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岗位职责： 1.负责货物的装卸、搬运、码放及清点工作，确保货品安全无损 2.按照订单或调度指令准确完成装车、卸车及库内周转任务 3.协助整理仓库、维护作业区域整洁，及时报告异常情况 4. 配合使用叉车、托盘车等基础装卸设备（需经培训或持证者优先） 5. 服从现场管理安排，保障作业效率与安全生产 任职要求： 1. 身体健康，能适应体力劳动，无重大疾病或行动障碍 2.吃苦耐劳，责任心强，具备基本沟通与协作能力 3. 有物流、仓储、制造等行业装卸经验者优先 4.初中及以上学历，能识字读单、简单记录 5. 遵守操作规范，重视安全，无不良从业记录

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汽车工厂保洁招聘岗位一：办公楼室内保洁、园区外围保洁招聘人数：室内保洁4人，外围保洁1人工作内容：负责办公楼走廊、卫生间、办公室等公共区域，以及园区外围道路、绿化带日常清洁维护工作时间：每日8小时，7:00‑16:00，周末双休薪资待遇：月薪3500元60周岁以下，55周岁以下，身体健康，能吃苦耐劳，有保洁工作经验优先岗位二：涂装车间保洁招聘人数：30人，预计9月1日统一入职工作内容：上汽乘用车涂装车间日常保洁，设备表面擦拭、地面维护；配发工作服及防护用品工作时间：每日10小时，班次面试确定，做六休一（每周单休）薪资待遇：小时工23元/小时，综合月薪4500‑6500元60周岁以下，55周岁以下，可适应车间环境，服从管理，有相关经验优先工作地址：上海市浦东新区榕桥路1号门（上汽金桥基地）福利：所有岗位免费提供宿舍联系人小蒋

厂区诚招！入职零费用， 工资高，活稳，包吃包住 -------人走账清，可预支------- ★薪资320/天！月工资保底8500/月！ （打卡满15天可预支2000元） 【上六休一】 三餐管饱+预支2000！ 【奖金】 ★介绍一人入职满月奖励2000元/人。 【福利】 1.包吃住（提供一日三餐） 2.公司正常为员工缴纳社保. 3.外租补贴500一个月/1人。 4.免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间浴室。 5.厂内有小吃街大型超市健身房图书馆网吧篮球场。 6.入职当天跟厂区直接签署劳动合同。 7.工资每个月10号准时发放（节假日会提前发放）不拖欠不压工资！ 工作地址：苏州。

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行政人员（税前薪资8000元+绩效提成） 岗位职责: 1、处理日常行政工作，确保办公室环境整洁有序； 2、处理相关文档，包括但不限于文件管理、数据整理等； 3、负责人员招募及日常管理事务； 4、负责材料的收集、整理和保管； 5、负责标书制作与提交； 6、新客户开发，开拓各类招聘渠道； 7、开发并管理招聘下游供应商，以满足招聘需求的批量交付； 8、通过个人资源及公司资源开发及维护其招聘业务及衍生业务，做好对客户的日常维护工作。 任职资格: 1、大专及以上学历、市场营销，人力资源等相关专业优先； 2、拥有2年以上人力资源公司从业经验、批量rpo招聘业务资源、制造业蓝领工厂招聘户资源优先； 3、从事过批量招聘且有大量招聘供应商资源优先；具有良好的表达力，亲和力强，并有良好的职业操守。

岗位职责： 岗位职责（围绕人事、行政、运营三个板块）： 1、运营管理：负责分管分支机构的整体运营管理工作，包含组织、团队和业务管理等。为分支机构的经营指标达成负责；与业务负责人共同推进战略目标的实现; 2、机制建设：制订并完善以上管理模块区域化/分支的各项管理机制及配套资源。监督各项管理政策落地与执行情况，不断复盘并提出建设性方案；流程围绕业务端的售前、售中、售后问题内部协调并为一线提供结果交付； 3、团队建设：为业务条线的团队发展提供人力资源支持，负责团队建设、人员梯队搭建，peixun 人才发展，员工关系等人力资源的6个模块; 4、业务管理：销售合同管理及业务手续管理，确保各类手续文件的规范操作，完整性； 5、应收款管理：提高资金周转率，压缩各项资金成本; 6、客户管理与项目管理：对客户资源、项目资源等进行有效的整理和分类管理,为客户分析及盘活工作提供信息数据支持、做汇总分析; 7、日常过程管理：参加一线的日常工作（如部门晨会、例会），深入了解业务条线一线的地域特点、市场业态、业务流程， 熟知所支持销售部门的业务状况和团队运作状况，结合业务战略促进人力资源战略在业务部门的有效实施； 8、企业文化建设，办公室行政氛围管理，资产管理等。 任职要求: 1、 人力资源管理、工商管理、行政管理等专业本科及以上学历； 2、5年以上企业人事行政管理、办公室主任等相关工作经验；熟悉相关制度法规； 3、 精通人力资源各模块，系统了解现代企业人力资源管理模式； 4、 熟悉关于企业经营、合同管理、薪酬制度、保险福利、培训等方面的知识和技能，熟悉国家和市相关法律法规和政策； 5、 熟悉行政和人事的管理工作流程，具有娴熟的处理技巧； 6、 具有前瞻性思维以及良好的分析、判断、建议能力； 7、 有较强的执行、沟通、协调、融合、团队领导和亲和能力，以及出色的人际交往能力； 8、有过业务团队HRBP管理经验、擅长招聘、绩效、员工关系等模块，带过销售团队，有总助/董助二把手经验优先考虑。 岗位福利： 1、法定节假日休息，五险一金、带薪年假； 2、专业的培训、丰富的福利（节日、生日、体检）； 3、奖金及各类补贴（全勤奖、餐贴、交通补贴等）。

