建造师、市政土石方
宁德时代重庆涪陵厂房项目招聘技术总工,要有十年以上经验、有一建证书、精通市政土石方。包住、每月餐补900。绩效加班补贴2000
重庆长寿区在长寿有50个平方的柜子安装,明天能去的师傅请电话联系我,需要3个师傅安装,谭厂
家具安装1-4天3-5人
在长寿有50个平方的柜子安装,明天能去的师傅请电话联系我,需要3个师傅安装,谭厂长
重庆长寿区招消防安装、消防维修、消防电、消防水
300-370元/天
消防安装消防电消防维修消防水1-2人
重庆市长寿区招消防安装、消防维修、消防电、消防水
重庆长寿区晏家:渝安智能悬架系统铝件部年终奖10000+机加工:男女不限,学徒大专以上学历
6000-10000元/月
抛光工包住包吃社保月结
长寿晏家:渝安智能悬架系统铝件部
年终奖10000+
机加工:男女不限,学徒大专以上学历,工资6000-8000 熟手不限学历,男女都可以
抛光工:50岁以下,工资6000-10000
福利待遇:免费工作餐,免费住宿,免费床上用品,五险,。
重庆长寿区4.22长寿国复派遣维保工前期长白班,维保工,45岁以下,有证高中以上学历有相关
6500-8500元/月
机械维修包住包吃月结
4.22
长寿国复派遣维保工
前期长白班,
维保工 ,45岁以下,有证高中以上学历有相关工作经验或应届机电相关专业大专生。
底薪:3190(3个月后3290)+保健350(倒班/常白班),出勤20天(12小时),综合工资6500-8500元/月。
备注:工资仅为20天出勤测算,出勤增加,综合收入增加 。
2.遵守公司规章、服从管理、安心工作、勤奋好学、能吃苦耐劳。
3.能适应两班【8:30-20:30(白中班)20:30-8:30(中夜班)】工作。
■福利待遇
公司提供宿舍、免费的食堂工作餐、免费运动场地、宿舍wifi(6人间)、节假日慰问福利、免费交通车等福利。
■面试时间:上午9点 电话:
技术员铁路
动车组制动检修技术员(全资)本月启动报名,全日制大专学历,机电、电气、电子,铁道车辆、机车相关专业,先入职后带薪取证,入职购买五险一金,享受年终奖。周末双休制度 湖南地区税后收入6000+、广州地区税后收入8000+ 一、 岗位职责 动车组制动检修技术员岗主要负责制动项目部零部件保养、组装、维护、日常检修及售后服务。 二、任职要求 1、大专及以上学历 2、,年龄20-40周岁; 3、身体健康,无色盲色弱,无遗传性及传染性疾病,身体裸露部位无疤痕; 4、形象较好,沟通能力较强,有铁路制动系统、机械电子电气相关工作经验者优先。 三、 工资待遇 1、实习期月工资4000元左右,实习期为2-3个月。转正后月到手工资湖南地区6000元左右、广州地区8000元左右。 3、,餐费补贴,奖金增发,团体商业险,带薪年假,补贴,节假餐费补贴,工龄工资(最高690/月)、年度工资浮动、年终奖等福利。 4、工作地点:长沙项目部、广州动车段。 5、上班时间:上五休二、法定节假日正常休假。需服从单位安排调剂。 四:报名流程 1、 提交身份学历信息、提交三甲级体检报告 2、 四月底参加笔试 3、 五月参加面试后签订劳动合同 4、 入职后需在规定时间内取得技能认定证书。 合作热线:张老师
技术员1-2人
招聘 :因业务发展,山西吕梁兴县煤矿,招定向技术员一名,普钻技术员一名,要求:能吃苦耐,能随时到岗,联系电话
建筑木工架子工小工钢筋工砌砖
甘肃嘉峪关大家好,去甘肃的还要木工,钢筋工,粉水工,砖工,小工
架子工,男的55岁以下。女的50岁以下,要听话,闹事直接走人,央企工程。欢迎来电