岗位职责： 1.协助处理日常行政事务，包括会议安排、文件整理及行程协调 2.负责内外部沟通联络，对接各部门及合作方，保障信息高效传达 3.撰写和整理会议纪要、工作报告等文书材料，确保内容准确规范 4.管理办公用品及固定资产，优化资源使用并控制相关成本 5.完成经理交办的其他临时性、专项性工作任务 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与组织协调能力，形象气质佳 2.熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析与文档处理能力 3. 工作细致负责，具备较强执行力与保密意识 4. 有服务意识和团队协作精神，能适应快节奏工作环境 5. 学历不限，有1-3年助理或行政类工作经验者优先

岗位职责： 1、负责公司新进人员办理入职手续，离职人员办理离职手续和工作交接。 2、协助公司相关人员的招聘工作。 3、领导交办的其他事宜。 4、负责老客户的福利维护，除此之外，想要高收入，也可以从事销售工作，根据个人意愿。 麻烦请仔细查看第四条，还纠结有没有销售性质的不要打招呼了，谢谢! 任职资格： 1、25周岁-45周岁，专科以上学历，军人优先，军人以及条件优秀者可放宽至高中学历。 2、为人诚实，性格开朗，头脑灵活。 3、具有一定的沟通，组织与协调能力。 4、具有良好的心理素质，执行能力强，配合度好。 薪资待遇： 1、收入：综合薪资8k-12k，上不封顶。 2、公司不定期组织旅游。 3、公司组织培训，入职有专人帮带，每年4次晋升机会，只要你肯努力，到处都是机会 4、上班时间：09:00-17:00，中午休息1.5小时，周末双休

浦东新区金科路附近商务楼招主管一名，做五休二，8小时，有一顿免费午餐，工资面议，有意者请联系李经理

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负责公司日常行政管理 负责员工行政管理

岗位职责： 1.负责会展活动全流程执行，包括前期筹备、现场搭建协调、流程把控及后期复盘 2. 对接客户与供应商，落实物料制作、设备租赁、人员安排等落地细节 3.现场统筹调度，处理突发状况，保障活动安全、有序、高效进行 4.协助制定活动方案、预算表及执行SOP，提升项目标准化水平 5. 收集客户反馈与执行数据，持续优化会务服务品质 任职要求： 1.具备会务/会展相关工作经验，熟悉行业流程与资源渠道 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，可适应短期出差及加班 3.熟练使用Office办公软件，具备基础文案撰写与PPT呈现能力 4.形象端正，责任心强，注重细节，具备团队协作精神 5.持有会展策划师、项目管理等相关证书者优先

硬性要求: 1. 25年或26年本科毕业 2.计划27年考助理社工师 3.常住浦东新区高桥镇附近，通勤半小时内 岗位职责： 1. 负责主题活动的落地支持，协助进行活动方案的沟通、撰写与优化； 2. 负责报名信息收集、筛选及参会通知； 3. 协助完成活动所需物料的设计对接与清单盘点； 4.负责线下活动的现场统筹、流程把控及人员协调，线下活动需要现场。 任职要求： 1. 本科学历； 2. 具备策划的文案功底，能独立完成推文及通讯稿撰写； 3. 熟练使用Office办公软件，懂基础图文设计（PS/AI）加分； 4. 性格开朗，踏实负责，沟通能力强。 5. 有活动策划执行经验者优先。 其他说明： 前三个月劳动服务合同。通过服务期可签合同成为全职服务中心成员； 工作地点在高桥，项目涉及浦东各街镇，高桥周边居住者优先考虑。