技术员月结
重庆长寿宝武环科厂招聘钢结构技术员一名,要求熟悉电脑操作、提计划、算量、收方等技能,工资待遇面谈,仅对内招,非精通者勿扰。
提升架15-30天3-5人完工结算
重庆市长寿区招爬架/提升架
岗位职责:
1.负责爬架/提升架的现场安装、拆卸、升降及日常维护保养工作
2.严格按专项施工方案和安全技术交底进行操作,确保架体稳定与作业安全
3.配合项目部完成阶段性验收、巡检及隐患整改,如实填写施工记录
4. 对架体构配件进行清点、保养与报修,保障设备完好率
5.参与安全教育培训,落实高处作业、吊装等危险工序的防护措施
任职要求:
1. 具备爬架/提升架相关施工作业经验,熟悉附着式升降脚手架系统原理与规范
2.持有建筑施工特种作业操作资格证(架子工或高处作业吊篮操作证)
3. 能识读施工图纸,具备基本力学常识与现场问题判断能力
4.身体健康,无恐高症,能适应建筑工地环境及高空作业
5.责任心强,服从管理,具备团队协作意识和安全红线意识
河道治理工程技术员/技术负责人
8000-12000元/月
技术负责人技术员放线员长期1-2人月结
一、前期策划与方案编制
1. 技术方案主导:负责组织编制、审核项目的《施工组织设计》、《专项施工方案》(如围堰、清淤、边坡支护、降水等)。
2. 图纸会审与技术交底:组织项目团队进行施工图纸的内部审查,提前发现并解决图纸中的错、漏、碰、缺等问题。参加由建设单位组织的设计交底和图纸会审会议,明确设计意图和技术要求。负责向项目管理人员及施工班组进行分级、分阶段的技术交底,确保技术要求准确传达到每一位作业人员。
3. 测量控制体系建立:组织建立项目测量控制网,复核设计提供的基准点、水准点。审核施工放线、放样成果,特别是对清淤范围、开挖边坡、河底高程等关键部位进行复核,确保施工精度满足规范要求。
二、施工过程技术管控
1. 现场技术指导与问题解决:深入施工现场,掌握工程进度和质量状况。及时指导并解决施工中出现的各类技术难题,如河道边坡稳定、淤泥含水率过高、管道铺设偏差、防渗处理效果不佳等。对突发技术问题能快速研判并提出有效的处理方案。
2. 质量与技术标准监督:制定并监督执行项目质量控制标准。重点监督关键工序和特殊过程的施工质量,如围堰填筑与防渗、清淤深度与范围、淤泥脱水固化、土方回填压实度等,确保施工工艺符合规范和方案要求。
3. 设计变更与工程洽商管理:负责审核施工过程中的设计变更和技术核定单,评估其对工程质量、安全、进度和造价的影响。代表项目部与设计、监理及建设单位进行技术沟通,办理相关变更手续。
4. 材料与设备技术审核:参与主要工程材料(如土工膜、排水管、支护材料)和大型施工设备(如挖泥船、挖掘机、泥浆泵)的选型与技术参数审核,确保其满足设计和施工要求。
三、技术资料与验收管理
1. 技术资料统筹:牵头组织项目技术资料的收集、整理、归档工作。确保施工记录、检验批、隐蔽工程验收记录、材料合格证、试验报告、测量成果等技术文件与工程进度同步,真实、完整、有效。
2. 计量与成本技术支持:配合项目预算人员,审核工程计量数据,特别是对清淤工程量、土方开挖与回填量等关键数据进行技术复核。为项目成本控制提供技术支持,通过方案优化降低施工成本。
3. 竣工验收组织:主持编制项目竣工技术资料,组织项目内部的预验收工作。参与由建设单位组织的正式竣工验收,负责解答验收组提出的技术问题,并落实整改要求。
栏目概述
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